疫情复工应急具体实施方案

疫情复工应急具体实施方案【导读】这篇文档“疫情复工应急具体实施方案”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！教师返岗复工疫情防控实施方案1教师返岗复工疫情防控实施方案为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,根据中央应对疫情工作领导小组会议精神，市委、市政府和教育部的部署，以及我区各级各类学校复课开学疫情防控工作的要求，为了确保疫情防控科学有效，教育教学平稳有序，结合我校实际情况和教育实际，就做好返岗复工疫情防控工作制定如下实施方案：一、总体指导思想深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要指示精种和市委、市政府和教育部的部署要求,全面做好教职工返岗复工后各项疫情防控工作，确保全校疫情“零输入、零传染、零发病”在安全有序的前提下做好防控和教学两不误。二、分批安排教师返岗复工（一）已在本市的教师，在返校之前14天内有流行病学史，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触的教师，一律暂不返校。（二）已经从外地返津的教师，一律居家隔离观察14天。隔离期间，要每天测量体温2次，并做好相应记录，达到返校条件，经学校领导批准后，方可返校。（三）其他符合返津条件仍未返津的教师，逐步安排返1津，抵津后要向学校或社区如实报告乘坐公共交通工具(飞机、火车、出租车等）行程等情况，必须居家隔离观察14天，达到返校条件，经学校领导批准后，方可返校。三、合理安排延迟开学期间教师教学工作除学校疫情防控工作需要返岗复工工作的教师之外，其他教师原则上不得返校返岗。（一）实施线上教育教学，安排教师居家完成线上教学、开展远程辅导、解疑答惑和作业批改等课后工作。在线答疑时间按照正常工作时间控制，提醒学生科学用眼。不得违反相关规定安排教师超前超限超纲在线教学，不得要求教师在正常休息时间进行授课，确保线上教育教学工作平稳有序进行。（二）确因线上教育教学需要教师返校的，要坚持“能少尽少”的原则，安排身体和接触史都符合相关规定的教师返校返岗。返校返岗的教师及管理和技术保障人员，必须严格按照相关规定提前登记报批。学校为返校教师提供必要的防疫保护措施。严禁教师未经审批私自返校。（三）寒假期间去过湖北等疫情高风险地区的教师，以及有流行病学史，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触的教师，严格按照规定实行居家隔离观察不得返校，学校可安排教师居家开展适量线上教育教学工作。四、做好复课开学后教师教学和疫情防控工作2确定复课开学时间后，学校要根据需要提前做好教师返岗复工准备，从严从紧把好教师返校工作的关口，严格执行达到返校条件者方可返校的规定。（一）准备工作1.严格落实摸底排查制度。详细摸清教师在津、在外地、特别是目前仍在湖北的教师(包括到湖北返乡过年的教师和去湖北旅行的其他教师）人数及身体状况（含本人开学前14天的行动轨迹)，摸清第一批（毕业年级）开学所需教师人数及身体状况（含本人开学前14天的行动轨迹)，做好统筹安排。2.严格落实返岗复工教师审批制度。教师返岗复工前，必须严格按照相关规定落实登记制度，如实申报个人及家庭健康情况，科学做好个人防疫措施，经学校批准后方可返校。已确定返岗复工的教师出现身体异常情况的，必须按规定进行应急处置，并做好相关医学检查，没有问题的，医疗机构开具建议复课证明，确认隔离期限取消后，报学校审批后返岗复工。3.严格执行隔离制度。凡复课开学之前与湖北等疫情高风险地区人员接触过的，或与确诊病例、疑似病例接触过的教师，必须居家隔离观察，隔离期间每天测量体温，随时关注身体状况。隔离期未满或隔离期间发现身体有异常的，一律不得返校。4.严格做好教师教学和办公等场所的防疫工作。对开学3后教师开展教学所需口罩、测温仪、消毒液等防疫物资，要严格按照相关规定落实到位，并制定相应的使用规定。同时，对教师开展教学工作的办公室、教室、实验室等场所要严格按照相关规定做好分隔、消毒、通风等工作。5.严格落实应急预案要求。对返校期间出现发热、干咳等可疑症状的教师，要有专人协助其及时就近到发热门诊就医，并立即向属地有关疾控部门报备。（二）返校安排1.按照“分级分批、科学有序”原则，学校根据前期摸排情况和总体教学调整计划，对本校每位教师都要告知具体详尽的返校工作安排。在明确开学时间后，学校要尽快通知符合返校条件的教师。2.要严格按照相关规定对返校返岗教师每天逐一核验身份，进行体温检测，检查佩戴口罩等情况。教师每天返校返岗前要如实报告前一天的体温等身体情况。学校安排专人在学校入口处检测体温，体温正常方可进入。3.对教师返校时发现身体异常情况，如发现发热（体温37.3℃)、乏力、咳嗽等症状的，必须立即停止返校，由学校安排专人送其到临时隔离场所，负责做好相关医学检查，协助其及时就近到发热门诊就医，并立即报告属地疾控部门，按照相关规定进行应对处置。4.已在本市的教师返校时，尽量选择步行、骑车、开私家车等出行方式，如确需乘坐公共交通、出租车、网约车时，4要全程佩戴口罩、分散就座、避免触碰车内设施，下车后要及时进行手部消毒。（三）日常防控1.采用多种形式加强教师返校返岗后的疫情防治和健康知识科普宣传，使广大教师充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。2.学校每天要在校门卫室组织对返岗教职工进行健康监测，并登记备案。对发现有发热、咳嗽等症状者，一律不得进校门，按规定就诊或医学观察。3.在教师返校返岗后至疫情解除期间，减少教学现场会议，尽量以网络视频会议形式召开，因教研工作需要确需开现场会的，要经过学校领导批准，控制会议时长和人员规模，必须佩戴口罩，保持会议室空气流通。不得举办大型会议或集体活动，一律暂缓跨校、跨地区、跨班级人员聚集性活动，一律暂缓到重点疫情防控地区参加活动。4.返校返岗教师日常教学工作要严格按照市教育两委教学管理部门相关规定和学校具体安排进行。对于第一批（毕业年级)开学所需返岗教师的办公室要分隔出1.5米的安全空间，尽量减少人员流动。同时，做好关心关爱教师心理健康工作，及时疏解教师心理压力。5.在教师返校返岗后至疫情解除期间，要实行教师在学校和家庭间“两点一线式”对接管理。下班回到家中摘掉口罩立即洗手消毒；5用75%酒精或消毒湿巾擦拭手机、钥匙等物品；把外套放到通风处。要求教师尽量减少到公共场所活动。6.科学安排返岗教职工用餐，就餐时应避免人员聚集，可选择分批次错时到食堂就餐，严格控制同一时段食堂就餐人数，通过一人ー桌，减少桌椅摆放等方式保持就餐者间距。五、严格落实工作要求1.学校必须严格按照工作方案要求，并结合各校疫情防控实际，以及学校总体教学计划安排，有序做好教师返校返岗工作。2.学校要与不能正常返校返岗的教师保持联系，做好思想引导工作，确保教师队伍稳定。3.学校除第一批（毕业年级）开学所需返岗教师之外的其他教师返校返岗时间，要按照市教育两委防疫指挥部统一部署进行安排。4.从实际出发，妥善安排返校返岗教师的防疫、教学和生活，切实解决教师后顾之忧，确保防疫和教学“双战双赢”。企业复工疫情防控工作实施方案,复工复产疫情防控实施方案x2企业复工疫情防控工作实施方案,范文|复工复产疫情防控实施方案企业复工疫情防控工作实施方案一、企业复工时间对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建设工地）实行分类分片分时段严格审批，有序复工。所有企业未经批准一律不得擅自复工。通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。（一）工业企业2月10日起，符合“白名单企业”（即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业）、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业；2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业；2月20日起，其他工业企业。（二）服务业企业2月10日起，为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业（仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐）和商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流等）；2月15日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企业；2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业；容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具体时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。二、企业复工前必须做到“六个到位”一主体责任落实到位企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书；同时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实承担社会责任。二防控方案制定到位企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。三联动防控机制到位企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实专门的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责分配到人，落实专职人员，每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。四企业职工排查到位企业要严格排查职工近期出行情况，全面掌握职工当前身体状况、假期外出情况、与疫情重点地区人员接触情况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，所有职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康安全。1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，具体返回时间另行确定；其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观察（隔离时间视各地疫情变化情况动态调整），无症状后方可上岗。隔离医学观察的具体要求另行通知明确。3.企业必须做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。五防控物资准备到位企业要根据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。六安全工作确认到位企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。三、企业复工申请1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担任复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。名单及联系方式见附件2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业根据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批；其他所有企业（含个体工商户）由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。4.从严控制数量。区复工专班根据疫情变化情况，按照企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。四、企业复工后必须做好“六个强化”（一）强化人员管理企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并及时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定