公司管理年度工作计划通用5篇为了自己的后期工作的开展,现阶段,我们应该为下一步工作提早做全面规划了。工作计划是我们对下一阶段工作内容的设想。怎样将自己的工作计划写得更全面呢?网友特别编辑了“公司管理年度工作计划通用5篇”,欢迎学习和参考,希望对您有帮助。公司管理年度工作计划篇【第一篇】一、要切实解决好4个矛盾一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。四是“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意,当参谋,要把握“度”,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。二、发挥6项职能,抓实6个细节一是发挥参谋功能,突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力,树立团队协作精神和服务理念,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的基础上,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策能力。公司管理年度工作计划篇【第二篇】XX是新的开始,随着中国经济的迅猛发展以及公司规模的日益壮大,增强公司市场竞争力和业内影响力,最终实现公司全年经济指标(XX万工程签约额)是今年业务部工作的主要指导思想,因此,我们作为业务部门的主要负责人,如何顺应公司的发展潮流?如何完成今年的任务?如何制度化经营管理业务部门?实现这些目标需要投入的工作热情以及更加精细的个人工作计划。1、开拓公司业务部经过历次变迁,XX年最终确定总监模式,这使得业务部业务能力得以加强,但相对来看开拓力度就有所滞后,这一点应该在XX年的业务工作中需要重点改善,及时掌握第一手信息,是决定业务的成败的主要因素之一。再者,没有敏锐的市场洞察力,就容易丧失目标,迷失方向,市场地位也得不到提升,一直是跟随市场步伐,而不是结合自身实力去引导市场走向。“内外结合”是改善此现象的一项计划,所谓“内”,一、就是增加信息搜索人员(2人),有一定的市场销售经验,能作到对公司重点服务的行业掌握第一手信息资料的能力。通过建立如金融、政府、外资企业等系统的工程档案。从而使业务部信息真正能作到点到面的控制能力。二、把项目信息分成重点项目及一般项目两大类,技术部门的配合力度也可由级别的不同而不同,这样工程项目就可以分主次,以便集中优势争取重点项目的成功率。这样分类首先可以避免由于频繁的投标,成功比率不高影响技术部的军心,其次又可以使业务部门不至于感到有信息公司不重视,从而丧失搜索信息的信心。业务大多情况下是广种薄收的,这就开始指“外”,一、充分利用网络,现在已经进入信息时代,而公司本来就是从事信息产业,但XX年对网络重视不够,甚至发生了没有自己的网站导致项目无法跟进的情况。建立公司网站刻不容缓;再有就是利用网络搜索信息,开拓业务视角,积极参与,有些网络招标项目机会是均等的。二、利用业内人士提供的信息,XX年就有一些成功的例子,这种资源是非常宝贵的,也是需要重点维系的,加强沟通与联系,使之成为一种制度一种习惯。这种资源还有很深的拓展空间,XX年一定要加强处理,合作公司、设备公司的销售人员都是潜在的公司业务人员。这就需要公司在此方面的政策特殊倾斜。2、挖掘3、管理目前公司业务部门由两位总监在运作管理,有具体的分工以及职责,而基层员工目前只有五人,从公司的发展角度来看,是需要一个较为完善的管理制度来管理每一个部门的,特别是业务部这种直接可能影响公司发展好坏的部门。XX年业务部门应该结合公司现有的制度,专门制订一套可行的操作制度,内容应当包括:奖惩机制、考勤补贴、差旅报销、培训计划、项目分析、每月总结等方面。4、协调公司目前的项目一般时间都是比较紧凑的,为了完成任务,或多或少都会出现部门之间的工作步骤不一致现象,如何避免此类现象的出现,和尽量减少因此产生的不良后果,也是业务部门今年工作的一个重点。这就包括了与兄弟部门间的合作以及与客户之间的联系。公司管理年度工作计划篇【第三篇】xxxx年以来,国资公司在区委、区政府和新区管委会的正确领导下,围绕区委、区政府部署的重点工作立足于深入调研,摸清家底,重点推进的思路,本着求新、求深、求实的工作理念,以巡察整改,整章建制为抓手开展工作。下面,我就公司今年重点工作汇报如下:今年我公司牵总负责x个重点项目,年度计划投资总额亿元,目前累计完成亿,占全年计划总投资的%。一、重点项目完成情况(一)纺三路苏式特色商业街项目一是项目北区四栋老楼加固整修、室内装修、室外铺装及绿化工程,目前已全部完工,等待验收。二是项目南区雕塑安装、文明村真石漆喷涂及围墙已完成;商业综合体、博物馆、建设三村x号楼施工图设计已完成,待市政府保障房领导小组经适房指标下达后,办理建设手续开始实施。(二)三供一业改造项目三供一业改造项目共涉及十六个小区的供水、供电、供暖及物业改造工作,目前,供水改造:形象进度完成xx%,投资进度约为xxxx万。外挂水管施工已完成xxxx户。一印东区、三棉南院、三棉北区、四棉自强区、四棉新振兴区室外管网正在施工,其它小区正在做进场施工准备。供暖改造:形象进度完成xx%,投资进度约为xxxx万。三棉南区、三棉南院、四棉自强区、四棉新振兴区、四棉和谐区室外管网正在施工,其它小区按流水作业段有序安排开工。供电改造:形象进度完成x%,投资进度约为xxx万。三棉南院配电房迁移工程已完成。三棉北院新增配电房及电缆敷设已完成。其它小区正在技术交底。物业改造:形象进度完成xx%,投资进度约为xxxx万。一印东、西区、三棉南院、四棉和谐区、四棉振兴区、六棉前进区、平等区正在施工,其它小区按流水作业段有序安排开工。(三)东方设计师产业园项目(二期)已完成项目涉及土地上住户xx户,商户xx户的房屋征收工作及土地收储相关资料的组件工作,目前正在配合土地储备中心进行国有土地收储工作。(四)纺织公园周边改造提升项目该项目已拿出初步设计方案,目前正在论证细化阶段,并已启动公园周边涉及土地和建筑物的摸底及改造费用测算工作。二、重点工作汇报(一)臻园阳光回迁安置工作与华原公司经过多次商谈、协调,初步达成回迁安置方案,并召开了分房工作座谈会议,对业主答疑,做好分房前期准备工作,计划x月中上旬开始回迁工作。(二)五环集团非经营性资产接收工作根据国家主辅分离相关政策,国资公司、五环集团就非经营性资产移交接收工作经过近一年的谈判协商,于xxxx年xx月xx日签订了协议,于xxxx年x月xx日签订了补充协议。x月x日国资公司按照制定的工作方案,分别对人员、资产、物业及企业、文教卫生、商业运营五个板块进行核实接收(接收工作已在新区管委会党工委会议上作了专题会报)。(三)地铁六号线纺五路站涉及门面房拆除工作为配合地铁六号线建设,根据区政府工作部署,对六号线纺五路站建设范围涉及共xx户门面房进行清退、拆除,因承租人对附属物赔偿诉求过高、拒不配合搬迁工作,经与区住建局、区执法局、纺织城街道办、洪振律师事务所研究商讨后,制定了清退拆除方案,于x月xx日上午对纺五路门面房进行清退与财产保全拆除,拆除面积约xxxx㎡,x月xx日对x昌融建筑劳务工程公司所占房屋进行拆除,拆除面积约xxx㎡,拆迁工作全部完成。(四)纺四路商户动迁工作纺四路道路拓宽改造项目涉及三分司商业门面房xxx户,面积约xxxx㎡,沿街门面房清退工作已基本完成。(五)认真做好重点项目治污减霾工作高度重视治污减霾工作,严格遵守铁腕治霾保卫蓝天工作方案的要求,加大对重点项目巡查力度,要求施工现场及时清运建筑垃圾,工地配备雾炮机两台,高压冲洗台两排,机动洒水车一辆,采取湿法作业,降噪减污作业。对未能清理完的垃圾,全部都用滤网进行覆盖,驶出施工现场的车辆都需经过冲洗台冲洗,并安排专人每周巡查各建筑工地不少于三次。(六)配合纺织新城管理办做好国医小镇项目协调推进工作正与招商蛇口洽谈纺织城国医小镇项目,总投资约xxx亿元,其中首开区投资约xx亿元,已完成区域详细摸底及首开区设计方案初稿,双方合作洽谈持续进行中。三、党建工作1.国资公司党委按照区委第五轮巡察工作组反馈的整改意见细化分解具体问题xx项,制定整改措施xxx条,目前已基本完成整改工作,等待区委巡察办对整改工作进行验收。在整改过程中,建章立制,建立管理长效机制。制定《公司党委议事规则》、《采购管理制度》等制度;修订完善《财务管理规定》、《工程管理制度(暂行)》、《公司公务接待管理规定(试行)》等制度,把权力关进制度的笼子,堵塞漏洞,达到标本兼治的综合效果。2.按照区委巡察整改工作要求,公司党委正在积极筹备第一届党代会事宜,目前已完成大会筹备工作方案准备上报区委组织部,待审批后及时召开党代会。四、存在的问题1.纺三路苏式特色商业街北区招商运营工作因合作方新华书店合作条件苛刻,继续合作难度较大,影响正常开业运营。2.三供一业改造项目与居民生活息息相关,前期设计方案论证及技术交底工作复杂,且施工中协调难度大,前期工作推进相对缓慢。3.东方设计师产业园项目涉及土地为原唐华六棉划拨工业用地,作为非经营性资产移交后一直未办理土地过户手续,现进行收储需市国资委出具意见。五、下一步工作安排及措施一是纺三路苏式商业街一期北区成立招商专班,制定招商方案,各渠道寻找合作伙伴,目前正在与x中贸商业管理有限公司、x创业园投资管理有限公司、x华阳城商业运营管理有限公司等商业运营公司及德克士、每一天超市、太平洋咖啡等品牌洽谈中。二是切实搞好三供一业改造项目协调工作,每周召开工作例会,解决施工中存在的问题,将三供一业改造工程纳入物业部(物业公司)及各分公司的年终考核,切实做好施工保障和住户的协调工作。三是积极对接市国资委和西纺控股集团,力争近期配合土地局完成东方设计师产业园项目土地收储工作。下一步,我们将继续提高认识,找准问题,创新工作思路,破解瓶颈制约,全力推进重点项目建设,迎头赶上,为全面实现全年目标任务奠定基础。公司管理年度工作计划篇【第四篇】五、档案的利用1、公司档案借阅。(1)公司内咳嗽笨梢越柙模借阅者都要填写《机密文件借阅单》,报主管人员批准后,方可借阅。其中非受控文档的借阅要由