机关党建2023年工作要点参考

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机关党建2023年工作要点参考【导读】这篇文档“机关党建2023年工作要点参考”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!根据党中央部署安排和,上级党委通知要求,结合本单位实际,现将XX单位领导班子2020年度专题民主生活会方案通知如下。ー、把握主题,统一方向2020年度民主生活会的主题是:认真学习贯彻习总书记在中央政治局民主生活会.上的讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。各单位要将开好2020年度民主生活会作为一项重要政治任务,深刻把握主题内涵,认真做好每个环节工作,查摆并整改存在问题,补齐短板弱项,为实现XX高质量发展提供坚强政治保证。二、认真学习,精心准备为开好2020年度民主生活会,根据工作需要,各单位负责人要通过党委中心组(扩大会)、主题党日、三会一课等形式,采取集体学习和自学形式相结合,重点学习以下篇目内容:(1)党的十九届五中全会公报,特别是习近平总书记在全会上的重要讲话;(2)《习近平谈治国理政》第三卷;(3)习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会.上的重要讲话;(4)习近平总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话;(5)《中共中央关于加强党的政治建设的意见》;(6)《关于巩固深化”不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。以上篇目要读原著、学原文、悟原理、写心得,真正学深悟透,掌握精髓,为开好民主生活会奠定坚实基础。三、谈心谈话,征求意见会前,各单位党委要广泛征求本单位干部职工的意见建议,每民班子成员确定1~2家分管基层单位开展专项调研,广泛听取党员、干部和群众的意见。坚持做到“四必谈”,即正职同班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈,班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈话内容要紧扣主题,既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提醒对方不足,采取-对一.面对面,敞开心扉、坦诚相见,既要有自我批评,也要提出批评意见,力求谈透班子问题、谈透个人问题、谈透对方问题、谈透改进的措施,达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。四、紧扣主题,认真查摆领导班子和党员领导干部要紧扣主题,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,突出问题导向,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点在以下5个方面内容剖析不足,查找原因:1.在对标中央提出的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,是否把握正确政治方向,提高政治能力,增强”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护;2.坚持和加强党的全面领导,是否充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署;3.履职尽责,担当作为,是否着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和改革创新发展工作,扎实做好六稳”六保”工作任务,全力抓好脱贫攻坚等工作;4.学习贯彻党的十九届五中全会精神,是否对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项,确保高质量发展;5.落实全面从严治党责任,是否认真贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义,在改进作风上走在前列。五、仔细准备,撰写提纲各单位领导班子、班子各成员、党总支书记要认真撰写对照检查材料,要形成发言提纲。1.党委书记牵头写好领导班子对照检查材料。党委书记要发挥牵头抓总职责,要主持起草并召开专门会议研讨领导班子对照检查材料写作。特别是对领导班子存在的问题和整改落实的措施,要逐句逐条梳理讨论,查摆问题要具体、准确,剖析原因要深入、全面,整改措施要精细、可行。2.班子成员自己动手撰写个人发言提纲。班子成员要自己动手撰写,本着对党忠诚、对事业负责的态度直奔主题、直面问题,从具体人具体事入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题,认真写好对照检查材料。提纲架构主要涵括五项内容:第一部分:上年度问题整改情况,主要为2019年”不忘初心牢记使命”主题教育巩固深化专题民主生活会整改措施落实情况;第二部分:存在的突出问题,重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等5个方面查摆问题;第三部分:产生问题的原因分析;第四部分:个人有关事项,主要是本年度个人有关重大事项,以及群众反映、巡视反馈、组织约谈函询问题的说明,受到问责的要在这一部分做出深刻检查;第五部分:下一步努力方向和改进措施。3.党委书记审核把关班子成员发言提纲。对照检查材料完成后,党委书记对班子成员个人发言提纲要进行逐一审核把关,提出具体修改意见。重,点审核是否真正查摆了存在的主要问题,问题产生的原因分析准不准,提出今后的努力方向和改进措施是否可行。问题查摆不深不透要督促班子成员认真进行修改,直至通过完成。领导班子对照检查材料、班子各成员个人发言提纲,统一报上级督导组审核,根据督导组意见进一步修改完善,直至通过完成。六、召开会议,开展批评按上级党委要求并报上级督导组批准,2021年X月X日召开2020年度专题民主生活会。会上,党委书记要代表班子作对照检查,带头开展批评和自我批评。领导班子成员要遵循”团结一-批评一-团结”的方针,开诚布公,打消思想顾虑,刀刃向内认真开展批评和自我批评,自我批评要落细落小、见人见事见思想,增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力,,真正达到红脸出汗、治病救人的目的。会议议程:1..上级督导组领导对2020年度专题民主生活会召开提出要求。2.XXX同志(主要负责人)通报本次民主生活会征求意见情况、工作准备情况。3.XXX同志(主要负责人)通报上一年度专题民主生活会整改措施落实情况和领导班子对照检查情况。4.领导班子成员依次发言,并开展批评与自我批评。5.督导组领导对民主生活会情况进行指导和点评。6.XXX同志(主要负责人)总结会议情况并进行表态发言。.七、总结归纳,抓好整改会后,领导班子和班子各成员要针对会上查摆出问题,2020年X月X日前制定整改方案,制定统一整改台账,对近期能完成的,限期完成。一时完成不了的,限定时间完成。整改工作要坚持“当下改”与“长久立”相结合,既”治已病”又“防未病”,健全制度机制,补齐短板弱项。要坚持开门整改,整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。各单位2020年度专题民主生活会要在2021年X月X日前完成,会议召开后情况在单位内部5日内通报,并在会后15日内向上级党委_上报民主生活会报告和相关材料。以上材料按档案要求装订成册、加盖公章后送单位档案室存档,同时将民主生活会报告一并报机关工委备案。

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