区应急管理局党委关于区委第二巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告

区应急管理局党委关于区委第二巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告以巡察整改为契机，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改任务融入到日常工作之中，对已经完成整改的任务，适时组织开展“回头看”，切实巩固巡察整改成果。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。根据区委巡察工作领导小组统一部署，区委第二巡察组于xx年5月17日至6月2日对应急管理局党委进行了常规巡察，9月6日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现现将巡察整改情况予以公布：一、统一思想，高度重视，确保巡察整改工作落地见效区委第二巡察组在反馈意见中指出，应急管理局党委存在落实党中央决策部署和省委、地委、区委要求不到位、解决群众身边不正之风方面作用不突出、基层党组织领导班子和干部队伍建设不规范、整改落实不到位、党委书记履行第一责任人职责不到位等5方面16个问题，现已全部整改完成，并长期坚持。（一）端正态度，统一思想。巡察组反馈情况后，一方面先后组织召开了党委会议和党委（扩大）会议，专题研究部署巡察整改工作，推动各项整改工作有效落实。另一方面，召开了应急管理局党委巡察整改专题民主生活会，进一步统一思想、聚焦问题、深刻剖析、明确方向。（二）强化领导，明确责任。为推进巡察反馈意见整改落到实处，成立了巡察反馈意见整改领导小组，由局党委书记担任组长，并按照“谁分管、谁负责”的原则，明确班子成员分别牵头负责，相关工作人员具体落实，形成了齐抓共管、责任明确的整改工作格局。（三）制定方案，明确措施。针对巡察组反馈的问题，逐条进行研究，深刻分析问题原因，制定了《xx区应急管理局巡察整改工作方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任人、整改措施和整改时限。（四）强化督查，跟踪问效。局党委主要负责同志充分发挥牵头抓总作用，以巡察整改为契机，以“能力作风建设年”活动为抓手，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。（五）建章立制，注重长效。对照巡察整改方案制定完善了相关方案、预案、制度、机制16项，进一步规范了工作行为、严明了工作纪律，防止整改问题反复和回潮。二、把牢方向，明确目标，从严从实开展各项整改工作（一）落实党中央决策部署和省委、地委、区委要求不到位1.存在问题：贯彻落实上级决策部署存在落差。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：以支部学习、业务大讲堂为依托，以应急干部管理网络学院、学习强国等为载体，采取领导干部领学、集中学和个人自学等方式，深入学习习近平总书记关于安全生产系列重要指示批示精神和重要论述，有针对性地学习《安全生产法》《安全生产责任制》等法律法规。巡察整改以来，开展书记讲党课4次、业务大讲堂9次、支部集中学习35次、应急干部管理学院网络学习4期。坚持“党政同责、一岗双责”原则，制定完善了局长、副局长等岗位责任制10项，做到概念清晰、责任明确。创建了特色党建活动载体，以打造“五强”机关、党员“四化”管理、“七型”部门为目标，实现党建与应急职责“同频共振”，以高质量党建引领应急事业高质量发展。2.履行应急管理职能不力，能力建设存在短板。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：全面梳理各行业领域监管事项和职责，创新制作了《安全生产工作手册》。充分借鉴先进地区经验，制定了典型经验做法案例分析5个，建立了《安全生产法》知识题库，组织开展业务知识测试1次。督导企业建立了安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防”机制，制定了安全监管台账、隐患台账和问题整改清单，实行清单化管理，推动隐患问题动态清零。3.意识形态工作责任制落实不力。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：召开了意识形态专题研究部署会议，调整了意识形态工作领导小组，制定了《应急管理局意识形态工作方案》《应急管理局意识形态风险防控预案》《应急管理局意识形态工作风险点防范措施》以及制度措施。领导干部充分发挥表率作用，在自身不断学习的基础上，常态化跟踪监督党员干部学习强国学习情况，现学习强国参学率均达到参学标准。4.风险防控意识不强。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：制定了公务用车使用、物资管理等内控制度，建立了应急物资出入库台账、库存物资台账及物资调拨单，提高内控管理工作质效。财务管理实行主要领导签字审核、分管领导签字把关、具体工作人员签字负责的三级管理制度，不断强化相关人员风险防控意识。5.党风廉政建设责任制落实不到位。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：深入学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，制定了岗位廉政风险台账，并利用中秋、十一等重要时间节点开展廉政提醒。严格执行“三重一大”议事规则，截止目前，共计召开局党委会议3次，集体研究决策、部署重大事项。（二）解决群众身边不正之风方面作用不突出1.制度执行力不强。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：完善了应急管理值班值守制度和AB岗制度，进一步明确了带班领导、值班人员职责，坚决杜绝值班记录代签、漏岗、缺岗现象发生。严格执行事故信息报送制度，做到及时了解、迅速上报、妥善应对。2.责任意识不强，部分工作跑粗。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：以执法文书下达、检查记录规范化填写等为重点，有针对性地开展了安全生产检查执法人员教育培训，做到检查记录规范填写。严格执行安全执法检查“双签字”制度，不断强化监管责任和被检单位（企业）主体责任，确保执法检查工作严、细、实。3.制度建设和安全生产隐患排查工作存在形式主义。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：全面梳理各项应急预案，并进行了修订完善。按照“三管三必须”原则，截止目前，累计开展安全生产执法检查5次、10家次，下达规范性执法文书5份，出具检查记录10份，做到有据可循。（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设不规范1.党员管理不到位。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：严把党员队伍“入口关”，建立了入党积极分子档案，梳理完善了入党积极分子培养考察的各项要件。制定完善了党员学习制度，并由党委书记对全体党员学习笔记进行检查批阅，截止目前，共计批阅党员学习笔记9份。实行“积分制”管理在职党员，落实落细党员量化积分“红黄榜”。2.党建工作存在形式主义问题。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：坚持“党政同责、一岗双责”，召开专题会议研究部署党建工作，做到有思路、有计划、有推进、能落实。党委书记牵头抓总，审核把关党组织相关制度4项、党委会议记录6次，并对不符合工作要求相关制度进行了健全完善。3.落实民主集中制有偏差。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：坚持集体领导和民主集中，9月6日以来，共计召开党委会议6次，党委主要负责人末位发言制度均得到有效严格执行，从根本上杜绝个人主义和家长作风。4.党内政治生活不严肃。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：严格执行民主生活会制度规定，对照巡察反馈的问题，认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，着力查摆存在的问题，深刻剖析了问题产生的原因，撰写班子对照检查材料和班子成员个人剖析材料，于10月24日召开了巡察整改专题民主生活会，开展批评和自我批评，真正红脸出汗，切实补齐短板和不足，全面提升工作质效。（四）整改落实不到位1.对巡察整改工作不重视。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：对照上次巡察整改提出的问题，举一反三，针对本次巡察整改工作实际，指定专人负责归集存档本次巡察整改相关内业材料、佐证材料以及销号审批手续，确保巡察整改工作有据可循。2.上轮巡察整改工作不彻底。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：党委主要负责人亲自把关党员干部撰写的心得体会、发言提纲等事项内容，坚持抄袭问题“零容忍”，点名道姓的进行批评，并责令进行整改，坚决杜绝照抄照搬现象。3.“不忘初心、牢记使命”检视问题整改不到位。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：对照“不忘初心、牢记使命”检视问题整改情况，结合本行业工作实际，对应急救援、防汛抗旱、地震等3个应急预案进行重新梳理修订，在检视问题整改到位的基础上，做到精准防范应对突发紧急事件。（五）党委书记履行第一责任人职责不到位1.履行党建第一责任人职责不到位。整改进度：整改完成，并长期坚持。整改情况：严格按照组织程序，于12月19日组织召开了党员大会，重新选举了党支部书记、组织委员和宣传委员，推动党组织各项工作规范化运行。同时，指派一名正式党员专门从事党委会议、支部会议、局务会议等会议记录工作，并由党委书记亲自把关，切实履行好第一责任人职责。三、立足长远、举一反三，持续深入巩固巡察整改成果（一）目标不变，力度不减。以巡察整改为契机，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改任务融入到日常工作之中，对已经完成整改的任务，适时组织开展“回头看”，切实巩固巡察整改成果。（二）沟通协调，增强合力。严格执行整改方案，党委主要负责人牵头抓总，班子成员分工负责，责任人具体落实，并且强化沟通协作、形成合力，做到整改一个销号一个，扎实推进整改工作任务有效完成。（三）立足长远、举一反三。对照巡察反馈问题和意见，不断强化权力制约和制度规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，促进应急事业持续健康发展。