精编资料,供您参考医院护士节活动策划方案(实例)精编5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“医院护士节活动策划方案(实例)精编5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!护士节活动策划方案模板1兹定于日下午4:00在xx公园举行护士节活动,方案如下:节目一、五人绑脚竞走游戏规则、每科室出五位选手,中间的选手分别绑住左右两位选手的左脚及右脚,在规定的路线下哪组能在最短的时间内走完的为胜者,最后按时间顺序评出一、二、三名。节目二、集体跳绳节目规则、每科室出10位选手,在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者,中间如有间断即从第一位起重新开始跳。总游戏规则、本次活动每位参赛者均可获得小奖品,每个游戏均分一、二、三名,第一名获三分,第二名二分,第三名一分,以积分的形式最终积分数最多的科室为一等奖的。现金大奖。节目三、双人车赛游戏规则、每科室出两位选手,一位控制车的转向盘及骑车另一位负责骑车,通过双方的配合,在规定的车道中行使最快的科室为胜者,(行驶中要绕过规定的汽球,如果每未绕过或弄破一个汽球加时5秒),最后按时间顺序评出一、二、三名。节目四、端水翘翘板游戏规则、每科室出两位选手,两科室分别座在翘翘板两边,座在前面的两位选手分别手持一托盘,托盘上将放置一装满水的杯子,座在后面的两位选手负责翘动翘翘板,用各自力量使得对方的水杯中的水溢出,在规定的二分钟时间内看哪个组杯中的水最多为胜者,如任意一方水杯倒落即判负,最终以时间长短及水杯中水的多少为标准评出一、二、三名。节目五、踩地雷游戏规则、每科室出2位选手(共10组),二人合作,在规定的时间内(三分钟),互踩绑在脚上的气球,最终以气球数最多获胜(每次上场5组,共2次)。2022护士节策划活动方案2精编资料,供您参考一、活动安排(一)、天使风采之读书会(xx。xx—xx。xx)为护理人员购置图书《唤醒护理》——张中南著,本书对人本位整体护理的起源、内容、流程及护理管理做了系统全面的梳理,对于显著改善疗效、安全、效益和医患关系,确保优质护理真正落地有着现实的指导意义。通过召开全体护理人员读书会,谈认识、谈感受、结合我们现有的工作找差距、找方向,写出书评或读后感,不少于500字),截稿日期xx月xx日。(二)、天使风采之授课竞赛(xx。xx—xx。xx)大力挖掘职工的内在潜力,提升全体护士临床专业能力和授课能力,推动专科护理岗位培训工作,各科室可以从不同角度、根据本科室的特点找切入点,制作PPT授课,以科室为单位初赛层层选拔,推选选手参加全院复赛。(三)天使风采之社区行(xx。xx)应研究院社区邀请,满足研究院职工的诉求,进行两场健康教育宣讲,宣讲者由各科室优秀责任护士担任。(四)天使风采之参观科普教育基地(xx。xx)二、基本要求:1、所有护理人员均参加,各科护士长有计划组织初赛,护理部组织评委参加。2、每科室每一项活动至少要有三人报名参加(参加人数与获奖分数成正比)3、设优秀科室组织奖与先进个人奖。优秀科室组织奖3名、个人奖10名(一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名)护士节活动策划方案3为了隆重纪念20xx年“”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬xx尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念“”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:一、活动主题营造轻松愉快的节日氛围,增强护理工作者的凝聚力,展示护理工作者奋发向上、不断进取的自信心。二、活动内容(一)评选20xx年优秀护士长、优秀护士推荐方法:1、不记名投票,精编资料,供您参考2、工作表现,上年度有无违纪情况优秀护士长的评选条件A积极投身人民健康事业,为护理事业的发展无私奉献。B以身作则,严于律己,作风正派,清正廉洁,群众威望高,具有较强的组织管理能力,具备护理学科带头人的基本素质和条件。优秀护士的评选条件A积极投身人民健康事业,为护理事业的发展无私奉献。B在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。C热爱护理事业,积极开拓进取,不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。D爱岗敬业,清正廉洁,且近一年未发生严重护理差错及事故。评选时间:四月下旬护士节活动策划方案4一、活动主题营造轻松愉快的节日氛围,增强护理工作者的凝聚力,展示护理工作者奋发向上、不断进取的自信心。二、活动内容(一)评选20__年优秀护士长、优秀护士。推荐方法:1、不记名投票,2、工作表现,上年度有无违纪情况1、优秀护士长的评选条件A积极投身人民健康事业,为护理事业的发展无私奉献。B以身作则,严于律己,作风正派,清正廉洁,群众威望高,具有较强的组织管理能力,具备护理学科带头人的基本素质和条件。2、优秀护士的评选条件A积极投身人民健康事业,为护理事业的发展无私奉献。B在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。C热爱护理事业,积极开拓进取,不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。D爱岗敬业,清正廉洁,且近一年未发生严重护理差错及事故。3、评选时间:四月下旬(二)护理岗位技能竞赛1、竞赛内容:过敏性休克的'抢救2、竞赛选手:一名医生两名护士为一组3、时间:四月27——28日精编资料,供您参考(三)护理演讲比赛演讲宗旨:通过演讲,大力挖掘护士的内在潜力,量化个人的工作水平,提高个道德素养和从业标准,从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。1、演讲内容:如何做好一名责任护士2、参加人员:各科临床护士。3、要求:以自己在护理服务中体现自我价值为主线,展示当代护士白衣天使光辉形象,演讲既要展示艺术系,又要讲求真实性,切实增强演讲的效果。1500字以上。时间:四月29——30日(四)成绩评定与奖项设置由两组分数取平均分,设置一等奖一1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖数名。三、总结表彰大会(略)最新护士节活动策划方案5一、组织机构1、成立纪念“”国际护士节活动领导小组,成员如下:组长:副组长:成员:__及各科室科长、主任、护士长。2、护理部负责本次活动日常工作。3、各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。二、活动内容(一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。(二)天使风采摄影大赛。(三)召开“”国际护士节表彰大会,为“优秀护士长20__年QCC活动优胜圈颁奖。”(四)参加__县卫计局“国际护士节曲艺表演”大赛。三、时间地点安排(一)4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。(二)4月30日全天完成摄影作品评选。(三)20__年5月11日晚8点,县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。(四)20__年5月12日下午3点,在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。四、评选条件(一)“优秀护士长”评选条件1、担任护士长1年以上,且目前仍在护理管理岗精编资料,供您参考位的管理人员;2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;3、积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作,在优质服务工作中成绩突出;4、科室护理管理到位,无医疗纠纷及投诉,无重大护理差错和事故发生;5、完成护理部年度计划工作好,护理工作质量达标;6、政令畅通,认真做好上传下达工作。7、近一年未发生重大护理差错事故,无护理投诉。(二)“优质护理明星护士”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;5、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高成绩显著;6、必须是科室护理服务明星方可参选。7、近一年未发生重大护理差错事故,无护理投诉。(三)荣誉护士评选条件1、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;2、护理岗位的在岗人员;3、累计在护理岗位从事护理工作满三十年;4、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪行为;__年5月至20__年4月30日未发生护理差错事故。__年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。(四)优秀带教老师评选条件1、符合带教老师条件。2、具有良好的工作作风,以身作则,言传身教。3、按照科室带教计划做好带教工作,对学生认真负责。五、评选要求(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐,护理部进行审核,确保符合条件的人员能够入选。(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行,按照评选条件,实事求是,严格把关,充分发扬民主,确保评选工作公开、公平、公正。(三)荣誉护士采取科室推荐,认真审核的方式进行,确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。精编资料,供您参考根据实际情况推荐。(四)优秀带教老师由实习生投票产生。(五)各科室要高度重视,加强组织领导,认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关,切实做好评选推荐工作。(六)各科室要于20__年4月27日前,将表彰人员名单报送护理部。(七)护理部将审定被表彰人选,下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。六、评选方式(一)优秀护士长1、护士长工作质量50%;2、护理部测评(70—100分)20%;3、院领导测评(70—100分)20%;4、护士长之间测评(70—100分)10%;__年5月至20__年4月30日科室发生护理投诉且情节严重,影响恶劣者,实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。(二)优质护理明星护士(优秀护士)1、工作质量占60%,(20__年5月1日—20__年4月30日);2、全科人员(医、护)投票20%;3、科主任(70—100分)10%;4、护士长(70—100分)10%;5、护理部测评占5%,未达标不得分。