2023年度民主生活会六对照检查材料(通用5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年度民主生活会六对照检查材料(通用5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年度民主生活会六对照检查材料篇1根据在县委党史教育领导小组工作安排,通过集中学习,听取专题讲座,观看专题教育片,广泛征求意见,积极化解矛盾,我对这次党史教育的深远意义有了更为深刻的认识,触动很大、感受颇深。根据党史教育的统一部署和要求,按照党史教育的总要求,结合自己的工作实际,对照检查存在的问题以及思想认识情况,认真进行剖析。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在问题1、不善于学习,缺少研究。表现在满足于为学习而学习,不够深入和系统。如我分管城建,没有全面的学习,有的土地政策不是十分了解,所以在安置群众过程中存在着偏差。2、未彻底深入基层,到村了解实际情况少,经常是只到交通较为方便的村组农户去,偏远地方去的少,情况不明,底子不清,浮在上面的时候多,而真正沉下去的时候少。表现在掌握基本情况靠找村干部,农民实际问题和困难了解的少,也不能提供有价值、可操作的指导和建议。3、重工作安排,少实地督办。表现在对包联村工作上投入精力少,总以分管工作忙为由,对村上的工作过问的少,督办检查不经常。我所包联的伍峪坪村,是今年正在进行的福利彩票项目建设的六个村之一,平时对项目建设情况抓的不多,很多事情都是安排村上去落实,通过他们了解进度。4、抓路边工作,轻整体推进。表现在城镇建设与管理上,对公路边、主街道监管力度大,全镇整体的集镇管理不均衡。如在进行集镇环境整治方面,以前主要是把主干道的环境搞好了,对于大桥沟里边的重视不够,后来群众反映了,才进行整治。5、进村入户少,忙于应酬多。表现在对农户建房、规划等具体工作实地参与少,而事务性的、接待性的工作占用时间多。我所包联的伍峪坪村虽然在集镇上,但是平时去的时候比较少,去了也更多的是到村房转转,很少到农户家里座谈。6、深入实际少,开会安排多。表现在对党建工作和集镇建管工作上,经常以开会安排代替实际督办。针对党建,平时关注的不多,在会议上安排的多,然后就交给组织委员去做。7、事不关已,高高挂起。如在遇到问题时,只要不涉及自己分管工作,能躲则躲,害怕麻烦找到自己。8、有讲排场、好面子的心理。在八项规定未出台前,存在接待超标现象。如家里来了客人,喜欢安排到外边去吃,觉得在家里请客不上档次。三、产生问题的原因要析1、主观世界修养不够,思想波动大。由于理论学习不够,没有更加注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养,自己总认为社会风气在变化,自己没有变化,总认为自己年龄大了,没有可发展的了,得过且过就行了,在加上工资低、工作没搞头、思想认识发生了偏差。这是产生“四风”问题的基本原因。2、缺乏开拓创新,工作大胆泼辣不够。由于缺乏开拓创新意识,导致思想僵化、观念陈旧,拘于条条框框,工作缩手缩脚、不敢闯、不敢试,缺乏创造性,存在等靠思想,遇到困难和挫折产生畏难情绪,不求有功,但求无过,产生于安于现状的求稳思想,缺乏敢为人先的勇气和魄力。这是产生“四风”问题的直接原因。3、宗旨意识淡化,担当精神不强。没有很好的把群众利益放在第一位,处处为群众着想做得不够,敢于担当意识不强,为民工作上闯劲不够,过于谨慎,工作中求稳多,怕乱多。这是产生“四风”问题的客观原因。四、今后努力方向和改进措施1、强化理论学习,打牢理论根基。今后要把理论学习做到经常化,树立正确的人生观、价值观和利益观,坚持把个人追求和自我价值的实现与全心全意为人民服务,努力工作等密切联系起来,在为人民服务的实践中充分体现人生的价值,认真落实、执行、贯彻党的方针、政策,思想上和行动上与各级党组织保持高度一致。2、改进工作作风,打牢吃苦耐劳根基。要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则,率先垂范,坚持求真务实,克服搞形式主义和表面文章,多调查、多观察、多思考、多深入实际,抓好工作落实,强化敬业精神。3、遵守政治纪律,打牢勤廉根基。在今后工作中要遵守政治纪律,按上级规定规范自己的言行,做到自重、自警、自省、自励,经常开展批评与自我批评,发现问题及时改正,自觉学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,严格遵守中央八项规定和省委六条意见从思想上筑起坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。本人承诺不出入私人会所,不持卡。总之,在这次集中开展党史教育中,要紧紧围绕X批评、落实整改、违章立制”这些环节的要求,要认真的落实好、整改好,虚心接受意见和建议,解决好自身存在的问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,较好的完成好各项工作任务。2023年度民主生活会六对照检查材料篇2我围绕“以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面整改落实省委巡视反馈意见”为主题,采取参加中心组理论学习和自学等形式,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,-学习两个“准则”及《巡视工作条例》、《纪律处分条例》,坚持问题导向、严字当头,准确把握党中央和省、市、县委要求,把存在的问题查摆清楚,扎实做好各项分管工作,现结合工作实际,重点从6个方面做对照检查。一、存在的主要问题(一)思想政治建设方面。平日在工作学习中,能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。但理论学习时间少,特别是存在着学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不全面、理解不深刻的问题。对意识形态工作重视不够。在学习工作过程中缺乏对身边党员干部、群众意识形态方面的教育和引领,特别是由于自身理论水平存在差距,没有有效的方法开展意识形态工作,没有时刻把理论学习和意识形态工作有机结合起来。比如在远程教育工作中,没有根据党员自身情况,加强意识形态工作的学习教育和管理。(二)工作落实方面。能够认真完成组织交办的各项任务,以奋发进取的精神状态积极应对新挑战,但在日常工作中,攻坚克难意识不强,特别是任务多的时候,有时任务完成质量不高。比如由于各支部党员流动、调整频繁,统计相关信息时掌握不够细致、不够及时。(三)组织建设方面。干部队伍建设有待加强。比如落实组织工作任务时,缺乏对党员干部能力素质的培养。特别是干部队伍理论水平还不高,这说明我在工作中还存在组织建设方面的短板。(四)作风建设方面。严格贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权。但在工作中还存在形式主义的问题,比如工作中过分注重“痕迹管理”。在迎接上级检查时,将档案资料的准备工作放在重点,不注重实际效果。(五)全面从严治党方面。落实“一岗双责”还不到位。比如平时缺少与分管部门工作人员的谈心谈话,对党风廉政教育强调的还不够。(六)巡视整改方面。落实巡视整改任务不彻底,特别是对《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党纪律处分条例》学习得不透彻,不系统。二、存在问题的原因分析上述问题的存在,从主观上分析,主要是因为:(一)理想信念不够坚定,理论水平还存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习不系统、不全面。没有坚持读原著、学原文、悟原理,导致理想信念不坚定,理论水平不高。(二)宗旨意识淡薄,群众观念模糊。工作中没有贯彻落实群众路线,导致工作不实,思路不清,不能完全依靠党员群众开展工作,致使工作缺乏问题导向和明确目标,在推动工作时,没有向高标准看齐,宗旨意识不强。(三)党性修养不足,理论联系实践能力较弱。思想观念上存在浮躁情绪,习惯于按部就班,因循守旧,安于现状,按老经验老办法思考问题、解决问题,没有创新思维,不能紧跟时代步伐,没有与时俱进地开展工作。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性,运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。三、今后努力方向和整改措施对照查摆出的问题,制定整改措施如下:(一)加强理论学习,高度重视意识形态工作。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做好“两个维护”,向以习近平同志为核心的党中央看齐。一是系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是严格按照中心组理论学习计划认真学习《中国共产党巡视工作条例》。二是增加理论学习时间和学习内容。不断完善学习制度,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,书本学习与实践学习相结合的方式,重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关内容,做到学用结合、学以致用,把学习成果转化在创新工作思路中去,研究解决工作难题、推动党建工作再上新台阶。三是加强意识形态工作的学习、宣传、教育。进一步加强对身边党员干部、群众意识形态方面的教育和引领,充分利用党日活动、远程教育等载体开展意识形态工作,使意识形态工作入脑入心。(二)攻坚克难,以积极的心态抓好工作落实。一是克服畏难情绪,增强为党员群众服务的本领。重点解决思想懈怠问题,不断加强与党员干部、群众的交流沟通,进一步改进工作方式方法,提高工作质量,高效推进落实。二是提升协调力度,及时破解难题。进一步提高学习能力,服务能力,创新能力和协调能力,全面落实党员动态管理,及时掌握党员信息,做到底数清、情况明。(三)加强干部队伍建设,提升组织协调能力。一是以“三抓三促”工作为抓手,开展各村支部两委班子人员培训,提高农村基层党员干部的能力素质,提高干部队伍的工作水平。二是通过检查督导党建工作,提升组织协调能力。进一步促进干部队伍适应新时代的创新工作要求,补齐理论知识方面的短板,加快自身素质建设。(四)加强工作作风,坚决杜绝“四风”。严格贯彻执行中央八项规定精神,严守纪律规矩,坚决同一切形式主义做斗争。在工作中注重实效、注重结果,不搞一切形式上的“痕迹管理”。严格遵守乡党委制定的各项规章制度,在工作作风方面起模范带头作用。(五)全面落实从严治党,履行一岗双责。在落实好“党委主体责任、纪委监督责任”基础上,还要切实好履行“一岗双责”。在今后的工作中加强与机关干部及工作人员的交流沟通,提高他们对党风廉政教育重要性的认识。始终把党风廉政建设责任人职责抓在手里、扛在肩上。要求分管的干部及工作人员在工作中坚持原则、公正办事,不破“底线”,不越“红线”,不触“高压线”。最终达到党员干部凝心聚力共谋发展的良好格局。(六)提高自身工作能力,全面落实巡视整改任务。一是严格按照乡党委制定的巡视整改方案,查缺补漏,发现并及时改正巡视反馈的意见和问题。二是进一步加强学习。对巡视反馈意见中指出的学习不系统、不到位的问题,立刻制定学习计划并严格按计划组织落实。不仅要全面学习还要学深悟透,能学以致用。同时以省委巡视反馈意见整改为契机,全面促进组织工作向更好方向发展。2023年度民主生活会六对照检查材料篇3根据《***党委关于召开x年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:一、存在的问题和不足1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。4.自我要求严不严方