农业技术推广业务工作总结范文【通用4篇】

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参考资料,少熬夜!农业技术推广业务工作总结范文【通用4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“农业技术推广业务工作总结范文【通用4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!农业技术推广工作总结【第一篇】20XX年,本人在农业局和乡党委政府的领导下,严格遵守机关内部规章管理制度,服从工作大局,服从工作安排,尽心尽职,刻苦工作,不断加强思想政治学习和业务知识学习,基本完成了上级下达的各项工作任务,取得了较好的成绩。现就全年工作总结如下:一、不断提高自身素质参加党委政府组织的各项政治学习,认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,认真学习中央一号文件精神以及省市有关重要会议精神,认真学习党的十七大精神,认真开展了“两个务必”作风教育活动,并认真作了学习笔记,撰写了心得体会,全面反思了自己工作中的不足及缺点,提高了自己贯彻党在农村各项方针政策的自觉性,增强了紧迫感、职责感和忧患意识,思想作风和工作作风进一步好转,为民服务意识增强。用心参加业务知识学习,参加成人高考,并被四川农业干部管理学院录取,现就读于该校农学专业。二、全面完成本职工作及时上报各种农业材料。按时完成了小麦病虫害防治状况、早玉米生产状况、农业改制状况、水稻栽种状况、小春产量预测、小春生产统计表和进度表、农业污染源清查表等上报材料,组织实施好油菜良种补贴。用心开展农业病虫害防治工作。实时搞好农作物病虫害调查,向全乡发出病虫害预警通报,并及时印发宣传资料,开好病虫害防治培训会。目前已完成农业技术、植保技术培训500多人次,农业技术宣传资料12期,农业宣传广播搞4份;同时加强了农资市场监管,杜绝了损农、坑农、害农现象,确保了农作物丰收。完成小麦品比试验,引进推广红苕新品种脱毒署;指导引进B优827、B优817等优质水稻品种;准备在小麦播种时引进优质、高筋、高产、高抗新品种内麦8号、川麦41、川麦37等。高标准完成农业现场2个。在单古4队举办了玉米酿热温床双膜覆盖育苗现场会,在会上推广了玉米酿热温床双膜覆盖育苗技术和深窝乳苗移栽技术;在蚕丝2队举办农业旱田改制现场会,推广了花生—黄豆、红苕参考资料,少熬夜!—黄豆、花生侧膜垄作技术。规划实施改土面积310亩,全乡推广秸杆还田6200亩,生态耕作2550亩,中低产田培肥7000亩,测土配方施肥面积逾万亩。履行好综治干事职责。对呈元村信奉“三酥基督”的7人进行了调查了解,并对其帮教,使之脱离该组织;协助调处好各类矛盾纠纷,同时做好各项软件基础工作。三、中心工作落到实处扎实开展好驻村工作,认真完成党委政府临时交办工作。协助村支部、村委会完成公路标改、农电改造;对雨后灾情进行了解,并对危房户作了妥善安排。以上总结,请领导审阅,如有不实之处,敬请批评指正。农业技术推广工作总结【第二篇】武冈位于湘西南部,是个传统农业大市。全市辖17个乡镇、4个街道办事处,总面积1549平方公里,耕地万亩,总人口万人,其中农业人口62万。20XX年,全市播种粮食千万亩,总产万吨,出栏肉猪155万头,实现农民人均纯收入4372元。20XX年以来,我市认真贯彻落实(国发20XX30号)、(湘政发20XX15号)、(湘政发20XX71号)等有关文件精神,根据强化公益性职能、放活经营性职能的原则,按照成熟一个、改革一个思路,加强领导,精心组织,扎实推进乡镇农技推广机构改革,在全省内率先完成改革任务,体现了公平公正、用心稳妥的原则,无一人上访,得到了上级领导充分肯定,在全省大会上作经验介绍,并理解人民日报、湖南日报等多家主流媒体的专访,现将乡镇农技站改革完成汇报如下:一、加强组织领导,提高思想认识武冈市基层农技推广体系改革启动于20XX年8月,根据(国发[20XX]30号)、(湘政发[20XX]15号)文件精神,为加快对乡镇农技站体制改革工作的进程,结合武冈市乡镇农技站具体状况,于20XX年9月16日下发了《武冈市人民政府关于切实做好乡镇农技推广体系改革工作的实施意见》(武政发[20XX]12号)文件。20XX年8月28日,武冈市委、市政府主持召开了相关部门主要领导参加的协调会,下发了《中共武冈市委、武冈市人民政府办公室关于成立武冈市乡镇农技站体制改革领导小组的通知》(武办字[20XX]96号)文件,成立了以市委副书记、市长任组长,市委、市人大、市政府、市政协等分管领导任副组长,相关职能单位主要负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,由市人民政府副调研员担任办公室主任,办公室下设编制核定综合参考资料,少熬夜!组,财政测算组,考试考核组、社会保障测算组等组织机构,从思想上高度重视,组织上高度健全,从而保障了武冈市乡镇农技站体制改革工作得以顺利进行。随后领导小组多次召开会议进行专题研究部署,20XX年12月10日下发了《关于武冈市乡镇农业技术推广站体制改革实施方案》(武农改发{20XX}01号)文件和《关于招聘武冈市乡镇农业技术推广站公益性岗位人员考试考核实施办法》(武农改发[20XX]02号)文件,武冈市机构编制委员会分别于20XX年10月30日下发《关于核定乡镇街道办事处事业单位编制的通知》(武编办发[20XX]2号)和20XX年12月10日下发了《关于增加乡镇农技站纯公益性事业编制的批复》(武编办发[20XX]77号)文件等一系列文件,确定武冈市乡镇农业技术推广站共定编121名,并制订了一系列的规章制度,由于市领导挂帅,各行政职能部门高度重视,统一了思想认识,组织上得到了保障,使武冈市基层农技推广体制改革工作于20XX年3月已全面完成,公共服务职能全面履行。二、机构设置,定性定位及管理职责状况改革前,武冈市设乡镇农技站21个,有农技人员225人,其中在职在岗人员204人,退休人员21人;乡镇农技站属差额拨款事业单位,财政拨款人均1300元/年。农技人员除养老保险得到市财政解决外,医疗保险、住房公积金、工作经费、生活津贴等均未落实。农技人员一部分人的工资靠经营化肥、农药、农作物种子,还有30%以上的农技人员到沿海地区打工挣钱来维持生活,农技推广工作基本上是一种应付,半停顿式状态,严重地制约了农业新品种、新技术的推广运用,农技人员的知识得不到培训提升,因此,农技人员推广技术相对滞后,推广办法相对落后。改革后,全市21个乡镇、办事处农技站共定公共服务事业编制121名(20XX年带编安排退伍军人1名),每个乡镇、办事处农技站设站长1名,副站长1—2名。乡镇、办事处农业技术推广站为财政全额拨款的公共服务正股级事业单位,其工资、养老保险、医疗保险和地方性津贴全部落实为财政拨款解决,并按每年2200/人下拨工作经费到站。乡镇、办事处农业技术推广站的人、财、物以市农业局管理为主,工作上理解市农技推广中心和乡镇人民政府的指导。从而理顺了管理体制,健全了公共服务职能。落聘人员的养老保险、医疗保险同样由财政拨款解决,并按每年2400元/人发放基本生活费,实行三年一招聘竞争上岗机制。从而实现了武冈市乡镇农业技术推广站改革工作全面稳妥、顺利地完成。三、人员编制核定及人员竞争上岗状况参考资料,少熬夜!武冈市基层农技推广体系改革,在严格执行《武冈市乡镇农技站体制改革实施方案》和《武冈市乡镇农技站公益性岗位人员考试考核实施办法》等文件的基础上,武冈市农业局党委针对乡镇农技站体制改革工作专门制订了《关于农业技术推广站改革工作的纪律规定》,杜绝串门、送礼等不良风气,从而确保了乡镇农技站体制改革工作公平、公正、有序地开展。在公共服务人员的招聘上:一是精心组织招聘考试,充分体现民主考核。招聘考试复习资料的编写,采取基础理论、现代农业与法律法规和政策相结合,注重农技推广的适用性和操作性;考试试卷的命题由市纪检监察、编办、人事等部门领导进行异地抽签命题,保证了试卷命题的保密性;考场监考人员组织是以市委组织部、编办、人事局的领导为主监考员,聘请技工学校教师为监考员,考场纪律严明规范;考核办法切实可行,乡镇、办事处农技站站长的工作表现考核由市农业局党委进行量化打分,站员由抓农业的副乡镇长、站长和站员根据德、能、勤、绩、廉五个方面进行量化打分,充分体现民主意愿。二是采取阳光录聘。由市乡镇农技站体制改革领导小组办公室对考试考核成绩进行公示一周后,再将以聘人员从高分录取到低分进行公示一周时间,全体乡镇农技人员对录聘的公共服务人员无一人异议,从而顺利的完成了全市乡镇公共服务岗位招聘工作。于20XX年3月21个乡镇、办事处农业技术推广站的121名公共服务人员全部到岗到位,工作热心用心,人心相当稳定。武冈市乡镇农技推广体系的改革成功,有力地促进了各项农业工作的开展,得到省农业厅领导的高度赞誉。20XX年6月在全省“基层农技推广体系改革与建设示范县”项目工作会议上作了典型发言。《湖南日报》于20XX年7月18日题为《农技推广再“织网”》和《人民日报》于20XX年8月7日题为《湖南:农技推广再强身》分别进行了大篇幅的专题报道。是年6―8月期间,衡东县、湘潭县、沅江市、衡南县等十多个兄弟县市来武冈考察学习。四、经费保障状况基层农技推广体系改革完成后,按照上级有关要求,切实落实和保障了公共服务农技推广人员的经费预算,保障了工资待遇及时定额到位;妥善做好了落聘人员的分流和安置工作,落实了有关养老保险、医疗保险等各项社会保障,同时发放每月200元/人的生活费,鼓励他们用心参加农业生产、加工、流通等领域的社会化服务。参考资料,少熬夜!五、建章建制状况在推进乡镇农业技术推广站体制改革中,武冈市注重创新乡镇农技站的管理机制。一是制订了农技人员聘用制度。凡纳入乡镇公共服务农技人员,务必与市农业局签订聘用合同,聘期为三年,聘用期满后,合格的续聘,不合格的不聘,按照“缺一补一”的原则重新招聘。二是制订了培训制度。所有的农技人员要用心参加省、市、县组织的各项培训,加强政治理论、实用技术和法律法规的学习,同时要用心搞好农民培训,将农业实用技术培训到千家万户。三是制订了工作考评制度。每年对乡镇农技人员的工作进行考评,主要从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行量化考核,重点考核工作实绩,实行平时考核与年终考核相结合,同时征求服务对象的意见。四是制订了推广职责制度。加强岗位职责制,务必明确任务,职责到人,工作有目标,奖罚有依据。实行工资挂钩机制。五是制订了多元推广制度。推广农业技术,与农业科研教学单位、农业社会化服务组织合作。六是建立了农技推广体系改革台帐。将所有资料全部整理归档管理。六、服务潜力增强及其他创新性状况在基层农技推广体系改革的同时,武冈市委、市政府高度重视乡镇农技站的条件建设,于20XX年3月26日专题召开了市人民政府20XX年第3次市长办公会议,成立了由市委常委、常务副市长任组长的乡镇农技站建设工作协调领导小组,会议决定:(1)由市财政解决140万元,完成司马冲、文坪、龙田、秦桥、水浸坪、迎春亭、辕门口等7个乡镇站的站房建设;(2)继续加强对邓元泰、湾头桥等12个乡镇站的建设;(3)简化审批程序,尽快办理手续,农办、财政、国土、建设、规划、地税等部门要用心支持配合,服务性按照最低标准的30%收取,其他行政性收费只收取工本费。为加快乡镇农技站条件建设步伐,20XX年市农业局争取了市财政支持20万元,从机关事业费中挤出20万元,共计40万元,完成了司马冲镇农技站站房建设,并添置了必要的办公设施。加强农技推广体系建设,20XX年武冈市农业局利用国家基层农技推广体系条件建设项目资金252万元,其中中央财政投入资金150万元,用于建设秦桥乡、龙田乡、水浸坪乡、司马冲镇、安乐乡、文坪镇、邓元泰参考资料,少熬夜!镇、马坪乡、邓家铺镇、双牌乡等10个乡镇农技站站房建设。司马冲镇、秦桥乡、水浸坪乡、双牌乡、龙田乡等5个乡镇农技站建设已峻工验收,并已投入使用;其余5个乡镇农技站站房建设均已破土动工,预计20XX年7月峻工后可交付使用。全面维修乡镇农技站站房,武冈市农业局利用国家基层农技推广体系条件建设项目资金90万元,其中中央财政投入资金54万元。对稠树塘、龙溪、大甸、湾头桥、荆竹、头堂等

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