文明创建工作月总结4篇

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参考资料,少熬夜!文明创建工作月总结4篇【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“文明创建工作月总结4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2022年11月供电公司文明创建工作情况总结1**县供电有限责任公司于**年*月组建,现有员工*人,党员*名,设*个科室、*个多经公司,*个中心供电所,*个营业站,*个党支部,党群组织健全;拥有*kv变电站*座,总容量*kva,*kv及以上输电线路*公里,配电台区*台,~年供电量*万千瓦时,~年供电量力争达到*万千瓦时。担负着全县1062平方公里、*个乡(镇)、*个行政村、*万城乡居民的生产生活电力供应。近两年来,公司在萍乡供电公司党委和董事会的正确领导下,在**县委、县政府的大力支持下,始终以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以抓经济建设、安全生产、党建工作为目标,在开展创建活动中,计划周全、目标明确、措施具体、责任落实,全司上下齐心协力、团结奋进,公司先后获得了江西省电力公司“一流县级供电企业”、“双文明单位”、“萍乡市文明单位”、“**县文明单位”、“江西省重合同守信用企业”,连续2年被萍乡供电公司党委授予“先进党总支”等称号。通过开展创建活动,公司的整体综合实力得到了提升,经济效益和社会效益显著提高,为物质文明建设提供了有力保障。在保持江西省电力公司、萍乡市、**县文明单位称号的基础上,今年公司力争实现申报“江西省文明单位”的目标。现将开展创建文明单位工作情况介绍一、领导重视,创建工作扎实~-~年**县供电公司党政领导班子坚持“抓创建、促发展”的工作理念,以创建文明单位为工作主线,立足高起点、高标准,实施“两手抓、两手都要硬”的方针,按照省、市、县文明委要求,将创建文明单位活动作为两个文明一起抓的有效载体,摆上重要日程,一是成立创建文明单位领导小组,明确了具体办事机构,制定下发了创建工作计划,召开了创建工作动员大会,营造浓厚的创建氛围,形成了创建工作各级领导齐抓共管,人人参与的局面;二是明确目标,制订措施,建章立制,狠抓落实。结合公司的实际,提出了切实可行的创建目标,完善了各项规章制度,并把创建工作内容纳入到每月的考评考核,严格奖惩兑现,按月考核;三是积极参与创建文明行业活动,今年5月,公司作为帮扶单位与荷塘乡楼下村结成对子,积极参与**县创建文明村镇活参考资料,少熬夜!动。二、抓好领导班子建设增强企业凝聚力公司党总支在抓领导班子建设中,做到四个坚持:一是坚持把思想建设摆在班子建设的首位,健全中心组学习制度,制订学习计划,重点学习邓小平理论、“xxxx”重要思想、xx大文件、两个条例等政治理论以及法律法规、企业管理等知识,认真开展“保持先进性教育活动”,坚持“立党为公,执政为民”,并制订了切实有效的措施,得到群众认可。二是坚持民主集中制原则,每遇重大事项都经班子集体讨论决定,充分发挥集体的智慧和力量,不搞“一言堂”。三是坚持民主生活会制度,按期召开民主生活会,妥善解决班子自身存在的问题和矛盾,切实做到干事业一条心,抓工作一盘棋,谋发展一股劲。四是坚持党风廉政责任制,注重规范领导干部的生活圈、社交圈和工作圈,在是非面前敢于坚持真理,敢于承担责任、维护大局。并能自觉遵守《廉政准则》,坚持原则,秉公办事,做到手中有权不谋私,金钱面前不动心。如今展现在职工面前的是一个整体素质高、作风过硬、战斗力强、团结务实、廉洁奉公的领导班子。领导班子得民心,顺~,在群众中威信高,职工的向心力和企业的凝聚力增强。三、抓好职工队伍建设,建立良好道德风尚我们重点抓好了两个“加强”:一是围绕培养“四有”职工队伍开展经常性的思想教育,认真落实《公民道德建设实施纲要》,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育及社会公德、家庭美德的教育,建立新型人际关系,树立良好社会形象,使广大职工树立正确的人生观、世界观和价值观,形成高尚道德风尚;二是以诚信服务为核心,加强职工的“三德”教育,培养职工讲文明、讲美德、讲诚信,增强服务意识,树立企业良好形象。公司印制文明职工手册,下发至每个职工,对文明用语等行为规范都作出了具体规定,并在各班组对服务用语进行情景对话训练,使员工在工作中掌握了与客户沟通的技巧。与此同时,公司除每年为科室、站所订购近2万元的报刊、杂志外,还购买了两个条例合订本、《共产党员李洪应》、《先进性教育读本》、《警钟声声》等书籍供职工学习,组织职工举办职业道德教育培训班和收看电力职业道德规范等内容的电教片,培养职工的道德意识;党总支将许振超、李洪应、张小毛及公司优秀共产党员先进事迹材料下发到各基层站所让职工学习,在职工中开展“远学许振超,近学李洪应、张小毛”活动,在一楼玻璃大厅定期制作“加强企业文化建设,加快文明创建步伐”的专题展板,并把文明创建作为政治学习的重要内容纳入了公司每月目标管理考核,坚持参考资料,少熬夜!每季下发一次学习计划,做到学有内容,学有记录,学有考核。通过各种形式的学习教育活动,提高了职工的政治理论思想道德素养,增强了全员文明创建的自觉性。2022年11月税务所文明创建工作总结2一、概况。我所创建于1994年,多年来,致力于全面提高,赢得了良好的社会声誉,目前,整个所内布局合理,设计精巧,营造了一个优雅、舒适的办税服务环境。几年来坚持发展,加强社会主义精神文明建设。大力倡导文明收税、严格执法、优质服务、遵守社会公德等活动教育,在全所范围内形成团结和谐、积极向上,既有压力、动力,又有活力,各方面协调发展的新局面。先后取得了省、市、县先进单位次,获得各种荣誉证牌枚。二、丰富管理理念,明确创建工作的方向。以“xx大”精神和xx同志“xxxx”思想为指导,不断丰富管理理念,加强责任意识、法制意识、和服务意识的培养。特别是精神上的需求,最大限度地加以满足,想纳税人所想,急纳税人所急。在具体的工作中,尽量为纳税人营造一个宽松和谐的纳税环境和氛围。2、我们又借助了现代技术的网络优势,探索了“一体管理、相对独立”的管理方式,取得了阶段性成果。3、落实“xxxx”的重要思想,“xxxx”的重要思想是xx大精神的灵魂,树立主人翁意识。我们把创建工作的任务作具体分解,层层落实,分头实行。使整个创建工作有一个明确的方向,朝着既定的目标,规范、有序地进展。三、促进创建工作的开展。因此,我们充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党团员的先锋模范作用。开展“一个党员,一面旗帜”活动,设立党员示范岗,前几年我们在创建中做了不少工作,也取得了一定的成绩。但社会主义精神文明重在建设,贵在坚持,今后我们将在新的起点上重新起步,再接再厉,虚心向兄弟单位学习,有所改革,有所创新,继续为社会主义精神文明建设作出不懈的努力。2022年12月供电公司文明创建工作情况总结3**县供电有限责任公司于**年*月组建,现有员工*人,党员*名,设*个科室、*个多经公司,*个中心供电所,*个营业站,*个党支部,党群组织健全;拥有*kv变电站*座,总容量*kva,*kv及以上输电线路*公里,配电台区*台,~年供电量*万千瓦时,~年供电量力争达到*万千瓦时。担负着全县1062平方公里、*个乡(镇)、*个行政村、*万城乡居民的生产生活电力供应。参考资料,少熬夜!近两年来,公司在萍乡供电公司党委和董事会的正确领导下,在**县委、县政府的大力支持下,始终以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以抓经济建设、安全生产、党建工作为目标,在开展创建活动中,计划周全、目标明确、措施具体、责任落实,全司上下齐心协力、团结奋进,公司先后获得了江西省电力公司“一流县级供电企业”、“双文明单位”、“萍乡市文明单位”、“**县文明单位”、“江西省重合同守信用企业”,连续2年被萍乡供电公司党委授予“先进党总支”等称号。通过开展创建活动,公司的整体综合实力得到了提升,经济效益和社会效益显著提高,为物质文明建设提供了有力保障。在保持江西省电力公司、萍乡市、**县文明单位称号的基础上,今年公司力争实现申报“江西省文明单位”的目标。现将开展创建文明单位工作情况介绍一、领导重视,创建工作扎实~-~年**县供电公司党政领导班子坚持“抓创建、促发展”的工作理念,以创建文明单位为工作主线,立足高起点、高标准,实施“两手抓、两手都要硬”的方针,按照省、市、县文明委要求,将创建文明单位活动作为两个文明一起抓的有效载体,摆上重要日程,一是成立创建文明单位领导小组,明确了具体办事机构,制定下发了创建工作计划,召开了创建工作动员大会,营造浓厚的创建氛围,形成了创建工作各级领导齐抓共管,人人参与的局面;二是明确目标,制订措施,建章立制,狠抓落实。结合公司的实际,提出了切实可行的创建目标,完善了各项规章制度,并把创建工作内容纳入到每月的考评考核,严格奖惩兑现,按月考核;三是积极参与创建文明行业活动,今年5月,公司作为帮扶单位与荷塘乡楼下村结成对子,积极参与**县创建文明村镇活动。二、抓好领导班子建设增强企业凝聚力公司党总支在抓领导班子建设中,做到四个坚持:一是坚持把思想建设摆在班子建设的首位,健全中心组学习制度,制订学习计划,重点学习邓小平理论、“xxxx”重要思想、xx大文件、两个条例等政治理论以及法律法规、企业管理等知识,认真开展“保持先进性教育活动”,坚持“立党为公,执政为民”,并制订了切实有效的措施,得到群众认可。二是坚持民主集中制原则,每遇重大事项都经班子集体讨论决定,充分发挥集体的智慧和力量,不搞“一言堂”。三是坚持民主生活会制度,按期召开民主生活会,妥善解决班子自身存在的问题和矛盾,切实做到干事业一条心,抓工作一盘棋,谋发展一股劲。四是坚持党风廉政责任制,注重规范领导参考资料,少熬夜!干部的生活圈、社交圈和工作圈,在是非面前敢于坚持真理,敢于承担责任、维护大局。并能自觉遵守《廉政准则》,坚持原则,秉公办事,做到手中有权不谋私,金钱面前不动心。如今展现在职工面前的是一个整体素质高、作风过硬、战斗力强、团结务实、廉洁奉公的领导班子。领导班子得民心,顺~,在群众中威信高,职工的向心力和企业的凝聚力增强。三、抓好职工队伍建设,建立良好道德风尚我们重点抓好了两个“加强”:一是围绕培养“四有”职工队伍开展经常性的思想教育,认真落实《公民道德建设实施纲要》,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育及社会公德、家庭美德的教育,建立新型人际关系,树立良好社会形象,使广大职工树立正确的人生观、世界观和价值观,形成高尚道德风尚;二是以诚信服务为核心,加强职工的“三德”教育,培养职工讲文明、讲美德、讲诚信,增强服务意识,树立企业良好形象。公司印制文明职工手册,下发至每个职工,对文明用语等行为规范都作出了具体规定,并在各班组对服务用语进行情景对话训练,使员工在工作中掌握了与客户沟通的技巧。与此同时,公司除每年为科室、站所订购近2万元的报刊、杂志外,还购买了两个条例合订本、《共产党员李洪应》、《先进性教育读本》、《警钟声声》等书籍供职工学习,组织职工举办职业道德教育培训班和收看电力职业道德规范等内容的电教片,培养职工的道德意识;党总支将许振超、李洪应、张小毛及公司优秀共产党员先进事迹材料下发到各基层站所让职工学习,在职工中开展“远学许振超,近学李洪应、张小毛”活动,在一楼玻璃大厅定期制作“加强企业文化建设,加快文明创建步伐”的专题展板,并把文明创建作为政治学习的重要内容纳入了公司每月目标管理考核,坚持每季下发一次学习计划,做到学有内容,学有记录,学有考核。通过各种形式的学习教育活动,提高了职工的政治理论思想道德素养,增强了全员文明创建的自觉性。2022年10月县政府精神文明创建工作总结4xx镇是中国浙江省自治县政府所在地,是全县政治、经济、文化中心。全镇现辖有2个社区,5个行政村,12个村民小组,总人口7386人,2558户。现有耕地近万亩,人均亩。镇党委辖有8个党支部,党员220人,其中男党员134人,女党员86人。近年来在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的大力指导下,镇党委紧密结合我镇实际,立足全局,以“双培双带”工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