应急管理局党委关于巡察整改情况的报告

应急管理局党委关于巡察整改情况的报告严格落实意识形态工作责任制，深入学习习近平总书记关于意识形态的重要论述，深刻领悟意识形态工作极端重要性。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。根据旗委统一部署，xx年9月7日至10月7日，旗委第五巡察组对旗应急管理局进行了巡察。xx年2月10日，旗委第五巡察组向旗应急管理局反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公开。针对3个方面13个问题，旗应急管理局认真制定了整改措施、整改时限，深入推进整改落到实处，现已全部整改完毕。一、聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署有差距、政治引领作用发挥不充分方面问题。1.政治理论学习不深入。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有真正做到学懂弄通做实，学习上习惯于照本宣科，在入脑入心、指导实践方面还有很大差距。二是领导班子领学促学作用发挥不明显。整改措施：一是创新理论学习方法，在组织学习原文原著的同时，认真开展视频学习、交流研讨、聘请专家授课、撰写心得体会，真正做到学懂弄通做实；二是领导班子成员要以身作则率先垂范，每个月都要开展一次理论中心组学习，带动全体党员干部学习；三是将习近平总书记关于安全生产的重要论述及应急管理相关政策法规纳入全体干部职工学习的重要内容，切实增强安全意识，提升履职能力。完成情况：1.分别制定了党组中心组、党支部年度学习计划，并按照学习计划进行学习。2.党员每天通过“学习强国”平台进行学习。3.领导班子开展了“铸牢中华民族共同体意识研讨会”。2.意识形态工作责任制落实不到位。一是对意识形态极端重要性认识不足。二是意识形态阵地管控不严格。三是对意识形态理解有偏差。整改措施：一是严格落实意识形态工作责任制，深入学习习近平总书记关于意识形态的重要论述，深刻领悟意识形态工作极端重要性。二是切实加强意识阵地管控，严格监管本部门、本单位公众号、工作群及干部职工，教育干部职工严格遵守政治规矩、政治纪律，在网络上、微信中不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。三是建立意识形态长效机制，每年都要把意识形态工作纳入党组重要议事日程。完成情况：1.重新组建了旗应急管理局意识形态工作领导小组。2.重新修改制定了“意识形态工作责任清单”。3.召开了xx年党建暨党风廉政建设、意识形态工作会议。3.履行职责使命还有差距。一是对优化营商环境重视不够。二是安委办职能发挥不够充分。三是业务职能整合不够顺畅。四是落实“合理布局、总量控制”要求不严五是应急值班记录不规范。整改措施：一是高度重视优化营商环境工作，将优化营商环境与与履行应急管理职能紧密结合，全力推进营商环境进一步优化。二是切实发挥安委办职能作用，全力统筹安委会各成员单位，全面做好安全生产责任制落实、安全生产监管、安全隐患排查整治、安全生产演练、灾害防抗救援各项工作。三是要求应急保障中心和综合执法大队，严格按照旗编办关于这两个机构设置的要求，切实履行各自的职能职责。建设应急指挥平台和监控指挥中心、应急避难场所，提升应急指挥能力。四是严格执行“合理布局、总量控制”要求，科学设置危化产品（烟花爆竹经营摊点）经营布点规划。五是严格执行应急值班各项制度，严令值班人员做好应急值班人员认真登录国家应急管理部系统，认真填写值班记录。完成情况：1.深入贯彻落实《xxxx年优化营商环境攻坚年实施方案》，对局机关股室队办中心负责人开展优化营商环境廉政集体谈话。2.计划xx年烟花爆竹经营布点严格按照“合理布局、总量控制”的要求进行规划，制定xx烟花爆竹经营布点分布图。进一步完善了旗应急管理局应急值班管理制度（新增加应急值班管理制度条款十条，已公示上墙）值班人员严格执行局应急值班各项规章制度，并做好值班记录。3.一是今年2月份印发《关于进一步加强安全生产监管责任的通知》（后安委会xx1号），严格落实地方政府安全生产领导责任，明确主要领导及分管领导的召开例会和带队检查的相关要求。同时加强行业监管责任，落实每月安全生产例会上行业主管部门的工作汇报制度。二是加强安全生产考核评分，加强各类专项整治的督查检查及通报，加强工作信息报送制度。4.按照《科尔沁左翼后旗人民政府办公室关于完善充实项目库的通知》要求，我局谋划报送8个项目，其中包括应急指挥平台和监控指挥中心、应急避难场所。4.“执法为民”宗旨树的不牢。一是安全生产知识宣传力度不够。二是执法水平有待加强。整改措施：一是加大安全生产知识宣传的覆盖面，积极深入甘旗卡镇以外的苏木镇场开展宣传。二是拓宽安全生产知识宣传的内容，切实增强防灾减灾知识普及的全面性、时效性。三是组织执法人员认真学习《通辽市安全生产模块化监管执法手册》《通辽市重点行业领域安全生产模块化监管执法手册》，严格执法严谨执法，全力提升执法水平。完成情况：组织全体干部职工深入学习新修订的《安全生产法》，深入学习危险化学品、非煤矿山、冶金等工贸行业企业宣传安全生产知识。充分利用微信群、公众号等网络渠道深入宣传安全生产常识、生产安全事故警示教育等内容。已安排部署各执法科室学习《通辽市重点行业领域安全生产模块化监管执法手册》、《安全生产执法手册》等，切实提高执法人员执法水平。5.“三重一大”制度执行不到位。一是决策程序不规范。二是部分重大事项及大额资金未上会集体研究。三是党组会议记录不详实，无法体现会议全貌。整改措施：一是严格规范“三重一大”决策程序，该集体表决的集体表决，该一事一表决的一事一表决。二是所有“三重一大”事项必须全部上会集体研究。三是党组会议“三重一大”事项记录必须严谨、细致、全面。完成情况：1.规范党组会议记录，严格执行一事一表决。2.完善局党组“三重一大”相关制度。二、聚焦整治群众身边腐败问题和不正之风不够有力，联系服务群众不紧密方面问题。6.形式主义问题依然存在。部分文件材料存在照抄照搬现象。整改措施：一是结合深入推进案促改全面修复净化政治生态、党史学习教育整改，扎实开展作风专项整治，全力根治工作中存在的各种形式主义。二是教育干部职工严谨细致深入求实，把所有的工作都做到尽善尽美，坚决杜绝各种工作经验、各种文字材料照抄照搬现象。完成情况：到目前为止，照抄照搬的形式主义问题已经完成整改。7.制度不健全、执行力度不够。一是制度修订不及时。二是部分制度与本单位实际不符。整改措施：一是结合当前应急管理事业新形势，对局机关制定的所有制度进行一次重新审定修改。二是根据工作需要制定一些新制度，包括救灾物资调拨等具体制度。三是完善《领导干部直接联系服务群众制度》，每年年初拟定领导干部调查研究题目、内容、范围、时间、次数，并严格执行。完成情况：1.学习了相关制度机制。2。修订了《机关工作制度》，完善了机关财务制度、救灾物资调拨制度。制定了《xx本级救灾、防汛物资储备管理办法》正在报请旗政府批准。3进一步完善了旗应急管理局应急值班管理制度。（新增加应急值班管理制度条款十条，已公示上墙）8.“三务”公开不及时、不规范。一是公示栏中财务公开的是《xx年部门预算通知》；理论学习计划和落实情况、支部活动开展情况等未及时公开。二是“三务”公开网站未及时公开党建、业务工作开展情况。整改措施：一是结合领导变动，重新成立“三务公开”领导小组。二是完善“三务公开”制度，明确“三务公开”内容、时间节点、负责领导、责任人，确保在规定的时间规定的形式公开规定的内容。完成情况：1.重新调整了旗应急管理局“三务公开”领导小组。2.重新修改完善了“旗应急管理局‘三务公开’工作实施方案”。3.应公开的内容，及时予以公开。9.财务管理制度不严格。一是超限额现金支付。二是部分财务票据无分管领导审批，经手人签字即入账核销。三是未付文件报销差旅费。四是固定资产未入账。整改措施：一是切实强化财会人员业务培训，严格执各项财务制度。三是严格领导审批，无分管领导签字坚决不予核销。三是无文件依据，坚决不许核销差旅费。三是对固定资产进行清查，未入账的立即入账。完成情况：健全了内部控制制度，公务卡使用管理制度，国有资产管理内部控制制度，合同管理内部控制制度，建设项目管理内部控制制度，收支管理内部控制制度，预算管理内部控制制度，政府采购管理内部控制制度，已杜绝使用现金支付，杜绝无签字核销现象，固定资产已全部入账.三、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设存在短板，落实管党治党责任意识不强方面问题。10.抓党建工作力度不够。一是抓党建主体责任不强。二是“三会一课”制度落实不到位。三是党组会议与支委会混淆。四是党费收缴不及时。五是会议记录不规范。六是民主评议党员制度落实不到位。七是党员后备力量培养不及时。整改措施：一是切实强化党建主体责任，定期研究部署督促检查党建工作。二是严格落实“三会一课”制度，按时召开党内会议。三是明确党组会议、支委会界限，杜绝交叉混淆现象。四是及时缴存党费费，月收月缴。五是规范各种会议记录，党组会议、局务会议、党员会议、支部委员会议、都要单独记录，杜绝会议记录混乱现象。完成情况：1.严格执行“三会一课”制度。每月召开了支委会。2.规范党支部会议记录。3.每月按时收取党费。11.组织生活不严肃、不认真。一是组织生活会辣味不足，以建议代替批评。二是组织生活程序不规范。三是领导干部双重组织生活会制度执行不严格。整改措施：一是切实提高组织生活会质量，深入开展批评和自我批评，剖析要到位、批评要诚恳，照镜子、红红脸、出出汗，坚决杜绝以建议代替批评现象。二是严格按照组织规定的程序，组织召开组织生活会，内容要充实，程序要规范，效果要明显。三是领导干部要以身作则，严格执行双重组织生活会制度，提高党组织凝聚力向心力战斗力。完成情况：已召开xx年度组织生活会。局党组成员都以普通党员身份参加了组织生活会，认真开展了批评与自我批评。12.抽调消防站职工到局机关工作。目前5个苏木镇消防站人员力量薄弱，自2019年以来抽调到局机关工作4人。其中，张浩、包文权2人经xx年4月25日党组会研究，会上未说明抽调原因，其他2人未见会议研究记录。整改措施：根据工作需要，召开党组会议，将基层消防站包文权、吴旭东、李伟、赵利建同志抽调到局机关工作。完成情况：在2月10日召开的局党组会议中研究决定，将基层消防站包文权、吴旭东、李伟、赵利建同志正式留在局机关工作。13.落实党风廉政建设主体责任有欠缺。一是对党风廉政建设工作重视不够。二是未建立科学有效的廉政风险防控制度。三是领导班子履行“一岗双责”不到位。四是部分党风廉政建设制度与实际不符，配套制度不全。整改措施：一是切实加强对党风廉政建设的领导，按照要求及时召开会议、制定计划、部署工作、督促工作、督促检查、总结汇报。二是结合各股、室、队、办、中心职能职责，建立科学有效的廉政防控制度，明确廉政防控重点部位。三是严格执行领导班子“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要抓好党风廉政工作。四是按照旗委党风廉政建设的新部署新要求，重新制定旗应急管理局党风廉政建设制度，修订完善各项配套制度。完成情况：1.3月7日召开了“xx年度党的建设暨党风廉政建设工作会议及意识形态工作会议”。2.签订了党风廉政建设责任状。3.制定了《xx应急管理局xx年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，进一步明确了责任。