工会健步走活动方案(案例)实用4篇

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精编资料,供您参考工会健步走活动方案(案例)实用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“工会健步走活动方案(案例)实用4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!健步走的活动策划方案1一、活动背景为更好地宣传体育强身精神,吸引更多的员工参与体育运动,增强健康素质,在中心领导的支持下,将举办户外低碳健步走活动。二、活动可行性分析健步走是国家体育总局从20xx年以来一直推广的、不受场地限制、简便易行、老少皆宜的一种健身方法,旨在通过倡导行走运动,推广体育健身理念,养成积极健康、文明环保的生活方式。健步走是一项“绿色运动”,在任何时间、任何地点都可以进行,它是介于散步与竞走之间的一种简单运动,不需要任何复杂的`装备,只需一双舒适的运动鞋,就可以达到锻炼身体的目的。三、活动目的为了更好的宣传低碳环保理念,营造浓郁的全民健身氛围,引导广大员工积极参加体育健身活动,不断提高健身意识和健康水平。四、活动主题:(待定)五、活动地点:奥林匹克森林公园奥林匹克森林公园乐跑健走道概况:开放时间:6:00—20:00门票价格:免费交通情况:北二环中轴线驱车往北15分钟即到;地铁8号线到森林公园南门站下车即到。位置:全园均有步道长3公里,5公里,10公里,宽5米,路面材质:塑胶步道类型城市型;环形。步道线路:南门—东门—北门—西门—南门(终点)步道特点:奥林匹克森林公园是北京最受长跑爱好者追捧的跑步地点,南园5公里,南北10公里的线路长度也非常适合各种水平的马拉松运动爱好者训练。其中奥森南园环线设有全程塑胶跑道,交通更为方便,特别是周末和节假日,运动氛围浓厚。而北园线路相对比较清静,更适合长距离训练的爱好者。整个园区景色形态丰富,设施比较完整,是北京不可多得的徒步、跑步、马拉松运动场地。六、参与人数:精编资料,供您参考(鼓励员工带家属参加,提前统计人数)七、活动现场人员安排:1。由行政部为参赛队员布置签到处和盖章处,参赛队员在签到处领取带有活动LOGO的不干胶贴。2。组建专门的宣传队伍,对活动的全过程进行拍摄宣传,积极营造良好的舆论氛围。3。全程设置3个盖章处,并提供饮用水、应急药品,集中收集个人垃圾。八、活动时间及流程1。活动时间:20xx年10月17日/18日2。活动流程:3。活动装备:舒适的运动鞋、运动服、毛巾九、活动规则及奖励1。活动规则(一)路线识别:从起点沿红色塑胶道路行走,终点前100米处设有提示牌。(二)全程需要获取三个盖章(红色、黄色、绿色)。2。奖励办法(一)录取名次:按到达终点并成功集齐三个盖章的参赛者中评选出前十名予以奖励。(二)奖品发放:以走完全程集齐盖章交回签到处,领取参与奖,名次奖奖品统一颁发。(三)奖品设置:十、经费预算十一、应急注意事项健步走的活动策划方案2为了迎接20XX年的到来,同时增强企业职工的凝聚力,丰富公司员工业余生活,提升职工队伍身体素质,展现企业良好的精神风貌,提倡绿色健康低碳生活,公司拟于12月1日起,开展“全员健步走”活动,具体方案如下:一、活动主题:放飞心情,健行健康二、活动口号:快乐运动,与你同行三、活动时间:试行时间:20XX年11月23日—20XX年11月29日启动时间:20XX年12月1日四、活动目的:通过健步走活动,增强公司员工团队意识,提高员工身体素质,营造健康积极的企业文化氛围,倡导绿色健康低碳生活。五、参加人员:精编资料,供您参考滨投集团全体员工(17人)六、活动安排:1)全员统一购买计步手环,随身携带并保持手环开启状态;2)每人每天的综合步数不得低于5000步,包括周休息日和法定节假日;3)每月月底综合部会根据当月统计结果,对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。同时,对排名后三名的员工作出通报。4)此活动为长期活动,终止日期由综合部通知。七、活动经费:计步手环20个,约1500元宣传海报1个,制作费200元(包括展架)每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励,如水杯,电饭煲等实用物品。(奖品控制在500元/月)八、具体事项1)参加职工身体要健康,无不适合健步走的任何疾病。2)每日健步走量力而行,不要逞强参与。工会健步走活动方案3一、活动主题迎新年健步走活动二、活动口号快乐运动与你同行三、活动时间20xx年x月x日下午3时四、活动目的通过健步走活动,增强公司员工团队意识、协作精神,提高员工身体素质,营造健康积极的企业文化氛围。同时,活动贯以主题宣传,扩大企业社会影响力。五、活动组织单位主办单位:公司工会承办单位:xx分公司支会(一)组织机构职责1、活动总指挥:负责活动决策,全面指挥工作。2、活动工作组:负责活动策划、协调工作。3、活动项目裁判组:负责活动比赛项目的的裁判工作。4、宣传策划组:负责活动宣传策划,负责活动过程摄影摄像协调指导,负责全体集体照拍照。5、安全保障组:负责活动过程安全监督,安全预案的制订和执行。精编资料,供您参考6、服务组:负责活动的音响、奖品发放。(二)组织机构人员1、活动总指挥:xxx2、活动工作组:xxx3、活动项目裁判:xxx4、宣传策划:xxx5、安全保障:xxx6、后勤服务:xxx六、参加人员全体员工七、活动地点公司大门口八、活动安排20xx年x月x日下午2:50在公司大门前集合。3:00活动启动会。3:20拉横幅拍集体照,照相完毕分男女两个组,等待发令。3:30女子组开始。3:40男子组开始。4:30活动结束。4:30-5:00各职责部门清理现场。健步走线路安排:由公司大门开始围绕企业园区顺时针进行,全长大约3公里。九、活动奖项设置与领取办法一等奖2名(男女各1名);二等奖6名(男女各三名);三等奖10名(男女各5名);凡参与者均有纪念奖一份。领奖办法:公司园区四个点设专职安全员与裁判员,选手每到一处可领取健步走活动票一张,每人集够四张票就可换取相应奖品。十、温馨提示1、活动前做热身运动,注意安全,特别是踝和膝关节要活动开。2、请保护好自己携带的手机和其他贵重物品。3、活动中要注意交通安全,不乱丢烟头和垃圾,保护环境。4、尽量穿运动鞋,禁止穿高跟鞋。工会健步走活动方案4为了迎接20xx年的到来,同时增强企业职工的凝聚力,丰富公司员工业余生活,提升职工队伍身体素质,精编资料,供您参考展现企业良好的精神风貌,提倡绿色健康低碳生活,公司拟于x月x日起,开展“全员健步走”活动,具体方案如下:一、活动主题放飞心情,健行健康二、活动口号快乐运动,与你同行三、活动时间试行时间:20xx年x月x日—20xx年x月x日启动时间:20xx年x月x日四、活动目的通过健步走活动,增强公司员工团队意识,提高员工身体素质,营造健康积极的企业文化氛围,倡导绿色健康低碳生活。五、参加人员xx集团全体员工(17人)六、活动安排1)全员统一购买计步手环,随身携带并保持手环开启状态。2)每人每天的。综合步数不得低于5000步,包括周休息日和法定节假日。3)每月月底综合部会根据当月统计结果,对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。同时,对排名后三名的员工作出通报。4)此活动为长期活动,终止日期由综合部通知。七、活动经费计步手环20个,约1500元;宣传海报1个,制作费200元;(包括展架)每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励,如水杯,电饭煲等实用物品。(奖品控制在500元/月)八、具体事项1)参加职工身体要健康,无不适合健步走的任何疾病。2)每日健步走量力而行,不要逞强参与。

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