市委改革办党风廉政建设工作的调研报告

市委改革办党风廉政建设工作的调研报告坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治建设作为根本性建设，时刻摆在首位，引导党员干部不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。加强党风廉政建设工作，是我们做好一切工作的坚强保证。近日，市委政研室（市委改革办）机关党支部按照《关于在市直机关开展党风廉政建设“十个一”活动的通知》（枣机党工〔xx〕17号）文件精神，党委（党组）书记亲自带队，班子成员分头负责，通过召开座谈会、谈心谈话等方式，深入各科（室、部、中心）、服务对象等，对我室全面从严治党、党风廉政建设责任制落实等情况进行了调研，形成如下调研报告。一、做法成效市委政研室（市委改革办）深入贯彻落实中央和省、市委全面从严治党的部署要求，认真履行管党治党政治责任，扎实推进党风廉政建设工作深入开展，取得了一定的成绩。（一）有力推动了责任落实。成立市委政研室（市委改革办）党建工作领导小组、党风廉政建设和反腐败工作领导小组。主要负责同志认真履行“第一责任人”责任，重大工作亲自部署、重大问题亲自研究、重大事项亲自督办，切实承担起总揽统筹、推进落实和考评问责责任。班子成员自觉落实“一岗双责”，正确处理党建与业务工作的关系，着力抓好党风廉政建设工作在分管领域的贯彻落实。以机关党支部换届选举为契机，推动党支部书记由单位主要负责人担任，支委成员明确分工，把抓好党建列入重要议事日程，做到与业务工作同安排、同部署、同推进。组织党员干部签订责任书、作出廉政承诺24人次，将党风廉政建设责任内容细化分解，有力推动党风廉政建设责任制落实。（二）有效提升了党员素质。组织党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到听党话、跟党走，自觉执行党中央和省、市委各项决策部署。通过开展理论中心组学习研讨、党支部集中学习、学习强国在线学习等形式，组织廉政主题党日和集中学习11次，观看警示教育片3次、62人次，通报典型案例12次、241人次。充分发挥机关党支部战斗堡垒作用，组建“润民声”、学雷锋等志愿服务队伍，选派党员干部服务民营企业、参加“四进”工作、担任第一书记等，以实际行动解决群众难题，展现政研（改革）干部良好形象。疫情期间走访慰问贫困户、困难家庭46户次，捐赠口罩、消毒液等防疫物资价值4万余元，捐款1.44万元。（三）切实增强了工作实效。树牢精品意识，采取“一线工作法”“四不两直”等调研方式，深入基层、深入一线、深入实际开展深度调研，形成《关于当前我市经济运行情况的调研与分析》《从增值税视角看我市企业复工复产情况》等调研报告，得到市委主要领导批示。注重在“9+2改革攻坚行动”中发挥党员的模范带头作用，围绕产业转型升级、公共卫生应急管理等7个方面，确定117项拟培育改革典型，推进17项改革举措、85项具体改革事项。编发《改革动态》48期，其中《市审批服务局优化流程服务加力打响“枣办好”品牌》等15篇得到市委主要领导批示，《瞄准公共卫生应急管理、产业转型升级、流程再造等11个领域，xx11个专班发力改革攻坚》，在《大众日报》刊发。坚持正确的舆论导向，用好《xx通讯》、“xx政研”微信公众号等宣传媒介，突出宣传市委的决策和要求，努力实现思想上有高度、内容上有价值、表达上有特色、形式上有创新。（四）初步建成了长效机制。持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障“五项建设”，用好“灯塔——党建在线”业务系统和市直机关基层党建指数系统，扎实推进党支部建设信息化、规范化、制度化。继续完善《关于进一步规范“三会一课”制度的通知》《关于进一步加强制度建设的意见》等规章制度，做到用制度规范党员言行。新建《关于落实全面从严治党要求进一步加强党的建设的实施意见》《关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》等制度2个，完善制度3个，形成层次分明、衔接紧密、覆盖全面的制度体系。二、存在的问题（一）理论学习还不够深入。（二）责任压实还不够到位。（三）创新意识还不够强烈。（四）监督管理还不够严格。三、下步建议（一）进一步强化思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治建设作为根本性建设，时刻摆在首位，引导党员干部不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，采取理论中心组学习、全体党员集中学习、专题教育、开辟宣传专栏和个人自学等形式，拧紧党员干部理想信念“总开关”。（二）进一步推动党建责任落实。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，坚决把主体责任扛在肩上，进一步强化责任担当，做到明确责任不含糊、坚守责任不动摇、落实责任不懈怠。坚持以上率下，层层压实责任，主要负责同志认真履行管党治党第一责任人职责，以身作则、敢抓敢管。班子成员严格落实“一岗双责”，不当“老好人”、不怕得罪人，通过约谈督促等方式，协助主要负责人抓好党风廉政建设工作，做到一级抓一级、一级带一级，确保责任落实不衰减、不间断。引导党员干部充分发挥先锋模范作用，把廉洁自律的时间和空间延伸到“八小时之外”，带动身边人修身慎行、怀德自重，自觉抵制不良风气和陈规陋习。（三）进一步加强教育监督管理。坚持走出去与请进来、专家教授讲与现场考察学、党务知识培训与综合素质提升相结合，强化对党员干部的教育培训。探索建立“主题党日+”模式，引导党员干部把党内政治生活当成锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉，把参加党内政治生活变为一种自觉和习惯。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强党员干部的日常监管，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，让“红红脸”“出出汗”成为常态，让守纪律、讲规矩成为政研（改革）干部的自觉行动。坚持用制度管人管事管权，把严管与厚爱、激励和约束有效结合起来，既督促党员干部严格依规依纪依法履职，又旗帜鲜明为敢于担当者担当，着力打造一支勇于担当、遵纪守法、廉洁自律的政研（改革）干部队伍。（四）进一步促进党建业务融合。围绕省、市“重点工作攻坚年”部署要求，推动机关党建与调查研究、深化改革等工作有机衔接、深度融合、相互促进，构建“党建+”工作格局。坚持学以致用、以用促学、学用结合，联系贯彻落实党的十九届五中全会精神，将理论知识贯穿于开展调查研究和推动全面深化改革的全过程，努力撰写出更多高质量的调研成果，推出更有典型性的改革举措。严格执行党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、谈心谈话等制度，认真开展“双报到”、志愿服务、民营企业服务、第一书记帮包等活动，以实际行动服务“先把xx经济搞上去”奋斗目标。用好《xx通讯》、“xx政研”微信公众号等媒介，加大对全面从严治党方针政策、党风廉政建设工作成效的宣传力度，营造风清气正的浓厚氛围。