搜索
附件3：工商管理流动站博士后招收计划学院（部门）：工商管理填报人：徐祎珺联系电话：0571-28008006电子邮箱：gs@mail.zjgsu.edu.cn序号流动站名称博士后合作导师目前承担的课题及累计在研经费数招收学科、方向招收人数备注1工商管理胡祖光国家自然科学基金项目：基于大规模数据调查的基尼系数理论研究，经费17万企业管理理论与方法1目前比较关注：利润基数和费用基数确定理论；股票期权确定模型；中国传统文化和东方管理学。2工商管理郝云宏中小企业集约化经营案例研究；基于区域治理的企业战略管理区位分析框架。20万元。公司治理与战略管理2目前比较关注：基于社会网络嵌入视角的中国企业交叉上市行为研究；基于战略导向视角的企业社会责任行为研究；基于利益相关者关系网络异质性的“企业社会责任企业社会资本企业绩效”关系研究；企业关键利益相关者相机治理情境下的经营者决策机制研究。3工商管理盛亚复杂产品系统创新的利益相关者管理模式（国家自然科学基金）；浙江省制造业技术转型模式与路径研究（浙江省软科学项目）；自主创新知识产权的激励制度研究（国家知识产权局软科学项目）等。35万元营销与创新管理2目前关注：基于利益相关者权利关系的技术创新管理模式研究；企业创新网络的动态演化及其与知识转移的关系研究；生产性服务业的利益相关者管理研究；面向生产性服务业的商业模式创新研究。4工商管理李靖华新服务开发的前后台知识转移机制及其管理策略研究：知识密集型服务业案例，14万元营销与创新管理2主要研究金融服务和通信服务产业，采用案例研究方法。欢迎具有战略、组织、创新基础的毕业博士进站合作。5工商管理吕福新浙商的人文特性、伦理精神和经营理念；浙商企业主体性产权体系的构建企业家与人力资源管理1序号流动站名称博士后合作导师目前承担的课题及累计在研经费数招收学科、方向招收人数备注6工商管理琚春华主持国家科技攻关课题、国家基金课题、省科技攻关重大课题、重点课题、省自然科学基金课题、省哲社基金重点课题等研究项目20多项，参加国家、省部市各类研究项目近30项，合计研究经费600多万元。企业管理信息化与决策支持系统1主要研究领域是企业信息化管理理论、电子商务与物流、决策支持系统等。7工商管理许永斌上市公司控股股东控制权私利行为研究，20万元。财务管理理论与方法1目前关注：上市公司控股股东行为方式；控股股东控制权私利行为的财务效应；如何反映上市公司控股股东控制权私利行为（行为指数研究）。附：合作导师简介1、胡祖光，男，1948年6月生。浙江工商大学教授、博士生导师，浙江大学、上海交通大学兼职博士生导师。1998年被评为国家级有突出贡献的中青年专家，2001年被评为浙江省劳动模范，并获全国“五一”劳动奖章。现任中国数量经济学会副理事长，中国高等商科教育学会副会长，浙江社会科学联合会主席，浙江省数量经济学会理事长，浙江省商业联合会副会长，浙江省人大代表，浙江省政府、杭州市政府经济建设咨询委员会委员。1984年12月毕业于复旦大学管理科学系，获硕士学位。1988年1月至1989年1月赴美国中佛罗里达大学管理学院学习。1992年被评为商业部部级优秀专家；1994年享受国务院特殊津贴；1995年被国家教委、人事部授予“全国优秀教师”称号；1997年被国家教委、人事部授予“全国优秀留学回国人员”称号。获国家国内贸易局科技进步一等奖1项；省政府科技进步二等奖1项；省政府哲学社会科学优秀成果二等奖1项，三等奖2项；省优秀教学成果一等奖1项；教育部人文社会科学优秀成果三等奖1项（均排名第一）。主持国家自然科学基金课题3项，国家社会科学基金课题2项，省自然科学基金课题3项，省社会科学基金课题2项。胡祖光教授是东方管理学的创始人，其1994年出版的专著《管理金论--东方管理学》曾获教育部人文社会科学优秀成果三等奖和浙江省哲学社会科学优秀成果二等奖。胡祖光教授建立的关于企业内的不对称信息理论----HU理论（联合确定基数法）在国内企业界有较大影响，人民日报、光明日报、中国经济时报、中国改革报、中国企业报、人民网、新华网等都有报道或介绍。全国许多省市都有企业学习HU理论并取得效果。例如，北京北辰股份有限公司应用了这一理论后，利润增加了3010万元。2、郝云宏，男，1962年11月出生，陕西宜川人；西北大学经济学博士（1997.9－2000.7），西安交通大学管理学博士后（2000.10－2003.6）；浙江工商大学工商管理学院院长，企业管理专业博士生导师，浙江省属高校人文社会科学重点研究基地（浙江工商大学企业管理学）负责人；浙江省中青年学科带头人，浙江省“新世纪151人才工程”第一层次人选，浙江省优秀博士后。2002年以来，主持国家自然科学基金项目1项、教育部人文社会科学研究项目1项、省自然科学基金项目2项、省社科基金项目3项；独立出版学术专著2部；在《中国工业经济》、《经济学家》、《经济管理》等众多国内重要学术期刊上发表学术论文40多篇，数十篇篇论文被转载、收录、引用和摘登。主要研究方向：侧重于在现代企业理论的基础上研究公司治理与战略管理问题。目前主要关注的研究领域：（1）企业的性质和功能；（2）基于利益相关者理论的公司治理；（3）企业社会资本与社会责任；（4）基于区域治理的企业战略管理；（5）基于产业组织的企业竞争战略；（6）企业经营绩效综合评价。3．盛亚，男，1959年生，安徽合肥人，管理学博士、教授。现任浙江工商大学工商管理学院副院长、技术与服务管理研究中心主任、鲍莫尔创新研究中心常务副主任、浙江省企业管理研究会副会长。企业管理博士生导师，企业管理、技术经济及管理专业硕士生导师，浙江省高校中青年学科带头人，浙江工商大学技术经济及管理学科带头人。主持或主研国家和省级课题15项；主持或参与企业咨询项目10余项，目前在研国家自然科学基金规划项目《CoPS创新的利益相关者管理模式》（2008-2010）。出版著作《企业技术创新管理：利益相关者方法》、《技术创新扩散与新产品营销》、《企业创新管理》、《零售创新》等6部。在《科学学研究》、《科研管理》、《中国软科学》等杂志上公开发表论文80多篇，被EI和ISTP国际检索10余篇，获得省厅级科研奖8项。主要代表作有：“复杂产品系统创新的利益相关者作用机理：以ERP项目为例”，《科学学研究》2009（1）；“利益相关者与技术创新绩效的关系：基于高度平衡性利益相关者的研究”，《科研管理》2008（6）；“基于利益相关者的企业技术创新产权主体探讨”，《科学学研究》2006（5）；“基于利益相关者的企业技术创新产权问题诠释”，《科学学与科学技术管理》2007（9）；“新产品市场扩散的消费者采用准则”，《数量经济与技术经济》2002（8）。主要研究领域：企业创新战略、技术创新及其扩散、新产品营销。目前主要关注的方向，（1）基于利益相关者的企业技术创新；（2）新产品营销及其扩散；（3）零售企业的商业模式创新；（4）企业自主创新的激励政策。4．李靖华，男,1970年11月生，山西五寨人,博士，博士生导师，教授。现为浙江工商大学工商管理学院工程管理系主任,鲍莫尔创新研究中心副主任兼秘书长，技术与服务管理研究中心副主任。英国曼彻斯特大学商学院访问学者，IEEETechnologyManagementCouncil会员。主要研究服务企业R&D的组织实施及其政策、服务创新营销等。主要涉及金融、电信、医疗、政府领域。侧重演化研究、比较研究、实证研究，及多学科方法运用。国内服务创新领域专家。近年承担有国家自然科学基金青年基金“基于大规模定制的服务产品创新策略研究”（70402016，2005-2007），教育部人文社会科学研究规划课题2006年度一般项目“服务接触框架下服务业大规模定制实现因素的实证研究：以医院为例”（06JA630066，2007-2009），浙江省自然科学基金“基于GAP模型的服务质量功能展开（SQFD）研究”（Y605404，2006-2007），浙江省哲学社会科学规划课题“浙江电子政府一站式服务演进及实现机制研究”（NX04GL06，2004-2005），2006年度江浙沪社科规划办联合招标“长江三角洲区域经济社会协调发展”研究课题“长江三角洲生产性服务业分工布局的演进机制研究：以软件产业为例”（06HZC309YB，2006-2007），等。此外参与国家自然科学基金研究3项。在《科学学研究》、《科研管理》、《管理科学》、《管理工程学报》、《研究与发展管理》等学术刊物发表论文40多篇，论文被EI收录3篇，出版专著1部（并获第十四届浙江省哲学社会科学优秀成果三等奖）。代表性论著为：1）行政服务中心流程再造的影响因素：浙江实证，管理科学，2008（2）；2）模块化的多学科方法论思考，科研管理，2007（2）；3）基于大规模定制的服务创新策略，科学学研究，2005（2）；4）电子政府公众服务的机制分析，科研管理，2003（4）；5）中美彩电产业发展的比较分析，科研管理，2002（3）；6）NewServiceDevelopmentusingGAP-basedQFD:AMobileTelecommunicationCase,InternationalJournalofServicesTechnologyandManagement,2009,Vol.12,No.2,pp.146–174.5、吕福新，男，1950年3月出生，经济学博士，管理学和经济学教授，浙商研究中心主任，兼任中国企业管理研究会常务理事，中国市场学会常务理事，中国城市经济学会理事，浙江省浙商研究会副会长、执行会长，浙江省企业联合会、浙江省企业家协会理事等。同时，兼任丽水市、宁波市江东区和台州市路桥区政府咨询专家，万事利集团、宁波方太厨具有限公司、浙江三元集团有限公司和杭州永盛纺织有限公司顾问。1990年7月毕业于中国社会科学院研究生院，获经济学博士学位，曾先后在国家物价局、国务院房改办、国家计委和国家行政学院工作过，曾任国家计委市场和价格研究所市场理论与政策研究室主任、国家行政学院教授。长期从事经济学、市场理论、企业制度和经济管理的教学研究工作，目前主要研究企业家、企业产权组织和企业领导的理论与实践。在管理学的研究上，综合运用哲学、经济学、社会学和心理学等的理论和方法，反映中国企业所处的现实条件和面临的时代环境，以及循着和超越自然历史发展的要求，把制度与人格、产权与理念统一起来，提出和建立了新的相互关系与人统一的主体性管理学说。主体性管理学说的核心是角色人格及其管理理论，它可扩展到战略、组织、人力资源和营销管理等各个方面，但集中体现在主体性和战略性人力资源管理及领导上。主持和完成了两项国家社科基金项目，参与主持一项国家社科基金重点项目，主持和完成了一项浙江省社科基金项目。正在主持一项浙江省社科基金重点项目。同时，主持和完成一些面对企业的横向科研项目。出版专著：《企业家角色人格：对企业家的哲理思考》、《企业家行为格式：对角色人格管理的探究》、《企业家理念领导：茅氏父子如何经营方太公司》、《中国经济过渡的典型分析：特殊商品的市场化和政府规制》、《市场灵魂》、《中国房改透视》等6部，合著5部。在《经济研究》、《管理世界》和《财贸经济》等刊物上发表文章200多篇。获北京市政府和浙江省政府哲学、社会科学优秀成果著作二等奖各一项，浙江省哲学社会科学优秀成果著作类三等奖一项，其余省部级优秀科研成果4项。拥有丰富的企业家及企业的关系资源。6、琚春华，男，1962年7月生，博士，博士生导师、教授，浙江工商大学科技处处长。浙江省“151人才工程”第一层次人选，享受国务院特殊津贴，浙江省重点学科（管理科学与工程）带头人，中国商业自动化标准化委员会委员，浙江省计算机学会常务理事，杭州市计算机学会副理事长。杭州市物流学会副理事长。主要研究领域是企业信息化管理理论、电子商务与物流、决策支持系统等。主持国家社科基金项目、国家科技攻关项目、国家重点新产品计划项目、国家教育部社科规划项目、省重大科技攻关课题、省重点科技项