2023年党风廉政建设、反腐败斗争和巡察工作情况汇报

2023年党风廉政建设、反腐败斗争和巡察工作情况汇报【导读】这篇文档“2023年党风廉政建设、反腐败斗争和巡察工作情况汇报”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！1月29日，德州市纪委监委举行新闻发布会，市纪委副书记、市监委副主任郭建龙通报2022年全市党风廉政建设、反腐败斗争和巡察工作情况。市纪委常委、秘书长王玉成主持新闻发布会。市纪委常委、市监委委员、市委巡察办主任付刚出席。省级媒体驻德机构、市级新闻媒体记者参加。2022年是党的二十大召开之年，在省纪委监委和市委坚强领导下，全市纪检监察机关坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，持续加强规范化、法治化、正规化建设，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作高质量发展取得新的显著成效。（一）深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“两个维护”做实政治监督强化理论武装筑牢政治忠诚。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，采取宣讲、研讨交流、“一刻钟微讲堂”等多种形式兴起学习宣传贯彻热潮。市纪委常委会“第一议题”集体学习24次，理论学习中心组研讨交流13次，带动全市纪检监察干部学思践悟、抓好落实。实施青年理论提升工程，成立7个青年理论学习小组。召开领导班子成员调研成果交流会，把握规律、完善思路、破解难题。开展黄河重大国家战略专项监督。制定《关于建立“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制强化重大任务政治监督的意见》，动态更新政治监督台账，健全完善地方、部门政治监督清单。组建黄河重大国家战略专项监督工作专班，强化市县乡纪检监察机构“三级联动”，建立“督纪联动”机制，督促县市区和45个市直部门明确清单任务和履责措施，开展水资源税征收管理、农业节水项目和防汛工作专项监督。抓好省委黄河重大国家战略专项巡视反馈问题整改。把市纪委监委机关牵头或参与的整改任务，细化分解为五个方面47条整改措施，建立工作台账，实行销号管理。同步加强对全市巡视整改情况的监督，印发《关于开展黄河重大国家战略巡视反馈意见整改监督工作的通知》，推动全市面上问题整改。统筹推进各项政治监督。强化疫情防控监督执纪问责，开展实地监督检查244轮次。深化粮食购销领域腐败问题专项整治，开展违建别墅清查整治、领导干部在农村违规建豪宅问题专项整治，紧盯“合村并居”问题加强监督，严肃查处省专项环保督察反馈问题、生产安全责任事故背后的失职失责问题，确保政令畅通。严明政治纪律和政治规矩，全市立案审查调查违反政治纪律问题30人。（二）一体推进“三不腐”，标本兼治综合效能不断提升深入推进反腐败斗争。紧盯“关键少数”，全市查处科级以上干部465人，其中市纪委监委处分市管干部65人；紧盯重点领域，分别查处国企系统164人、教育系统153人、政法系统150人、医疗卫生系统98人。办理国家监委、省监委指定管辖涉嫌职务违法犯罪案件12件。在办案中积极追赃挽损，建立审查调查安全问题检查、通报、整改、反馈机制，坚守安全底线。科学精准用好“四种形态”。全市运用“四种形态”批评教育帮助和处理12888人次，其中，第一种形态占69.8%，同比提升8.9个百分点，第二、三、四种形态分别占26.4%、1.9%、1.9%。制定处置问题线索谈心类谈话工作办法，市纪委监委以谈心类谈话方式处置问题线索13人次，取得良好效果。剖析典型案件深化以案促改。全年制发纪检监察建议书899份，同比上升80.2%。开展纪检监察建议落实情况“回头看”和运用情况专项分析，推动提升纪检监察建议运用质效。分类别对十九大以来政法系统、国企领域、年轻干部、党外干部等违纪违法情况进行专题分析，向市委提出治理建议。深入分析财政系统、农村基层违纪违法问题，推动源头治理。协助市委召开全市党风廉政警示教育大会，印发《典型案例剖析报告汇编》，摄制警示教育片，在全市开展国资国企系统警示教育月活动。高标准建设市廉政教育馆，5000余名党员干部分批次到馆接受廉政警示教育。加强廉洁文化建设。协助市委制定《关于加强“清风德州”廉洁文化建设弘扬新时代社会主义现代化新德州清风正气的工作方案》，市纪委牵头成立市委廉洁文化建设工作领导小组，组织开展专项监督检查，推动廉洁文化建设深入开展。在全市发布廉洁教育地图，举办“清风廉屏”“一品清廉”“严家教正家风”“青·廉”等活动，营造崇廉尚洁浓厚氛围。深入开展宣传引导，充分发挥《清风德州》等专栏作用，壮大纪检监察宣传声势。（三）坚持不懈纠治“四风”，持续巩固拓展作风建设成果靶向出击纠治“四风”。紧盯元旦、春节、中秋等重要节点，“室组地”联动开展明察暗访。市县联动开展重点职能部门科室和基层站所负责人“四风”问题、“酒杯中的奢靡之风”等专项整治，做好“违规请吃吃请酒驾醉驾”专项监督。用好“直通车”机制。全市查处享乐主义奢靡之风问题360起，批评教育帮助和处理637人，给予党纪政务处分357人；查处形式主义官僚主义问题488起，批评教育帮助和处理1538人，给予党纪政务处分541人。监督优化营商环境。制定《德州市重点项目建设廉政档案实施细则》，在40个市级重点项目建设廉政档案。出台《关于强化监督执纪持续助力优化营商环境的若干措施》，规范政商交往正负面清单，建立营商环境监测点422家，开展营商环境专题调研监督检查，全市查处营商环境问题491起677人，党纪政务处分444人。激励担当作为。落实“三个区分开来”，坚持尽职免责、失职追责、精准问责，全市共实施问责427起899人，容错纠错91起149人，查处诬告陷害15起19人，为632名党员干部、19个单位和集体澄清正名，对1334名受处分干部进行关爱回访。（四）深入整治群众身边腐败和不正之风，有力有效维护群众切身利益点题整治群众“急难愁盼”。开展中小学校配餐（食堂）管理、不动产登记办证难、虚报冒领惠民（养老社保、就业培训）补贴资金等专项整治。聚焦项目建设、生态环保、物业管理等19个领域，督促职能部门开展专项整治。指导各县市区选取信访举报量大、群众关注度高的13个领域，开展“一县一领域”专项整治。严肃整治涉农领域腐败和作风问题。加强对过渡期内“四个不摘”政策落实、乡村振兴重点项目推进等情况的监督检查。深入开展农村集体“三资”管理问题专项整治，选定6县44个村（社区）开展提级监督试点。全市查处巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面问题986起，批评教育帮助和处理2074人。开展信访举报攻坚工作。开展信访举报“百日攻坚”专项行动，规范提升信访工作水平，集中攻坚化解越级重复信访举报，加大初次举报办理质效检查督办力度。全市纪检监察机关共接收信访举报2840件次，同比下降39.1%，检举控告2045件次，同比下降42.1%。（五）牢牢把握政治巡察定位，全面提升巡察工作质量和水平高质量推进十六届市委巡察。高标准编制《中共德州市委巡察工作规划（2022-2026年）》。配合省委巡视开展黄河流域生态保护和高质量发展专项巡察，发现问题544个、问题线索38件。开展市委第二轮巡察，对11个县市区开发区，11个乡镇（街道）及所辖68个重点村（社区）进行提级巡察，县市区组建21个巡察组同步对504个村（社区）进行联动巡察。健全巡察工作机制。制定《市委巡察组及成员考核办法》《县市区委巡察办考核办法》，形成明责督责考责闭环。完善巡纪联动机制，明确巡视巡察移交问题线索优先处置工作程序。制定不驻组的副组长工作运行办法，探索开展巡驻联动，深化巡审联动，对县市区巡察工作开展“一对一”指导督导。加强巡察整改和成果运用。制定工作办法，优化市级领导参与巡察整改方式、内容，探索“评估验收+”，对十五届市委巡察的27个部门单位整改情况进行评估验收，同步聚焦“五型”机关和干部队伍建设开展机动式巡察，做实巡察“后半篇文章”。（六）深化纪检监察体制改革，监督执纪执法精准性实效性显著增强持续提升监督效能。以市委名义印发《关于开展市纪委书记与同级党政领导班子成员谈话提醒工作的实施方案》，市纪委书记与4名市级党政领导班子成员就分管领域违纪违法问题开展谈话提醒，制定《市纪委向同级党政领导班子成员通报分管领域管党治党情况工作实施办法》，向6名市政府副市长通报情况，同步指导5个县区纪委推进同级监督工作。先后与宁津县、陵城区党政领导班子开展集体谈话。协助市委制定《关于加强新时代年轻干部监督工作的意见》，护航年轻干部健康成长。在全市健全更新廉政档案体系。深化派驻监督。召开深化派驻改革工作座谈会、专题推进会，制定《关于进一步加强派驻监督工作的若干措施》《室组联动监督的工作办法》，强化组组协作监督、室组联动监督，加强派驻机构对驻在部门机关纪委的指导监督和统筹协调。市级派驻机构开展驻点监督46轮次，发现问题200个，问题线索32件，提出整改建议74条，推动解决了一批制度机制问题。完善监督执纪执法制度机制。构建“发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理”的监督闭环，建立校地合作、纪审联动、线索通报移送等机制，汇聚监督合力。完善线索处置办理流程，深化处分决定的教育意义。制定《关于县市区部分职务犯罪案件提级审核的办法》《关于全市纪检监察机关案件质量抽查、检查、评选的办法》，在全市开展案件评查、优秀审理文书评选、优秀纪检监察建议书评选等活动。（七）着力提升规范化法治化正规化水平，自身建设迈出新步伐深入开展“规范化法治化正规化建设年”活动。成立领导小组，设立专门办公室，建立联席会议制度，将“八大专项行动”细化为50项具体任务，市县乡一体推动落实。健全完善内部程序类、实体类、协作类、束权类等制度规范50余个。市级建设社会大救助电子监察平台，县级建立基层治理智慧监督、“码上监督”等大数据监督平台，以信息技术赋能纪检监察工作。编印《乡镇（街道）纪检监察工作一本通》及文书模板，设立市纪委12个乡镇纪检监察机构联系点和12个信息直报点，规范提升乡镇纪检监察工作质效。着力打造政治过硬、本领高强干部队伍。加强换届后常委会自身建设，出台《市纪委常委会加强自身建设的规定》，优化班子成员工作分工，健全议事决策机制，严格落实请示报告制度、意识形态工作责任制，统筹市县审查调查信息发布。完善临时党支部管理办法，认真落实“三会一课”等制度。分岗位、分专题开展全员培训。实施全员工作实绩纪实积分制管理，激发争先创优积极性，以第一名成绩获评全市打造“五型”机关和干部队伍试点工作“示范单位”。全市纪检监察系统有19个先进集体和21名先进个人获得市级以上荣誉。自觉接受最严格的约束和监督。制定《纪检监察干部日常行为规范》及负面清单，完善市纪委监委机关各部门岗位职责、政策法规、风险防控三张清单及工作流程图，完善纪检监察权力运行机制，开展全员谈心谈话、纪律作风问题大查摆、思想政治状况问卷调查。市监委优选聘请30名第二届特约监察员并邀请走进市纪委监委机关，指导县市区监委向同级人大常委会报告专项工作。坚持刀刃向内，坚决防治“灯下黑”。