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1昌平区2010年面向区内公开选拔领导干部工作新闻宣传方案按照区委的总体工作部署，2010年下半年将面向区内公开选拔26名处级领导干部和国有企事业单位领导人员。区2010年公开选拔领导干部工作领导小组办公室下设宣传文稿组，负责总体整体新闻宣传与媒体沟通。为进一步发挥舆论宣传正面引导作用，切实做好此次公开选拔的宣传工作，根据区委要求，特制定如下方案。一、指导思想深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会，市委十届七次全会和区委三届十次全会精神，落实《2009-2013年北京市党政领导班子建设规划纲要》要求，全面宣传报道我区2010年面向区内公开选拔领导干部工作，通过积极有效的舆论引导，提高全区各级干部群众的知晓度与关注度，为开展公选工作提供强大的舆论支持。二、报道安排为达到全方位的报道效果，拟将此次公开选拔的宣传工作分为前期、中期、后期三个阶段。根据各个阶段活动的进度来掌控宣传节奏，注重所做宣传工作的实效性和有序性，力求最大程度地宣传此次公选。（一）前期宣传（10月26日至10月29日）2此阶段的宣传重点为前期预热，吸引广大干部群众的广泛关注，提高本次公选工作的知晓率和关注度。1、宣传动员部署会时间：10月26日（星期二）媒体：《昌平周刊》、昌平电视台。内容：做好传达动员部署会议精神和《昌平区2010年面向区内公开选拔领导干部工作意见》的宣传报道，各级相关部门做好本单位的动员工作。2、召开新闻发布会时间：10月26日（星期二）媒体：北京日报、北京晚报、北京青年报、北京电视台等20家新闻媒体。内容：发布昌平区2010年面向区内公开选拔领导干部工作的相关情况，在市级及区属媒体刊登报道，吸引市民的关注，拉开公选工作的序幕。3、出版公选工作特刊时间：10月27日（星期三）媒体：《昌平周刊》内容：重点宣传报道动员部署会和新闻发布会的相关情况并发布公告，在区内宣传造势，提高区属单位的知晓度和关注度。4、发布公选公告3时间：10月26日（星期二）起至公选工作结束媒体：《昌平周刊》、昌平电视台、北京公招网、昌平党建网、昌平新闻网等。内容：发布公开选拔公告,公布公开选拔的职位、报名资格条件、选拔程序和职位说明书。5、发布电子显示屏标语时间：10月26日（星期二）起至公选工作结束媒体：区内电子显示屏内容：滚动播出此次公选工作的标语，形成持续的宣传攻势。（二）中期宣传（10月30日至12月下旬）此阶段宣传以新闻报道为主。结合公选工作的各阶段工作安排，做好媒体联系工作并及时跟进工作进度，全方位宣传报道。另外，随时关注媒体和网络上关于公开选拔工作的报道，对于舆论批评或网民理解有误的，及时说明事实真相，澄清是非；对舆论集中质疑的问题，主动通过媒体公开回应，正面应对，妥善处理，创造良好的舆论环境。1、报道往年当选干部的相关情况时间：10月31日至11月上旬媒体：昌平电视台内容：采取访谈节目形式，报道往年干部对于公选的认识、看法、感受，对新一届公选干部的寄语等等。42、撰写并刊登公选评论文时间：11月至公选工作结束媒体：《昌平周刊》内容：每期刊登关于公选工作的评论，进行持续宣传。3、开辟读者心声专栏时间：11月至公选工作结束媒体：《昌平周刊》内容：在《昌平周刊》开辟读者心声专栏，组织号召区内各级单位的广大干部群众积极投稿，表达对公开选拔工作的认识与理解。待公选工作结束后，由区公开选拔办公室评选出一、二、三等奖并对获奖撰稿者予以奖励。4、报道网上报名和资格审查工作情况时间：11月4日至11月8日媒体：市级及区属媒体内容：报道各岗位的报名人数、报名总数，资格审查通过情况等内容。5、发布资格初审结果和笔试通知时间：11月9日媒体：北京公招网内容：通过网络向通过资格初审的人选发布笔试通知。6、报道笔试情况时间：11月中旬5媒体：市级及区属媒体内容：报道笔试题型设置、实际参加人数等内容。7、发布笔试成绩与资格复审、撰写个人工作经历评价和面试通知时间：11月24日媒体：北京公招网内容：通过网络向通过笔试的人选发布相关通知。8、报道面试情况时间：12月上旬媒体：市级及区属媒体内容：报道面试题型设置、实际参加人数等内容。9、座谈会时间：12月中旬媒体：《昌平周刊》、昌平电视台。内容：邀请今年与往年参加公开选拔的干部进行经验交流活动，报道此次座谈会的相关情况。10、报道组织考察情况时间：12月中旬至下旬媒体：《昌平周刊》、昌平电视台。内容：及时跟进报道考察组工作的相关情况。（三）后期宣传（2011年1月）此阶段为总结性宣传，重点宣传本次公选工作所取得的6成果。昌平电视台、昌平电台、《昌平周刊》、昌平新闻网策划相关栏目，采取现场访谈、专题报道等形式，介绍任用人员的相关情况，刊登就职感言等，吸引干部群众的广泛关注，为公选工作营造良好舆论氛围。三、工作要求此次公开选拔的宣传工作从10月26日开始，一直持续到明年1月，时间为三个月。区公开选拔办公室和区属新闻媒体要把这一活动作为今后一个时期的宣传重点和重要政治任务来组织。要发挥各自优势，区公开选拔办公室做好市级媒体的信息报送工作并负责总体协调区属媒体的宣传报道工作；区属媒体在重要版面、重点时段，采取综合报道、动态信息、系列报道、专题访谈、图片、侧记等多种形式，形成宣传合力，进行高强度、大密度的宣传报道，做到电视上有画面，报纸上有文字，电台有声音，逐步形成舆论强势。1、切实加强领导。区属新闻媒体要高度重视这次公开选拔的宣传报道工作，要按照区委的统一部署和要求，开展全参与、全方位、全覆盖的宣传，营造强大的宣传声势，区属新闻媒体主管领导要抽调精干力量精心策划，发挥优势，积极主动组织好报道，做出区域特色。2、科学统筹安排。报道要全面准确，统筹安排，要把这次公开选拔的新闻宣传作为贯彻落实中央、市委和区委各重大会议精神的深化和提高。要加大宣传力度，制定各阶段7宣传方案，有序报道，保持密度。3、正确把握导向。要把公开选拔工作的宣传与区委中心、重点工作的宣传结合起来，积极探索新的宣传报道方式、增强宣传报道的针对性、时效性和吸引力、感染力。通过舆论宣传，把这次公开选拔工作引导到贯彻落实党的十七大、十七届四中全会，市委十届七次全会和区委三届十次全会精神上来；引导到区委推进干部人事制度改革的目标上来；引导到广大干部群众继续保持良好的精神与工作状态上来。昌平区公开选拔办公室2010年10月28日