专业技术评审表第12页基层单位意见一栏格式

专业技术评审表第12页基层单位意见一栏格式一、高校教师系列1、助教根据《高校教师职务试行条例》第八、九条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，教学效果好，已具备助教任职条件，同意其确定（改评）为助教职务。2、讲师根据《高校教师职务试行条例》第八、十条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，教学效果好，已具备讲师任职条件，同意其晋升（确定、改评）为讲师职务。3、副教授根据《高校教师职务试行条例》第八、十一条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，教学效果好，已具备副教授任职条件，同意其晋升（改评）为副教授职务。4、教授根据《高校教师职务试行条例》第八、十二条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，教学效果好，已具备教授任职条件，同意其晋升（改评）为教授职务。二、实验系列1、助理实验师根据《实验技术人员专业职务试行条例》第四、五条及第六条第二款条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备助理实验师任职条件，同意其确定（改评）为助理实验师职务。2、实验师根据《实验技术人员专业职务试行条例》第四、五条及第六条第三款条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备实验师任职条件，同意其晋升（确定、改评）为实验师职务。3、高级实验师根据《实验技术人员专业职务试行条例》第四、五条及第六条第四款条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备高级实验师任职条件，同意其晋升（改评）为高级实验师职务。三、图书、资料系列1、助理馆员根据《图书、资料专业职务试行条例》第十二、十四条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备助理馆员任职条件，同意其确定（改评）为助理馆员职务。2、馆员根据《图书、资料专业职务试行条例》第十二、十五条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备馆员任职条件，同意其晋升（改评）为馆员职务。3、副研究馆员根据《图书、资料专业职务试行条例》第十二、十六条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备副研究馆员任职条件，同意其晋升（改评）为副研究馆员职务。4、研究馆员根据《图书、资料专业职务试行条例》第十二、十七条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备研究馆员任职条件，同意其晋升（改评）为研究馆员职务。四、工程系列1、助理工程师根据《工程技术人员专业职务试行条例》第五、七条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备助理工程师任职条件，同意其确定（改评）为助理工程师职务。2、工程师根据《工程技术人员专业职务试行条例》第五、八条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备工程师任职条件，同意其晋升（确定、改评）为工程师职务。3、高级工程师根据《工程技术人员专业职务试行条例》第五、九条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备高级工程师任职条件，同意其晋升（改评）为高级工程师职务。五、档案系列1、助理馆员根据《档案专业人员职务试行条例》第六条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备助理馆员任职条件，同意其确定（改评）为助理馆员职务。2、馆员根据《档案专业人员职务试行条例》第七条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备馆员任职条件，同意其晋升（确定、改评）为馆员职务。3、副研究馆员根据《档案专业人员职务试行条例》第八条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备副研究馆员任职条件，同意其晋升（改评）为副研究馆员职务。4、研究馆员根据《档案专业人员职务试行条例》第九条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备研究馆员任职条件，同意其晋升（改评）为研究馆员职务。六、中级以下资格以考代评的几个系列高级职称1、副编审根据《出版专业人员职务试行条例》第三条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备副编审任职条件，同意其晋升（改评）为研究副编审职务。2、编审根据《出版专业人员职务试行条例》第四条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备编审任职条件，同意其晋升（改评）为编审职务。3、高级会计师根据《会计专业职务试行条例》第六、十条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备高级会计师任职条件，同意其晋升（改评）为高级会计师职务。4、高级经济师根据《经济专业人员职务试行条例》第五、九条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备高级经济师任职条件，同意其晋升（改评）为高级经济师职务。5、副主任医（护）师根据《卫生技术人员职务试行条例》第六、十条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备副主任医（护）师任职条件，同意其晋升（改评）为副主任医（护）师职务。6、主任医（护）师根据《卫生技术人员职务试行条例》第六、十一条经考核认为该同志能够很好地履行本岗位职责，工作效果好，已具备主任医（护）师任职条件，同意其晋升（改评）为主任医（护）师职务。