机关党支部委员对照检查材料

机关党支部委员对照检查材料【导读】这篇文档“机关党支部委员对照检查材料”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！某街道机关党支部对照检查1XX街道机关党支部对照检查材料（2019年3月20日）按照市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求和街道党工委的具体安排，XX街道机关党支部通过突出重点组织学习，掌握党章和两个《条例》等有关党内法规；开展谈心谈话，征求意见建议，自我剖析等方式，着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面查摆存在的问题。深刻剖析问题产生的原因，明确整改措施。下面，我代表支委会作以下汇报：一、存在问题（一）发挥政治引领作用方面。定期组织党员参加学习，但学习方式限于传达精神，党课教育等规定动作，对所学知识的全方位理解不到位，结合具体业务深入研究不多。主题党日多以参加志愿者活动、思想灌输为主，内容不丰富，对党员思想教育、思想引领力度不够，政治引领作用发挥还有欠缺，在强化引领党员干部政治意识，增强党内政治生活标准化方面还有不足。（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。能够坚决贯彻执行上级党组织的工作部署，及时制定方案计划。但在落实过程中思想不超前，谋划不全面，重形式轻内容，被动完成任务多。正面引领、树立典型多，工作督促检查、跟踪问效方面力度不大，工作落实质量仍需提高。针对具体实际和疑难复杂问题研究不够，落实工作摊派任务，下硬指标，党员先锋模范作用发挥不够明显，表率作用不突出，党支部的战斗堡垒作用有待于进一步增强。（三）定期开展党的组织生活方面。能够严格按照《条例》要求开展组织生活。但在落实“三会一课”制度、批评与自我批评方面不扎实，存在业务工作为先，组织生活让路现象。开展党员活动多以会议、教育、学习为主，形式单一，对党员干部缺乏吸引力。谈心谈话等制度落实不严，党员参加组织生活经常性不足，目标不明确。支部党员大会以学习上级文件和政治理论学习为主，在发现问题方面成效不够明显。（四）严格党员日常教育管理监督方面。对日常教育管理和监督探索不足，把重点放在开展运动式、活动式管理。缺乏有效的管理手段和约束机制，对日常工作中发现问题不及时，管理监督有所放松。开展警示教育、理论学习后党员之间交流少，不能及时掌握每名党员的思想动态、认识看法。对党员的日常学习限于查看学习记录，组织知识问答，缺乏自我加压、自我革新的精神和长期性规划性。（五）联系服务群众方面。针对业务、任务开展工作多，主动带着问题研究对策少，在切实为群众解决实际问题和困难方面仍需深入。对群众的具体所需、所想缺乏深入调查和了解，存在出工不出力，出力不出心现象。特别是在工作中遇到困难时，考虑本部门的实际情况、客观原因，积极主动协调做得还不够，执行力还需要提升。（六）改进工作作风方面。对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和重要性认识不足，把政治纪律和政治规矩错误理解为独善其身。党支部工作缺乏创新性的举措和办法，不能始终坚持工作高标准，存在安于现状、进取意识不强现象，工作实效有待提高。面对新形式新问题过度依赖现有工作经验，缺少工作靠前推进、敢为人先的魄力，一定程度上影响工作效果。二、原因剖析（一）政治学习不扎实。对政治理论学习的重要性认识不足，抓得不紧不严。理论功底不扎实，在改造主观世界，加强政治理论学习方面意识不强，学习浮于表面，思想不统一，理论精髓把握不透彻。用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高，不能真正做到学用结合、知行合一。（二）党性锻炼有欠缺。把加强党性修养、严肃党内政治生活的重要性等同于事务性工作，甚至重事务、轻党务，重工作成绩、轻思想进步，缺乏党性锻炼自觉性。认为自身受党教育时间长，党性修养自然过硬，忽视了自我完善、与时俱进，对一些消极现象的认识站位不高，自我教育、自我警醒的自觉性不足。尤其是随着成绩的取得，造成盲目自信。（三）宗旨意识不牢固。为人民服务的宗旨意识有所淡化，工作中不能把对上负责和急群众之所急、解群众之所需统一起来，在工作成绩和为人民服务关系上把握不准，对工作成效重视程度高于群众具体需求。艰苦奋斗的精神有所减退，工作的主动性降低，满足于完成任务、规定动作，不能充分发挥表率作用和示范作用。三、整改措施（一）深化理论武装，加强政治学习。把加强理论学习作为提高支委班子自身建设的重要途径紧抓不放。严格落实既定学习计划，充分发挥支委会和党小组作用，丰富主题党日形式内容，带领全体党员把加强政治理论学习，把学习成果转化为开展工作的思路办法，转化为解决问题实际举措。（二）严抓正风肃纪，提升党性修养。筑牢思想防线，增强纪律观念，履行好从严治党“主体责任”。把加强党性修养融入具体工作，结合“两学一做”教育制度化常态化，组织开展岗位承诺践诺活动，加强监督检查，强化跟踪问效，给全体干部作好表率。自觉维护党的形象，认真履行党员义务。（三）密切联系群众，主动担当作为。树立艰苦奋斗的精神，克服消极思维，把深入基层开展调查研究、解决群众身边的实际问题作为提升宗旨意识的先行手段，始终保持干事创业、开拓进取的精神，迎难而上，勇于担当，解决好群众反映强烈的突出问题，多办顺应民意，化解民忧，为民谋利的实事。以上汇报，请各位领导和同志们批评指正。村党支部委员个人对照检查2村党支部委员个人对照检查材料自我村开展党的群众路线教育实践活动以来，党组高度重视，周密安排，精心组织，教育实践活动扎实有效开展。作为党组成员，我严格按照要求，加强政策和理论学习，认真听取意见建议，并严格对照检查。一段时间以来，我深受教育，感触很深，收获很大。尤其是对群众路线教育实践活动的重要性的认识有了更大的提高。我作为一名党员干部要时刻警醒，以身作则，及时改正自己的缺点和错误，进一步坚定理想信念，扎扎实实做好党组织交给自己的各项工作任务。通过学习、查摆、对照检查，认识到自己与党组织的要求还有很大差距，需要进一步整改、完善和提高。现将本人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题在工作和生活中，我自觉遵守党的政治纪律，坚持党的政治立场、政治路线和方针、政策，并在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终与党中央保持高度一致，坚决执行党和国家的各项路线、方针和政策，以及各级党委的决策部署。存在的的问题与不足之处：一是遵守政治纪律标准要求不高。平时存在和别人比较差不多、不落后就行了的现象。二是本人的政治素质不高。存在政治敏锐性不高、对各种问题的政治鉴别力不强的现象，甚至在出现歪风邪气时不敢勇于与其作斗争。关于贯彻执行中央、省、市、区若干规定方面，本人能切实按照中央八项规定、省委省政府、市委市政府和区委区政府的规定要求，深入领会，认真落实。存在的问题和不足：一是自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入、学习应付的现象；二是存在着在具体工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题；三是在日常生活中存在对社会上一些损害党的形象和言行不能挺身而出作斗争的情况。自从我区教育实践活动开展以来，按照上级党委政府的要求，认真查摆问题，通过自查、调研、座谈、谈心等形式的开展，虚心向普通群众学习，认真听取意见，通过活动找出自己平时思想、工作和生活实际中存在的问题和不足，同时找出存在问题的原因。通过对这些问题进行认真分析，归纳起来，我在“四风”上存在的突出问题主要有如下几个方面：（一）形式主义方面一是政治理论学习流于形式。满足于一般性的学习，特别是政治理论学习时，泛泛学习的多，认真领会的少；学的多与自己思想、工作和生活联系的少。在学习中存在表面应付、不够深入，有时存在为学习而学习，没有深入理解和落实。在学习中央八项规定、省委省政府和市区有关规定后，没有深入分析和深刻理解，也没有很好地与自己的思想、工作和生活及个人的成长相结合，而且，学习坚持的不够好，如果区里不抓了，自己也就放松了学习的自觉性。二是存在工作应付的思想。为了应付上级检查，就搞一些形式主义的东西。业务工作千头万绪，每年要做的工作其实很多，工作中处于被动应付的局面较多。因此在具体工作中，尽管也动了很多脑筋立足在成效上下功夫，但流于形式的现象仍然存在，甚至也说套话、空话。在开会后，存在以会议落实会议和走形式走过场的现象，对要解决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。（二）官僚主义方面一是服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。缺乏为人民服务的意识，公仆意识不强。过去在遇到来办事的群众时，存在门难进、脸难看、事难办的现象。在对事关群众利益的问题时，存在消极应付现象，工作中出现打折扣、搞变通，对单位出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。二是深入基层了解实际情况不够，有脱离群众的现象存在。具体工作中，每年下基层的时间的确很少，使得有些工作与实际结合的不紧。三是存在“官本位“意识。比如，对自己负责的工作关注的多，对全局的工作关注的少，认为只要自己的本职工作做好就行了，缺乏大局观念。四是工作方式方法简单，领导艺术和水平有待提高。比如，在具体工作中，往往是通过听取基层干部的汇报来了解情况的，缺乏对基层的全面、深入的了解和掌握。特别是对基层反映的不同声音，往往没有耐心，有急躁情绪，不能虚心接受基层干群的建议。（三）享乐主义方面在享乐主义方面，自己平时比较注意勤俭节约，不喜欢吸烟、喝酒、打牌。但也存在一些问题和不足：一是工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，下乡工作时存在没有车不下去的现象。二是开拓创新意识淡薄，总是凭老经验老方法去看待和解决新的问题；三是工作和生活中有消极等靠的思想。比如，有时上级组织和领导安排了工作后，认为只要不是紧急的事情，放在那不干，先休闲几天再说，等领导要的急了再干也不迟。（四）奢靡之风方面由于生活环境越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀，自己也逐渐受到影响了。有时看到别人发展的好时就有了攀比心理，有奢靡的念头。比如，在看到一些奢侈浪费现象时也不制止了；在打印纸张等办公用品方面存在浪费现象，认为公家的东西浪费了不心痛；在来客招待时存在吃饭的人少而点的菜多、从而造成浪费的现象。二、存在问题的原因剖析通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我找出了存在的一些“四风”问题，就上述存在的问题分析产生的原因，究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高和纪律观念淡薄的问题。主要有以下几个方面的原因：一是政治理论学习不够扎实，理想信念不够坚定。多年来，虽然一直在学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论和科学发展观，但只是学了皮毛，没有理解其精髓，更没有做到结合工作的实际入脑入心。理论的欠缺导致自己党性修养不够，动摇了理想信念，对党的方针、政策理解认识不到位，对党的群众观念理解认识不够，出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强，出现工作失误时，不敢于担当。随着年龄的增长和职务的变化，为党的事业奋斗的誓言也不那么清晰了，理想信念也淡化了，革命的激情也消退了，平时考虑个人的待遇和得失也多了，削弱了精神追求，放松了自我要求，使自己的共产主义理想信念开始淡化了。二是宗旨意识不够坚定。多年来，由于工作环境的改变，与群众的距离越来越远、越来越大，出现这样那样脱离群众的现象。甚至到基层只注重了解自己想要了解的问题，而对群众的呼声则是充耳不闻、视而不见，从而使自己在执行党的群众路线上出现一定的偏差。三是党性修养不够全面。作为一名党员干部，虽经党培育多年，但随着身份变了、工作忙了、事情多了，党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了，警惕“四风”的政治之弦愈来愈松。在平时工作中，把工作当成了一切，为工作而工作，忽视了自身的党性修养。四是纪律观念淡薄了，在“三严三实”方面存在了问题。受社会上一些不良风气的影响，本人在对待纪律上从思想上放松了，在工作和生活上放松对自己的要求，从而造成政治纪律、组织纪律、财经纪律等观念淡薄、动摇了，放松了对自己的纪律约束。比如，在执行纪律上缺乏以身作则、严格要求，平时上下班存在迟到或者早退的现象，有时对基层同志从严要求而自己却做不到等等