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好文档，供参考1/3仓管员工作职责与任职要求优秀4篇【题记】这篇精编的文档“仓管员工作职责与任职要求优秀4篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！仓管员工作职责与任职要求【第一篇】1、熟悉电子材料元件和ERP;2、管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作；3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；4、操作及维护ERP系统，及时、完整、准确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；仓管员岗位职责【第二篇】1、严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。2、凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验好文档，供参考2/3收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。3、库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。4、库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。5、严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。6、坚持原则，按规范审批手续发料。7、物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。仓储管理岗位职责【第三篇】职责描述:1、｛｝建立仓配一体化质控管理体系；2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准；3、质量审查:结合现有管理标准，输出检查内容，好文档，供参考3/3通过现场巡检的方式输出风险项4、质量数据分析:进行日常数据监控，分析未达标项，推进整改5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原，并进行追责；6、建立片区、仓库之间的评比体系，并落地实施；任职要求:1,本科及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；2,1年以上仓储、物流行业工作经验，有质量管理相关工作经验优先；3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式，并有熟练的操作与管理经验，熟悉erp及仓储管理系统；4,具有高度的责任心、独立工作的能力，并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力；仓管员工作职责【第四篇】1、负责物料的进出库操作和在库管理，及时记账；2、负责物料状态标识打印及粘帖，确保物料状态真实有效；3、定期进行物料盘点，确保帐实相符。