市局副局长个人近三年任职考核工作总结参考样例

市局副局长个人近三年任职考核工作总结参考样例市局副局长个人近三年任职考核工作总结范文三年来，我在x和局党委的坚强领导下，在同志们的大力支持下，勇于担当、脚踏实地，各项工作取得了较好成效。现将三年来工作开展情况总结如下：一、注重学习，强化信念，提高自身理论素质三年来，我坚持把学习贯穿于工作始终，努力提升政治站位，提高自身服务意识和狠抓落实的水平。一是学深理论知识。面对新时代新任务，我始终严格要求自己，坚持把政治理论学习摆在更加突出的位置，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神以及国家林草局、集团公司相关会议精神等，准确把握发展形势，坚决贯彻党的路线方针政策，始终做到与x党委思想上同心同德、目标上同心同向、工作上同心同行。二是学精业务知识。在工作任务十分繁重的情况下，挤出时间强化学，不断完善和充实自己。认真学习分管工作相关业务知识，通过积极翻阅有关资料，并结合其他林业局先进经验，超前思考和谋划，努力使自己成为一个出色的参谋助手，进一步提升了分管业务工作的能力。三是做到学以致用。学习中我注重学以致用，运用所学理论指导实际，结合工作实践总结经验，在思想、工作等各个方面不断地与时俱进，提升了认识问题、分析问题、解决问题的能力。也使自己的理论水平、政策水平、知识水平和领导能力有了较大提高。二、立足大局，忠诚履职，圆满完成各项任务三年来，从xxx林业局到xx林业局，我分管的工作涉及到很多部门单位，跨度比较大，突发性事件比较多，尤其是社会稳定工作，与职工群众生活联系密切，与全局工作大局息息相关，深感责任重大。我时常告诫自己，只有增强高度的政治责任感和对事业负责的责任心，才能把工作做好，才能无愧领导和职工的希望。对于分管的每一项工作，我不敢有丝毫的马虎和懈怠，始终坚持任劳任怨，兢兢业业，甘于奉献。一是森防工作成效显著。分管森防工作以来，深入研究林火发生规律，工作有的放矢、大胆创新，形成了一整套切合林区实际的森防工作理念和管理方法，提高了森林火灾预防和扑救工作的科学化和精细化水平。森防队伍做到全员实名制，切实增加“五手”等专业技术人员补助，“两书一状”入户签状率达到百分百。各入山检查站做到彻底杜绝火种入山。利用常规工作网络化、日常管理“六上传”等全新的工作方式，通过微信平台相互学习、对比，促进了各分指防火工作的积极性和主动性。先后树立了“认真防、积极打、责任清、敢担当”的防火理念，研究出“实人实名制、三增一免两提高、三查四练六上传”等一系列严细实的工作举措，以及“三级巡护”看住人，“一扇铁门”封住山，“三查结合”管住火等预防措施，确保了任务、责任、措施“三明确、三落实”。森林火灾预防工作经验得到了国家林业局、省、地认可，优秀经验在其它县区局大量推广，取得了连续多年无人为森林火灾发生的显著成绩。二是稳步推进人力资源开发。开展了“吃空响”专项清理活动，对长期不上班、不缴纳“五险”联系不上人员进行清理。对全局18个科室，28个基层单位人员设置、岗位设置、工勤岗位进行了重新核定配置。进一步规范劳动用工手续，与全局职工签订、续订了劳动合同，并对劳动合同及不同岗位进行了梳理。足额完成“五险”收缴工作，无欠缴、漏缴现象，缴费率达100%。加大职工培训力度，协同大兴安岭龙妹职业培训学校，从森林防火、病虫害防治、地面巡护、瞭望塔监测、护救安全等方面，为林业局189名职工进行了职业技能提升培训。同时，按照集团公司要求，完成了全局职工增资工作，人均增资在300元以上，增资率达%。改善办公环境，修缮了人力资源开发科办公楼。三是全面加强财务管理。组织财务、审计、基建等部门成立专项工作组多次深入基层，针对基层近两年财务账目进行梳理、指导，对各基层单位在财务核算、资产管理、基本建设等方面发现的问题及时纠正，限期整改，使基层财务工作合规、合法，有效防范和规避了财务风险。通过专项工作开展，促进了基层财务基础核算体系更加规范，账目管理逐步走上了制度化、标准化轨道。四是持之以恒做好安全生产。压实安全生产责任，签订安全目标管理责任书xx份，排查各类安全隐患xx条，下达整改通知书xx份，实现了全年无安全生产事故的目标。定期召开安全生产工作例会，及时听取分管部门安全生产工作汇报，对不同时期，不同阶段安全工作形势进行分析研究和安排部署，为安全生产工作有效开展奠定基础。同时，深入开展重大节假日和重大活动期间安全生产大检查，发现问题及时责令相关单位进行整改，确保节假日和重大活动期间安全稳定。五是坚持不懈落实疫情防控。在疫情防控工作中，始终把防疫工作作为一项政治任务来抓，认真落实上级疫情防控文件和会议精神，并及时进行传达和部署，加班加点，统筹协调，，坚决防止疫情输入。两年来，未发生一起失管失控疫情隐患情况发生，确保了全局职工的健康安全。六是高度重视信访工作。制定信访维稳工作预案，进一步细化了领导干部接访工作制度。重要时段开展专控工作，依法分类处理信访案件，确保职工群众的每件诉求都有人接、有人办，不出现真空地带。截至9月份，共接访xxx件次xx人次，为来访职工群众解决饮水、交通、生活等困难和问题x件，在全国“两会”和十三次省代会等重要节点期间无进京上省问题发生。同时，加强信访接待规范化建设，维修了办公场所，新购置办公设备和监控装置，改善了信访人员办公条件。七是有序开展法律事务工作。把法治建设作为谋划部署全局工作的重要内容，建立了重大决策法律审查机制，聘请专职律师做林业局的法律顾问，评估决策法律风险。在研究、制定林业局章程、管理等各项规章制度过程中征求法律顾问意见，确保了林业局各项管理工作合法合规。截至目前，共有xx项林业局重大决策经过法律审核论证，并形成材料和报表逐项上报集团公司备案。同时，积极开展法务服务工作，为7个部门9个经济合同书近370余条款的签订进行法律把关和咨询，对两起行政诉讼案件进行出庭和调解工作，为林业局挽回经济损失2万余元。八是高效运转办公室工作。充分发挥办公室上传下达、协调各方的职能作用，全面完成局党委、林业局交办的每一项工作。提高办文、办会水平，在公文拟制方面严格把好行文、起草、校对、签发四道关口，在制发公文前，必须经过负责起草公文部门、办公室秘书、政务主任进行3次审核、校对，确保准确无误。在办会上，努力做到会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后注重工作落实。对年初两会、半年两会等全局性会议，会前都做详尽预案，按照分工，各司其职，做到繁而有序、忙而不乱。切实提升政务服务能力。提高政务接待水平，加强部门之间的团结协作，有大型接待任务，积极争取集团公司接待部门的支持和帮助，尽可能多的捕捉接待对象信息，主动了解情况。提前拟定接待线路、车辆、接待人员安排等具体事宜，确保各类重大接待活动准确到位、合理规范。全面加强督办工作。改变以往督办方式，制定了《全局督查信息工作实施细则》，明确了督查信息工作流程图及督查、反馈和回访制度，将文秘人员按照所负责服务领导的分管战线落实相应的督察责任，建立起林业局统一领导、督察部门主抓、各部门共同参与、上下联动、左右配合、层层落实的督查机制，对林业局重点工作起到了督促落实作用。三、严于律己，持续加强党风廉政建设三年来，我能够保持良好作风，主动做到廉洁自律，从未因自己是领导干部而产生特权思想，坚持团结同志，以身作则，遵纪守法，坚持原则，按规章制度办事，从未利用职权之便为亲友、身边人谋取不正当利益，对待同志能够做到尊重、理解并能取长补短、和谐相处。三年来，我能认真执行民主集中制，重大问题集体研究决策，带头落实各项相关规定制度，保持简朴、务实、高效的工作作风。认真履行“一岗双责”，牢固树立法纪观念，始终坚持秉公用权，守住底线，不越红线，自觉接受组织和社会的监督，严格要求自己和身边工作人员，做到了自身正、身边清。三年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但与领导和职工群众的要求相比，仍存在一定差距和不足，为弥补不足，在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力；勇于开拓创新，不断探索党建工作的新途径；严格遵守党纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为林业局经济社会又好又快发展作贡献，更好地为职工群众服务。