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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料员工满意度调查表填写日期：年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，认真、详实、积极配合地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪方面改进？A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理，需改进的方面：2、你认为员工的绩效考评应从哪几个方面进行？（可多选）A、工作态度B、工作过程C、任务完成情况D、其它：3、在绩效考评中，你认为第2题选项中哪项应为主要考核内容：4、你认为公司应依据哪些标准发放薪酬？（可多选）A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他：5、在薪酬标准中，你认为第4题选项中哪项应为主要依据？6、你认为与公司签订哪种劳动合同更为合适？（只限专职员工回答）A、1年B、2年C、3年D、没有具体年限限制。如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适，可随时协商解除劳动合同7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、四险一金）是否完善？若不完善，还需进行哪方面的改善？A、是B、否。改善：8、你认为自己最需要哪些培训？9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？A、有B、没有10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料11、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外，你最看重的是：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有成就感14、你认为目前的工作：A、很合适。并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作。但我的能力有所欠缺C、不是我理想的工作。但我能够作好D、不太适合。希望换一个岗位15、你的职业倾向是：A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、根据环境的变化可以变化D、没有想过16、你认为公司的环境卫生情况如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差17、你认为现行考勤制度是否合理？若不合理，请讲明原因：A、合理B、不合理。原因：18、你认为当前人事管理的最大问题是：A、招聘B、培训C、薪酬D、考评第二部分（员工个人部分）1、你认为目前公司的工作环境如何？A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：2、现在工作时间的安排是否合理？A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：3、你对工作紧迫性的感受如何？A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料4、你认为工作的挑战性如何？A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥？A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：6、你的工作是否得到了领导及同事的认可？A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：7、你对目前的待遇是否满意？A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意如果选D或E，你希望哪方面有所改进：8、你与同事的工作关系是否融洽？A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：9、你与其它部门的合作是否融洽？A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：10、你是否受多重领导？A、经常是我B、偶尔C、从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：11、你的工作职责是否明确？A、是B、不是如果选B，你希望哪方面有所改进：12、你对哪层领导寄予希望？A、直接上级B、主管经理C、总经理13、你认为公司的主要优势是什么？A、技术B、市场C、管理请简述理由：14、你认为公司的主要问题是什么？A、技术B、市场C、管理请简述理由：精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料15、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现？（请概述）16、你对公司的其它建议：（请概述）