国企党委班子成员学习党十九届五中全会研讨发言

国企党委班子成员学习党十九届五中全会研讨发言【导读】这篇文档“国企党委班子成员学习党十九届五中全会研讨发言”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！一、学习贯彻全会精神必须提升“担当力”。全会指出，“十四五”时期我国将进入新发展阶段，是实现新的更大发展的关键时期。新发展阶段就是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的阶段，这在我国发展进程中具有里程碑意义。我将把认真学习全会精神与贯彻落实集团“十四五”发展规划结合起来，抢抓“投资领域”发展机遇，夯实“工程建设”发展基础，加大“企业混改”创新力度，为集团的最新战略定位和赋予的新使命，主动去作为，做出新贡献。二、学习贯彻全会精神必须提升“开拓力”。从国家发展的历史节点看，党的十九届五中全会是在“十三五”规划的目标任务即将完成，“十四五”即将到来之际召开的一次接续发展的会议;是在全面建成小康社会胜利在望，“第一个百年奋斗目标”即将实现，乘胜开启全面建设社会主义现代化国家新征程这一重要历史交汇期召开的一次科学规划的会议。无论从微观角度看五年的发展规划，还是从宏观角度看“两个一百年奋斗目标”的历史接替，我国将进入新发展阶段。“这必将给我们带来更多的新任务、新使命。十四五”时期，国家的战略重点将放在长三角区域一体化、大湾区建设、成渝“双城”经济圈、新一轮西部大开发等区域，随着新经济的发展，“新基建”将站上风口，各地都在积极布局，未来发展空间很大，会超出我们的预期，所以，我们一方面要把握好国家发展战略的大动向，另一方面要明确集团未来发展的总体思路、主要目标和具体举措是什么。做足功课，发挥优势，实施“走出去”战略，从而促进集团新发展格局的形成。三、学习贯彻全会精神必须提升“落实力”。党的十九届五中全会提出了“十四五”时期经济社会发展的主要目标和到二〇三五年的远景目标，实现了近期目标与远景目标的统一与衔接，增强了发展规划的一致性、系统性、稳定性。要完成好各项任务，研究我们必须增强抓落实的能力。我们搞企业，最讲究实打实，最需要抓落实。面对新形势、新任务，集团“十四五”怎么发展？我认为要创新发展模式，比如，通过混合所有制改革、主动走出去和板块化上市为抓手，推动集团成为市场化机制对接政府购买公共服务的领军企业。最终，把集团定位于城市基础设施投资、建设、运营为一体的综合服务商，由板块各自为政，转向“大市政、大公用、大环境”一体化解决方案模式、协同发展的新型城镇化综合服务商，引领新常态下的生态文明建设。通过这一轮的学习，更坚定了我对“说了算、定了干、干必成”的思想认识，相信在集团党委的坚强领导下，我们打造更高水平的“千亿百年梦”一定能早日实现。