聘用的合同（通用5篇）

参考资料，少熬夜！聘用的合同（通用5篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“聘用的合同（通用5篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！聘用合同【第一篇】甲方：聘用单位名称：新概念商务宾馆乙方：受聘人员姓名：性别：应聘职务：工资待遇：出生年月日：年月日籍贯所在地：身份证号码：现住址：电话：根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的。基础上签定本合同，共同遵照履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。一、聘用合同期限本合同期限为月，自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。二、聘用合同关系1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬（每月15号开支）。2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。三、聘用合同义务和权力1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。甲方应为乙方提供工装，工装费用从乙方第一个月工资扣除，合同期满之后由甲方返还乙方（合同期未满中途离职，工装费用由乙方自行支付）。4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、参考资料，少熬夜！工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。5、甲方有按照国家的相关规定，对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。7、乙方有严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度，服从甲方的领导和管理的义务。8、甲方按照国家和地方的有关规定和因工作需要，为乙方办理的各相关证明、证件，全部由甲方统一办理相关手续，所产生的相关费用，乙方个人应承担缴纳的部分，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。但应及时告知乙方并说明。聘用合同的变更、解除、终止和续签1、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2、因工作需要或因国家和地方的有关规定发生变化，本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》并以书面形式确定合同变更的内容。甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，一切责任乙方自负承担：※连续旷工三日以上或一月内累计旷工三次者；※违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职、造成严重后果的；※严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作无法正常进行的；※违反国家法律法规，被刑事处罚的；※在试用期间被证明不符合本岗位要求，而又拒绝调整其工作岗位的。※合同期限未满，擅自离职甲方有权扣除乙方当月工资。5、乙方有下列情形之一的甲方可以单方面解除本合同，但应提前告知乙方：※患病或者非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的；※经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的，或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。有下列情形之一的本合同即行终止：本合同期限届满；参考资料，少熬夜！甲乙双方约定的合同终止条件出现；8、本合同期满前，甲乙双方协商一致，可按照规定程序续签聘用合同，续签合同应在本合同期满前一月内办理。合同期满没有办理终止合同手续，而存在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。甲方：（盖章）乙方：（签字盖章）法定代表人：年月日年月日正规聘用合同【第二篇】甲方：____________乙方：____________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同为无固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至工程完工。二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事施工作业工作。甲方可根据工作需要灵活调动乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为xx市xx区xx村。三、工作时间和休息休假甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。五、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方安排的工作内容，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。六、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住参考资料，少熬夜！地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日聘用合同【第三篇】甲方：xx学院乙方：一、自200年月日起至200年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。二、甲方职责1．甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。2．甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。4．甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50付给乙方工资。三、乙方工作职责1．乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。2．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。3．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。4．乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。5．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现参考资料，少熬夜！一次从乙方课时酬金中扣除50元。6．乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1．教学质量考核不合格。2．乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。3．教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处（签章）乙方（签章）联系电话：联系电话：年月日年月日聘用协议书【第四篇】甲方：________________________乙方：________________________按照自愿平等、协商一致的原则，双方签订本协议书。一、专业要求：乙方同意根据甲方工作需要，提供医德高尚、医术合格、具有卫生专业执业资格证书的人员为甲方的师生服务，尽职尽责地做好本职工作。二、甲乙双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1、甲方按乙方要求及时配足甲方在乙方院内的药箱药品。2、甲方应及时将生病的学生送交乙方医治，并协助学生详细介绍病情。3、甲方根据有关法律、法规和规定，在校内宣传疾病防控有关知识。（二）乙方的权利和义务：1、乙方卫生院要有行医资质，并配备齐卫生室应有的设备。2、乙方为学校服务不得营利，严格按要求配药，并做好用药登记。3、乙方的药品请购单要及时送交甲方以确保正常诊疗。4、乙方要承担起甲方学校预防保健、健康教育及常见病和传染病预防与控制的宣传指导、经常为学校卫生日常检查，并为师生提供必要的健康指导服务。5、乙方在甲方学生需要诊治的时间内要及时提供医疗服务。三、有关服务费：正常服务期间，每学期甲方交乙方服务费贰仟元正参考资料，少熬夜！整，交款时间为每学期期未考试之后的一周内。四、其他规定：1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善协议。2、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。3、甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门、卫生主管部门及学校各项规章制度，将与本协议一并生效。甲方：____________乙方：__________________年___月___日企业聘用劳动合同【第五篇】聘用方（甲方）：________________电话：________________受聘方（乙方）：________________电话：________________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为__________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。二、聘用时间聘用期限____年__月___日，从____年__月___日起到____年__月___日止。三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资（____元/月）加提成工资（营业额____%）。2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况；2、为乙方提供必要的工作条件；3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务；4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职；2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密；五、甲乙双方均不得无故解除合同。如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同参考资料，少熬夜！期满需继续聘用另行签订合同。六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。七、本合同未尽事宜双方协商解决。甲方（盖章）：________________乙方：________________代表人（签字）：________________身份证号码：________________