财务规章制度4篇

参考资料，少熬夜！财务规章制度4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“财务规章制度4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！财务规章制度1第一章总则第一条为适应社会主义新农村建设的需要，保持农村社会稳定，促进农村经济发展，进一步推进农村财务管理的经常化、规范化、制度化，根据农业部、民政部、财政部、审计署《关于推动农村集体财务管理和监督经常化、规范化、制度化的意见》，结合我区农村财务工作实际，制定本制度。第二条基本原则（一）坚持村集体资金的所有权、使用权、审批权“三不变”原则，任何单位和个人不得平调和挪用。（二）坚持村集体经济组织财务独立核算原则，以村建帐，坚持原村级资产隶属关系和债权债务关系不变。（三）坚持充分尊重村集体经济组织和广大村民的意愿、村集体经济组织委托原则，不得用行政命令强行收帐或实行强行代理。第三条本制度适用于全区所有乡镇村级财务管理。第二章机构设置及职责第四条机构设置（一）在财政所设立农村财务代理中心。（二）农村财务代理中心在乡镇人民政府的领导下开展工作，业务上接受区农村经营管理部门和区财政局的指导、监督。（三）农村财务代理中心的服务对象为本乡镇辖区内的村集体（村民委员会、村集体经济组织），不得对辖区内服务对象以外的单位开展会计代理服务。（四）机构人员配备。农村财务代理中心设负责人一名，总监审一名，会计一名。中心负责人由分管副所长兼任，资金会计由财政所总资金会计兼任。中心监审、会计必须具备会计资格、取得《会计证》方可上岗。（五）实行“农村财务委托代理”后，各行政村财经委员任报账员。第五条工作职责（一）对委托代理村集体经济组织负责，做好各项会计业务的核算工作。（二）审核监督委托代理村集体经济组织的报帐凭证是否符合有关规定，审批程序是否符合有关要求，各项收支和资金使用是否合理，保证会计资料准确、真实、参考资料，少熬夜！完整。（三）及时反馈会计信息。按财会制度为委托代理的集体经济组织提供会计报表及有关收支情况，并指导各村按财务公开规定进行财务公开，接受群众监督；按照上级主管部门的要求，及时上报有关报表和提供各类会计信息。（四）做好委托代理村集体经济组织的会计资料、档案的。整理和保管工作。已归档的会计资料，任何人不得私自拆封或抽取；需查阅会计档案时，必须经建档单位领导批准，并进行查阅登记；查阅时，档案原件不得随意拿走或外借，如查阅单位需要文字性资料时，需经请示主管领导批准后方可进行复制。第六条委托代理程序委托代理事项需经各村村民代表会议讨论、表决通过，形成决议；村民代表会议未通过的村，暂不实行财务委托代理。村民代表通过后，由村委会或村集体经济组织与镇农村财务代理中心签订委托代理协议，明确双方的权利和义务。第三章会计业务操作细则第七条帐簿、单据、表格及办公用品的购买与管理（一）帐簿由中心统一购买；（二）统一领发专用收据；（三）中心的日常办公用品根据中心工作人员的实际需要拟定清单，报所长批准，由专人统一购买；（四）中心所有帐簿、单据、表格、日常办公用品由专人管理，实行严格的领用登记注销制度。第八条帐簿设置、票据表格使用（一）中心会计以村设置总分类帐、固定资产明细帐、产品物资明细帐、内部往来明细帐、应收及暂付款明细帐、应付及暂收款明细帐及其它分户明细帐。（二）总会计设置银行存款日记总帐，并以村设置银行存款日记明细台帐。（三）票据使用1、收据：收款收据使用时，要加盖财务代理中心财务专用章和村财务专用章，各村开具时还要加盖村主任、财经委员印章。收据一式三份，存根、中心会计记账、交款人各一份。收入入账加盖审核章。2、支出报销单：由财经委员填写，加盖村委主任、财经委员印章，经中心监审审核盖章后，报中心会计记账。3、收款通知单，资金会计开具，报中心会计记帐。收款通知单一式三份，助理会计、中心会计和总会计各一份。4、记帐凭证：由中心会计严格按会计制度编制、参考资料，少熬夜！记帐，并及时送微机操作员输入微机、校对。第九条会计业务核算（一）中心会计要严格按照会计制度和各村收入支出预算方案，收益分配方案进行核算。年初要及时建帐，年内要及时编制记帐凭证并记帐结帐，做到日清月(季)结，年终搞好收益分配核算。（二）报帐日期按代理中心安排的时间表报账，每月或每期中心会计必须编制出各村的财务报表，报表一式三份，村委会、代理中心、代理中心负责人各一份。（三）结帐后中心会计要做到帐帐、帐证、帐表、帐款相符。（四）中心会计与资金会计每月必须核对一次，中心会计与各村财经委员至少每季核对一次，做到存款、物质、储备金、及有关帐务相符。（五）资金会计每月与银行核对一次，做到中心存款与银行存款相一致。第十条财务管理（一）中心所有人员要严格执行有关财务制度和各村年初编制的财务收支预算方案。（二）根据《银行结算办法》资金会计不准出租、出借中心帐户，不得透支，不准签发空头支票和远期支票，绝不允许挪用和平调村级资金。（三）中心会计人员不得擅自核销村级呆帐、坏帐、死帐。（四）中心负责监督指导各村年终合同兑现和年初合同发包签订鉴证。（五）中心人员要经常深入各村督查村级收入兑现，保证村级组织正常运转，防止自收自支、坐收坐支和收入不报帐现象发生。（六）严格支出审核，尽量压缩非生产性开支。中心审核支出时，要严把四关：一是规范票据审查关；二是经手人签字关；三是民主理财小组审核关；四是支书、主任审批关。第四章工作人员规则及相关管理规定第十一条中心人员工作规则（一）不准无理推诿、怠慢、拒绝委托人合理要求；（二）不准泄露会计秘密；（三）不准在会计业务权限范围之外使用印鉴；（四）不准参与所服务村的内部事务；（五）不准借职务之便谋取私利；（六）不准擅自动用资金；（七）不准擅自突破规定资金周转量；（八）不准接收未签批条据；（九）不准擅自截留或代扣款项。参考资料，少熬夜！第十二条票据管理（一）村财经委员领取票据时，应到票据管理员处填写“农村财务代理中心票据领用清册”，并当面清点份数。（二）不准拆本使用。（三）统管票据开具时，应同时加盖五章，即：中心财务章、村财务章、中心会计章、财经委员章、交款人章（签字）。（四）严禁大头小尾开具统一票据，违者视情节轻重给予经济处罚或刑事处罚，并补交相应的差额。（五）收款方式根据情况填写存款、现金或转帐，依据事实送存统管帐户或直接报送到所辖中心会计。（六）整本票据使用完毕应及时到中心会计审核，确认无误的即可核销，并到票据管理处领取新的票据。（七）确保票据的安全性，如遗失应及时到镇农村财务代理中心声明作废。（八）坚决杜绝自收自支、坐收坐支和收入不入帐的现象发生。第十三条报帐管理（一）各村财经委员按规定时间到中心报帐。（二）较大收入和支出的要及时报帐。（三）涉及现金或存款的，资金都应及时缴入财政代管专户。（四）不符合规定的票据不得上报。（五）所报原始票据要素齐全（注明日期、用途、经手人签字、支书主任联签、民主理财小组审核章）。（六）预算方案以外的重大支出，需经村民（或村民代表）大会讨论通过，并有书面说明，方可报帐。第十四条备用金管理（一）不准公款私存。（二）不准挪用备用金。第十五条微机管理（一）微机实行专人管理，在未征得领导同意下，非本单位专业人员不得操作微机。（二）为保障文件、数据的安全性与保密性，任何人员不得随便更改微机系统设置。（三）微机管理人员应严格按操作规程按时、按程序开关机，关机后要同时关闭电源。（四）微机室要经常保持清洁、通风干燥、禁止用笤帚扫地，严禁吸烟，避免阳光直射微机，禁止强雷雨天气使用微机。（五）若微机出现硬、软件故障，由专业人员进行维修。（六）微机管理人员应及时对重要数据作好备份与参考资料，少熬夜！标识。（七）管理人员应定期用杀毒软件对磁盘作例行检查，并用系统工具整理硬盘。（八）使用外来磁盘，必须先杀毒后再使用。（九）禁止在微机上聊天、玩游戏、观看影碟。第十六条档案管理（一）档案实行专人管理，未经领导同意，非本单位专业人员不得查询。（二）财务档案包括各种经济合同或协议，各项财务计划及收益分配方案，各种会计凭证、会计帐和会计报表，会计人员交接单，会计一刀客..三一刀档案销毁单等。（三）每年年终会计人员要将本年度内的财务档案进行整理装订成册，统一归档管理。（四）查阅会计档案，必须持工作单位介绍信，写清查阅内容，经乡（镇）农村财务管理服务中心主任签字，方可查阅。财务规章制度21、负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划；审核各项资金使用和费用开支；清理催收应收款项；办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表；做好公司筹融资工作；处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。2、负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算；编制年度、季度、月份会计报表；按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细帐、分类帐、辅助帐，及时记帐、结帐、对帐，做到日清月结，帐帐相符、帐实相符、帐表相符、帐证相符；管理好会计档案。3、负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算帐表，做好成本核算，控制成本支出，收集登记汇总各项成本数据资料，及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料；按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项，配合工程部等部门做好工程、材料设备款的结算及竣工工程决算；完善各项成本辅助帐的设置，健全各项统计数据。4、建立经济核算制度，利用会计核算资料、统计资料及其他有关的`资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业的生产经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据。5、配合公司内部审计。根据上述工作范围和职责，为加强财务管理，特制定本制度。参考资料，少熬夜！财务规章制度3一、财务管理科岗位职责（一）科长岗位1、组织、管理行政事务2、保证本科日常工作正常运行3、配置和调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案4、对本人承担的业务技术岗位负责5、对本科应岗人员进行考勤和考核6、执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结（二）预算管理岗位1、年末根据上级主管部门下达的预算指标，结合学校事业发展需要，编制下年预算（一上、二上）2、年末开展调查研究，向有关部门征求对下年预算安排的意见，并进行分析，为校内预算做准备。3、根据学校批准的方案，下达年度预算各项指标4、定期进行预算执行情况分析，编制内部管理财务报告5、定期向各部门提供指标余额明细表，对超支单位应及时通知并停止报销费用（二）二级单位管理岗位1、负责按照学校对各院系内部分配政策和资金结算要求，指导和监督二级单位的财务管理和会计核算。2、负责监督校内资金结算按期办理，确保当年收入的实现，并做好辅助账的纪录。3、负责监督后勤部门履行协议，保证及时足额上缴收入。（三）票据管理岗位1、负责发票、收据购买、领用及核销登记工作2、负责办理收费许可证的年检、收费项目的申报、票据的年检等工作。3、负责审核校内收费项目，二、综合管理科岗位职责（一）科长岗位1、组织、管理本科行政事务2、保证本科日常工作正常运行3、配置及调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案4、对本人承担的业务技术岗位工作负责5、对本科应岗人员进行考勤和考核6、执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结参考资料，少熬夜！（二）文书、档案岗位1、负责日常文件收发登记，传递和管理工作及处内报刊、资料及信件的投寄工作2、负责统一领用处内办公用品3、建立文件档案，编写文件索引，保证文件安全，保守文件秘密4、负责会计档案的管理，保管、移交和院内外查询（二）综合管理岗位1、负责税收、物价、财务检查和审计等接待工作2、负责全校财务岗位会计证的核发，配合人事部门做好财会岗位人员配备及业务培训3、其他交办的工作三、会计核算科岗位职责（一）科长岗位1、组织、管理本科行政事务2、保证本科日常工作正常运行3、配置调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案4、对本人承担的业务技术岗位工作负责5、对本科应岗人员的工作进行考勤和考核6、执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结（二）出纳岗位1、严格执行库存现