市直单位领导2023年度民主生活会对照五个方面个人检视剖析材料

市直单位领导2023年度民主生活会对照五个方面个人检视剖析材料【导读】这篇文档“市直单位领导2023年度民主生活会对照五个方面个人检视剖析材料”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！按照2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的要求，我认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想、党的精神和总书记视察XX系列最新重要讲话精神等文件，在学习讨论中进一步深化了思想认识，通过采取访谈等方式，征求了领导和党员干部共XX条意见建议，结合自身工作实际，深入剖析存在的问题，反思问题产生的根源，明确整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、需要说明的问题1.2019年“、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况：认领、查找出学习与联系实际不够紧密，向上级请示汇报不够，中央八项规定执行不够严格，对下属单位干部管理监督力度不够，调研不够深入，服务群众不够，思想觉悟对标学习先进典型、身边榜样上有差距，廉洁自律不够严，真抓实干的工作劲头不够坚韧方面共8条问题，通过认真研读党政策文件、理论知识，深入基层倾听职工群众意见，创新工作方式，着力解决难点问题等方式抓整改落实，廉洁自律，严管亲属和身边工作人员，筑牢思想道德防线。目前基本完成整改取得实效。2.脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会反馈问题整改进展情况：查找出扶贫指导工作不到位、日常监督检查工作不够细、艰巨性估计不足、压力传导不够、学习扶贫政策不主动、运用扶贫政策不充分、扶贫办法还不够多、发动分管单位参与扶贫不够、与扶贫对象联系还不够紧密，共计9个问题，已基本完成整改。2020年全年五次前往扶贫点XXX深入结对帮扶对象家送慰问品，并开展脱贫攻坚专题调研，了解乡、村脱贫攻坚进展情况。三次前往结对帮扶困难职工家慰问，详细了解家庭现状和困境，宣传扶贫最新政策，帮助解决困难职工实际问题。二是调研了解不全面。在学习上级精神和对市里提出的产业工人队伍建设十大提升行动中，深入基层一线调研活动不多，如对我市产业工人的所思所想所困了解不深，对90、00后职工和农民工思想状况掌握不清。3.省市委巡视巡察组反馈意见整改措施落实情况：2020年度未接受省委和市委的巡视巡察。二、存在的主要问题（一）在“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。我能够深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读《谈治国理政》（第三卷），常态化学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，及时跟进学习总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的训词精神和党的精神等，在深入学习中提高了思想认识，在提高思想认识中有力推动了XX政法工作，自觉用党的最新理论武装头脑，切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。但认真对照反思，还存在如下主要问题：一是在习近平新时代中国特色社会主义思想的“学懂”上还有差距。近年来，虽然我能够严格按照要求，积极参加中心组学习，积极开展个人自学，积极参与专题研讨，但由于政治理论基础不强，“历史欠账”较多等客观原因，致使在习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方面还不够全面、深入、具体，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解上还有很多不足；二是在习近平新时代中国特色社会主义思想的“弄通”上还有差距。尽管能够学习领会总书记最新讲话精神，但有时仅仅满足于学习了、传达了，还缺乏深入研究思考，还未能真正做到融会贯通、举一反三；三是在习近平新时代中国特色社会主义思想的“做实”上还有差距。没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想同XX政法工作安全稳定、队伍建设、改革发展等当前重点工作紧密结合起来，还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决XX政法工作中遇到的实际困难和突出问题，理论指导实践还有一定差距。（二）在“坚持和加强党的全面领导”方面。近年来，作为一名党员领导干部，我能够带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥党员领导干部模范先锋作用，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有效发挥XX政法系统基层党组织的政治功能，团结带领XX政法队伍不折不扣地贯彻落实党中央和上级党委决策部署。但认真对照反思，还存在如下主要问题：一是政治站位不够高、政治敏感性不够强。如：有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力，态度不坚决等；二是在党的组织生活方面落实得还不够好，主动性、积极性还有欠缺，批评与自我批评的武器运用得还不够好；三是对照党章自我反省做得还不够，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强，有时向组织思想汇报主动性不够，内容上也欠深刻具体，有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的现象；四是对基层干部群众关心的热点难点问题，有时回应不够及时，服务不够到位，解决不够彻底，没有把全心全意为人民服务的宗旨充分体现出来等。（三）在“履职尽责担当作为”方面。近年来，我能够认真履行XX安全稳定、党的建设、队伍建设、意识形态工作等各方面工作职责，较好地完成了XX党委交付的各项工作任务。但认真对照反思，还存在如下主要问题：一是有时认为自己年龄大了，有“船到码头车到站”的思想，工作中存在担当意识不强、工作积极性有所滑坡等现象；二是满足于“能干事”，在“干成事”还有差距。遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，工作标准还不够高；三是大局意识还不强，主要表现在工作中有本位主义，考虑个人分管工作多些，考虑单位工作大局少些等；四是工作作风不够扎实，深入基层有“蜻蜓点水”现象，与基层同志谈心谈话少，思想交流少，对基层的情况掌握了解不够及时、不够充分；五是在敬畏权力、把“权力关进制度的笼子”方面做得还不够，权力运行中存在规范性不够的现象；六是“动真碰硬”的工作作风发扬得不够。有时对工作中出现的问题，碍于情面，委婉提醒的多，没有提出针对性的意见和批评，致使个别问题解决时间过长、效率不够高等。（四）在“学习贯彻党的精神”方面。连日来，我通过电视、报纸、“学习强国”、网络视频、参加党委中心组集中学习、参加专题研讨等多种方式认认真真学习了总书记代表向全会作的工作报告和全会公报。作为一名政法系统党员领导干部，我认真撰写学习笔记XXXX字，撰写心得体会X，面对“十四五”规划和二〇三五年远景目标，我能够进一步明确肩负的使命和职责，进一步明确今后的工作目标和努力方向。但认真对照反思，还存在如下主要问题：一是对党的精神学习的主动性还不够，具体表现为集中学习时间多些、自学学习时间少多些，有时就是为了完成学习任务而学习；二是尽管学习掌握了一些理论观点，但学得不深不透，还缺乏相应的思考，在把握新形势下XXXX政法工作新内涵方面的准确性方面做得还有很多不足之处；三是在带头宣讲党的精神方面做得还不够好；四是忧患意识还不够强，尤其是围绕党的“十四五”主要目标中“社会治理特别是基层治理水平明显提高，防范化解重大风险体制机制不断健全”政法工作要求，无论是思想认识还是实际工作均有一定的差距；五是坚持完善新时代“枫桥经验”方面做得还不够好，在持续推进“六清”行动、深入谋划“六建”工作方面还有诸多不足等。（五）在“落实全面从严治党责任”方面。多年来，能够始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前头，时刻以党章和党规党纪规范自己的言行，自觉把党章和党规党纪融会贯通，做到学而懂、学而信、学而用，不断增强党的意识和党员意识；能够认真履行全面从严治党职责，落实“一岗双责”，大胆负责、主动担责，常研究、常部署，抓具体、具体抓，驰而不息推进党的建设各项工作；能够严格遵守党章和党规党纪的有关规定，不断树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉接受广大党员干部和人民群众的监督，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官；能够坚决遵守中央八项规定及XX省委实施办法，严格遵守“X个严禁”和“X个不准”的纪律要求，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为；能够艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。但认真对照反思，还存在如下主要问题：一是履行党员义务不全面，存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象；二是党风廉政建设“一岗双责”落实得还不够好，从严治党、从严治警有时候停留在口头上；三是工作生活中，艰苦奋斗的思想有所淡化，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，还缺乏应有的勤俭节约精神；四是运用“四种形态”还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握；五是还存在官僚主义现象，主要表现在日常工作中听取汇报多、基层调研少等。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习不够深入。对党的基本理论、基本路线、基本方略等政治理论学习重视程度不够，没有自觉养成理论联系实际的马克思主义学风。日常工作中还存在重XX政法工作、轻理论学习的思想，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，特别是对新时代中国特色社会主义法治思想还缺乏深入系统的学习研究。在学习形式上，主要以集体学习为主，个人自学、主动学的积极性还不够高；在学习内容上，对上级党委有明确要求的和与XX政法工作紧密相关的内容学得多一些，原原本本读原著、学经典还不够多；在成果运用上，有时满足于记住几个名词就浅尝辄止，结合实际思考、深入基层解决具体问题还不够。（二）理想信念不够坚定。产生上述问题的根本原因还是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不彻底，在真学真信真用上有偏差，没有真正解决好个人“思想总开关”问题。面对社会一些不良社会现象，有时候也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。说到底还是理想信念不够坚定，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。（三）党性修养不够深刻。加强党性修养是领导干部改造主观世界的永恒课题，是提升领导干部素质和能力的重要举措。在党内政治生活和党性锻炼中，虽然经常运用批评与自我批评这个武器，但在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”，在见人见事见思想方面还有一定欠缺。平时工作中多以事务工作代替党性锻炼，对党的群众路线和群众工作纪律执行得不够彻底，真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够。有时还会受功利思想影响，参加党内政治生活时还不够严肃认真，还有“老好人”思想在作怪，在拉开面子开展批评和自我批评方面还有顾虑。（四）宗旨意识不够牢固。受多种社会因素的影响，在宗旨方面还未能真正做到在思想上紧密关心群众，感情上紧密贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众。说到底还是没有牢固树立起立党为公、执政为民的权力观，没有解决好为谁执政、为谁服务的问题，没有把全心全意为人民服务的宗旨理念真正落实到具体政法工作中去。对于关系群众切身利益的事情，有时缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想。（五）纪律观念不够到位。随着年龄和党龄的增长，有时认为自己作为一名老党员、老干部，自觉不自觉地满足于工作过得去，为党冲锋陷阵的工作劲头减弱了。同时，落实党风廉政建设责任不坚决，在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面有松口气的想法，没有真正把政治纪律、政治规矩挺在前头等。特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩有打“擦边球”的心理，对一些歪风陋习缺乏应有的“警惕”、“免疫”，容易引发破规逾矩行为。三、整改措施针对此次民主生活会查摆的问题，我将以学习促整改，以整改促落实，进一步提高自身政治素质和履职水平，将从以下方面作出努力。（一）加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念，结合实际，确定学习目标，完善学习计划，坚持做到天天学，月月学。自觉养成良好的学习习惯，坚持深学细研、学透政治理论，不断加强自身修养，以学修行，用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型，升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、