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面试评价工具示范参考表一：面试成绩评价表等级评价要素优秀良好及格较差很差1．形象举止2．知识面3．专业吻合程度4．工作实践和经验5．语言表达能力6．逻辑思维能力7．应变与反应能力8．心理素质9．工作进取心10．求职动机总体印象备注：是否可以试用（录用）是（）否（）建议安排岗位：面试人员签字：人力资源部总意见：
