高校就业协议书

高校就业协议书【导读】这篇文档“高校就业协议书”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！高校就业协议书填写【第一篇】2019年高校就业协议书填写按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，经协商，甲、乙双方达成如下协议：一、甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订《普通高等学校本专科毕业生、毕业研究生就业协议书》。本协议一式三份，甲、乙双方和学校各执一份，复印件无效。二、甲方须如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位及待遇情况。乙方须如实向甲方介绍本人的情况，并在规定或约定期限内报到。三、甲方同意录用乙方，录用的方式为(聘用、录用入编等等)：四、乙方到甲方报到后，双方应按有关法律法规的规定，订立劳动合同(聘用合同)，并办理有关招录手续。劳动合同(聘用合同)订立后，本协议自动终止。五、甲乙双方签定本协议后，应在15个工作日内由_(甲或乙)将协议书(一式三份)送学校签证等记。学校签证登记后列入就业方案。六、本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约，违约方支付违约金(大写)_元。(毕业生因升学不能按时就业，是否属违约，双方可以依法商定)七、双方其它约定条款，可在本协议书备注栏说明，并视为本协议内容，双方应共同遵守。(说明：双方签字后本协议即生效，报到时间由双方商定)甲方(用人单位)人事部门签章用人单位上级主管部门签章同意录用(有人事自主权的单位，无需上级主管部门签章)同意录用经办人签名：经办人签名：年月日年月日乙方(毕业生)签名：毕业生签名年月日签证登记方(学校)名称：学校毕业生就业管理部门名称(加盖公章)：招生与就业处签证登记意见：同意经办人签名：年月日联系地址：联系电话：邮政编码：《中华人民共和国劳动法》规定：一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。三、社会保险和福利：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费;劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育;劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。高校毕业生就业见习协议书【第二篇】附件4：山东省高校毕业生就业见习协议书（样本）甲方（就业见习基地）：乙方（见习人员）：为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力，根据《山东省高校毕业生就业见习计划实施方案》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下：一、甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为，见习期限为个月，自年月日至年月日。见习期间，甲方为乙方提供基本生活补贴，月补贴人民币元（大写：）。二、甲方的权利、义务（一）按照《山东省高校毕业生就业见习计划实施方案》的要求，制定见习方案，确定指导老师，在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活条件，通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能；（二）加强对乙方的思想政治教育，引导其树立正确的人生观、价值观、就业观；（三）负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作，出具见习考核表，协助发放《山东省高校毕业生就业见习合格证书》；（四）见习期内甲方原则上不得变更乙方的见习岗位，如因特殊情况需变更的，应由甲、乙双方协商后以书面形式确定；（五）乙方见习合格后，甲方可以协助安排、推荐就业，见习表现优秀的，甲方在招录工作人员时应优先考虑；（六）见习期间乙方有下列情形之一的，经所在市毕业生就业主管部门同意并报省人力资源和社会保障厅备案后，甲方可与乙方终止见习协议：1．无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的；2．严重违反甲方有关规章制度，不遵守见习纪律且教育无效的；3．有主观重大过失给甲方造成严重损失的。三、乙方的权利、义务（一）严格遵守《山东省高校毕业生就业见习计划实施方案》和甲方有关规章制度；（二）服从甲方的管理，主动接受指导老师的见习指导与培训，努力提高自身的职业技能；（三）经考核合格，可获得《山东省高校毕业生就业见习合格证书》，作为用人单位优先录（聘）用见习合格人员的依据；（四）见习期间，乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权；（五）见习期间，乙方因病或已落实工作等原因不能在甲方继续从事见习的，本人提出书面申请并出具相关证明，经与甲方协商，并报省人力资源和社会保障厅审案后可以终止见习协议，不再享受见习人员待遇；（六）见习期间，甲方违反有关法律和规章制度，对乙方造成严重伤害的，乙方有权报请所在市毕业生就业主管部门协调处理，情形严重的，可报请终止见习协议。四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未果的由甲方所在市毕业生就业主管部门协调处理。五、本协议一式三份，由甲方所在市毕业生就业主管部门负责鉴证，甲乙双方各执一份，毕业生就业主管部门留存一份。甲方（签章）：乙方（签字）：年月日年月日所在县市区毕业生就业主管部门（签章）年月日高校就业协议书范本【第三篇】高校就业协议书范文合同范文教育合同〔高校就业协议书范文〕按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求为维护国家就业计划的严肃性明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务经协商毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业向用人单位如实介绍自己的情况了解单位的使用意图表明自己的就业意见在规定的时间内到用人单位报到若遇到特殊情况不能按时报到需征得用人单位同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况明确毕业生的要求及使用意图做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生用人单位不得以学习成绩为由提出违约未取得毕业资格的结业生本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况做好推荐工作用人单位同意录用后经学校审核列入建议就业计划报国家教育部批准学校负责输派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检不合格者不派遣本协议有特殊要求原则上应在签订协议前进行单独体检否则以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定应在备注栏注明并视为本协议书的一部分。六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议若有一方提出变更或解除协议须征得另外两方的同意并由违约方向另两方各交纳违约金元。七、本协议一式四份毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份复印无效。毕业生情况及意见姓名性别年龄民族政治面貌培养方式健康状况专业学制学历家庭地址应聘意见：毕业生签名：年月日用人单位情况及意见单位名称邮政编码及详细地址联系人联系电话档案转寄单位名称、详细地址及邮编用人单位意见：签章年月日用人单位上级主管部门意见：（有用人自主权的单位此栏可略）签章年月日学校意见学校通讯地址联系电话邮政编码学院意见：签章年月日学校毕业生就业部门意见：签章年月日注意事项：一、每名毕业生只有一套就业协议书每套一式四份用人单位、毕业生、学院和学校毕办各持一份。二、就业协议的签订程序：毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见用人单位签署接收意见毕业生所在学院签署意见并备案学校毕业生就业办公室签署意见并列入就业方案。三、报考研究生的毕业生在签订就业协议书时应将报考研究生的有关情况告知用人单位双方协商并达成一致意见后在备注栏中注明。四、毕业生与用人单位如果另有其它约定可在备注栏中注明并由学校答章鉴证。五、协议签订之后毕业生应及时将协议书邮寄或送交用人单位。*普通高校就业协议书【第四篇】感谢您的阅读，希望能帮助到您。普通高校就业协议书导读：本文是关于普通高校就业协议书，希望能帮助到您！普通高校就业协议书（一）用人单位：学校名称：按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进感谢您的阅读，希望能帮助到您。行单独体检，否则，以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。普通高校就业协议书（二）一、以下甲方为用人单位，乙方为毕业生。二、（乙方填写）乙方（已／没有）报考研究生或专升本或国家公务员。三、在甲方知情的情况下，乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通知甲方。四、（甲方填写）甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况：五、（甲方填写）甲方录用乙方后，能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况：六、甲方如有以下情形，属于甲方违约，应承担违约责任：1、在招聘过程中，甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的；2、甲方在与乙方签定就业协议后，未经乙方同意，擅自变更乙方工作地点的；感谢您的阅读，希望能帮助到您。3、甲方在与乙方签定就业协议后，除本协议另有规定之外，甲方无正当理由不接收乙方的。七、乙方如有以下情形，属于乙方违约，应承担违约责任：1、乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料（包括学习成绩、外语等级证书、个人基本情况等）的；2、乙方未经甲方同意，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可结束本协议。九、其他约定：甲方：用人单位乙方：毕业生（签章）（签字）