公司党委三年工作汇报

公司党委三年工作汇报【导读】这篇文档“公司党委三年工作汇报”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！公司党委党建工作情况汇报1中共xx市xx公司党委2007年党建工作情况汇报xx有限公司是xx政府的驻xx企业，近年来由于主管上级频繁变更和企业内部的人事变动，从xx年到xx年虽说公司有党委，但领导不明确，受一些因素的制约，党委的换届选举没能正常进行，组织的活动开展也不尽人意，党员、群众很有意见。经过公司领导的反映，该情况引起主管上级的重视，在省政府办公厅的关心支持下，xx年，xx公司党委通过换届选举，成立了新一届党委，xx同志任党委书记，xx同志任党委副书记，建立建全了党委班子。在新一届党委的领导下，公司党的工作有了起色，并逐步走入正轨。xx公司党委下设两个支部，第一支部为在岗党员支部，现有党员xx人；第二支部为离退休和离岗党员支部，现有党员xx人，党员总人数xx人。今年以来，公司党委带领广大党员，认真学习贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力做好党的基层组织建设工作。结合形势组织和带领全体党员积极学习，搞好工作，广泛开展构建和谐社会和反腐倡廉的宣传教育活动，注意把党建工作和企业管理及经营活动紧密的联系在一起，以党建工作促进企业的经营管理，通过各项活动的开展，凝聚了人心，增进了团结，提高了党员、干部和企业职工的个人素质和觉悟，有力的促进了企业管理水平的提高和企业经济效益的稳步提升。一、认真做好党员的管理工作，对全年党员活动统一安排“保先”教育活动过后，如何保持共产党员先进性教育的成果，做好基层党组织的建设，建立建全党员管理的长效机制，是各基层党组织面临的一个新课题。面对这个课题，我们的做法是“集思广益、依靠集体智慧”。年初，公司党委召开有支部书记参加的扩大会议，就上述课题进行专题研讨，征询大家的建议。通过讨论，大家认为，根据地公司的实际情况，在“保先”教育活动开展期间，党员的学习活动，采取集中和自学相结合，由党委统一安排全年党员活动内容的形式很有效力。期间，包括“三会一课、组织生活会、民主评议”等党员活动制度得到很好的落实践行，应该在今后党委工作中继续坚持和加以完善。党委班子认为大家的这个提议有效可行，由党委来统一安排全年党员活动，可以保证党员的正常活动不被其它事情干扰，随采纳了大家建议，由党委对公司2007年党员活动及内容做好出了认真的统一安排，严格依照安排进行活动，也确实收到了很好的效果。二、加大“反腐倡廉”宣传教育力度，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线近年来，随着市场经济的深化，社会腐败问题也相当严重，中央对反腐败斗争高度重视，把反腐斗争提升到是一场严重的政治斗争的高度来认识，要求各级党组织和政府部门加大反腐力度，做好反腐倡廉的宣传教育。为了贯彻中央反腐倡廉的战略方针，发挥反腐倡廉教育的基础性作用，也本着关心爱护党员干部的宗旨出发，今年，我们在党员活动中，结合形势加强反腐倡廉的宣传教育工作，促使党员干部时刻保持清醒头脑，以免不慎犯错，贻害社会及家庭。在支部会议上，我们组织党员学习中纪委编辑的《反腐倡廉学习读本》的有关文章，召集党员大会学习“xx”纪委关于《反腐倡廉宣传教育月活动的通知》；收看深圳市委《反腐教育宣传片》，以各种方式教育党员干部认识腐败的危害，以腐败官员的现身说法引起大家的警示，提高广大党员干部反腐防腐的能力素质，通过党章和党纪法规的深入学习教育，使全体党员牢牢筑起拒腐防变的思想道德防线。三、继续抓好构建和谐社会的工作，为职工营造舒心的工作环境党的十六届六次会议作出的《构建社会主义和谐社会的决定》提出了构建和谐社会的指导思想、目标、任务和原则，并对构建和谐社会作出了战略部署。为了帮助党员深入学习《决定》，公司党委及时购回了《构建社会主义和谐社会的伟大纲领》发行本，分发到党员人手一册，要求党员认真学习，深刻领会《决定》的重大意义，党委还通过党员大会组织党员集中学习和辅导讲解。构建和谐社会不能停留在学习上，而应该联系实际落实到行动上，《决定》指出，构建和谐社会的原则就是要以人为本、发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。我们公司党委通过学习贯彻《构建社会主义和谐社会的决定》提出了开展构建和谐xx，营造舒心工作环境的活动，通过解决职工工作生活方面的实际困难，组织开展一些有意义的活动以增进党群干部关系和职工间的团结。今年公司筹措了xx万元，对职工宿舍进行粉刷装修，更换了门窗，配置了新的床、柜，安装了空调电扇，改善了职工的居住环境，并着手重建职工食堂，以解决职工就餐难的问题。公司工会在职工业余爱好的基础上，组织成立了登山协会、摄影协会，利用节假日组织登山效游，强身健体。举办职工摄影作品展，“三八”妇女节和“七一”期间，组织妇女和职工外出参观、度假。xx庆典，公司组织了职工运动会和聚餐，公司还建立了职工活动室，在xx地下室安置乒乓球台和棋牌电视等设施，以丰富职工的业余文化生活。通过构建和谐长安的学习宣传教育和各项活动的开展，提高了党员干部和广大职工的素质，凝聚了人心。人们的心态有了很大的改变，在今年xx公司整体划转到xx这样重大的管理体制变革过程中，能够平稳过度，企业的经营管理未受到任何大的影响，体现出了xx公司党员干部和全体职工的整体素质还是很高的。四、关心社会发展，了解国情社情党的宣传教育工作，不应局限于点，也应注重于面，也就是说在党员的学习教育活动中应引领党员着眼全局，关心社会发展，使视野和胸襟更为开阔。所谓胸怀全局，立足本职就是把自身的工作与大局联系起来，有了大局的观念，我们工作办事想的就可能更全面和客观一些，不致于产生偏激与固执。今年的党课，我们请来xx市党校的汪校长主讲xx社会发展的报告，xx校长从xx做什么到xx想什么和xx面临的困难是什么三个方面讲述了xx改革发展的实践，持续发展的设想和应对问题的策略。xx校长真实客观、深入浅出、生动有趣的讲演提起大家的极大兴趣，这节课使大家了解了社情、增长了知识、引发了思索，收到了很好的效果。xx公司党委2007年党员活动按照安排一步步的实施，剩下的两个月，我们将组织党员广泛深入开展学习“十七”大会议的精神的活动，结合学习搞好年终总结，把全年党的工作有始有终抓紧做好。请各位领导多提宝贵意见！公司党委工作汇报2公司党委工作汇报各位领导：按照**公司党委的《通知》要求，现将**公司党委上半年的工作进行汇报，有不妥之处,请批评指正。一、上半年的重点工作今年以来，我们在**公司党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以认真落实**公司党委八届十次会议精神为主线,以深入开展“以发展促和谐,以和谐促发展”主题教育为载体，以“和谐、节约、发展”工作思路为工作内容,深化党建工作，加强领导班子建设，夯实工作基础,突出现场文化建设,完善维稳工作体系，充分发挥了党委的政治核心作用，引领广大干部职工，认清形势，明确责任，为实现“硬过半”目标提供了有力的保证。以巩固和扩大先进性教育活动成果为重点，加强基层党组织建设在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，公司各级党组织结合实际，创新思维，勇于实践，积累了许多好经验、好做法。为了认真总结，精细提炼，巩固和扩大教育成果，年初我们着重抓了三方面工作：一是抓好以党支部建设为核心的基层建设。进一步建立和完善了党支部各项规章制度，并对十五个党支部书记及时进行了调整，配备了年轻支部书记，确保支部工作在更高水平上的良性、规范运转。抓好党支部“一班人”特别是支部书记的教育培训工作，5月中旬，我们组织了公司各单位的党总支书记、支部书记到山东进行了为期七天的党建知识培训，锤炼了意志，提升了能力。对新上任的党支部书记进行了短期培训，提高了工作能力。加大了基层建设力度，明确了工作重心到基层、任务落实到基层、工作成果体现在基层的思路，把今年确定为公司的“基层建设达标年”。要通过这项活动的开展，有效解决部分基层工作不落实、基础工作不扎实的问题。二是抓好党员队伍建设。加强了党员的日常管理，认真组织开展了以“三会一课”为主要内容的党内活动。强化了党员队伍的覆盖面，对无党员班组，采取内部培养和外部调入的方式，实现了班班有党员。继续深入开展以“三高一创”为重点的主题活动，教育引导广大党员立足本岗，切实做到思想觉悟高于群众，业务技能高于群众，岗位贡献高于群众，创一流工作业绩。年初,我们在部分单位搞了党员“挂牌上岗”试点，促使党员做到“平时工作看出来，关键时刻站出来，危急关头豁出来”，收到了较好的效果。三是做好先进性教育活动成果的巩固和扩大工作。我们将今年先进性教育活动中归纳整理的18个问题，进行认真检查验收。对中长期整改的目标作了进一步明确分工，落实责任，稳步实施。到目前为止，已建立了3个长效机制，现正在着手建立创优机制、激励机制等长效机制，为加快公司的发展提供制度保障。围绕“以发展促和谐，以和谐促发展”活动，深入开展“和谐、节约、发展”主题教育在围绕**公司党委开展的“以发展促和谐，以和谐促发展”主题教育中，我们开展了“四大讲”活动。大讲**公司建设高成长性企业的大好形势，大讲**公司实现跨越式发展的宏伟蓝图，大讲搞好经营提升服务质量的重要性，大讲公司生产经营和稳定形势对职工切身利益的决定性。年初，先后编发形势任务教育材料9期，下发2200余份，供班组职工和离退休职工学习，统一思想，统一认识。与此同时，我们还编发了《***》、《***》等材料，组织干部党员学习讨论。为进一步深化主题教育，我们又结合公司实际，深入开展了以“和谐、节约、发展”为工作主线的教育活动：一是教育广大干部职工充分认识到发展是我们党执政兴国的第一要务，也是公司的第一要务，是构建和谐社会、和谐企业的物质基础，是解决当前及今后各种社会矛盾、利益冲突的关键所在。教育引导职工充分看到公司发展的优势和前景，坚定信心，振奋精神，积极主动地为公司发展献计出力。二是引导教育职工明确认识到国有企业发展的主要目的是服务社会、造福职工。因此，我们服务性质的企业就更应该设身处地为用户着想，急用户之所急，想用户之所想，始终把用户的利益放在首位，为用户提供优质服务，营造和谐的矿区环境。三是要求各级领导班子和领导干部要时刻把职工群众的利益放在首位，把企业利益与职工利益紧密联系起来，畅通民意渠道，密切干群关系。要尊重员工人格、个性和劳动，尊重员工的发展愿望，努力为想干事、能成事的员工提供锻炼成长的平台和职业发展空间，努力满足员工的多层次需求。上半年，在去年聘任40名高中级技师基础上，又从工人中聘任了18名高中级技师，享受特殊津贴。四是抓了增强节约意识的教育，着力构建节约型企业。“十一五”发展规划明确提出了建设“资源节约型、环境友好型”社会目标。我们把建设节约型企业列入公司党委工作的重要议事日程上，相继出台了一系列严控成本、压缩开支、节流开源的管理制度和办法，进一步完善了节约管理体系和管理网络。公司上下形成了大兴勤俭节约之风，把节约与创效同等看待，同等考核。通过座谈、签订责任书、严格考核等形式，激发了职工群众推广新技术、新工艺、新成果的积极性，为构建节约型企业提供技术支持。到五月底，节能创效累计高达320多万元。以创建“八好”班子为重点，加强领导班子和干部队伍建设创建“八好”班子，是中油**公司实现跨越式发展的关键所在，也是**公司实现高成长性企业的迫切需要，更是我们公司党委加强班子建设和干部队伍建设的有效途径和手段。为此，我们组织公司两级班子认真学习**公司党委《关于开展“八好”领导班子创建活动的实施方案》，并制定具体的落实方案和措施。按照“八好”标准的要求，我们相继制定了处职领导经营责任落实考评体系、职代会履行岗位职责述职制度、安全生产、稳定工作、党风廉政建设第一责任人制度，以及班子议事制度、办公会制度和民主生活会制度等，用制度保证“八好”的实现。在基层领导班子中，继续开展了“双争”活动。实践证明，这对加强基层领导班子建设，提升领导班子战斗力、凝聚力起到了促进作用；对科职干部政治素质、领导能力、廉洁自律、积极进取起到了激励