劳资员岗位职责（参考5篇）

好文档，供参考1/5劳资员岗位职责（参考5篇）【题记】这篇精编的文档“劳资员岗位职责（参考5篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！人事劳资员岗位职责是什么11、完成招聘职位的网上发布工作，包括撰写、修改、发布、撤消；2、筛选简历，通知面试；3、完成企业招聘要求可；4、拓展开发招聘渠道，改进招聘效率；5、协助开展培训实施和效果评估；6、其他人事方面事务性工作劳资员岗位职责21、在工程部经理的领导下，负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程本专业技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；好文档，供参考2/52、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。3、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任；5、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；6、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；8、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他好文档，供参考3/5专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录；9、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。劳资员岗位职责3劳资员岗位职责1。服从分配，服从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2。负责编制公司劳动报酬工资表；3。负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；4。负责办理人员招聘工作；5。协助财务科搞好发放工资；6。协助做好人员招聘的前期工作；7。负责做好各部门人员的统计汇总工作；8。协助做好其他有关事项的工作；9。对所承担的工作全面负责；劳资员岗位职责41、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。好文档，供参考4/52、负责本项目部的人员管理、劳动管理。3、负责上岗合同的监督执行，并负责解释和协调纠纷。4、负责项目工资的统计发放管理，以及效益工资合理准确的发放。5、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。6、负责本项目部之急需培训、教育工作。7、负责项目部所有成员的劳动纪律管理，办理请销假手续及相关工作。劳资员岗位职责5岗位名称：劳资员直接上级：人事部经理负责对象：劳动报酬和劳动力资源工作目标：负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发权力现职责1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2．负责编制公司劳动报酬工资表；3．负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；4．负责办理人员招聘工作；5．协助财务科搞好发放工资；好文档，供参考5/56．协助做好人员招聘的前期工作；7．负责做好各部门人员的统计汇总工作；8．协助做好其他有关事项的工作；9．对所承担的工作全面负责；岗位要求1．具有中专以上的文化程度；2．有必须的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识；3．有较强的工作职责感和事业心。参加会议1．参加每周一次的工作会议；2．参加每月季度的工作评比会；3．参加公司召开的年度职工大会。