参考资料,少熬夜!年街道社区工作总结范文【范例5篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“年街道社区工作总结范文【范例5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2022年街道社区双争活动工作总结范文【第一篇】街道下设4个社区、4个党总支、17个基层党支部,现有在籍党员799名,在职党员1403名。自“双争”活动开展以来,***街道紧紧围绕市委市政府中心工作,以创建规范化街道(社区)工作为核心,以“双争”活动为主线,以创新党建活动为载体,以创建“富裕、文明、平安、和谐”街道为主题,以解决居民普遍关心的热点、难点问题为出发点和落脚点,努力开展创“和谐班子”活动,大力推进城市建设和管理的进程,积极维护社会稳定,加强精神文明建设,有效地促进了社会各项事业持续、平稳、健康发展。一年来,***街道先后被评为省、州军警民共建先进单位、州级文明先进单位、州第三次民族团结先进集体、州级创建平安先进单位,被市委、市政府评为模范标兵集体、信访工作先进单位等15项光荣称号。同时,社区也出现了全市唯一的省优秀人民调解员,州十佳优秀社区主任等。一、加强领导、提高认识,为活动开展提供坚强的组织保证做好“双争”工作是构建和谐街区的重要保证,这是***街道领导班子在工作中形成的共识。为确保“双争”活动扎实有效、健康有序的开展,街道党工委把“双争”工作作为求真务实、与时俱进、开拓创新的改革举措,从适应街道社区建设的需要和适应新时期、新起点、新要求的需求出发,把“双争”工作列入议事日程,建立街道、社区、居民区三级组织网络,并成立由党工委书记为组长的“双争”活动领导小组,明确主管领导具体负责此项工作。领导小组下设办公室,负责处理“双争”活动的日常事务。坚持每周一党工委委员、周二街道社区干部例会制度,每月组织专题会议,听取各项工作汇报,每季度对“双争”活动开展情况进行检查和小结,做到各项工作有计划、有目标、有落实、有检查、有总结、有经验,为“双争”工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。二、抓班子、带队伍,提高整体水平“双争”活动能否得到显著效果,关键在于领导班子。为此,街道领导班子坚持以班子建设为龙头,强化班子自身素质、工作作风建设。参考资料,少熬夜!一是努力提高领导班子的理论水平,不断提升科学决策能力。班子成员始终坚持中心组学习制度,认真学习“xxxx”重要思想和党的“xx大”精神以及省州市党代会精神,努力把科学发展观变为科学管理观,使班子成员提高了科学、客观认识问题和解决问题的能力,进一步增强了政治敏锐性和决策科学性。二是加强班子成员业务知识的学习,不断提高履行职责能力。班子成员积极参加业务培训和考试,不断更新法律、法规和科学***知识,促进管理观念和方式方法的改变,努力提高自身业务素质,使班子成员对自己所分管的业务努力做到熟练精通。同时狠抓机关干部和社区干部培训工作,坚持定期举办社区干部、骨干培训班。目前为止,共举办了4期培训班,并选派1名年轻干部到中央团校学习1个月,选派1名中层干部和1名社区干部参加全州群众文体工作培训班。通过培训学习,提高了干部的业务理论水平,统一了思想认识,推动了工作的开展,使“双争”活动延伸到机关中层干部、社区干部之中,为开展好各项工作创建了良好氛围。三是加强班子成员间的沟通、团结,努力营造一个相互宽容的工作环境。坚持开展谈心活动、民主生活会、周一党工委成员例会等各种活动,严格遵循民主集中制原则,街道重大事情的研究决定必须事先广泛征求意见,进行充分酝酿,会上集体研究决策,对工作思想中遇到的问题不遮掩、不回避,认真查找根源,勇于开展批评与自我批评,能够在会上解决矛盾,不搞“家长制”、“一言堂”,做到大事讲原则,小事讲风格,坚持把个人分工负责与集体领导结合起来,充分发挥每一位班子成员和党委委员的专长、特点,各司其职,各负其责,互相配合,确保街道各项工作均能得到落实。四是加强自身建设和作风建设,不断增强班子成员的凝聚力和影响力。班子成员经常深入基层、深入群众,认真搞好调研,注意倾听和尊重基层干部的意见和建议及要求。在困难、危险面前不推不退,率先垂范,用行动去影响和带动街道社区干部开展工作,赢得了居民群众的好评。有一次,街道领导深入基层进行调研时了解到有户三口之家全是精神病患者,因欠了好多电费和水费被有关部门掐电、断水,生活条件非常艰苦。领导闻讯后立即亲自入户走访,看到不但不能用电,还把平时捡来的废品垃圾到处乱扔,弄得屋里和院子散发出很难闻的异味,还经常在炕上点火取暖,存在着火灾隐患,左邻右舍不断上访,情况非常严重。班子成员回单位后,马上召开党工委会议,研究讨论解决问题的方案。在街道领导的积极协调和有关单位的大力支持下,为精神病之家免了xx多元的电费,重新恢复了水电,投入8000参考资料,少熬夜!元为他们进行了房屋维修,并把其中病情较重的2名精神病患者送到了延边精神病医院免费接受治疗,也为另一名患者免费发放药品,排除了火灾隐患,平息了群众上访。像这样深入基层,了解情况及时排查、解决问题的事情仅上半年就达10件,街道领导处处为民解难事、办实事,深受老百姓的赞扬。在调研的基础上,狠抓制度建设。制定了《机关干部工作制度》、《社区干部工作制度》、《政务公开制度》、《协理员管理制度》等20多项规章制度,加大落实力度。向干部输入“五多五少”思想,即多一点服务,少一些官僚;多一些热情,少一些冷漠;多一些帮助指导,少一些临时催办;多一些研究,少一些盲目;多一些耐心,少一些浮躁,进一步提高了领导班子和干部队伍的思想认识,使街道社区的各项工作迅速地纳入到了制度化规范化的轨道。2022年街道社区教育工作总结优秀范文【第二篇】在过去的一年里,**街道社区教育工作,围绕构建和谐社会的中心,突出“双基”建设,充分利用已经搭建好的教育平台,全方位、多层次向全体居民提供教育培训服务,为提升人们的文化素养、技术职能、科普知识、法律意识、环境保护理念等做出了自己的贡献。社区教育工作绩效彰现。总结一、加强基层和基础建设xx年街道下辖的9个社区居民委员会全面调整,一批具有大专以上学历的中青年走上了社区工作岗位。利用这个契机,街道社教办协同各社区再次调整了社区教育工作组。选派学历高,责任心强、热爱社区教育工作的同志担任各社区的社教专职干部。街道社教办在区社教办的支持下,聘请王信芳主任到街道,给各社区的社区教育工作组成员进行社教工作培训,使他们对社区教育的意义、内容、方法和途径有了更深入的理解,为进一步做好社区教育工作打下基础。街道社教办还坚持双月一次的例会,既务实讨论安排具体工作事项,也务虚——学习有关文件、文章,交流工作经验。这些举措有力地加强了基层建设。各社区上报的社区教育工作计划、培训菜单和培训活动记录,清晰反映出基层建设的加强,带来社区教育工作新的突破和新的发展。社区学校是街道社区教育的主阵地,在社区教育中发挥着龙头作用。xx年街道社教办结合“社区学校能力建设”、“课程建设”的理论研究和编写“**社区学校指南”,在调研的基础上,重新修订了**社区学校办学章程,强化了9个教学点的功能,让居民群众更就近更方便地享受社区教育提供的培训服务。调整了兼职教师名单,充实一批更年富力强,学历文化更高的志愿者参考资料,少熬夜!担任社区学校的兼职教师,提高了社区学校培训质量。这些在理论研究指导下的实践,使**街道社区教育基础建设迈出新的步伐。截止xx年10月底的统计,参加社区学校培训活动的已达万人次,是近几年最多的一年。二、日常工作1、教育培训街道透过社区学校和9个教学点向不同人群提供了内容丰富的社区教育培训。优生优育培训,孕产妇受训率达98%。青少年法制安全教育在三所中小学共计开课12期,所有青少年都参加了培训。党、团员、街道干部和社区工作人员全部参加了党校的培训。718名下岗失业人员平均每人参加了二期技能培训。编织培训,使近50名妇女(多数是外来人口)在巾帼编织社获得就业。120名青少年参加了科技小制作,40名家庭经济有困难的青少年接受了电脑培训。近100名中青年聆听了玄武学堂第期七讲《创业与就业》讲座。10月份全民终身学习周,4000人次参与。由玄武医院**分院医生主将的十期健康教育反应热烈。书画、烹饪、插花让老年人在培训中体验了生活乐趣。特殊人群的教育得到高度重视,街道128名残疾人全部接受了政府买单的多种技能培训。刑释解教、矫正人员定期参加法制教育。街道社区教育提供的教育培训一如既往涵盖了各个年龄段、各类人群。2、教育宣传活动街道每逢节假日、中心工作推出,都会及时开展相应的教育宣传活动。如青少年假期进社区,暑期夏令营、老少共建活动。《我与和谐社会》演讲比赛、八荣八耻书画展。“***功的邪教本质”,“不让毒品进我家”。**之春、之夏、之秋、之冬广场演出。法律夜市,健康咨询等。寓教于乐的多种活动极大扩大了社区教育的覆盖面。3、理论研究xx年是街道理论研究成果高产之年。先后完成了子课题《加强新市区教育建设和谐社区的实践研究》的课题研究,撰写了结题报告,正在等待鉴定;在调研基础上,写出了《社区学校能力建设》、《社区学校课程建设》、《加强社区教育队伍建设,促进街道社区教育发展》、《民间组织在社区教育中的作用》等论文。理论研究的成果已经并将继续对街道社区教育实践起到引领作用。4、考核评比配合区社教办两年一度的评选,街道xx年将通过考核,评选出17名社区教育先进个人,2个社区教育先进集体。考核评比,在全街道范围内,全面审视近两年的社区教育工作,用先进促一把街道社区教育工作。参考资料,少熬夜!三、特色与创新外来人口,或者说新市民的教育一直是**街道社区教育的特色。这一特色的形成,是**街情的需要(外来人口占街道总人口的62%),更是构建和谐社会的需要。如何使特色更彰现,除了以往成功的经验,成熟的做法、更需要创新。xx年街道在特色创新方面主要从两个着力点下功夫。一是教育平台创新,二是教育模式创新。教育平台创新。以往外来人口教育,主要是通过街道社区教育学校这个共同平台实现的。今年我们在市、区的指导下,成立了“**新市民学校”和“华飞新市民学校”,为外来人口提供了两个专用的社区教育平台。在成立“华飞新市民学校”过程中,遇到了一些预想不到的困难。华飞公司有3-4千名外来2022年街道社区党委换届选举工作总结范文【第三篇】街道社区党委换届选举工作总结按照区委社会工委整体部署,街道社区党委换届选举工作,坚持公平、公正、公开的原则,严格选举工作程序,突出组织领导、宣传动员、优化结构、规范程序等重点环节,创新社区党委委员构成模式,选准配强社区党委班子,圆满完成了社区党委换届选举工作。现将工作总结一、基本情况街道工委现有党组织131个,截止目前有自管党员6053人。其中社区党委有12个,所辖支部102个。本次社区党委换届选举中,在换届选举方式上,有1个社区采取召开党员大会方式进行直接选举,参加选举的党员有85人;其它11个社区均采取召开党员代表大会方式进行差额选举,参加选举的党员代表共有1341人。新一届的社区委员会,均设党委书记、专职副书记各一名,设5名党委委员的社区有7个,设7名党委委员的社区有5个。通过选举,社会单位党组织负责人当选社区党委委员的社区有3个,社区民警当选社区党委委员的社区有7个,其中既有民警又有社会单位当选党委委员的社区有2个。社区党委书记男女比例为1:5。二、主要做法(一)、加强领导,组织得力街道工委认真贯彻落实区委社会工委指导意见,结合街道实际,制定《关于做好社区党委换届选举工作实施意见》,明确指导思想和目标,为换届选举工作提供依据。为了选好配强新一届社区党委班子成员,街道首先开好“四个会”。一是开好街道工委会。认真学习上级文件会议精神,统一班子思想,结合街道班子大多数参考资料,少熬夜!领导来街道工作时间短等具体情况,成立街道社区党委换届选举工作领导小组,研究制定切实符合街道实际的换届选举意见。二是开好街道换届选举工作领导小组办公室会。根据街道整体部署,将选举工作任务进行细化,根据相应的工作内容,将领导小组办公室成员分成五个工作组,即:指导组、宣传组