抗疫三年个人工作总结范文【精编4篇】

抗疫三年个人工作总结范文【精编4篇】【导语】网友为您精心整理收集的“抗疫三年个人工作总结范文【精编4篇】”精品文档，供您参考阅读，希望对您有所帮帮！喜欢就下载吧。抗疫三年个人工作总结【第一篇】抗疫这三年来，今年是最特殊的一年，往年我们作为基层医院的医生，主要工作都是配合防控，比如采集核酸、协助封控等，但是今年到最后突然转变角色，要参与对感染者的救治，感觉很多方面还没有准备好，不管是人手，还是药物。我们医院距离成都有100多公里，目前感觉本地疫情高峰还没有完全到来，现在每天接诊人数是原来的一倍多，没有下降的趋势;而且出门打工的人正在陆续返乡，估计患者数量增多还会持续一段时间;从医院的感染情况看，40多个医护人员，有将近20个已经感染了，所以我们判断峰值还没有到来。现在最缺乏的一是人手，二是药物。医生带病上岗已经是常态，除非特别难受，可以在家里休息一两天，稍微缓解后又必须来上班。医院不比别的单位，镇上很多单位都暂停办公了，但是医院关门了病人怎么办?我们只能尽量安抚那些带病上班的医生。药物方面，最缺的是退烧类药物和抗原试剂盒，一般乡镇卫生院应该储备一个月的用药量，但现在只能储备两三天的，想多储备医药公司也发不出来。还有一些药物因为卫生院级别不够，被限制采购。没有抗原，就无法判断是不是新冠感染，只能做核酸监测，但做核酸时间比较慢，遇到着急的发烧病人，只能凭经验“对症下药”，诊断就不一定准确。我们医院相对还好，听一些同行说，有的乡镇卫生院运行困难，欠了医药公司费用，现在购进药物也存在困难。还有一些乡镇卫生院，工资都快发不出来了，在这个关键时期，也很影响士气。其实，这些困难，每个乡镇卫生院多少都存在，主要还是三年抗疫支出太大了。医院本身应该是治病救人的，但三年来我们的主要精力都用在防控方面了，对医疗业务提升重视不够，也限制了医生的成长。抗疫的很大一部分投入都是医院自己掏腰包，这些成本看不到回报，像个无底洞一样。比如全员核酸筛查，通常出去采样需要半天时间，采样结束后还需要送到县城去检测。就这样来回奔波，最多的一个月，我们开车单是油费就支出1万多元。比如医生佩戴的N95口罩，一个7元钱，医生每戴4-6个小时就要换一个。早前要求必须佩戴头套式的N95口罩，那种价格更贵，后来才允许待挂耳式。参加疫情防控工作的支出还包括医生防护服、消毒液等。医院是差额财政拨款单位，很大一部分要自负盈亏。这些防疫的成本都要由卫生院自己承担。所以大家确实都比较疲惫，现在终于结束了，我们医生总体上对优化调整防控政策是欢迎的。不过，现在调整的有些“突然”，我们都没有想到会这么快。前段时间国家允许返聘退休后的医生，我们卫生院退休了十几个人，挨个打电话问了，许多都有基础病，有些七八十岁了，怎么敢再返聘?最后也就返聘回来一个人，快70岁了。人手方面现在看来没有任何办法，我们只能自己扛。通过这些暴露的问题，我认为以后应该对基层卫生院在人才引进方面多一些支持，我们卫生院的医生基本上都是40岁以上，年轻人根本不愿意来。此前来了几个20多岁的医生，都是定向生，合同期满后可能就走了。还有一些临聘人员，因为不容易转正，流失量也较大。所以，对于在乡镇卫生院工作的医生，如果能在评职称、升迁提拔方面出台照顾政策，也许会有利于年轻人留下来，不然再过一些年，等我们这一批人退休，乡镇卫生院恐怕就没有人了。抗疫三年个人工作总结【第二篇】流调员全称为流行病学调查员，负责在抗疫第一线，开展流行病学调查工作，对疫情研判、疫情控制和防控决策提供坚实的技术保障。我是以志愿者的身份成为流调员的。2022年3月，我的老家福建晋江出现疫情，前一天我还在正常上班，第二天村里就封控了，路口焊上了铁栅栏。陪奶奶去做全员核酸筛查的时候，听到村里广播在喊招募会使用电脑的志愿者。我本来就坐不住，爱给自己找事做，又觉得能帮上忙，就跟奶奶说，要去村委会报到。村委会当时对志愿者的要求是，要连续做10天，要能守规矩。当时我心里还有点纠结，担心开工之后做志愿者会影响上班，没想到后来封控持续了一个多月，没办法再离开村子了。做志愿者之后，我被安排的第一项工作就是打流调电话。第一天早上，我们村被分配到1000多个电话。六、七个志愿者，两人为一组，一个人负责从电脑上把电话抄下来，等抄满一整页纸，就递给另一个人，这个人就负责打电话：“你现在住在哪里，做了几次核酸，健康码是什么颜色?”晋江流动人口很多，今年生意不景气，很多人做临时工，去的地方比较多，出租房的管理相对没那么规范，人员住得也分散。我们打流调电话的目的就是收集整理信息，再统一录入系统。健康码为红色的人员信息会被录入镇政府的数据库，再由工作人员做进一步筛查。另外村里还会收到市里安排的任务——对登记信息不明确的人群，打电话问清他们的身份信息，包括身份证号码。现在大家的防诈骗意识都比较强，沟通起来真是挺难。我每天都从早上8、9点钟开始打电话一直到晚上11点，就这样持续了将近半个月时间。刚开始，我打电话的语气很好。但总是刚说完“你好我是晋江防疫中心的……”电话就啪一声挂掉了。有人口气很差地回答，“哦，要干嘛?”我说，“登记下信息。”对方也会直接质疑，“你是骗子吧?”每次被人喊骗子，被挂掉电话，我心里总是很生气，但还是要接着打下一个。有次在朋友圈，我看到有人说“打流调电话的都是骗子，大家千万不要配合他们。”实在忍不住，我打电话过去警告这个人，“这种信息，不要恶意传播。”后来，村委会的工作人员来劝导我说，“当下大家情绪都紧张，你去跟别人争执，反而会让人更提防你，也会传播不好的形象。”在那之后，哪怕生气，我也不从言语上表露出来，遇到不配合的情况，我会语气强硬一些说，“如何不配合我们的工作，后面红码变不回来，也不关我们的事。”电话总被挂断，我会告诉对方，“你现在觉得麻烦不配合，但之后，电话还是会不停地打来。”打不通的电话，我们一般会在系统上标注：用户无法联系上。一直不配合的人，我们也会备注：不配合。之后这些电话号码会被再次分配到别的村子，那里的志愿者也会继续打，直到打通为止。抗疫三年个人工作总结【第三篇】疫情三年，在这场没有硝烟的战争中，相信大家都会有很多感触，从一开始对新冠的懵懵懂懂，到后来的认知，一点点的懂得，再到后来的自觉防护，自我管控，在这每一次的转变中，最让人难忘的就是在疫情中默默守护逆行者的背影，这也许就是一种担当，一种责任，更是一种情怀，一种忘我的博爱大爱，就如那一面面迎风飘扬鲜红的党旗，见证了一个国家，一个民族坚强不屈的凝聚力。我是一名基层村镇的工作人员，在这三年的疫情防控狙击战里身在其中，面对每一次的疫情袭来，起初经历了很多的迷茫，不解的困惑，也有很多艰辛的付出，不知道自己能做什么，又能做到什么，就知道必须去这么做，心中就永远有两个字“清零”，也许清零了就可以正常上班正常回家，每一个人都可以正常的生活，工作，出行。相信每一个这三年抗疫工作的参与者都会有过类似于和我一样的想法和期盼，因为我们每一个人的使命就是坚守，守住家乡这一方不被疫情侵害的净土，这是党和国家赋予我们每个人的责任，在这三年的疫情防控里涌现了许许多多最美的抗议人，他们都是热血涌动，充满中国精神的华夏儿女，社会各界的每个人都在这场疫情里忙碌奉献自己的力量和贡献，医学科研的科学家，军人，医院的医生护士，公安干警，村社区工作者，文化工作者，学校教师，新闻工作者，还有好多好多社会的志愿者，都在用自己的实际行动践行了社会了担当和责任，每个人都用自己不懈努力的汗水付出谱写了1我们国人抗疫精神的时代新章。这三年的疫情中更是考验了我们每个人的心理素质，在每一次的工作中有些事虽不能顺遂心意，也有很多的困难，心生焦躁，但是只要心中只要树立一种坚信，一种信仰，一种坚持，所有的困难，不顺都会化为一团烟雾在阳光里消散，总会等来黎明的曙光，清新的空气。疫情虽在所有人的努力下渐渐淡去，但是疫情防护的常识已经印在了每个人心里，出门戴口罩，进门洗手，家庭消毒等，都成了一种常态化的生活美德，在三年的疫情中我们因有这样一个伟大的祖国而感到荣幸和欣慰，在党和国家的正确领导和庇佑下让大家度过了新冠疫情三年危急的侵害，全世界为我们伟大的祖国而赞誉和称赞，因为我们的党和国家始终坚定“人民至上，生命至上”的宗旨，这是一种大国担当的突显，更是我们中华民族璀璨的光环，心系人民更是我们每个党员干部不变的信仰。当下我们更应该懂得感恩，抗疫不仅是国家的责任，是我们每个社会群体的责任，更是每一个人自己的责任，更应该珍惜今天三年抗疫来之不易的伟大成果，承担起守护自己健康的抗疫责任和担当，让我们大家共同守护头顶这片蓝色的天空，脚下这块清新健康的家乡净土。抗疫三年个人工作总结【第四篇】我在大学读的是医学检验技术专业，毕业后在医院上班，二级医院工资低，工作了一年，正打算辞职的时候，赶上疫情爆发，几乎所有第三方检验实验室都有了重头业务——核酸检测。从医院出来，我就应聘进入广州一家实验室上班。那是2020年8月，几乎所有实验室都缺人，证件是“敲门砖”，检测员要有临床医学检验技术资格证和PCR证(临床基因扩增检验技术人员上岗证)，这些证件我都有，挺轻松就入职了。之前没有工作经验，上班之前我们要先培训，熟悉核酸检测的操作流程。我们的实验室分三个区，第一个区配置试剂;第二个区加样，把采集到的样本放入提取的试剂中;第三个区扩增，把样本放入扩增仪，等待一段时间后，就能根据扩增曲线判断阴性或阳性。我喜欢在二区工作，虽然二区比较辛苦，但相比一区和三区，那里不费脑力，检测员就像机器人，把试管里的样本一个一个移到反应板的小孔上。如果你实地走进第三方实验室，可能会感觉像进入了一个工厂。我经常跟同事开玩笑说，“咱们就像流水线女工，都是厂妹。”2020年8、9月份，核酸监测主要是做单管，我们实验室一天要处理的样本量大概有2000-3000管，那时候二区只有我一个人，按正常的加样速度，我一个小时能做近400管，工作压力不大，所以还有时间“摸鱼”(注：意为偷懒，不干正事)。后来，当一个行政区发现一例阳性，往往整个区就要做核酸筛查，样本量激增，核酸检测也开始做混管，一开始“10混1”，后来“20混1”，如果是全员核酸筛查，实验室里一天能收到20000-30000管样本。我开始频繁加班，最晚的时候，在实验室待到晚上10点多才回家，比较“卷”的同事甚至加班到凌晨1、2点。全员核酸的检测费用都是政府拨款，领导鼓励我们加班的时候，承诺有奖金、年终奖之类的待遇，但直到离职，我都没拿到这笔钱。有人问，为什么样本量增加，核酸结果出来得却更快了?这涉及到做检测的流程。第一步是手动提取试剂，这个步骤一开始需要花费40分钟，后来更换了新研发的试剂，只需要10多分钟就能完成;最后一步是扩增，扩增试剂也分很多种，早先扩增时间需要40分钟，后来只需要半小时或更短时间。而且，随着业务量增加，实验室的人手明显越来越多，20000多管样本被送来时，会有将近20个工作人员在“流水线”上工作。在实验室工作，我们要做一级防护，N95口罩、医用面屏、护目镜都需要戴上。夏天，我容易出汗，实验室空调温度开到最低，我还是汗流不止。最忙的时候，我连续上了14天班，手臂、颈椎都是每天酸痛。实验室会计算我们的加班时长，按加班时长调休，等到样本量没那么多的时候，我们会被允许休假。记得有一波严重的疫情过去后，我得到了7、8天的假期。休息时，检测员可以参加采样工作，根据工作时长，实验室会提供补贴。采样其实比检测更辛苦。夏天采样时，穿着防护服，特别热，我感觉汗从头顶直流到脚跟。采样工作跟服务窗口工作的性质差不多，要跟各类人打交道，有些人不配合，有些人大声嚷嚷，有时候人们之间甚至会起冲突。这常会让我想到，在医院上班的时候，在门诊窗口轮岗，每天都有一大批病人来问相同的问题，上班前我总是告诉自己，“今天一定要心平气和地回答大家的问题。”但往往上班一小时后，我就又忍不住开始“鬼吼鬼叫”。后来，很多采样点的窗户上都会贴着有指引功能的纸条，可能采样人员被问了太多次，已没有精力再挨个回答。今年开始，采样人员和来做检测的人之间已没有太多交流，人们对流程很熟悉了，动作也更机械，但我觉得