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精编资料，供您参考办公室岗位职责及工作标准精编3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“办公室岗位职责及工作标准精编3篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！办公室岗位职责11、在总经理及业务经理领导下积极而努力工作；2、协助公司领导管理日常工作；3、协调公司的部门间工作关系；4、制定并落实公司各项工作制度，负责有关重要会议的组织安排和重要文件、报告的起草；5、负责公司印信管理，收文的承办、管理；发文的起草、打印、发放等工作；6、负责公司各项目报件的起草和组卷及管理工作；7、负责公司项下重要事项的摄像、录像并制做成光碟等备查资料；8、协助公司各部门搜集整理相关资料，供领导决策时使用；9、负责公司招待费管理、考勤、安排节假日值班；10、负责公司通讯、宽带、闭路电视管理；11、负责公司客人的接待与通报工作；12、负责公司办公用品统计、采买、发放及管理工作；13、负责公司车辆使用、安全、维护、保养工作；14、完成领导随时交办的各项工作。行政办公室岗位职责21、全权负责公司行政部门的行政事务工作及公司内的日常工作；2、负责招聘、员工档案、入离职、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、不断提升后勤服务意识，加强行政管理，促进企业的良性运作；4、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化，丰富员工精神生活；5、负责公司会务管理、来访接待、行政物品采购等行政事务办公室人员岗位职责31、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度；3、制定招聘计划，开展招聘工作；培训管理督导精编资料，供您参考工作；4、协助薪酬计发工作，并不断完善绩效管理体系和具体实施办法；5、协助公司日常劳动人事管理；6、协助维护员工关系；7、密切与各部门的联系，做好各部门协调工作；8、协助管理公司各项行政事务。