组长岗位职责【实用5篇】

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精编资料,供您参考组长岗位职责【实用5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“组长岗位职责【实用5篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!组长岗位职责【第一篇】1.带领科组成员学习,贯彻教育方针政策,学习教育理论,以树立正确的教育思想和观念,管教管导,做好教书育人。2.执行学校的业务学习计划,并做好本科组教师的思想工作和业务进修提高工作。3.负责组织开展本组的教研活动。组织学习本学科教学大纲和教材,明确本学科的任务和各年级的教学进度、要求。确定本科组每学期的科研课题、公开课,及时总结交流教学经验,确定全组或备课组或个人每学期的研究课题;指导备课组长组织集体备课和安排好教学进度;组织好本组的“以老带新”工作,帮助教学上有一定困难的。教师提高教学水平;协助教务处实施“园丁工程”计划,组织科组开展校际教研活动。4.负责制订科组计划,并检查落实情况,期末做好总结。每个月向教务处书面汇报一次科组工作情况。5.组织本科组教师指导学生开展学科课外活动和课外阅读,举办学科竞赛。6.带领本科组教师进行学科教学《.》改革和教学科研,积极推选现代化教学,努力提高教学质量。7.按照学校评选先进科组的各项要求,全面贯彻落实其中的内容,带领全组同志创建先进科组。8.组织教师做好考试命题、评卷和评定学生学习成绩等工作。9.协助教务处、总务处保护、维修、制作本学科的教具、仪器、模型、标本和电教设备,充分利用它们为教学服务。10.协助教务处做好教学力量调配和教师聘任的有关工作。组长岗位职责【第二篇】事后监督组长岗位职责1.负责组织事后监督和汇兑事后的检查工作,保证事后监督和检査工作高效有序地进行。2.负责检査储蓄事后监督员和汇兑事后检査员的履职情况。3.负责审核下属储汇机构报送的'凭证、报表,确精编资料,供您参考保各项信息合法、真实和正确。4.负责登记差错交易信息,下发差错查验单,督促所属机构查验和更改,负责上报大额和可疑交易。5.负责督促整理装订、保管和查询储汇业务档案。6.接受、配合储汇稽查的监督、检査工作。7.完成上级领导交办的其他工作。组长岗位职责【第三篇】1、负责ios平台直播架构设计和性能优化及重难点技术攻坚;2、负责ios平台直播技术方案评审及代码审查;5、负责ios平台业务探索性预研、规划、推行工作;4、负责ios直播团队管理工作,包括研发效率和质量的提升等;1、必须统招一本学历,计算机相关专业;2、必须有过团队管理经验,带过5人以上的团队;3、c++基础扎实,数据结构/算法掌握牢固,有良好的'架构设计能力;4、有扎实的objective—c语言基础,熟悉面向对象化编程思想和设计模式,熟悉ios移动终端开发技术;5、熟练掌握udp/tcp/ip、http等网络协议;6、英语良好,能阅读英文资料;组长岗位职责【第四篇】1、协助部门经理工作(1)协助部门经理制定本领域相关的规章制度及标准,协助健全规范化体系建设;(2)协助部门经理完成组内人员的考核、培训及团队文化建设工作;(3)协助部门经理制订本领域产品测试计划,并组织人员实施;(4)协助部门经理制定本领域的技术项目测试计划、并组织人员实施、协助管理工作成果;2、开发测试过程管理(1)根据机电测试计划合理分派组内人员,确保按时完成工作任务;(2)参与需求及设计评审工作,整理、汇报评审结果;(3)对产品机电测试过程进行监督、控制,确保产品开发过程符合技术质量要求;(4)对本领域产品机电测试过程进行管理,按时、保质、保量完成开发任务;(5)对机电测试过程进行成本管理,确保测试过精编资料,供您参考程中成本控制符合产品计划;(6)组织知识产权申请报批等工作;3、指导下属工程师(1)定期检查测试人员的工作,防止其偏离既定方向;(2)帮助测试人员解决测试中出现的难题;(3)及时就下级人员在测试工作中的`争议做出裁决;(4)编制机电测试领域测试指导手册并监督下属工程师实施;任职要求:1、精通硬件测试原理,熟练使用各种测试仪器和测试工具;2、熟悉emc/emi测试规范、安规测试规范、环境测试标准;3、机电测试过程中资源协调能力,确保机电测试按照计划执行,控制机电测试进度及风险预防;4、机电产品关键质量问题跟踪及解决,确保产品质量;5、机电领域测试规范、测试指导积累;6、机电测试团队领导力,可开展能力提升、人才培养和人员梯队建设;7、具有10年以上相关工作经验,3年以上测试管理经验8、独立承担过大型项目的机电测试管理工作,具备机器人项目经验优先组长岗位职责【第五篇】送货组组长岗位职责1.负责送货组日常管理工作。2.负责本组车辆及司机人员工作安排,及时向司机和送货人员传达上级有关指示,组织全体送货人员认真落实商场有关规章制度。3.负责安排送货车辆,按时完成各项送货任务,负责向送货人员交代注意事项,确保优质安全服务。4.负责送货人员的`劳动考勤、分类送货统计,以及超范围送货的收费幵票,月底计算送货人员的送货量。5.对因特殊情况不能按时送货上门的商品,负责及时联系,说明原因,另行商定送货时间。

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