面试英语宝典

面试英语宝典一、怎样争取面试机会？二、电话面试支招三、6个面试的经典英语问题四、让面试官眼睛一亮的问题五、常用问答六、面试英语面面观七、英语面试问题大纲补充内容：一、开场白二、个人信息三、性格与爱好四、面试结束五、英文简历的几种常见形式六、如何打造漂亮的英文简历一、如何争取面试机会：1.Ifyoucangivemeaninterview,I'dbepleasedtocomeanyafternoonexceptMonday.如能给予面试，除星期一外每天下午本人均可应试。2.IfyoudonothaveanyvacanciesatpresentforwhichImightbeconsidered,willyoupleasesavemyapplicationforfuturereference?Iwouldbepleasedtosupplyanyadditionalinformationyoumayneedandtocometoyourofficeforapersonalinterviewatyourconvenience.若贵公司目前尚无适当工作，敬请将我的申请加入人才库以备将来参考。贵公司如需我的个人资料，我愿随时提供。只要阁下方便，我愿随时前来贵公司面试。3.Shouldthisapplicationbeconsidered,Iwilldomybesttodoagoodjobforthecompany,andcometoyourofficeforapersonalinterviewatyourconvenience.如贵公司能考虑此申请，本人将为公司尽最大努力工作。只要阁下方便，我愿随时前来贵公司面试。4.I'dappreciateverymuchthechancetotalktoyouandtogetyouropiniononwhetherIamqualifiedforthejoboffered.如有机会与你们面谈，我将十分感激。希望能知道我是否适合担任你们所要求的工作。二、电话面试支招很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试，时间一般在20到30分钟左右，用以核实求职者的背景和英文表达能力。下面就给大家支几招，方便大家做好准备。准备几个基本问题如果你提前知道了电话面试的时间，就可以在面试时把简历、求职信放在你旁边的桌子上，直接用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事先准备好答案。通常，在电话英语面试的时候会问道：PleasetellmesomethingnotmentionedinyourC.V./aboutyourself/yourexperience/youractivities.谈谈你简历中没有提及的一些事情/谈谈你自己/你的经历/你参与的活动。Anexampleofteamwork.举出一个你参与团体合作的例子。Whydidyouchoosethisposition？你为什么选择这个职位。Whyshouldwehireyou？为什么我们应该雇用你？开放式讨论如InformationTechnology（信息技术）或者theroleofuniversityinsociety（大学的社会角色）等，主要考查求职者的思维方式。自由提问求职者也可以事先准备一些问题去询问面试官，以表示你对公司的关注。听不清时怎么办如果有时候没有听清楚，也不必紧张，可以镇定地请求再说一遍。可以用到的句子有：Pardon？请再说一遍。Wouldyoupleaserephrasethequestion？您能把这个问题说得简单些吗？Wouldyoupleasesayitinanotherway？您能用别的话来表达您的意思吗？Wouldyoupleasespeakalittlebitlouder？Ican'thearyouclearly.您说话声音能大一点好吗？我听不清楚。应对突袭电话面试有时候，公司是会突然进行电话面试的。当你正在球场或者公交车上，突然接到了面试电话，此时没有任何准备，建议你首先试探看看是否可以给你个准备时间稍后再进行电话面试。可以用到的句子：MayIcallyoubackinhalfanhour？MayIhaveyourphonenumberandcallyouback？如果可以赢得时间，你应该马上赶回去，摊开资料写出一个提纲，从容应答。如果对方不同意推迟时间，你应该马上找个安静的地方坐下来开始回答。三、6个面试的经典英语问题workexperienceisthetypeofworkyou'vedoneinthepast.Ifyouhaven'tstartedworkingyetyoucansayRightnowI'mstillastudent.orI'marecentgradandIhaven'tstartedworkingyet.Inthesecondsentence,recentgradisshortforrecentgraduateandmeansthatyouhavejustfinishedschool.请告诉我你过去的工作经验，工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答“RightnowI'mstillastudent.”（现在我还是个学生。）或者说“I'marecentgradandIhaven'tstartedworkingyet.”（我刚刚毕业，还没有开始工作。）“recentgrad”是“recentgraduate”的缩写，意思是刚刚毕业。SecondOne:What'syourgreatestweakness?Thisisapopularquestionthatwesternemployersliketoasktomakecandidatesnervous!Infact,theyaskthistoknowhowyourespondtoadifficultquestion.Youshouldn'tanswerbytellingyourgreatestweaknesssinceyoumightnotgetthejob!Instead,youcantellthemsomethingthatisn'tdirectlyrelatedtothejobposition.你最大的缺点是什么？西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。ThirdOne:Whydoyoufeelyouarequalifiedforthisjob?Thisquestionisagoodopportunitytobragalittlebit.Youshouldtalkaboutsomeextraskillsyouhavethatmaybewasn'tincludedinyourresume,ortalkaboutyourgreateststrengthinmoredetail.你为什么觉得自己胜任这份工作？这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能；或者是再详细强调一下你的特长。FourthOne:Whatkindofsalarydidyouhaveinmind?Salaryishowmuchmoneyyouearn,usuallyperyear.Whenaskedthis,it'sbesttoanswerwithasalaryrangeorapproximationandnotanexactfigure.Thisshowsthatyouarefamiliarwiththeindustryifyouknowwhattheapproximatesalaryshouldbe.你期望的薪水是多少？“salary”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。FifthOne:Ifhired,whencouldyoustartwork?Whenansweringthisit'sbestnottosayyoucanstartrightaway.Thismightmakeyouseemverydesperateforajob.AsafeanswerwouldbeIcanstartatthebeginningofnextmonth.如果雇佣的话，你什么时候开始工作？回答这个问题时。一定要注意！不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“Icanstartatthebeginningofnextmonth.”（我下月初可以开始上班。）SixthOne:Whatkindofworkdoestheposi-tioninvolve?Youcanaskthistoclarifyexactlywhatkindofworkyou'llbedoing.这个职位包括哪些工作？通过问这句话，你可以清楚地了解到你的工作内容。四、让面试官眼睛一亮的问题面试是一个双向选择的过程。面试你的公司想知道你是不是适合这份工作，你也想知道这个公司和工作是否适合你。因此，你应该确保了解到足够的信息来决定你是不是要这份工作。下面是一些可以让面试官眼睛一亮的问题：Whatwillmyresponsibilitiesbe?我要负责什么？WhowillIreportto?我向谁汇报工作？Whowillreporttome?Howexperiencedarethey?我负责管理哪些人？他们的工作情况怎样？Whatdoyouexpectmetodointhefirst6months?开始6个月你都希望我做些什么？Whatlevelofperformancedoyouexpectfromme?你希望我有什么样的表现？Whoareyourcustomers?你的顾客都是怎样一些人？Whereisthecompanygoing?Expansionplans?公司的运营计划怎样？扩展计划呢？Whatarethechancesofadvancement/promotioninthisposition?When?这个职位的晋升机会怎样？什么时候会有提升？Whatwillbemysalary,benefitsandbonuses?薪水，福利和奖金是怎样的？Willtravelingberequiredinthisposition?这个职位需要出差吗？Willrelocationberequirednoworinthefuture?现在或将来职位会有变动吗？Whattrainingdoyouprovide?你们提供什么培训？Whenwillyoudecideontheappointment?你们什么时候会决定人选？Whatisthenextstep?下一步计划怎么做？当然了，要在合适的时机提出这些问题，不然会给面试官留下一个咄咄逼人的印象，那你的面试结果可就不妙了。五、常用问答想找一份满意的工作吗?面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，希望能在您求职路上助您一臂之力。Q：Canyousellyourselfintwominutes？Goforit.（你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！）A：Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.(依我的资格和经验，我觉得我