2023民主生活对照检查六带头(精选4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“2023民主生活对照检查六带头(精选4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023民主生活对照检查六带头【第一篇】根据上级关于召开民主生活会的有关通知精神,本人高度重视,认真准备,按照上级提出的这次民主生活会的主要议题,对照自己一年来的思想、工作实际,查找不足,并积极提出整改措施,努力加以改进,现将个人剖析情况汇报如下:一、存在问题及原因(一)政治理论修养方面作为一名支部书记,提高政治理论素养是一项长期的工作和任务,对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀基层主官的修养标准来衡量自己,深感差距很大。一是理论学习不主动,自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识,常常是上级要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,联系少的就不学;常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的认识上,对上级下发的一些文件精神理解的不深入,经常是记录的多,理解的少,学到实处的不多。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。出现上述问题,我认为原因主要有二:一是懒惰思想作祟。每次都是领导开会讲了学习的重要性后,自己感觉茅塞顿开,而后又为自己找各种各样的客观理由,明日复明日,不能很好落实自定的计划。二是自我要求不高。满足于现状,觉得理论学习看不见摸不着,不像具体工作,一旦做不好,领导批评、机关检查、压力大。抓学习不深入既有认识上的问题,也有功利主义思想的影响。(二)工作作风方面作风优良是胡锦涛同志五句话总要求之一,连队主官的作风直接影响着一个单位的建设。在自己担任修理所所长之后,也在注意提高和改进自己的工作作风,但是距离上级首长、机关的要求还存在作风不扎实的现象。一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象,工作是抓了,但抓而不实,抓而不紧;上级要求是落实了,但存在虚功多,实功少,效果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格,有时候一些细小方面不注意,牵扯领导大量精力。二是主动作为意识不强。在平时工作中,偏重于接受任务,主动查找问题、解决问题意识不够;面对存在的问题和困难,主动作为意识不强,有时存在畏难情绪,没有一个合理的计划,导致工作落实起来出现困难;有时候不能很好的接受官兵的建议,总认为别人的办法不如自己的办法。出现这些情况的原因我认为主要是:一是任职时间不长,缺乏经验积累,能力素质还有待提高。二是缺乏对部队管理工作的理性思考,看问题不透彻。二、整改措施及努力方向作为一名基层主官、支部书记,存在上述问题,不论是对自己还是对单位建设都是十分有害的,必须及时克服纠正。对此,在下一步的工作中,我将努力做到:一是加强理论学习,提高自身素质。新时期要求我们广大干部必须具备较高的思想素质和文化水平,只有不断的学习党的创新理论,才能在大是大非问题上保持清醒头脑,才能使个人修养不断地成熟进步。同时要把所学知识运用到实践中去,做到真学、真懂、真用。在今后的工作中,我要按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想,切实提高自己的能力素养。二是转变工作作风,努力做好本职工作。克服工作作风不实、主动作为意识不强的问题,深入到战士中去,对新时期出现的新问题,倾听战士的意见建议,克服形式主义、官僚主义。在今后的工作中,我将不断增强自己的责任感、使命感,提高自身处理新情况新问题的应变能力,集中心思和精力干好工作。三是提高自身能力素质,牢固树立服务意识。在日常工作中,不断的总结工作经验,主动向优秀的基层主官学习管理经验,逐步提高自身的工作能力,真正深入到官兵中去,倾听官兵的意见建议,为官兵们排忧解难,努力做一名合格的连队主官。2023民主生活对照检查六带头【第二篇】根据这次民主生活会部署要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,对照3个方面内容,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,我全面深入剖析自身存在问题,认真制定整改措施,明确下步努力方向。现对照检查如下:一、查摆的主要问题一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。作为一名领导干部、有着26年党龄的老党员,不管是在党群部门,还是在经济条线,我能始终做到不忘初心、对党忠诚,牢固树立“四个意识”、不断坚强“四个自信”;重视加强理论武装,跟进学习习近平总书记系列重要讲话,及时汲取“理论之氧”、补足“精神之钙”,提升强化党性修养;坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但随着近年来各级要求越来越高、工作节奏越来越快、XX领域事情增多,有时感到心思精力不够集中,静下心来深钻细研不多,不能做到经常学习、持之以恒,没有做到及时跟进、融会贯通。同时,在党委班子自身建设上,特别是对于局党委内部的工作筹划和决策建议,虽然我也注重听取班子成员的意见想法,但有时方法不够灵活、缺乏耐心细致,全面落实民主集中制原则的意识还要进一步增强。二是坚定贯彻新发展理念方面。始终保持奋发进取的精神状态,对市委市政府的决策部署能够做到态度坚决、行动迅速、全面落实,也能按程序按要求及时汇报工作情况和进展。特别是在近两年经济形势下行的大背景下,带领全体人员积极应对复杂形势,主动思考对策措施,外资保持良好的发展态势,外贸进出口增速创下近年新高,外经继续领先全省同类县市。但是近几年上级对XX工作要求越来越严、下达的考核指标越来越高,在面临重点指标考核压力的情况下,更多的注重指标完成,对指标完成的质量效益关注不够,导致完成水平参差不齐。在工作落实层面,对当前我市面临的新情况新问题、经济发展的新形势新要求认识还不深刻,还需要更加自觉地运用新思想指导实践,推动以知促行、知行合一。三是贯彻执行中央八项规定精神方面。能够带头落实规定、自觉当好表率,严格执行办公用房、住房、交通、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,加强自我约束、严格自我要求;始终严守政治纪律、政治规矩,光明磊落、忠诚坦荡,如实报告个人事项、严格执行相关制度;坚持真抓实干,积极转变作风,坚决防止和克服形式主义、官僚主义。但是,随着办公条件的逐步改善、生活水平的不断提高,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化,在办公经费的审批使用上还有把关不够的现象,对所属人员的要求上还有失之于宽的问题;平时忙于事务性工作和参加各类会议,深入基层和企业一线走访调研不够、次数不多,调研成果还不能充分运用到实践中、转化为政策实施的效率还不高。像在制定产业强市政策时,有些对企业扶持的条目政策门槛较高,导致政策的溢出效应没有充分发挥,对广大中小微企业的扶持还不够有力。二、问题产生的主要根源一是经常改造有所放松。政治、思想、纪律、作风上存在的问题,就像灰尘一样,必须经常检查、经常打扫。党的十八大以来,接续开展的党内集中教育抓得紧,自认为学习研讨、问题查改等要求落实得还是比较好的,有的时候会把抓工作的成效当成了自我改造的成果,再加上确实存在一些疲惫状态、懈怠心理,逐步有了放一放、摆一摆的情况。二是入党初心有所淡化。中国共产党人的初心和使命,就是为了中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。我也是普通家庭出身,自认为与群众的感情丢不掉。但长期在机关工作,与基层群众接触比较少,时间一长,无形中与群众有了距离,“以人民为中心”的导向还没有真正在具体工作中完全形成。三是组织观念有所淡薄。十九大报告指出,要以提升组织力为重点,切实加强基层党组织建设。而对于每一名党员来说,组织力首先要体现在组织观念上。反思思想、组织观念等方面的有所淡薄,虽然存在时间、精力等客观原因,但归根结底还是自身的组织观念没有完全绷紧,严和实的标准还坚持不够,对党员领导干部的示范性要求还没有真正贯彻全面、落实具体。四是工作标准有所降低。作为领导干部,无论是思想上、作风上还是组织上、纪律上,都要示范在前、标杆更高。工作中我也尽力想把工作做好,但在实际推进中,明显感觉高标准、严要求给同事和基层带来了不小的工作压力,于是“差不多”的念头慢慢滋生,有时自觉不自觉地就会降低标准、放松要求,影响了工作的设计层次、推进力度和整体质量。三、整改方向及主要措施一是善思勤学,做努力学习的表率。结合自身工作实际,在加强学习上用心思,带头执行机关学习制度,形成学习的自觉性和紧迫性,不断增强学习理论的主动性、自觉性,注重系统性、条理性,努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。时刻注意将理论学习与上级的要求和当前的中心工作相结合、与自己的思想实际相结合、与工作中遇到的难点相结合,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变成为民办实事、办好事的思路和措施。二是量质并重,做开拓创新的表率。一是确立量质并重的工作理念,不仅要圆满完成上级布置的各项指标任务,更要注重完成的质量和效益,坚持高质量发展XX经济。二是明确量质并重的工作重点,利用外资向考核到位外资数和新引进产业项目数并重转变,提升利用外资层级和水平;扩大外贸向培育外贸新业态、扩大新兴产业和高新产业出口上转变;对外投资向优化对外投资方式转变,拓展新的发展空间;壮大内贸向提振内贸消费和坚持服务民生并重转变,研究出台农贸市场长效管理机制,进一步改造乡镇农贸市场;发展服务业向重视服务业投入、规上服务业营业收入、生产性和生活性服务业发展转变,不断提升服务业增加值占GDP比重。三是健全量质并重的考核体系,要求局内部各科室围绕完成指标、提高质量上下功夫;对镇街园区确立量质并举的考核导向,要求各板块在完成外资、外贸、社零、服务业等各项指标的同时,高度重视指标完成的质量,将最终完成情况纳入年终考核中。三是深入基层,做联系群企的表率。主要是处理好三个关系:处理好日常工作和走访调研的关系,在做好日常工作的同时,要深入一线开展调研,多走访企业、基层,倾听群众、企业的所思所想所盼,通过多种形式收集一手资料,了解我市经济社会发展的最新情况。处理好调研成果和具体工作的关系,始终坚持问题导向,重在发现问题、分析问题、解决问题,带着问题搞调研,调研成果用于实践、指导工作,根据走访调研成果及时修订完善政策措施,弥补工作中的不足和缺漏。处理好作风建设和服务群众的关系,坚持以人为本、服务基层,持续加强机关效能建设,不断转变机关作风、提高工作效率,进一步提高人民群众满意度。四是克己奉公,做廉洁自律的表率。结合“两学一做”学习教育,坚持以共产党员标准严格要求自己,坚持经常进行自我反省,解决好做人与做事、做人与做官的问题,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。落实好领导干部廉洁从政的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持勤政廉洁良好形象。2023民主生活对照检查六带头【第三篇】围绕集团公司党委的总体工作部署,结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:一、存在的主要问题:1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解,在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对担保业务上