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东南大学硕士学位论文知识型员工的有效激励——以华为南研所为代表的研发体系为例姓名:汪霞申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:赵林度20091201知识型员工的有效激励——以华为南研所为代表的研发体系为例作者:汪霞学位授予单位:东南大学本文读者也读过(1条)1.王晓娟基于隐性价值评估的知识型员工激励研究[学位论文]2010本文链接: