元旦活动设计方案【热选5篇】

参考资料，少熬夜！元旦活动设计方案【热选5篇】如何设计元旦活动方案元旦活动设计方案【第一篇】一、活动主题：喜迎元旦，共创未来。二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。三、活动内容：1、评选“20xx年度五星员工”。2、拔河比赛。四、组织机构负责部门：企划部参加部门：公司所有部门五、活动对象：公司全体在职员工。六、活动地点：1、“五星员工”评选：公司所有部门。2、拔河比赛：公司篮球场。七、活动时间：20xx年xx月xx日八、活动流程：1、准备宣传单和要发的通知。2、发通知和活动策划书给各部门负责人。3、在公司网站首页发布相关信息和公示。4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询。5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。九、活动准备工作与实施：xxx十、宣传通知（一）、评选基本条件与标准1、基本条件：（1）在公司连续任职时间1年以上。（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。2、评选标准：参考资料，少熬夜！（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。（二）、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。（三）、具体流程：（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来。（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询。（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。元旦活动设计方案【第二篇】为全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，构建和谐校园，形成师生乐教善学的良好氛围，特举办以“喜迎新年，欢乐校园”为主题的元旦庆祝活动。一、活动组织校政教处、团总支。二、活动目的丰富师生课余文化生活，庆祝元旦。三、活动地点学校操场。四、活动形式趣味游戏。五、活动时间参考资料，少熬夜！待定。六、活动要求1、参加活动队伍：全校师生。2、除拔河外，其它游戏均为接力形式，每队限定参赛人数10人，各队自由组织人员，但须男女生共同参与，不得同为男生或女生。3、各班班主任、跟班教师、班长负责本班人员安全。七、奖励办法除拔河外，各游戏奖励前两名。八、游戏项目及规则游戏一：袋鼠跳（人员自定）。1、比赛形式：每组队员以接力方式进行比赛，每位队员必须在前一位队员完成所有路程后才可开始。队伍的最后一名队员最先完成比赛者获胜。2、比赛规则：游戏规则：各参赛队分为两组（起点和终点各一组）接力；比赛直线距离为三十米；参赛者用大布袋套住下半身，双手提着袋口向前跳。跳到终点后脱下袋子交由队友接力，最快完成游戏的队伍胜出。交接袋子须在起点线后进行，不得抛传；两队之间不得互相干扰。游戏二：疯狂运球。1、比赛方法：两人为一组，站在起点的学生不能越过起点线。比赛开始时，每队队员扮大象状（一手摸耳朵：左手摸右耳或右手摸左耳，一手指地），原地顺时针旋转8圈后，两人背夹气球跑向终点。过折返线后返回起点后挤爆气球，下一组接力。2、比赛规则：比赛过程中不得用手触球；比赛过程中如果气球掉落或挤爆，须返回起点重新开始。各参赛队不得干扰其他队伍。比赛直线距离为15米，往返30米。游戏三：开心麻花。1、比赛内容：跳绳、投篮、足球盘带绕杆接力。2、比赛规则：每队每次一人参赛，听到哨音后方可开始。须按照项目顺序完成。规定动作：跳绳：运动员起跳后在落地前完成甩绳动作两次；投篮：站在罚球线前投进一次，女生可起跳；（七年级投篮点无限制，投进即可）足球盘带绕杆：盘带足球绕杆五次，一次一杆。完成规定动作后，击掌接力。游戏四：拔河比赛。比赛规则：比赛共四场。比赛前，裁判员清点各班参赛人数，参赛队员服从裁判员管理。各组在听到裁判员的哨音后方可开始比赛。为保证比赛的安全，裁判未判胜负前，手不能松开绳子。参考资料，少熬夜！元旦活动设计方案【第三篇】元旦是新一年的开始，它满溢欢乐与希望！为充分挖掘元旦的文化底蕴及其蕴涵的丰富教育资源，使幼儿在丰富多彩的活动中体验和感受节日的欢乐氛围，享受节日的快乐，xx幼儿园制定“童声·童心·童梦，同祝元旦”2021年欢庆元旦方案。一、活动主题童声·童心·童梦，同祝元旦。二、活动目标1、了解元旦的由来和庆祝方式，共同装扮元旦环境，体验节日的愉快氛围。2、积极准备并参与各项元旦庆祝活动，敢于大胆表现自己。3、感受中国的传统文化和新年的喜悦，增强交往能力和自信心。三、活动时间2021年x月x日——2021年x月x日。四、活动内容活动一：元旦大扫除。活动目标：1、以大扫除的形式作为迎接新一年的仪式，辞旧迎新。2、培养幼儿热爱劳动，热爱生活的良好品质。活动准备：各种大扫除的工具若干。活动时间：2021年x月x日（周一下午）活动过程：幼儿分组分工进行，由老师总负责，小组长分管组内成员的工作，体验合作劳动的乐趣。活动二：绘制新年愿望卡。活动目标：幼儿能在愿望卡片上画出自己的新年愿望。活动准备：水彩笔、太空泥、蜡笔，幼儿每人一张愿望卡。活动时间：20xx年x月x日（周一上午）活动过程：幼儿在愿望卡上画出自己的新年愿望，可采用多种绘画、太空泥装饰等形式进行表征。活动三：家长进课堂。活动目标：1、知道元旦的由来及意义，了解每年的1月1日就是元旦，是新一年开始的第一天。2、能够用自己的方式来庆祝元旦，了解元旦的各种庆祝方式，体会元旦的节日氛围。3、体验元旦过节的愉悦心情。活动准备：课件PPT、关于元旦节日的有关视频。参考资料，少熬夜！活动时间：20xx年x月x日（周二下午）。活动过程：由xx爸爸为大家讲授元旦的相关内容。元旦活动设计方案【第四篇】一、活动目的时间如白驹过隙，转眼间20xx年度年度年元旦将至，为庆祝元旦佳节，。在此新年来临之际，为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工凝聚力，特此策划的元旦节，迎新年的晚会。二、活动时间12月30日15：00——18：00三、活动地点xx大酒店四、参加人员预计200人，其中优秀员工家属22人。参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。具体名单，请详阅附件一《迎新活动参加人员》。五、活动形式1、节目表演：由员工自编自演；2、幸运抽奖；3、互动游戏；4、家属答谢。（1）公司报到：活动当天上午14：00优秀员工家属抵达公司，到二楼会议室签到；（2）厂区参观；（3）参加联欢：15：00到酒店，参加公司迎新联欢会。（4）晚餐答谢：元旦结束后在公司小餐厅就餐六、活动环节1、主持人开场白；2、总经理致辞；3、表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。4、x总致辞；5、为优秀员工家属赠送礼品酒。6、所有参赛演员和公司领导合影留念。七、游戏内容1、大风吹（1）活动目标：体验紧张与兴奋的感觉，集中注意力。（2）活动流程：a、全体伙伴围坐成一圈，抽出一位伙伴站在圆圈中；b、中间的伙伴喊出大风吹时，所有的`伙伴齐声问：吹什么，中间伙伴喊出部分伙伴共有的一个特征：戴眼参考资料，少熬夜！镜的、穿花袜子的、长头发的等；c、不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动，具备特征的伙伴立即起身抢坐其他人的座位，站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下；d、没有座位的，站到圈心，继续游戏。2、盲人抹东西，道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组，每组轮番蒙眼摸抓布偶，游戏中可以错误指导对方，看哪个队伍布偶多就获胜。3、抢凳子，为了增加难度，可以把凳子的数目控制为人数的一半，根据裁判指挥喊停，抢到椅子的继续游戏，最后留下的人获胜。4、吃蛋糕，道具就是准备许许多多的小蛋糕，玩家比赛吃蛋糕，在指定时间内吃得最多的人获胜。元旦活动设计方案【第五篇】一、活动主题：畅想元旦，舞动管理。二、活动目的：为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌，打造广信文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接2019年，铸造公司美好明天，公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。三、节目组织安排：1）各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组（xx负责收集，记录报送时间）；节目组负责12月28日彩排（xx等负责）；2）、评选受欢迎节目6个，每个获奖节目奖励300元奖金；其他节目每个可获得纪念奖100元奖金；评选方法：由10名公司领导，10名xx分公司员工，10名xx分公司员工组成的评委组，节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目，现场颁奖。（xx等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作）3）、评选组织奖三个，每个组织团队可获得奖金200元，并可奖励月度绩效考核分3分；评选方法：根据组织奖评选表来评选：①、节目报送及时性。②、节目组织。③、节目现场表现（服装、表现等，获得受欢迎节目奖加分）。④、部门或车间现场秩序和气氛组织（由xx负责）。