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精编资料，供您参考部门岗位职责（精编5篇）【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“部门岗位职责（精编5篇）”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！部门岗位职责11、坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；4、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查；5、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；6、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；7、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。8、负责公司内部治安管理工作。(会计主管岗、出纳岗、资金管理岗、往来管理岗、财务会计岗、存货会计岗、固定资产管理岗、税务会计岗、稽核岗、总账会计岗、成本预算岗、统计岗、和综合管理岗。部门的岗位职责2岗位职责：无行业工作经验希望加入本行业者，公司将无偿提供零起点的培训和实践学习的机会。对于有一定行业从业基础的人员，公司将无偿提供高级培训与晋升培训机会。1、协助部门主管处理部门的日常事务；2、负责部门文化的建设和传播工作；3、处理上级安排的其他工作。任职要求：1、熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力；2、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承精编资料，供您参考受工作压力；3、有良好的沟通能力、语言表达能力和一定的书面表达能力；4、具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强。1、负责协助主管或者经理完成日常工作，会议安排、准备文件报表等。2、参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发。3、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。4、新员工接待、入职、培训、转正等事务，帮助新员工尽快熟悉公司的业务情况。5、负责日常的考勤情况，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。部门的岗位职责31，负责公司全盘会计工作，如会计核算、审核原始凭证、报表出具、报税、汇算清缴等；2，负责公司收入、成本、费用及利润的核算，及时办理税款申报工作；3，定期审核各种往来款项，确保往来账款清晰准确；4，定期对资产类账户进行核对与盘点；5，完成除财务专业工作之外的杂事。部门岗位职责41、大学本科以上学历，电力工程技术经济及相关专业毕业；2、中级以上职称，年龄40周岁以下，有注册造价工程师资格证；3、8年以上电力工程技术经济工作经历，具有合同管理、概预算结算、决算工作经验；3年以上电力工程项目部门经理工作经历；4、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。;5、忠诚守信、工作敬业、责任心强，廉洁、公正、守法；具有团队合作精神。部门岗位职责51、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；精编资料，供您参考3、妥善处理一切紧急及突发事件；4、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；5、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。