整改提升推动党建工作总结范文

整改提升推动党建工作总结范文【导读】这篇文档“整改提升推动党建工作总结范文”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！党建工作整改情况总结1党建工作整改情况总结2011年，在市委、市政府的正确领导下，局党组严格按照党要管党、从严治党的方针，全面推进机关的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断提高局机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，使党建工作取得了明显的成效。现将有关工作总结如下：一、打牢基础，思想建设进一步巩固为统一思想，提高认识，我局按照“为民、务实、清廉”的总要求，不断强化理论学习，注重思想教育，全面提高党员干部职工的整体素质。一是认真学习了各种类规章制度。年初我局制定《关于2011年党组中心组、在职干部理论学习的安排意见》，对全局干部职工的理论学习进行了全面部署，重点学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》和上级关于党风廉政建设会议精神等；组织全体干部职工参加了局机关的考勤、财务、责任目标等13项管理规章制度，以及《行政问责办法》、《行政许可》等法律法规的学习，进一步提高了干部职工的知识水平。二是认真开展了一周学习日活动。为了确保学习时间，保证学习效果，我局党组采取集中学习和平时自学相结合的方法，将每周六上午定为政治业务学习日，领导干部坚持带1头上党课，邀请专家、领导为全局干部职工讲座。每周学习时间不少于3小时，个人自学不少于5小时。同时，每月召开一次学习心得交流会，每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，进一步提高了干部职工的业务水平。三是认真进行了思想解放大讨论。为了进一步解放思想，增强党员干部的党性修养，坚定理想信念，我局在去年市委开展的解放思想大讨论活动的基础上，以深入开展学习贯彻落实《廉政准则》的活动为契机，继续开展解放思想大讨论活动。我局按照活动安排，每位干部均写了读书笔记和心得体会，以及近3000字的党性分析材料，确保活动成效落到实处，思想意识进一步得到提高。二、抓住重点，组织建设进一步增强为进一步加强机关组织建设，我局按照制度化、规范化和程序化的要求，紧密联系发改工作实际，在机关组织建设方面进行了积极的探索，取得了一定的工作成效。一是加强领导班子建设。年初我局确定了2011年党建工作思路，下发了《党风廉政建设工作意见》和《党风廉政建设责任目标分解方案》等文件，成立了由局党组书记为组长、党支部书记为副组长、党组成员为组员的党建工作领导小组。同时，按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，坚持“三会一课”制度，及时召开民主生活会，不断完2善党组内部的议事和决策机制，为建立正常通畅的沟通渠道，营造良好的工作氛围打下了坚实基础。二是注重后备干部培养。目前，我局真正懂经济又懂管理的人才少，缺乏对经济工作的敏感性和实践性，对重大发展思路的研究难有作为，一批年龄偏大的同志成为中坚力量，发改工作事业后继乏人。为此，我局十分重视后备干部的培养。去年以来，在市政府和组织、人事部门的关心重视下，从其他单位调入我局1名年轻同志充实发改力量，全局工作充满青春活力。三是认真开展纳新工作。重视党员队伍建设，切实抓好新党员的发展工作，根据“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，按照“入党自愿、个别吸收、成熟一个、发展一个”的原则，积极培养入党积极分子对象，为党组织注入新鲜血液。今年，我局有2名同志向局党组上交了入党申请书。同时，我局严格按规定标准收缴党费，每年在规定时间及时收缴党费，及时上缴党费，并认真执行党费收缴公示制度，每年上缴党费后及时在政务公开栏进行公示，自觉接受群众的监督。三、加强监督，作风建设进一步转变按照“内强素质、外树形象”的总体要求，突出重点，塑造亮点，扎实推进政风行风建设，不断转变工作作风，力促发改工作再上新台阶。3一是在提高工作效率上塑造亮点。按照上级转变干部作风的有关要求，我局全面推行“马上就办”的工作方法。发挥项目主管部门职能，对上级部门和市委领导安排的事项，坚决马上办理，限时办结；对企业和群众要求的事项，坚决马上办理，限时办结；对其他热点工作坚决不推诿扯皮，形成“马上就办”的良好作风，打造工作亮点。二是在服务项目建设上突出重点。把抓好项目、服务项目贯穿转变工作作风全过程。在重点项目上实施“五个一”的工作机制，即一个项目、一名领导、一个专班、一个标准、一套制度的工作机制，将全市的重大项目、重点工程集中精干力量进行统一管理和集中调度，及时发现问题，集中研究解决，减少时间、精力等方面的消耗，不断改进工作模式和作风，全面提高项目管理运作效率。三是在关注民生实事上突破难点。我局紧紧抓住能力建设活动年的契机，深入关注民生，努力解决群众最关心、最直接、最现实的困难问题，抓住国家扩大内需政策，继续向“三农”、保障性安居工程、卫生教育等民生领域倾斜的机遇，加强与上级业务部门的全面衔接，尽可能多的争取国家和省政策支持。四、强化管理，制度建设进一步明确制度建设是加强管理、规范运作的重要基础，也是化解廉政风险点的重要保障。今年以来，我局党组从党内监督、4内部管理、依法行政等各方面着手，不断强化内部管理制度的建立和完善。一是认真落实党建工作制度。结合实际，建立党员干部交心谈心制度、工作考勤与请销假制度、机动车辆使用与管理制度等。同时进一步建立健全“三会一课”制度、基层党组织和党员目标管理制度、党员领导干部讲党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度等，做到用制度管事、用制度管人，进一步提高工作效率和质量。二是全面落实信息公开制度。在项目管理等工作中，切实履行信息公开。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，将政务公示栏上墙，日益理顺完善局信息公开各项工作流程，进一步充实信息公开内容，为经济社会又好又快发展服务。2012年，我局党组将继续深入开展科学发展观活动，认真探索党建工作目标管理的新做法，结合发改工作实际去抓创新，采取有效措施提升党建工作的针对性和时效性，进一步夯实党建基础，保证各项工作的圆满完成。“党建提升”工作总结2“党建提升年”工作总结按照《县“党建提升年”实施方案》要求，为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记来川重要讲话精神和省委十一届二次全会、州委十一届四次全会和县委四届四次全委决策部署，深化党的建设工作，结合档案工作实际，年度开展党建提升工作如下。一、认真履行党建职责，扎实推进机关党建工作坚持党要管党、从严治党的方针，切实加强领导，形成了一把手负总责，班子成员各司其职，支部成员具体负责的党建工作格局。局支部每季度专题研究党建工作不少于1次，每月集中学习不少于2次。充分发扬党内民主，凡局内重大事项、大额资金使用、评先推优等重大活动都实行集体研究决定，并及时通报公示。在抓班子、带队伍方面，善于与班子成员沟通协调，相互支持、密切配合，讲大局，讲原则，讲感情，班子的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的大局意识、责任意识和服务意识明显提高。二、坚持“两学一做”长效机制，加强党员队伍学习教育对全年学习活动进行了统筹安排，制定了学习计划，将党建工作与业务工作紧密结合起来，充分利用微信、九寨官方平台，及时发布档案工作动态和党建等工作信息。结合普法、干部夜校等主题学习教育活动载体，组织党员干部职工开展十九大精神、新《党章》专题学习和“送党章.学党章”活动；一把手为全体党员干部进行党课宣讲，对县委四届五次全会精神、州委十一届五次全会精神、省十一届三次全会精神进行了辅导宣讲；组织开展了习近平总书记来川视察重要讲话精神专题学习；召开“大学习、大讨论、大调研”安排部署和专题学习讨论会，对彭清华同志、刘坪同志、罗智波同志的讲话精神进行了认真学习传达。观看了《习近平治国方略：中国这五年》《十八洞村》《最后一公里》等各类专题片和主题电影，努力营造浓厚的学习氛围，打造一支高素质的党员干部队伍。号召党员干部牢记“为党管档、为国守史、为民服务”神圣职责，进一步强化党员意识和爱岗敬业，形成“服务奉献，争先创优”良好氛围，机关党组织和党员良好形象得到提升，党员带动职工发挥作用突出。全县档案规范化管理、档案编研、档案利用，民生档案等工作取得了突破性进展。三、全面推进党内制度建设按照“六有”标准，及时健全完善档案局支部活动室，完善工作纪实薄内容。明确一名党务工作人员，认真落实党建工作任务。支部班子分工明确，相互配合，各司其责，建立健全了班子内部民主监督的程序和制度，严格按照各项规章制度办事。党员按时交纳党费。坚持落实“三会一课”制度，认真开展组织生活，定期进行党课宣讲，开展了理想信念教育、廉洁从政教育和党风党纪教育，每月召开一次支委会，每月进行两次干部夜校集中学习，对党建工作、党纪法规、重大事项等进行研究部署，汇报总结。支部书记和班子成员分别与党员、职工定期开展谈话活动。严格按照要求每月一次主题党日活动，促进党员互动，充分调动党员积极性，强化党组织凝聚力。四、搭建党建平台，发挥党员先锋模范作用积极开展“党员示范岗”“党员志愿服务”活动，搭建党建平台，坚持党员亮身，佩戴党徽标示，组织党员志愿者开展档案法规宣传，环境卫生大清扫，植树绿化等活动，提高党员意识，发挥党员先锋模范作用。五、扎实抓好党风廉政建设健全完善“一把手负总责，班子成员齐抓共管、分管领导组织协调”的领导体制和工作机制，以“主题党日”、普法、依法治县、干部夜校等活动为载体，对党风廉政建设和作风建设建设等方面进行学习、加强研究、落实责任、强化监督。党支部坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的首要任务，通过坚持“两学一做”长效教育活动、推行廉政党课制度等形式，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。把群众是否满意作为检验工作的根本标准，进一步强化工作人员的服务意识，要求窗口服务人员必须做到接待热情、服务周到、群众满意。本年共接待档案查询1191卷次，301人次。六、围绕中心，服务大局1、深入一线，真情用心结对帮扶。一是提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导。我局成立以支部书记（局长）为组长、副局长、各股室负责人为成员的驻村帮扶工作领导小组，局长牵头主抓此项工作。工作中坚持做到有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实政策及项目推进，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。二是制定计划，落实帮扶措施。主要领导定期召开班子会、汇报会，对村搬迁工作、道路建设、产业发展等情况深入调研，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。三是城乡结对共建，推进驻村工作有序进行。结合全县“践行一线工作法”要求，定期组织党员干部职工入户走访调研、开展节日慰问活动。结合“党日主题活动”开展“义务植树”“喜迎端阳爱心文化活动”“庆祝党的生日”“干群共同抗洪抢险”等共建活动。年内顺利完成了搬迁任务，通过村退出验收，确保精准帮扶工作落到实处。积极开展社区“双报到”活动，主动认领工作任务，结合“党日主题活动”，及时开展走访慰问和社区服务工作，根据档案部门自身特点，发挥部门优势，指导规范社区档案室建设。2、强化业务，全力服务中心工作。一是认真履行档案行政管理职能，加强全县档案工作的监督指导。围绕扶贫帮扶和灾后重建重点工作任务，举办了全县脱贫攻坚档案和灾后重建项目档案业务培训，促进了精准扶贫档案规范管理，进一步深化了各项目建设单位对档案工作重要性的认识，掌握了项目档案工作业务知识，增强了项目档案管理能力。抽派人员参与县督导组，对全县灾后重建项目档案管理工作进行了督导检查，对今年重点项目进行了档案登记。二是加大涉民、重大活动和特色档案接收力度。进一步加强档案局与相关部门横向联系，及时对涉民档案、重大活动档案、特色档案进行指导督查，完善规范管理制度，按照法规要求及时接受进馆。为丰富馆藏资源打下基础。三是强化档案利用服务。按照便民、快捷原