物业安保管理

物业安保管理安保工作简单说明：1、计划、筹备物业管理的全面防范计划、措施；2、对物业公司管理区域的安全防范日常工作；3、熟悉国家及本市有关法律、消防规定，组织物业管理机构的培训工作；4、定期对员工、业主、房屋使用人进行消防、安防等安全教育、培训工作，安排特殊情况下的逃生演习，防患于未然；5、承担物业公司辖区内消防、治安分工责任的义务。具体范围：1、负责落实公司治安管理和消防安全管理工作；2、建立健全各项治安保卫和消防安全制度，并严格监督执行；3、经常对治安、消防工作进行检查、巡视，发现问题及时协调处理；4、经常对管理区域的消防设施进行监督检查，确保消防设施处于良好备用状态；5、在坚持消防安全监督原则的前提下，树立服务观念，依照消防法规定的“谁使用、谁负责”原则，积极为业主提供方便条件；6、指定消防设备维修保养计划，并配合有关部门实施；7、消防工作确实贯彻“预防为主、防消结合”8、辖区内安全工作具有多样性、时间性、服务性和政策性的特点，实行层级管理，分片管理，“事事有人管，处处有人管”做到“群防群治”；9、负责管理区域内户籍登记及流动人口统计管理，积极配合有关部门的工作；10、负责消防、治安等隐患应急处理方案及防范措施；11、负责房屋维修、扩建、装修工程中的消防监督工作。工作注意事项：1、熟悉管理区域住宅区、楼宇的结构、单元户数、楼座排列，各种公共设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握管理区域的整体情况；2、提升治安巡逻经验和处理事故的应变能力；3、巡视中经常定时、不定时通过对讲机或跟踪检查各责任区域执勤员工、固定岗治安员履行岗位职责情况，督导、协助处理有关情况，加强复杂地段和事故多发地段的治安执勤巡逻；4、及时将各责任区域发生的治安问题及其处理情况综合整理，向有关领导及部门汇报，传达到其他管理责任区域；5、组织召开“情况分析会”，总结治安工作，详细讲评发生的治安问题及其处理情况，分析管理区域的治安形势新动向，讲评、交流工作情况；6、督导各类机动车、非机动车的安全保管工作，以及道路泊车、行车管理，保持辖区内设置的各类消防、安全、交通等标志齐全、醒目、正确。7、发现可疑人员及时进行盘查，发现可疑情况加倍警惕；8、巡视时注意辖区内的卫生、公用设施及绿化等情况，发现违章和受损坏及时进行处理和报告；职责：1、接受业主、住户及各岗位人员提出的申诉和投诉，并做必要的解释和说明；2、做好投诉记录，转发各部门进行处理；就投诉处理情况对业主、住户进行电话回访并及时反馈有关部门；3、遇突发事件立即报告管理负责人，并按“突发事件处理程序”处理；4、负责各种相关的统计工作，填写设备运行日、月统计报表，并进行初步分析；5、做好工程设备和区域管理有关信息的收集、联系工作；6、负责智能系统（监控总值班室主机设备）的运行和维护；7、熟悉本市有关户口管理、外来人口和暂住人员管理的政策、法规以及国家和本市有关治安条例、法条等；辖区内按章查验可疑人员的物证，预防违法犯罪分子窜入辖区作案；8、掌握火警、匪警发生时的应急措施，懂得一些救护常识。发生紧急事态及时采取正确措施，万一发生火警、匪警等治安情况，必须首先投入，不允许以任何借口推诿；9、凭管理处签发的“载货车辆出门条”对运载贵重物品或搬家出管理区域的车辆等，经确认后予以放行；保安工作规范：1、按照国家和行业标准、提供设计、安装保养、维护安全技术防范设施和保安装置等保安技术服务；2、对发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时报告当地公安机关和客户单位，采取措施保护发案现场，协助公安机关维护现场秩序；3、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现执勤区域内的治安隐患，；立即报告客户单位和公安机关主管部门，并协助予以处理；4、法律、行政法规和规章规定的其他职责。保安人员可以查验出入执勤区域的车辆、物品的出入手续。对现行违法犯罪行为应当及时制止，对现行违法犯罪嫌疑人应当扭送公安机关处理。要主动向公安机关反映治安情况和信息，支持和配合公安机关执法办案，不得以任何理由拒绝，或者妨碍公安机关或其他执法机关依法执行公务；5、保安人员执行一般任务时，可根据需要配备和使用非杀伤性防卫器械，配备标准和使用办法依据公安部制定办法执行。保安人员不得有下列行为：1、剥夺、限制他人人身自由；2、搜查特人身体或者扣押他人合法证件、合法财务；3、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人；4、阻碍国家机关工作人员依法执行公务；5、为客户追索各类债务或者解决劳务纠纷；6、其他违反法律、法规和规章的行为。保安工作实务：1、爱护各类警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或者随意携带外出；2、对装修人员，验证、登记，对来联系业务的人员，做好登记并与业主联系，未经业主同意不准放行；3、严禁在公共场所吸烟或存有依然、易爆物品，严禁随意乱丢烟头；4、不得擅自动用和挪用各种消防设施、设备和消防工具；5、防火措施1）严格遵守防火制度，每个员工均应会报火警，会使用灭火器材扑灭初期火灾；2）如遇火情按下列方法处理：（1）保持镇静，使用报警设备报警；（2）切断一切电源；（3）利用可利用的灭火设备，积极灭火；（4）若火势可导致人的生命危险时，应协助及指导有关人员由防火通道撤离现场；（5）在失火区域关闭所有门窗；（6）听从消防人员和有关领导指挥。6、紧急事故：1）如有意外人身伤、病，应马上送往就近医院，并通知有关领导；2）在紧急情况下，如：火灾、地震等，服从统一指挥，鼎力合作，全力抗灾。7、遇到违法犯罪、偷盗、抢劫处理：1）保持镇静、斗智斗勇、能制服立即制服，敌强我弱时立即通知友邻，号召业主，得到业主的支持和支援，设法制服罪犯；2）犯罪分子逃跑或追不上时，掌握罪证、人证、物证齐全，时间地点清楚，记清人数、特征、面貌、衣着、相貌。除采取充足人力、快捷的交通工具追逐以外，同时及时报告，协助公安机关破案；3）对已作案、留有迹象的要保护好现场，没有固定的现场要找遗留下来物品、作案工具等。取证时一是戴手套，二是用白纸，不得直接右手拿，以免破坏证据、增加破案难度；4）如有人员受伤，围观人员较多时，要及时将受伤者包扎、抢救，对围观人员知情者、知情全面的人录取旁证，并记清姓名、单位、联系方式；5）业主、住户发生刑事案件，应首先向公安机关报案、维护现场，不得有人随便进入；6）事发后，除上述外，询问业主、住户是否上保险及损失物品及价格，必要时出具证明，便于理赔。8、发上重大火灾处理：1）发生火灾：保持头脑清醒、不忙乱、有秩序，向119报警，报警说明地点、单位、电话、着火性质，并向主管人汇报，以便按应急方案处理：（1）断电、断气，转移易爆、易燃物品；（2）按科学方法处理，如消防电不能断；（3）及时引导消防车进入；（4）疏散；（5）防坏人乘机破坏。2）发上重大交通事故：（1）向交管局通报；（2）保护好现场；（3）控制当事人；（4）指挥疏导交通。9、遇到各种违章不听劝阻，如：不出示证明、不听从指挥强行进入、践踏草坪、乱扔杂物、乱晾晒、乱摆放、乱停放、乱堆放等现象时：（1）态度好、语气和、道理明；（2）不听劝阻者查明姓名、房号、单位，记录汇报，有相关部门处理或辖区公告群起而攻之；（3）已发生纠纷，不激动、不说过激话；（4）遇到冲突，做到有理有利有节，分清情况，不与纠缠，上报领导。10、聚众闹事、斗殴、吵架：（1）劝阻业主离开现场缓解冲突；（2）防坏人趁机进入、报复或偷财物；（3）说服群众离开，确保目标安全；（4）分析动向，认清闹事人；（5）监视可疑人。11、车辆管理一、目的：对物业管理区域的机动车停放与出入实行统一管理。二、适用范围：办公楼、公寓、别墅住宅小区。三、职责：办理停车证、临时停车证。四、样式印制：公司统一印制。五、样证使用1、停车证1）车主须知：例如（1）请放置于驾驶员正前方比例的统一醒目位置；（2）请听从管理人员指挥，限速5KM，勿鸣笛，勿违章停放，遵守禁令标志；（3）请注意安全防范，关好门窗，贵重物品请勿留在车内；（4）请妥善保管车证，不慎遗失、及时申报；（5）车主应办理车辆全险等内容。2、临时停车证1）车主须知：例如（1）本车证仅作为车辆临时滞留物业管理区域的凭证；（2）请放置于驾驶员正前方玻璃的醒目位置，车辆离开时应交还本证；（3）请听从管理人员的指挥，限速5KM，勿鸣笛，勿违章停放，遵守禁令标志；（4）请注意安全防范，关好门窗，贵重物品请勿留在车内；（5）请妥善保管车证，不慎遗失，赔偿_____元；（6）车主应办理车辆全险等内容。3、注意：1）检查停放车辆的状况，发现漏油、漏水或未关车门、车窗时，及时报告车场管理人并通知车主（司机）；2）适当控制外来车辆进入辖区过夜，以保证业主的车位；3）发现进场车辆有损坏应及时向车主（司机）指出，并做好记录；4）详细统计辖区内的固定车辆及车主情况，以便在特殊时段或节日的动态掌控。保安部岗位职责一、保安部经理一、层级关系1、直接上级：副总经理2、直接下级：保安部主管、二、任职资格1、大专以上文化程度或具有同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识；2、精力充沛，能连续工作；具有一年以上工作经验。三、岗位职责1、组织制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案和本部门的工作规程及其他规章制度，并督促检查和组织演练。2、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。3、坚持定期对重大节日、大型重要接待任务期间的安全工作进行检查、及时发现消除安全隐患，做好重大活动的现场安全指挥工作。6、维护辖区内治安秩序，经常巡视各重要部位的设备，监督保安人员工作，确保设备处于良好状态。7、督促酒各部门落实安全管理岗位责任制，分析存在问题，及时提出改进意见。8、加强请示汇报，保持与当地公安部门，国家安全部门等联系，配合他们工作，收集整理安全信息，及时传达贯彻有关指示、通知、通报、协助查控和侦破案件。9、制定保安人员的培训计划，定期进行评估，正确选用；配合人事行政部对新入职员工的安全培训。10、认真受理宾客有关安全方面的投诉，积极组织处理。加强对保安人员的思想职业道德和《法律》、《法规》、《条例》的教育，注重文件和档案材料的积累、归档。积极探索适应饭店保安工作的路子。二、保安部主管一、层级关系1、直接上级：保安部经理2、直接下级：保安部领班二、任职资格1、高中以上学历或具有同等学历；2、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。3、具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。三、岗位职责1、协助部门经理做好日常事务工作，做好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务，直接向部门经理负责。2、努力提高安全意识，加强业务管理水平，办事积极、认真负责、讲求效率。树立全心全意服务、作风正派，不谋私利。3、督导各级领班及保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展群众性安全防范工作。4、具体处理当值期间发生的顾客或员工违法乱纪问题，并负责分管本部员工的培训和考核。5、针对下属员工的思想状况，制定培训计划，辅导新招的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质。6、负责本部人员的考勤、考核工作，并负责消防检查布置工作。三、保安部领班一、层级关系直接上级：保安部主管直接下级：保安员二、任职资格具有高中或同等学历，具有一定组织协调能力，懂得有关安全保卫知识，责任心强，处事机警、果断。三、岗位职责1、热爱本职工作，以身作则，模范遵守公司的各项规章制度。2、在保安部各级领导下，直接负责本班的安全保卫工作，安排在岗值勤人员的岗位，主持班前、后会，根据上一班交接，交待注意事项，布置下属工作，检查仪容仪表，讲评当班值勤情况。3、负责处理涉各方面的调查，具体调查犯案事实经过，并呈报主管或经理。4、负责对重要案件及事故进行立案调查、核实情节、发现线索、组织追查、及时整理结果提出处理意见，上报主管或部门经理。5、负责与客房部门联系，对违反客房须知的宾客进行有效地劝说制止，重大问题报上级领导。6、不断巡查督促各岗位，