机关党支部工作总结范文实用3篇

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参考资料,少熬夜!机关党支部工作总结范文实用3篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“机关党支部工作总结范文实用3篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!机关党支部工作总结120xx年,市旅游局机关党支部认真按照中央、省委和市委的有关要求,在市直机关党工委和局党组的领导下,以《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为指导,结合部门中心工作,以改革创新的精神,务实抓好局机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平和党员干部政治思想素质,努力发挥基层党组织的作用,为更好地推动和服务中心工作带给组织保障。一、以“三严三实”为标尺,抓实党员干部教育实践活动根据市委“三严三实”专题教育活动的统一部署,局党组及时研究,制定方案,认真组织开展县处级党员领导干部“三严三实”专题教育活动,对照省委“六大行动计划”,对存在问题全面、深入地落实整改,抓好群众路线教育“回头看”。一是动员部署,明确要求,认真研究制定实施方案。及时召开县处级干部专题教育工作部署会,传达市委精神,支部书记报告局机关“三严三实”教育实施方案和进度安排,党组书记为全体党员干部上党课,解读“三严三实”重要好处与丰富,查摆“不严不实”问题,明确解决“不严不实”三大任务。二是工学结合,教学并举,全员参与专题教育活动。县处级领导干部带头学习,结合工作,结合思想,分别为局机关全体党员干部上党课、主题讲座、解读新党章。召开“三严三实”专题研讨会,党员干部对照“三严三实”要求,谈理念信念,谈思想认识,谈存在问题,谈整改措施落实状况。组织学习《看得见的手看不见的手都要用好》,党员干部结合自学谈学习习总书记有关讲话、理论观点的体会。三是问题导向,案例警示,深刻理解“三严三实”。结合近年来省、市纪委通报的各类违法违纪案例和省内其他市旅游部门领导干部发生的违法违纪案例开展专题讨论,以发生在身边的、熟悉的人和事为例,深刻警示,引以为戒。县处级领导干部分四批参加了市委组织部安排的专题培训班,组织了全体党员干部学党章、学法律专题讲座,支部书记组织学党章,邀请法律顾问案例说法,以党纪党章约束,以现实案例警示,参考资料,少熬夜!切实加强机关党员干部“三严三实”自我管理意识。四是完善制度,长效管理,不断深化“三严三实”教育。深入查摆“不严不实”问题,自己找、群众提、上级点、互相帮、群众议,坚持边学边查边改,即知即改、立行立改。主要领导带头,列出问题清单,制定整改措施,明确整改善度,逐一落实整改。落实民主集中制,广泛征求部门和群众意见,开展谈心交心,充分听取意见,认真开好专题民主生活会和组织生活会,开展批评和自我批评,做好“党性体检、民主评议”工作。深化建章立制,建立健全整改跟踪督查机制,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。二、以“三型五强”为引领,深化学习型基层党组织建设按照“三型五强”领导班子建立标准和学习型基层党组织建设要求,有计划、有组织地开展局机关党员干部学习活动。一是强化政治理论学习。制订学习计划,落实学习任务。抓好中心组学习、领导干部红船网络课程学习,按规定参加“红船论坛”、求是讲堂、知行论坛、领导干部专题培训等学习,按时保质完成各项学习任务,全年中心组集中学习18天,党员群众学习12天。全体党员参加公务员学法及各类网络学习培训课程完成率100%,参加网络学习考试合格率100%,党员每人完成1篇以上学习体会文章,每人参与完成1篇以上调研报告。二是落实“三会一课”制度。“一把手”上党课、主持学大精神和《习近平谈治国理政》等专著,支部书记解读新党章、领学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,支委会定期研究工作和组织学习活动,党小组定期开展工作学习研讨。三是加强干部队伍建设。安排党员干部参加中青年干部培训班、科级干部轮训、女干部培训和省市各业务条线工作培训,举办“打造运河国际旅游休闲城市”研讨班、全市饭店业技能大赛、消防业务竞赛和应急救护和疫病防控培训,提升机关党员干部和旅*业从业人员综合素质。三、以“转型服务”为重点,推进服务型组织志愿共建工作紧紧围绕市委、市政府“转型服务年”工作目标要求,充分发挥党组织和党员先锋作用,服务中心、服务大局、服务社会,全面推进服务型机关和基层组织建设。一是切实抓好“转型服务年”和旅游安全环境整治工作。按时完成联系桐乡乌镇镇、平湖林埭镇和嘉兴捷顺旅游制品有限公司联企服务各阶段工作任务。全力做好世界互联网大会乌镇峰会保障工作,全面开展旅游景区综合环境整治和旅游厕所改造工作,优化景区交通和公共服务环境,落实大会期间旅游团队退订工作,协调做参考资料,少熬夜!好投诉处理和服务相关工作,认真完成市委第三十四督查组互联网大会重大督查工作分工牵头部门任务。规范清理旅*政审批事项,完善部门权力清单、职责清单。参与平安建设,落实综治任务,层层签订职责书,定期组织明查暗访,强化旅游安全管理,完善应急联动处置方案,全年未发生一齐旅游安全职责事故,旅游投诉受理7天内结案,办理时效和满意率全省第一。二是用心开展礼貌建立和党员志愿活动。强化领导干部“一岗双责”意识和党员干部“一员双岗”职责,18名在职党员全部完成社区报到,并加入中国旅游志愿者队伍,参加“一员双岗”机关和社区志愿服务,开展最具创意党建工作,创新“和谐旅游,快乐随行”机关服务品牌。健全礼貌旅游建立联席会议工作制度,分工落实宣传引导、制度建设、行业自律和人员培训,确保礼貌城市测评各项任务落实不失分。开展旅*业“礼貌餐桌”“礼貌旅游”系列活动,组织礼貌旅游进广场、进企业、进社区宣传,免费发放1万多份《礼貌旅游出行指南》等。三是全面完成“1+X”帮困和结对共建任务。落实20xx年度局领导分工联系各县(市、区)和旅游重点项目制度,开展旅游企业“双服务”走访调研,起草实用性调研报告。完善旅游产业政策,认真审核落实扶持政策。认真研究助推“两新”工程和社区结对共建计划,班子成员分工负责,抓好与王店镇建林村、新嘉街道新华社区结对经济共建、教育共建、文化共建、党群和礼貌共建实事,完成“1+X”新塍镇万民村帮困三年任务,落实扶贫和结对帮困经费3、5万元。四、以“规范化党支部”为目标,强化机关作风效能管理对照“规范化党支部”标准,抓好制度规范、党员管理和廉政效能建设。一是抓实基层基础工作。根据党员干部人事变化,增补局机关支委委员和第三党小组长。落实党建工作职责制,严格执行党员干部民主生活会、党员民主评议、支部和党小组活动等工作制度。加强党员日常管理,按时收缴党员,参与志愿服务,做好党组书记抓基层党建工作述职评议和新党员发展工作。二是认真组织机关工会活动。制订工会年度工作计划,结合局机关工作特点,开展各类学习考察、专题调研、业务培训、女干部活动等群团组织工作,用心参与机关党工委组织的各类活动,不断丰富干部职工文化生活,增强机关活力。三是履行党风廉政建设主体职责。健全党风廉政建设职责制,落实领导班子党风廉政建设主体职责和主要领导第一职责人职责,签订党风廉政建设职责书,完善内部规章制度,强化作风效能分管领导和处室负责人监管职责制度、岗位职责制度、依法办事制度、服务参考资料,少熬夜!承诺制度、考核奖惩制度,抓实惩防体系构建、廉政管理、效能建设、节约节俭等工作。贯彻落实“八项规定”精神,严格执行“三公”经费管理规定和财经纪律,按照“岗位对责、绩效对帐”的要求,确保工作环环相扣、项项落实。推进党务公开、政务公开,打造“阳光政务”。主动公开“三公”经费和党务政务信息167条,发布动态信息356条,及时发布旅*业相关信息,《[emailprotected]嘉兴》电子杂志出刊12期,实现手机同步推送,改版嘉兴旅游微信(公众号),现有微博微信“粉丝”45万,发布各类信息14000多条,畅通20xx旅游咨询电话,接听各类问询2500多个。今年嘉兴市游客满意度测评排行持续全省前列。2022机关党支部党建工作总结范文2**机关党建工作,以中央、省委、市委、市直机关工委有关精神和要求为指导,以发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用为抓手,细化党委、党支部工作目标责任制,着力提升机关党建工作水平,全面完成了全年党建工作任务。20XX年党建工作主要如下:一、领导重视、强化责任,贯彻落实机关工委目标任务和考核标准。根据《20XX年度市直机关党的工作目标责任制考核细则》精神,机关党委对办公室20XX年度党的工作作了进一步的细化和分解,研究制定了《办公室机关党委工作目标责任制》、《办公室机关党支部目标责任制》、《办公室机关党员目标责任制》,并印发各支部,组织学习、贯彻、落实。办公室领导班子把机关党建工作列入领导班子议事日程,多次听取机关党组织工作汇报,研究解决机关党的工作中的有关问题。二、紧贴实际、抓好学习,努力提高党员的政治素质和业务水平。坚持集中学习制度是机关党委加强机关工作人员思想教育,提高党员政治业务素质,协助行政领导做好机关工作的重要措施。已成为我们的一个长效机制。每年年初制定学习计划,把政治理论学习与法律知识、道德建设、廉政教育以及业务知识、制度学习有机结合。除了加强理论知识学习外,还进一步加强对蚌埠市情的学习和了解,加强对统计学的各类经济指标知识、写作知识以及保密等其他业务知识的学习,加强法律法规学习,注重加强政府有关法律知识的学习。为更好地创建“学习型、规范型、效能型、服务型、和谐型机关”,实现“规范、细致、优质、高效”的目标,奠定基础。参考资料,少熬夜!同时,采用集中学习、专题讲座等多种形式,努力创新学习方法。1、理论法规学习。通过集中学习的形式,系统地学习党的有关会议精神、法律、法规。主要内容有:贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会、全国“两会”精神;学习习近平总书记一系列重要讲话精神,全面准确掌握精神实质,深化对新思想、新观点、新论断的理解;深入学习领会社会主义核心价值体系的具体内容和科学内涵,大力弘扬时代精神和民族精神,引领党员干部自觉践行核心价值,恪守职业道德规范,倡导文明新风。2、反腐倡廉教育。组织党员干部到廉政教育基地接受警示教育。教育广大干部正确对待和运用手中的权力,常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害,切实算好政治前途账、人身自由账和家庭幸福账,时刻绷紧廉政勤政这根弦,自觉抵制住各种侵蚀和诱惑,始终保持头脑冷静、心灵洁净、手脚干净,建设一支高素质的干部队伍。3、开展“读书月”活动。要求大家系统学习《责任胜于能力》、《道德情操论》等,进一步提升党员的自身修养,树立核心价值观。4、走出去学习。办公室机关党委组织党员开展“学一线、帮项目、促干劲、提质量”系列活动,多次组织在职党员到城市建设、民生工程、科技创新企业调研学习,使大家开阔眼界、增强责任感和使命感,更好的为基层服务。三、强化服务、优化创新,深入开展主题活动。1、根据市直机关工委20XX年创先争优和“六要六不”活动的方案,市政府办机关党委深入贯彻落实文件精神,坚持推动科学发展、促进和谐、提升效能、服务群众的重要思想,按照本年度活动的总体安排,以办公室重心工作为出发点,部署了系列载体活动,确保活动见实效、出结果。有重点地解决目前基层党支部建设中存在的问题。同时制定了基层党支部“六好”标准,即:支部书记好、支部班子好、工作制度好、运行机制好、工作业绩好。使党员队伍建设水平有新的提高、基层党支部活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效,为办文、办事、办会工作提供坚强有力的组织保证。在深入开展活动的同时,要求各科室,结合工作实际,勇于打破传统思维习惯和工作模式,解放思想、大胆探索,创新工作方式、方法。办公室在业务学习上,开创了“科长讲坛”;应急工作建立了视屏系统;建立了市长热线和企业服务热线平台;公文处理实行了网上参考资料,少熬夜!办公。一系列的创新工作,大大地提高了办公室的工作效率和质量。2、按照《关于对全市在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理的意见》相关要求,**机关党委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