中国共产党感悟【参考4篇】

中国共产党感悟【参考4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“中国共产党感悟【参考4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！中国共产党感悟【第一篇】“一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。”对纪检干部来说，不忘初心，就是要不忘全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记使命，忠实履行监督执纪问责职责，做到忠诚干净担当。不忘初心要不忘忠诚之心。天下至德，莫大乎忠。对党忠诚，是党章对党员的基本要求。作为党员，入党时我们都曾面对党旗庄严宣誓，要对党忠诚，随时准备为党和人民牺牲一切。党员干部要把对党和人民的忠诚，作为干事创业的思想灵魂，把全部生命投入到为党和人民的事业奋斗中去。纪检干部是党的忠诚卫士，承担着惩恶扬善、纯洁党的队伍的重要使命，对党绝对忠诚是对纪检干部第一位的政治要求。要坚定理想信念，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，始终同以党中央保持高度一致，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，用实际行动诠释对党的忠诚。不忘初心要不忘赤子之心。“我们党已经走过了100年的历程，但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。”这既是对党发展和执政经验的总结回顾，也是对全体党员干部的共同要求和殷切期望。老子说：“反者道之动，弱者道之用。”老子的核心思想就是返回自然状态，返回赤子状态，“常德不离，复归于婴儿”，不仅要返回质朴的生活，而且要返回质朴的内心。对纪检干部来说，永葆赤子之心，就是要永葆共产党人的奋斗精神，永葆对人民的赤子之心，时刻保持共产党员应有的政治本色，始终把维护和执行党的纪律作为使命，坚决维护党中央，保证全党令行禁止。不忘初心要不忘锲而不舍之心。作风建设之难，难在防止反弹。当前，作风建设取得明显成效，但“四风”问题出现一些新情况新动向，顶风违纪问题依然时有发生。全面从严治党永远在路上。作为纪检干部，在成绩面前决不能有骄傲自满情绪，决不能有松松劲、歇歇脚的心态，要拿出永远在路上的恒心和韧劲，在坚持中深化、在深化中坚持，强化日常管理监督，着力解决突出问题，一步一个脚印抓下去，继续把作风建设推向前进、引向深入，决不能让“四风”问题反弹回潮、故态复萌。不忘初心要不忘干净之心。治人者必先自治，责人者必先自责。纪检干部是党章党规党纪的执行者、维护者，自身能否干净，事关监督执纪问责的性和公信力。自身干净是纪检干部的立身之本，只有自身干净，才能理直气壮地监督别人;只有自身干净，才能在监督执纪问责中身板直、腰杆硬。企业家马云曾经倡言商人要“永不行贿”，认为“不行贿”是做企业最基本的底线。如果说“不行贿”是商人的底线，那么干净就是纪检干部的底线。作为纪检干部，要不断增强党性修养和思想道德水平，时刻保持清醒的头脑，不为名利所困，不为物欲所惑，始终做到清正廉洁。要把党的纪律刻印在心上，始终绷紧纪律的弦，做遵规守纪的模范，清清白白做人、干干净净做事。不忘初心要不忘担当之心。为官避事平生耻。“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”敢于担当是纪检干部的使命和职责。但在实际工作中，有的纪检干部缺乏担当的勇气，在工作中不敢较真碰硬，影响和制约了监督作用的发挥。作为纪检干部，要增强责任感和使命感，敢于担当、勇于担当、善于担当，做党章党规党纪的坚决捍卫者。要以舍我其谁的政治担当和勇气，同一切违规违纪行为与不正之风作斗争，真管真严、敢管敢严、长管长严，真正把纪律规矩立起来、严起来，使广大党员干部自觉追求道德高标准，坚守纪律底线，自觉培养高尚道德情操，抵制不良风气。不忘初心要不忘作为之心。很多干部走上纪检工作岗位的时候，是满腔热血、想干出一番事业的。有理想有热情不难，难的是一直保持进取之心，一直保持作为之心。随着工作时间的增加，有的逐渐放松了对自己的要求，产生了“混日子”的想法;有的面对违规违纪问题，不想监督、不愿监督，导致问题得不到及时纠正。作为纪检干部，肩负维护党规党纪的政治责任，要找准职责定位，认真履行监督职责，面对原则问题决不退让，面对大是大非问题敢于亮剑，面对歪风邪气敢于坚决斗争，推动全面从严治党各项任务落地生根、见到实效。英国哲学家科林伍德说：“我们可能走的太远了，以至于忘记了当初之所以出发的目的。”希望我们每一名纪检干部能够不忘初心、守住初心，在实践中检验初心、诠释初心，推动党风廉政建设和斗争深入开展，不断厚植我们党执政的政治基础。中国共产党感悟【第二篇】习近平总书记强调，“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事。”面对复杂形势和艰巨任务，我们基层干部必须牢记初心使命、勇于担当作为、积极贯彻落实，在服务群众的工作中把握“三招”，做想干事、能干事、干成事的“5G”年轻干部。把握“运筹帷幄”招，做“高速度”的“5G”年轻干部。5G峰值数据下载速率为10Gbps，比4G峰值速率100Mbps速度整整提升了100倍。工作效率的高低直接关乎着解决居民群众“急难愁盼”问题的能力，在抗击新冠肺炎疫情斗争总体战、阻击战中用1个多月的时间初步遏制疫情蔓延势头，用2个月左右的时间将本土每日新增病例控制在个位数以内，用3个月左右的时间取得武汉保卫战、湖北保卫战的决定性成果，无不彰显着“中国速度”。年轻干部在工作中也需提提速，学会迅速把控局面、快速处置、精准管控，年轻干部只有高速度运转、高质量运作、高效率服务，才能突破复杂环境和工作中面临的新问题，迎接新挑战。把握“技艺精湛”招，做“大容量”的“5G”年轻干部。5G技术引入了体积小、耗能低的微基站，信号接收均匀，承载量大。群众利益无小事，从就学就业到医疗健康，从教育提质到交通便民，从平安建设到安居惠民等，要求干部在服务群众工作中，也要做“大容量”的“5G”年轻干部，不断提升各项专业能力，担当“多面手”，时刻关注群众的所需所求，把为人民谋幸福作为最重要的政绩，真心实意为群众办实事，在广阔的基层舞台上锻炼承载量大的真本事，实现自己的人生价值。把握“实干为民”招，做“低延时”的“5G”年轻干部。为实现超低延时，5G在大幅度降低空口传输延时的同时，尽可能减少转发节点，缩减传输距离，减少延时。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，年轻干部在服务群众工作中，也要做“低延时”的“5G”年轻干部，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要心中有群众，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，及时解决群众“急难愁盼”的问题，不推迟、不拖拉，才能切实提高居民群众的幸福感、安全感、获得感。中国共产党感悟【第三篇】近日，中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，并充分吸收近年来机关党的工作的理论、实践和制度创新成果，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为新时代新时代机关党的建设的基本遵循。在新时代的党建工作中，我们不能缺少一只专业化的党务工作人员队伍，《条例》针对基层机关党务工作人员队伍建设也给出了明确的指示精神，只有加强对党员思想建设、推动党支部的建设，推动机关党建工作与业务工作深度融合、相互促进。才能建立起一个稳固的党员干部的培养平台。并要加强组织监督作用，及时发现问题校准偏差。这样才能为维持组织运转提供有力保证。机关党的政治建设是系统工程。《条例》着眼于坚持和加强党的全面领导，更好的发挥党员的主体作用关系着机关作风、廉政与效能，影响机关党建的整体形象。重视基层机关党建，单位就有正能量，就有更稳固的创业干事平台。抓好机关党的党员主体建设应当是一级组织的首要政治任务和长期的工作目标，必须常抓不懈，抓常抓长，如此，我们的队伍才不会出问题，工作才不会打折扣，才会结出丰硕的果实。通过《条例》标准，工作中要加强机关党建的培育力。广大机关干部自觉经营好自己的“小环境”，《条例》贯彻党章要求，对各级党委、机关工委认真履行机关党建工作责任作出明确规定，在本职岗位和工作实践中自觉抵制不良风气影响，少一些私心杂念、多一些为公之心，少一些圆滑世故、多一些党性原则，少一些平衡照顾、多一些公平公正，切实让机关人员工作有劲头。只要大家都用心经营好自己的“小环境”，必定会助力“大环境”的根本好转。今后工作要倡导负责敬业之风，机关党员干部要树立正确的事业观、人生观、政绩观，时刻牢记党和人民的重托，以高度负责的精神推动党的建设;要倡导艰苦奋斗之风，要经常组织开展党史、党风和党的优良传统教育，引导广大机关党员自觉牢记党的宗旨，艰苦朴素，勤俭敬业，维护党和政府的良好形象。中国共产党感悟【第四篇】通过学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层国有企业基层组织工作条例(试行)》,有如下体会:一是深化思想认识。党员干部特别是党员领导干部必须充分认识到党建工作的重要性。全面提升党员的整体政治理论水平，定期研究党员队伍和党建工作的新情况和新问题，积极探索和总结党建工作的经验;建立责任清单，把机关党建责任落细落实;健全党的组织、配齐党务力量、完善领导体制、跟进党的工作。二是合理配置，加大保障力度。将具有专业知识的年轻力量贯穿到党建队伍中，采取自愿、激励方法，能者上、平者让、庸者下，从而促进党员队伍的积极性，从多渠道加大对党建队伍人员的保障。同时，在广大党员队伍中积极开展争先创优活动，掀起学先进、赶先进、争先进的热潮，着力表彰优秀党员，弘扬正气，为开创工作新局面提供坚实的组织保障。三是明确组织工作的定位。基层组织是实现党建工作的重要部门，在发展过程中必须贯彻落实党的基本政策，并培养与时俱进的管理思想，积极开展创新工作，结合实际情况对组织工作进行全面开展。基层组织需要对自身的发展方向有一个明确的定位，在党的领导下积极开展组织工作，健全组织管理工作的相关制度，加强对干部的管理培训，优化组织结构，进而实现基层组织的全面可持续发展。四是提高基层组织领导干部素质。基层组织内部领导干部的素质与组织工作的开展有着十分紧密的联系，干部是组织工作的实施者与监督者。领导干部自身需要做出表率作用，需要用更加严格的标准来约束自己。加强基层组织领导干部自身的思想政治建设，在开展组织工作时，自觉发挥模范带头作用，只有这样才能教育广大职工坚定信念，提高“四个意识”，增强服务意识。加强作风建设，领导干部需要洁身自好，廉洁自律，以身作则，最大程度上为组织工作的开展提供纪律保障。