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终止固定期限劳动合同【导读】这篇文档“终止固定期限劳动合同”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！甲方：_________________法定代表人：_________(主要负责人)联系电话：________________乙方_________性别_________身份证号码：________________现通信地址_____________联系电话_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自__________________年____________月______日起至__________________年____________月______日止。其中试用期为__________________年____________月______日起至__________________年____________月______日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作_______岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为___。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或_______岗位及工作地点。乙方应认真履行_______岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每______月_______日支付工资，支付的'工资为_________________元/______月，其中试用期的工资为____________________元/______月。或者实行计件制，计件单价为_________。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定___第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方(盖章)：______________乙方：_____________________代表人(签字)：____________身份证号码：________________