县委统战部党支部关于市委第七提级交叉巡察组反馈意见整改进展情况的报告

县委统战部党支部关于市委第七提级交叉巡察组反馈意见整改进展情况的报告深入学习贯彻党的二十大精神，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，切实把思想和行动统一到中央和省市县委的部署要求上来，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。根据市委巡察工作统一部署，xx年9月5日至9月30日，市委第七提级交叉巡察组对xx县委统战部开展了提级交叉巡察，10月26日反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。一、党组织及主要负责人组织整改落实情况我部坚持把巡察整改作为一项重要的政治任务，高度重视，立即行动，第一时间召开了党支部会议，迅速将全体党员干部的思想和行动统一到提级交叉巡察组的整改要求上来，坚持直面问题、真抓真改，确保反馈问题件件有着落、事事有回音。第一时间成立了以党支部书记任组长、其他班子成员任副组长、科室负责人为成员的巡察整改落实工作领导小组，认真研究制定了《关于落实市委第七提级交叉巡察组反馈意见的整改工作方案》，对3方面27个具体问题逐项明确了整改责任领导、责任科室、整改措施和完成时限，制订了责任清单。部领导班子于11月16日召开了巡察整改专题民主生活会，开展严肃的批评和自我批评，深入分析问题根源，明确今后努力方向。支部书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持以上率下，做到亲自部署、亲自协调、亲自督办，班子成员各负其责，机关上下坚持“当下改”与“长久立”紧密结合，扎实推动整改落实。截止到2023年1月15日，市委第七提级交叉巡察组反馈的3方面27个具体问题，阶段性整改任务完成、长期坚持27个。二、整改落实的主要成效（一）贯彻落实党的理论路线方针政策及中央和省、市、县委决策部署方面1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏政治自觉和行动自觉。存在问题：对习近平总书记在中央统战工作会议、党外人士座谈会议上的重要讲话精神学习传达不够扎实，未结合实际提出贯彻落实的具体意见；新修订的《中国共产党统一战线工作条例》颁布以后，组织开展的学习宣传活动不够深入，没有推动形成学习贯彻的浓厚氛围。整改情况：一是以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，采取宣传宣讲、座谈交流、线上培训等多种方式，组织民族宗教、非公经济、新的社会阶层人士等统战成员深入开展了主题学习教育活动10余次，切实把思想和行动速统一到党的二十大精神上来，增强听党话、跟党走的政治自觉和行动自觉。二是组织统战系统深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想和中央及省、市、县委统战工作会议精神，研究制定了我县关于加强新时代统一战线工作的落实措施。三是将学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》情况纳入对全县乡科级单位统战工作年度考核重要内容，纳入到了县委党校教学计划，营造全社会共同来做统战工作的浓厚氛围。2.推动统战工作高质量发展仍有薄弱环节。（1）存在问题：服务xx发展大局不够到位。党委的参谋助手作用发挥不充分，组织统一战线建言献策方面做的不够。三年来所撰写的调研报告、组织党外各界的建言献策，被采用的意见建议并不多；鼓励和支持非公经济发展思路和举措不多，疫情期间对民营企业的纾难解困和包联帮扶工作实效不明显。整改情况：一是组织担任县人大代表和政协委员的党外人士，围绕产业发展、乡村振兴、城市建设、社会治理等方面的焦点问题深入调研，认真撰写提案议案，为县域经济高质量发展积极建言献策。二是采取一对一走访和小范围集体座谈的形式，走访印机协会、鸦鸿桥商会以及润农节水、万杰印机、晶玉科技等企业中的25位民营经济人士，主动征求意见建议，协调金融、人社、交通等相关部门帮助企业解决资金、用工、技改、运输等6大方面30多个实际困难问题。（2）存在问题：新时代大统战工作格局还未形成。作为县委统战工作的牵头单位，横向协调联动缺少平台和抓手，纵向推进落实将统战工作融入基层党建和社会治理体系举措和力度不够，在整合资源、齐抓共管、协调督促和追踪问效等方面下的功夫不深。整改情况：完善了县委统战工作领导小组办公室《工作细则》，从机构设置、联络协调、调查研究、会议组织、督导检查、文稿起草、信息简报等方面明晰工作任务和责任。3.党组织领导核心作用有所弱化。（1）存在问题：班子力量配备有欠缺。有的领导干部只注重自身分管工作，对其他任务不关心不了解。整改情况：一是将《中国共产党统一战线工作条例》和中央、省、市委统战工作会议精神等纳入机关理论中心组学习内容，深刻把握新时代党的统战工作历史方位和时代任务。二是采取定期召开部务会和不定期召开工作碰头会的方式，促进班子成员对统战各领域工作开展情况的了解。三是实行工作周报告制度，及时跟进重点工作进展，研究解决相关问题。（2）存在问题：班子抓大事议大事的能力有欠缺。对如何贯彻新发展理念、构建新时代统战工作发展格局，对如何充分调动发挥党外各界力量，更好地凝心聚力助推“科创商贸名城、京东魅力xx”建设等研究谋划不够、落实成效不明显。整改情况：一是把学习宣传贯彻党的二十大精神作为统一战线的首要政治任务，2023年1月13日组织召开了全县统一战线学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会，发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的法宝作用。二是对标对表省、市统战工作考核目标任务，对xx年工作进行全面梳理自评，补短板、强弱项，确保高质量完成全年目标任务。三是严格落实机关各项会议制度，切实提升支委会和部务会研究议定重大事项的科学性和实效性。（3）抓落实的韧劲有欠缺。县委常委会议定的统战重点工作，在牵头协调、推进落实上缺乏马上就办、干就干好的工作精神。整改情况：一是全面加强统战系统思想作风建设，联合县纪委、两办督查室针对统战重点工作开展督导检查4次。二是充分发挥好考核“指挥棒”作用，逐级传导责任和压力，锻造敢于斗争、担当干事、严谨务实、清正廉洁的统战干部队伍。（二）群众身边腐败问题和不正之风方面1.作风纪律建设不严不实。（1）存在问题：作风建设抓得不实。存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象，领导干部深入基层帮助解决实际问题少，敞开心扉与无党派代表和新阶层人士联谊交友做的不够，统战部门的桥梁纽带作用发挥不充分。整改情况：一是深化机关纪律作风整治，严格执行中央八项规定及其实施细则，倡导“严实细快久”优良作风，严格落实“五个一”工作机制，提升办文办会的质量和实效。二是按照“六有”标准，进一步加强了鸦鸿桥电商产业园、创业园、建支集团等新阶层统战工作实践创新基地建设。三是以“四好”标准强化了县新联组织建设，提升自我管理、自我发展的能力，发挥其作为党委政府联系新阶层人士的桥梁纽带作用。（2）存在问题：以人民为中心的发展思想树得不牢。对非公企业所思所盼了解不深不细，帮助基层商会和民营企业发展解决深层次问题不多。整改情况：一是以乡镇商会为依托，围绕当前经济工作、疫情防控、企业生产经营等方面开展民营企业家谈心活动20余次，了解民营企业家的思想状况，聆听企业发展规划和困难诉求。二是针对商协会会员企业的资金需求，与金融单位开展了点对点对接服务，专出台了有针对性的金融产品，累计融资额达2亿多元，促进了会员企业发展。（3）存在问题：纪律建设抓得不严。没有制定严格的请销假制度，对外出考察培训和非公联谊等活动缺乏刚性的制度约束。整改情况：一是健全完善机关值班、考勤和请销假等各项管理制度，从严从细抓好贯彻落实，并与干部考核评先等紧密相结合。二是完善了机关外出考察培训和非公联谊活动等审批和报备制度，严格执行《xx县机关事业单位差旅费管理办法（试行）》，有效杜绝报销手续不全等问题。（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面1.落实党建工作责任制不到位。（1）存在问题：对党建工作重视不够，研究谋划不经常、监督指导不深入，存在党建与业务相互脱节的问题。整改情况：一是认真贯彻中央《关于加强党的政治建设的意见》，全面落实新时代党的建设总要求，提高政治站位，彰显统战机关政治属性，强化统战成员政治引领，增强统战干部政治能力，涵养统战系统良好的政治生态。二是制定了“责任清单”，压紧压实党建工作主体责任、一把手责任和班子成员“一岗双责”责任。三是将党建工作摆上领导班子重要议事日程，坚持与统战业务工作同研究、同部署、同督导、同考核。（2）存在问题：基层党组织建设重形式轻实效，落实“三会一课”制度重留痕、程序化，基层党支部的战斗堡垒作用没有得到真正发挥。整改情况：一是xx年11月16日，对党支部进行了换届，强化了支委班子力量，进一步提升党组织战斗堡垒作用。二是认真落实“三会一课”制度，提高“5+N”主题党日质量，结合统战政策宣传、文明城创建等工作深入开展党员志愿服务活动。三是按时开展民主评议党员工作，在疫情防控等急难险重任务中发挥好党员的先锋作用。（3）存在问题：党内政治生活不够严肃，领导班子民主生活会和党员干部组织生活会批评与自我批评武器运用不够充分，咬耳扯袖、红脸出汗未形成常态。整改情况：一是深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，认真落实民主生活会和领导干部双重组织生活等制度，由一把手对对照检查材料进行把关，切实增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。二是经常性开展谈心谈话，进行交流提醒，并由专人负责在《谈心谈话记录本》上进行记录。（4）存在问题：统筹指导基层商会党建工作不力，工商联所属商会23家，除鸦鸿桥商会成立党支部外，其他22家商会均未设立党组织。整改情况：一是在县工商联所属的26家商（协）会建立了统战工作联络员制度，实现了全覆盖。二是按组织安排，由县工商联党组成员担任县委非公经济组织和社会组织工作委员会副书记，进一步加强对非公企业和商（协）会党建工作的指导。三是进一步总结鸦鸿桥商会建设经验，组织召开了20个乡镇商会参加的现场学习观摩会，发挥其示范引领作用。2.干部队伍建设和选人用人有差距。（1）存在问题：领导班子决策议事不够科学。未制定统战部议事规则，“三重一大”制度坚持得不好，民主决策和集体决策的氛围不浓。整改情况：一是严格落实“三重一大”集体决策、一把手末位表态等制度；二是修订完善了《xx县委统战部议事规则》；三是规范了部务会程序和会议记录。（2）干部选拔任用严重滞后。对年轻干部的政治发展、能力提升和梯次培养关注不够，4个职能科室和1个统战服务中心均未任用中层股级干部。整改情况：一是通过线上和线下相结合的方式，强化党员干部特别是年轻干部的教育培训，提高政治理论素养和实际工作能力等。二是经部务会研究，调整明确了各科室负责人。三是向县人社局申报事业编人员公开招录，加快统战服务中心人员的配备。3.管党治党的政治担当不够。（1）存在问题：履行主体责任不到位。存在全面从严治党研究部署少、明责履责不全面、压力传导逐级减弱等问题。班子成员“一岗双责”落实不到位，谈心谈话、约谈提醒和廉政教育缺乏针对性和实效性。整改情况：一是全面落实主体责任，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将全面从严治党工作摆上机关重要议事日程，坚持每半年由支部书记主持召开1次专题会议。二是通过理论中心组学习、开展警示教育等方式，引导班子成员牢固树立正确的人生观、价值观，时刻做到自重、自省、自警、自励。三是认真贯彻民主集中制原则，严肃政治生活，班子成员带头开展批评与自我批评，带头开展谈心谈话，带头落实个人重大事项报告制度，发挥表率带动作用。（2）存在问题：落实监督责任不到位。派驻纪检组没有认真履行专责监督职责，对统战部“三重一大”决策、专项资金使用、政商关系、考察培训、财务管理等方面的监督有所缺位。整改情况：一是加强业务学习，增强监督能力，做到情况明、数字准、责任清、作风实，推动各项监督职责落实到位。二是强化主动作为，深化政治监督，通过与统战部主要领导、班子成员座谈，深入统战领域走访调研等方式，由点到面推动工作开展，提升监督的精准性。（3）存在问题：自我监督不到位。党风廉政建设和反腐败工作没有分管领导主抓，没有明确专职纪检监察人员，缺乏自我发现、自我革新、自我提高的能力。整改情况：一是调整了部领导班子责任