面试讲技巧之适当拍马屁

毕业生面试讲技巧适当“拍马”助成功2010-12-2919:33阅读(28)评论(0)标签：分类：个人日志权限：公开搞砸一个面试的方法有很多,但是有时候，并没有一个清楚的理由来解释为什么面试会变得很失败。编辑点评：搞砸一个面试的方法有很多,但是有时候，并没有一个清楚的理由来解释为什么面试会变得很失败。有时候，不管你做什么或是说什么，面试就是失败了。别惊慌失措--你还能把面试挽救回来。GetFeedback寻求反馈Ifaninterviewerseemsboredorcoldwhileyou'reansweringaquestion,allisnotlost.如果面试官在你回答一个问题的时候看上去很不耐烦冷冰冰的，你还没有失去一切。Stopandaskifyouranswerisgoinginthedirectionthey'relookingfor.Thatway,youcanavoidtalkingaboutthewrongthingsandbegintalkingabouttherightthings.停下来然后询问你的回答是否是他们想要的。这样你可以避免在错误的答案上越走越远，并重新回到正确的一边。Maybeyoumisunderstoodthequestion.Ormaybethequestionwasn'tphrasedclearly.Thatdoesn'tmeanyouhavetostruggle--justasktheinterviewerforsomeclarification.也许你误解了这个问题，或者这个问题没有问得很清楚。这不意味着你要苦思冥想--直接让面试官做个进一步的说明就行了。Ifyoustillfeelliketheinterviewisgoingpoorly,askiftheinterviewerhasanyconcernsorquestionsregardingyouasacandidate.Thatway,youcanrespondtoanyworriesdirectly.如果你仍然然感觉面试不太顺利，问问面试官对于你应聘这个职位有什么顾虑或者疑问，这样你可以直接对这些担忧做出回应。Thekeypointtoremember:Ifaninterviewerisgettingboredorappearsdistracted,cutyouranswershortandgetsomefeedback.要记住的关键问题：如果一位面试官看上去很不耐烦或者很无聊，你要赶快长话短说然后寻求一些反馈。FlatteryWillGetYouEverywhere拍拍马屁会让你心想事成Everyonelikestofeelgoodaboutthemselves.Eveninterviewers.所有人都是自我感觉良好，即便是面试官也是如此。Sotoputaninterviewerinabettermood,offeracompliment.所以，给面试官一个好心情，说点称赞的话。Sayanicewordortwoaboutthecompany,theoffice'slocation,theviewfromthewindow--somethingthatwillmaketheinterviewerfeelgood.Payingacomplimentalsoindicatesyouareapositiveperson,anattitudemanyhiringmanagersseekincandidates.对面试的公司说一两句好话，比如办公地址很好啦，从窗子往外看风景不错啦，说说这些会让面试官感觉很好。称赞的同时也暗示出你是一个积极的人，这是很多面试官希望从求职者身上看到的品质。Givingacomplimentaboutthecompanyisespeciallyuseful,sinceitwillofferyouachancetoshowthatyoudidresearchonthecompanybeforetheinterview,provingyou'rewellprepared.赞美公司特别有用，因为这给了你一个展示的机会表明你在面试前对公司做了些研究，说明你对面试准备得很好。Anoteofcaution:Yourcomplimentsshouldnotbetoonumerous,tooobviousortoopersonal.IfyousuddenlybegingushingabouthowGREATtheinterviewer'shaircutis,theinterviewerwillseerightthroughyourcharade.Bettertokeepyourcomplimentsimpleandsafe,suchassayinghowfriendlyeveryoneseemstobe.提醒：你的赞美不能太多、太明显或者太私人。如果你突然大谈特谈面试官的发型多么好，面试官马上就能看穿你的小心思。赞美的话最好说的简单安全，比如说，这里的每一个人看上去都很亲切和善。YouMayNotBetheProblem也许问题不在你Ifyoufeellikeyou'vedoneeverythingpossibletosucceedinyourinterviewbutyou'restillgettingthecoldshoulder,thenfollowthisadvice:Justdoyourbestandmoveon.如果你觉得自己在面试中尽了一切努力却仍然得到轻视，听从这个建议：尽力表现继续前进。Perhapstheinterviewerfoughtwithhisorherspousethatmorning,orperhapstheinterviewerissick.Orperhaps,fornoreason,theinterviewerisjustinafoulmood.也许面试官今天早晨和另一半吵架了，或者面试官生病了。甚至可能什么原因都没有，面试官今天就是心情不好。Thereareinnumerablereasonswhyaninterviewermayhavebeeninabadmood...manyofwhichhavenothingtodowithyou.Interviewersarepeopletooandeveryonehasbaddays.面试官可能心情不好的原因有千千万，其中一些和你根本没关系。面试官也是人，是人就有不太顺的时候。Soremembertotrustyourselfandnotletitgetyoudown.Justdothebestyoucanandtrynottoworryaboutthingsyoucan'tcontrol.所以，要记得相信自己，别让这些状况打击到你。你要做的就是尽自己的全力去表现，不要担心那些你不能控制的事情。Therearemanywaysforaninterviewtogowrong.Youshowuplate.There'sastainonyourshirt.Youaccidentallyinsulttheinterviewer'smother.Allavoidablemistakes.搞砸一个面试的方法有很多。你迟到了，你把衬衫弄脏了，你无意中侮辱了面试官的妈妈。所有这些都是可以避免的错误。Sometimes,however,theresimplyisn'taclearexplanationforwhyaninterviewisn'tgoingwell.Sometimes,nomatterwhatyoudoorsay,aninterviewjustfizzles.但是有时候，并没有一个清楚的理由来解释为什么面试会变得很失败。有时候，不管你做什么或是说什么，面试就是失败了。Don'tpanic--youcansavethisinterview.别惊慌失措--你还能把面试挽救回来。Thefirststep:Smile.第一步：微笑。Bodylanguageplaysanimportantpartinaninterview.Ifyourelaxyourshouldersandgiveabigol'grin,you'llfeelmorecomfortable...andsowilltheinterviewer.Smilingalsohelpsincreaseyourenergyandprojectconfidence--allplussesinaninterview.肢体语言在面试中能起到非常大的作用。如果你放松你的双肩加上一个大大的笑容，你会觉得更舒服......面试官也一样。微笑能够提升你的能量，增强你的自信--这在面试中都会被加分。Whilesmilingisagoodstarttoturninganinterviewaround,thereareotherstepsyoucantake.微笑是转变面试方向的一个好的开始，下面还有一些你能采取的步骤：AsktheInterviewerQuestions向面试官提问Thisisknownastheswitcheroo.这叫做突变。Ifyoufeelthatyoujustaren'tgivingtherightanswerstoaninterviewer'squestions,trychangingtactics--andasktheinterviewerafewquestionsofyourown.如果你感觉对于面试官的提问你就是不能做出正确的回答，试试换个策略--问面试官一些你自己的问题。Ifyoumomentarilyswitchthefocusfromyourselftotheinterviewer,itwillgiveyouachancetoregroupandcomposeyourself.Also,itwillmaketheinterviewerdosometalking,perhapsgivingyouacluetowhatheorsheislookingfor.如果你能暂时性的把焦点从你自己这里转移到面试官那边，你就有机会重新理清思路。同时，还能让面试官说说话，也许能给你一点有关面试官在寻找什么特质的人的提示。Besuretoprepareyourquestionsinadvanceandmakesuretheyareappropriate.Someexamples:一定要提前准备好问题，并且确定这些问题问得合适。这里有一些例子：*What'syourfavoritethingaboutworkingatthiscompany?在这家公司工作你最喜欢什么？*Howwouldyoudescribetheworkingenvironmenthere?你觉得这里的工作环境怎么样？*What'satypicaldaylikeinthedepartment?这个部门通常一天是怎么过的？