全网营销策划专员岗位职责

全网营销策划专员岗位职责【导读】这篇文档“全网营销策划专员岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！营销专员岗位职责【第一篇】营销专员岗位工作手册职位说明书编制日期：2015年职位名称营销专员所属部门营销部岗位人数*人直接上级营销部经理直接下属晋升方向主管业务接触对象公司各部门、业务所涉及的社会各阶层人员岗位概述：执行由部门制定的市场调研计划，市场营销策划方案的推行和代理商开发与维护，以及公司的产品推广策略。岗位工作任务职责描述：市场调研计划职1、收集行业内竞争对手信息（价格、校区分布、招生情况、促销情况、营销方责工作式等）并生成调研报告。任务2、执行部门制定的针对性调研计划，并撰写调研总结报告。一职职责描述：营销策划与策划案的组织执行责1、参与营销策划案的研讨和编制。工作任务二2、按时执行部门推行的市场策划方案分配工作职职责描述：品牌推广与维护管理1、定期向部门提交促销或者产品宣传创意方案。责工作任务2、按时执行部门推行的宣传方案。三职职责描述：代理商开发与维护1、完成月度代理商开发任务指标。责工作2、配合公司代理商运营制度对负责区域的代理商进行走访维护工作。任务3、编写代理商运营状况月度工作总结报告。四职职责描述：营销工作1、依据部门制定所负责区域的营销计划，分解产品销售目标，完成销售任务。责工作任务五职职责描述：营销行政管理工作1、客户档案、销售资料管理。责工作任务2、完成公司和部门领导交办的临时工作。六1、部门销售任务岗位关2、代理商开发及维护数据键业务3、市场调研数据真实完整性指标4、市场营销策划方案的执行完整程度职权：1、对部门工作流程的合理性有建议权权限范责任：1、市场调研数据的真实完整2、维护代理商合作关系围岗位任职资格年龄范围20-40岁性别要求不限学历要求大专以上资格证书或技术职称市场营销、新闻传播专业身体要求身体健康状况良好工作经验要求暂无要求1、办公软件的使用：掌握Word、excel等常用办公软件的使用基础素质2、计算机网络知识：熟练掌握办公自动化的应用知识3、具备写作能力市场信息收集、分析和管理相市场营销策划相关知识关知识专业知识1、计划管理能力：能够根据本岗位工作要求求制订工作计划并按计划实施2、人际交往能力：与周围环境建立广泛联系和对外界信息的吸收、转化能力，以及正确处理上下左右关系综合能力3、执行能力：对本岗位工作按计划实施并切实履行到位4、沟通能力：能用各种沟通技巧与内部同事、外部相关联人员进行沟通5、学习能力：不断从理论和实践中学习，并应用到工作中具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情；有很好的团队合作精神，工作其他要求热情细心，勤奋好学。编制/日期审核/日期批准/日期以下工具表格填写该岗位各项工作内容（经常、重复性工作），从而提炼出该岗位职责，按照重要级别分别填写到该表及上表。建议时间类别序号工作名称备注时段例：１9:00-10:00每天2价格、校区分布、招生情况、收集行业内竞争对手信息并生成调研１1-5日促销情况、营销报告。方式等每月２代理商走访工作1-5日１每年2对应该岗位的各项工作内容按照本范例制作流程图作为“工作说明”。工作说明：（一）日记账、总账账务处理流程（该其它各项）核对日记账、编制会计报表编制记账凭证汇总记账凭证明细账及总账余额开始财务人员正确合理地粘附原始凭证财务人员尽可能将同类原始凭证编制成原始凭证汇总表财务人员根据原始凭证1．财务人员根据收款、或原始凭证汇总表编制付款凭证登记现金日记记账凭证（收款凭证、付账、银行存款日记账款凭证、转账凭证）2．财务人员根据原始凭证或原始凭证汇总表、记账凭证登记各种明细账财务人员根据企业情况财务人员根据记账凭证核对总账各账户的余额逐笔登记日记总账财务人员收集、整理其财务人员于月末核对总他会计资料账与明细账、日记账财务人员根据明细账、总账及其他会计资料编制会计报表财务总监审核总经理审批总经理将通过审批的会计报表提交董事会结束以下表格记录该岗位经常性发生的错误，或偶尔会发生的重大错误，作为该岗位日常工作的警示提醒，最大程度的避免错误的发生。工作警示序号责任人发生时间及发生内容规避措施反馈流程12345678910以下表格按照该岗位各项职责分别描述标准要求，并分别提取督查要点，使就职该岗位明确各项职责的具体标准及要求。督察要点序号督查要点督查要求工作标准备注（督查项目）频率12345678910附表附件（制作该岗位的各种执行工具，提高本岗位的工作成果和效率）营销专员岗位职责【第二篇】1.利用自身客户、渠道的优势，推介公司各项业务，发现客户潜在需求，寻求合作机会。2.以扩大公司资产管理规模，获取稳定收益为主要工作目标。营销中心策划专员岗位职责【第三篇】营销中心策划专员岗位职责一、策划部工作职责：1.负责项目的定位与策划报告的撰写；2.负责产品推广与执行；3.负责产品创意与推广策略的制定；4.根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案，呈报营销副总经理；5.负责营销费用的预算及控制；6.负责产品定价及价格策略的制定；7.负责项目CI、VI体系的设立；8.负责与分项目营销板块重要节点的配合与协助；9.制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案；10.根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；11.负责公司的企业文化建设及内刊建设；12.负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作；13.负责项目的服务管理工作，制订相关服务措施及相应的管理制度；14.负责公司企业宣传，与媒体的沟通与协调工作；15.负责与广告公司的沟通工作，直接对广告公司负责；16.策划部直接对营销副总负责。二、团队组建与人员架构1.岗位构成1.1.策划经理职责描述：1)依据公司规范化管理要求，建立健全策划中心管理规章制度及业务流程文件，经审批后严格执行；2)配合公司相关部门完成项目的可行性分析及项目定位，为项目的开发提供参考性意见；3)组织开展广泛的市场调查活动，搜集顾客对房地产的需求信息，掌握本行业的市场动态；对各项市场调查的数据进行整理、分析、并撰写市场调研报告，为项目营销决策提供依据；4)依据项目的开发计划，组织制定在各阶段市场策划方案及预算，并编制公关活动计划、广告宣传计划，经公司领导审批后严格执行；5)组织各项公关活动的前期准备工作，审订有关宣传资料，组织实施公关活动；公关活动结束后，及时总结经验，评估活动效果；6)负责与媒体和广告公司进行日常联系与沟通，按计划进行广告宣传和媒体投放工作；7)根据公司营销策略及业务需要，会同公司有关人员对委托外部广告公司设计的广告方案从内容到形式进行严格审核，以符合业务需要及维护公司形象；8)按照公司领导批准的预算，严格控制公关活动和广告制作与媒体宣传费用的使用，使其在预算之内而且有较好的公关和广告效果；9)负责企业品牌推广和企业文化的建设，建立良好的企业内、外部形象；10)组织完成公司CI的策划工作；11)负责对公司的策划方案提供指导性意见和资源支持；12)组织本部门员工的培训、考核工作，通过沟通与激励，挖掘员工潜力，达到开发人才的目的；13)完成营销副总交办的其它工作任务。1.2.策划专员职责描述：1)熟悉公司项目总体规划情况及项目定位，熟悉项目的整体营销策划思路及年度计划和月度计划；2)参与公司广告推广计划的方案制定，对广告方案提供参考性意见；3)协助营销总监完成项目前期的市场调查、竞争对手的分析工作，并完成市场调查分析报告的撰写工作；4)根据公司项目要求及广告、促销方案，大量收集有关广告、促销资料，为公司的广告、促销活动做充分的信息资料准备；5)根据广告策划方案，为公司的广告撰写相关文稿，报营销总监审批后应用；6)依据项目推广方案及其要求，与平面设计师一起为促销活动设计促销宣传品、礼品；具体负责促销物品的文字设计，并配合相关部门完成制作工作；7)负责宣传画册、网站、采访文章等文字材料，进行编辑、整理和审核；8)协助营销总监处理与广告公司、策划公司以及媒介之间的关系，保证良好的外部合作环境；9)负责公司内部刊物所需的各种文字材料的收集、整理及编辑，保证内部刊物的宣传质量；10)协助营销总监完成外部各合作机构的公关工作；11)完成总监交办的其它工作任务。12)依据项目定位和企业形象设计要求，完成报版广告的设计工作；13)负责公司的企业形象设计，配合总监与外部广告策划公司洽谈业务，提出本公司对企业形象设计的基本要求，并验收企业形象设计的成果；14)负责公司楼盘部分VI设计，配合部门总监洽谈业务；在广告制作过程中，监督广告公司的工作进程，协助总监验收广告制作效果；15)负责公司销售活动的现场布置及各种销售道具的设计，确保与公司企业形象设计一致；16)根据公司企业形象设计的总体要求，负责设计公司内部的各种宣传物品，如标志、标识、名片和信封等；17)负责统一管理公司各类宣传资料及宣传影音、声像资料；负责影音图像的录制和管理；18)配合公司相关部门，完成与广告制作公司、印刷公司之间的工作沟通，保证设计成果的制作质量；19)完成公司内部刊物的设计与制作工作；20)完成总监交办的其它工作任务.营销专员岗位职责【第四篇】营销专员岗位工作手册职位说明书编制日期：2015年职位名称营销专员所属部门营销部岗位人数*人直接上级营销部经理直接下属晋升方向主管业务接触对象公司各部门、业务所涉及的社会各阶层人员岗位概述：执行由部门制定的市场调研计划，市场营销策划方案的推行和代理商开发与维护，以及公司的产品推广策略。岗位工作任务职责描述：市场调研计划职1、收集行业内竞争对手信息（价格、校区分布、招生情况、促销情况、营销方责工作式等）并生成调研报告。任务2、执行部门制定的针对性调研计划，并撰写调研总结报告。一职职责描述：营销策划与策划案的组织执行责1、参与营销策划案的研讨和编制。工作任务二2、按时执行部门推行的市场策划方案分配工作职职责描述：品牌推广与维护管理1、定期向部门提交促销或者产品宣传创意方案。责工作任务2、按时执行部门推行的宣传方案。三职职责描述：代理商开发与维护1、完成月度代理商开发任务指标。责工作2、配合公司代理商运营制度对负责区域的代理商进行走访维护工作。任务3、编写代理商运营状况月度工作总结报告。四职职责描述：营销工作1、依据部门制定所负责区域的营销计划，分解产品销售目标，完成销售任务。责工作任务五职职责描述：营销行政管理工作1、客户档案、销售资料管理。责工作任务2、完成公司和部门领导交办的临时工作。六1、部门销售任务岗位关2、代理商开发及维护数据键业务3、市场调研数据真实完整性指标4、市场营销策划方案的执行完整程度职权：1、对部门工作流程的合理性有建议权权限范责任：1、市场调研数据的真实完整2、维护代理商合作关系围岗位任职资格年龄范围20-40岁性别要求不限学历要求大专以上资格证书或技术职称市场营销、新闻传播专业身体要求身体健康状况良好工作经验要求暂无要求1、办公软件的使用：掌握Word、excel等常用办公软件的使用基础素质2、计算机网络知识：熟练掌握办公自动化的应用知识3、具备写作能力市场信息收集、分析和管理相市场营销策划相关知识关知识专业知识1、计划管理能力：能够根据本岗位工作要求求制订工作计划并按计划实施2、人际交往能力：与周围环境建立广泛联系和对外界信息的吸收、转化能力，以及正确处理上下左右关系综合能力3、执行能力：对本岗位工作按计划实施并切实履行到位4、沟通能力：能用各种沟通技巧与内部同事、外部相关联人员进行沟通5、学习能力：不断从理论和实践中学习，并应用到工作中具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情；有很好的团队合作精神，工作其他要求热情细心，勤奋好学。编制/日期审核/日期批准/日期以下工具表格填写该岗位各项工作内容（经常、重复性工作），从而提炼出该岗位职责，按照重要级别分别填写到该表及上表。建议时间类别序号工作名称备注时段例：１9:00-10:00每天23价格、校区分布、招生情况、收集行业内竞争对手信息并生成调研１1-5日促销情况、营