工会主席民主生活会【范例4篇】

工会主席民主生活会【范例4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“工会主席民主生活会【范例4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！工会主席民主生活会【第一篇】根据省委组织部及省公司党委的相关要求，公司今天召开的“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会，将进一步引导公司系统党员领导干部树立共产主义远大理想，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，加强作风建设，规范从业行为，有力促进公司科学发展及年度目标的顺利实现。下面，根据会议要求，结合自身对照检查及贯彻落实情况进行发言，请同志们批评指正。一、认真学习，深刻领会，着力提升思想认识20XX年，我作为公司工会主席同时兼任xx公司负责人，深感责任重大。为使自己能始终把握好正确的方向，不辜负组织和员工的期望，一年来，根据两级党委的安排，本人采取中心组集中学习及个人自学等方式，逐条逐款认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以及中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《公司领导干部廉洁自律手册》、《腐败风险辨识防控指导手册（试行）》；认真学习了公司《反腐倡廉职责规范（试行）》及公司《20XX年党风廉政及惩防体系建设工作要点》、《中层管理人员向同级当党（纪委）报告落实党风廉政建设责任制情况的规定（试行）》、《党风廉政建设责任制考核管理办法（修订）》、《党风廉政暨惩防体系建设任务分工表》、《贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制度”》、《关于实行领导干部重大事项请示报告制度的暂行规定》等文件精神，按照要求做好了学习笔记、撰写了心得体会。通过学习，进一步深化了对党风廉政建设重要性的认识，明确了反腐倡廉工作职责，增强了拒腐防变的意识和能力。二、健全制度，强化监督，确保公司廉洁经营1、抓好党风廉政教育。开展经常性的反腐倡廉教育，邀请县检察院的同志为中层以上干部上法制课，组织全体党员开展了廉政知识测试，党员干部参与率、合格率均达100%；高度重视党风廉政建设责任制，认真安排布置抓好部署、检查、考核和责任追究各环节工作；贯彻落实“五项”谈话制度，切实抓好党员干部的党性党纪和作风教育。2、强化制度建设。组织制订了xx公司《工作规则》、《党委议事规则》、《领导干部谈心谈话制度》、《干部管理办法等》等规章制度，成立公司惩治和预防腐败体系建设领导小组；认真推进廉洁从业风险辨识防控工作，针对全公司员工，尤其是领导班子、管理人员及关键岗位人员等不同岗位，组织编制了《廉洁从业风险辨识防控手册》；坚持民主集中制，组织抓好企业的“三重一大”决策；严格把好用人关，防止和纠正用人上的不正之风；认真落实法律风险防范措施，堵塞管理漏洞预防职务犯罪。3、加强监督检查。深入分析并准确把握公司生产经营管理中的重大政策性规定，认真梳理和排查党风廉政建设风险点，对违纪违法易发、多发领域和关键环节加强监控，重点强化工程建设、设备招投标的监督监察；在公司深入开展了“小金库”专项治理和重点工程项目管理效能监察工作；加强公司各项规章制度和廉洁自律情况执行的监督检查，提高管理效益、经济效益、廉洁效益和社会效益。4、执行述廉制度。按要求落实党风廉政建设责任制考评工作，坚持开展各级领导人员述廉，重点掌握其自身廉洁自律情况和履行党风廉政建设责任制“一岗双责”情况，自觉接受职工群众的监督和考核；坚持领导班子民主生活会制度，切实开展批评与自我批评。5、搞好风险防范。及时掌握全司员工，尤其是关键岗位员工的思想动态及工作状态，发现苗头及时交心谈心，防范于未然；积极支持公司党委、纪委开展工作，严肃查处违规违纪问题，严格实施责任追究，严格查找源头及管理原因，制定整改措施并督促落实。6、重视行风建设。高度重视行风监督工作，针对各级明察暗访发现的问题，及时整改，开展“优质服务大讨论”和征文活动；延长了每月收费时间，增加了收费窗口和收费人员，主动上门服务客户等；成立了全县首支“共产党员服务队”，打响了电力服务品牌，进一步提升了企业形象。三、发挥作用，加强管理，切实履行工会组织职能根据公司党委年度党风廉政暨惩防体系建设任务分工，我坚持把廉政建设目标任务贯穿于工会工作始终。1、认真落实“一岗双责”。一年来，按照党风廉政建设责任制“分工负责、分级管理”的原则，切实抓好了工会系统的党风廉政建设和反腐败工作，做到了廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到了抓业务的同时抓好党风廉政建设。2、抓好了廉政教育。主要利用季度工作会及各种活动，加强对工会系统干部职工党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，树立“干事、干净”的廉洁文化理念。3、加强了民主管理。一是公司各级职工大会职权得以落实。年内组织召开了系统职工大会2次，本部职工大会3次，民主评议了领导干部，推荐了公司后备干部，通过了《新进大学生薪酬管理办法》、《安全生产奖惩规定》、《本部职工补充医疗保险实施细则（试行）》等3个管理规定，修订了《集体合同》、《工资集体协议》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》等4个合同（协议）。二是进一步加强了厂务公开工作。调整建全了厂务公开领导机构，修订完善了工作制度，规范开展了年度工作。着重建立了《关于推行班务公开工作的指导意见》及《厂务公开监督检查及责任追究暂行规定》制度，强化了群众监督和民主监督，促进了领导人员廉洁自律。4、管好了工会经费。今年以来，公司工会一是进一步督促加强了对工会经费的归集和使用管理，严格执行收支两条线。二是出台了工会经费预算、工会经费收支、工会经费审计、工会固定资产、工会财务报销等五个管理办法，进一步加强了工会财务管理。三是开展了工会财务检查及经费审查，确保工会系统无“小金库”、“账外账”。四、筑牢防线，清正廉洁，树立党员干部良好形象一年来，我始终明确职责，终于职守，努力起到廉政建设“三个表率作用”。一是廉洁手册常放案头，争做廉规学习表率。在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》出台后，自己带头面向全司员工作出廉政10项承诺。二是各项廉规常记心头，争做廉规遵守表率。严格落实党风廉政建设责任制，慎独慎行、洁身自爱，正确行使手中的权力。三是廉规宣贯到家头，争做廉规群防表率。在日常生活中，在管好自己的前提下，坚持管好身边工作人员和分管范围和家属子女。五、存在的不足1、对廉规的深入学习及专门的调查研究有待进一步加强；2、工会系统经费审查及财务规范管理有待进一步规范；3、工会系统腐败风险辨识防控预机制有待进一步健全完善。在今后工作中，我将严格按照党员领导干部的标准及各级党组织要求，做学规、守规、贯规的表率，履行好党风廉政建设责任，推进工会系统廉政建设的深入开展，为推进公司和谐稳定发展做出贡献。以上报告，敬请批评指正。工会主席民主生活会【第二篇】根据中央要求和市委部署，12月26日下午，市政府党组召开“三严三实”专题民主生活会。各位党组成员紧扣“三严三实”主题，突出政治纪律和政治规矩，紧密联系班子和个人实际，深入查摆剖析问题，严肃认真开展批评和自我批评，明确今后的努力方向和改进措施，达到了统一思想、增进团结、转变作风、改进工作的目的。为了开好民主生活会，市政府党组高度重视，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想、新观点、新要求，深入学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，使准备民主生活会的过程成为思想认识再提高的过程。通过座谈走访等多种形式，广泛征求各区县、各部门和基层干部群众的意见建议，从具体工作和细节小事中，筛查问题、找准症结，开展专题研究。会前，杨雄同志与党组成员之间、党组成员相互之间、党组成员与分管部门主要负责同志之间深入开展谈心交心，为开好专题民主生活会打下了扎实基础。杨雄同志亲自主持起草市政府党组对照检查材料，党组成员认真撰写个人对照检查材料。杨雄同志在动员讲话时指出，专题民主生活会是严肃的党内政治生活，要以整风精神认真开展批评和自我批评。要襟怀坦白、坦诚相见，不给自己找理由、不为问题找借口。要有的放矢、见人见事，有一说一、有二说二，有评价、有事例、有定性，切实做到对症下药、不泛泛而谈。要讲真话不讲套话，突出政治纪律和政治规矩，在交流、交锋中交心，切实触及思想和灵魂，达到团结—批评—团结的目的。会上，杨雄同志代表市政府党组班子进行了对照检查，市政府党组成员逐一作对照检查，班子成员之间开展了诚恳批评。各位党组成员认真对照“三严三实”要求，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，紧密联系思想、工作、生活和作风实际，认真开展批评和自我批评。通过实事求是查摆问题，真心实意帮助同志，有共识，也有共勉，达到了预期效果。市政府党组班子围绕主题，查找出在“修身做人、用权律己、干事创业”、“遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律”、“落实党风廉政建设主体责任和监督责任”等方面存在的问题，从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。同时，提出了一系列整改的具体措施，包括进一步加强理论学习、提高党性修养、坚定理想信念；进一步强化宗旨意识、践行群众路线、改进政府作风；进一步加强制度建设、创新方式方法、提升行政效能；进一步聚焦重点领域、抓住关键环节、全面深化改革创新；进一步加强党风廉政建设、增强拒腐防变能力、以零容忍态度反对腐败等。下一步，市政府党组将重点抓好整改，把会议成果转化为推动班子建设的实际成效，转化为推动工作的强大动力，勇于担当，齐心协力，攻坚克难，不断推动上海各项工作再上新台阶。工会主席民主生活会【第三篇】同志们：今天我们召开这个会议的目的，是全面小结今年以来工作，谋化明年工作思路，对20xx年工会工作进行回头看，查找不足，改进完善，确保全年工会工作各项任务圆满完成。一、围绕中心，扎实工作，工会工作取得新突破20xx年是不平凡的一年，大事多，急事多，难事多，喜事多，新疆与西北主网顺利建成投运，世博保电任务圆满完成，甘肃舟曲特大泥石流抢险救灾慰问工作及时进行，西北电网系统规格最大的专业技术比武、“中国作家感受西北电力”采风、西北电业职工歌手大赛、摄影大赛等一系列活动的举办，更加彰显了工会在围绕中心、服务大局、深化民主管理、促进效益增长、保障企业和谐、推动科学发展，团结动员广大职工为建设“三型”坚强智能送端电网建功立业的积极作为，公司荣获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”、公司工会荣获“全国模范职工之家”刘光辉同志荣获“西安市劳动模范”。(一)主要工作1、大力开展建功立业活动，推动了职工队伍建设，广泛开展职工建功立业活动是加快西北电力快速发展，促进西北电网安全稳定长周期运行的必然要求。公司各级工会组织充分发军组织优势，切实做好动动员宣传、组织协调、总结评比等工作，为公司和西北电网发展做出了积极贡献，一是组织举办了西北电网系统涉及专业类别最全、参赛选手最多、时间跨度最长、规格范围最大的变电运行和输电线路专业比武活动，命名表彰了10名“西北电网系统变电运行技术能手”、15名“西北电网系统输电线路技术能手”，表彰了14名团体奖项，25名选手获单项奖，在西北电网系统广大职工中持续掀起了学知识、促业务、比技术、练本领的热潮。二是组织开展750千伏工程“六赛一创”劳动竞赛活动，以“六赛一创”活动为主题，在各750千伏电网建设工程中，广泛开展劳动竞赛活动，有力地推动了新疆与西北主网联网等一批750千伏重点工程建设的顺利推进。其中，750千伏哈密至安西输电工程新疆段荣获国家电网公司第二季度安全管理流动红旗。三是组织开展“世博保电200天，安全生产无事故”劳动竞赛活动。各运行公司、调度中心细化方案，认真组织落实，清除各类安全隐患，确保世博会期间电网安全稳定运行，西安运行公司还在宝鸡站召开了“世博保电100天，安全生产无事故”活动，竞赛现场会，总结工会工作经验，查找工作不足，确保了西北电网给华中电网到华东电网，世博保电工作圆满