管党治党责任履行不到位问题专项治理工作自查自纠报告

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管党治党责任履行不到位问题专项治理工作自查自纠报告按照“书记带头抓、班子示范抓、上下合力抓”的思路,严格落实“一岗双责”,细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,切实把基层党建工作作为重点工作来抓,以下是小编分享的内容,欢迎参考借鉴与借鉴。根据《XXX关于开展“八个专项治理”工作的通知》(XXX办发[xx]11号)要求,XXX重点从各级党委(党支部)书记抓党建第一责任人和班子成员“一岗双责”履行不到位,抓党建与发展工作“两张皮”,民主集中制落实不力,“三重一大”决策制度执行不到位,各类议事规则不健全等方面,进行了认真自查自纠。现将自查自纠情况报告如下:一、管党治党责任履行现状(一)强化政治担当,层层压实主体责任。XXX始终把主体责任当作政治责任,扛在肩上、抓在手上,牢固树立主责主业意识,将管党治党与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系。一是狠抓关键少数。坚持书记抓、抓书记,各级党组织书记认真履行第一责任人责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是狠抓责任落实。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”,对分管单位(部门)党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。(二)深化目标管理,加强工作责任制。一是坚持落实党建工作责任制。xx年XXX召开党建专题会议4次,学习掌握上级党建工作会议精神,讨论研究党建工作;明确党委书记是党建工作第一责任人,各党支部书记为党建工作直接责任人;与所属单位党组织分别签订了党建工作目标管理责任书,层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将党建责任落实到每一位党组织书记,充分发挥各级党组织、党建工作领导小组及办公室的职能作用,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合XXX实际,修改完善了党委议事规则、董事会决策制度等,坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了党组织的领导核心作用;制定并下发了《XXX党委班子成员履行抓党建工作“一岗双责”的实施意见》,定期研究解决党建工作开展状况、存在问题及推进措施,确保各项任务落到实处;积极落实党委领导班子成员基层联系点制度,坚持党组织书记带头讲党课。XXX班子成员分别到联系点讲党课两次,深入联系点解决基层党组织在党建、经济发展等方面存在的问题50多次。据统计,XX所属各单位党组织班子成员分别讲党课150多场次。(三)理论联系实际,创建学习型党组织。结合实际落实党委理论学习中心组学习制度,做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会,xx年先后18次组织学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议等,并研究贯彻执行的措施;重点学习了十九届历次全会、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和自治区、兵团、师党委会议精神等。在方式方法上,采取集中学习、自学、领导讲课、研讨交流等灵活多样的形式,推动了学习的广度、深度和力度,进一步提高了党员干部的政治理论水平。(四)以“六个到哪里”为着力点,推动核心竞争力。XXX党委以“六个到哪里”“七个全覆盖”为着力点,把党组织政治优势转化为推动企业健康发展的核心竞争力,选树了1个社区、2个企业、3个项目部为党建示范点,大力推进党建工作标准化建设。各级党组织创新工作机制,落实“七一工作法”,开展主题党日活动、“党建+文明工地”“党建+‘兵’字号工程”活动,基层党建抓手跟接地气。选优配强基层组织力量,在XXX选派书记,在“建咨园”项目、“兵团大院”项目成立联合党支部,全面整顿软弱涣散党支部。各党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联述联评联考等制度全面落实。在建咨园和地铁一号线监理项目等10个重点工程项目部开展创建党建品牌项目活动,让党旗在项目工地上飘起来。在6个大型施工项目部创建“兵”字号工程,切实把维护稳定的责任担起来。XXX党委紧密结合行业特点,把党建工作有效地融入到推动经济社会发展之中,避免了“两张皮”的现象。(五)做好结合文章,构建党建工作常态化机制。一是与党建带群建工作有机结合。不断深化党建带群建工作,在士力服装公司职工多元增收示范基地开展了党员携手团员,同学习共劳动“党建带团建”义务劳动活动,学习了习近平总书记系列重要讲话精神、兵团第七次党代会精神等内容,重温了入党、入团誓词,并进行了义务蔬菜种植。二是与党员发展和教育管理有机结合。实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,严把党员发展关,坚持向生产工作一线倾斜、向优秀青年倾斜,注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党,逐步解决党员年龄老化,党的力量薄弱问题。三是与“党建+”模式有机融合。制定下发了《XXX党委关于全面推行“党建+”工作的实施意见(试行)》,广泛开展了“党建+队伍建设”“党建+生产经营”“党建+重点工程”“党建+宣传引导”“党建+作风建设”等新模式,通过开创“党建+”新模式,实现党在各领域的组织覆盖和工作覆盖,推动“党建+”在XXX各领域落地生根、见实效、出成果。(六)强化执纪问责,持之以恒正风肃纪。一是充分运用监督执纪“四种形态”。对一些苗头性倾向性问题和司空见惯、习以为常的小毛病,及时咬耳扯袖,防微杜渐。二是始终保持惩治腐败的高压态势。坚持严字当头,支持纪检监察部门加大对违纪违法案件的查处力度,坚决减少存量、遏制增量,始终做到有贪必肃、有腐必惩,释放从严治党越往后越严的强烈信号。xx年,XX党委会专题研究部署管党治党主体责任工作XX次,专题听取党风廉政建设汇报XXX次,廉政谈话XX人,任前廉政谈话XX人,提醒谈话XX人,诫勉谈话XX人;对XX名不能履职尽责的干部进行了免职处理;受理各类信访举报XX件,初核了结XX件,立案XX件,党政纪处分XX人,彰显了XX党委全面从严治党的坚强决心。(七)深化作风建设,推动党风政风向好向善。一是坚持党管干部原则,坚持好干部标准,严肃干部工作纪律,树立正确的选人用人导向,严格执行干部选拔任用条例和相关规定,坚持对拟提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,对漏报瞒报个人有关事项的干部进行了严肃处理,一批干部得到提拔使用、职务晋升或轮岗交流。专项治理“不作为不担当”问题,对拖延误事的干部进行了追责问责,对迟到早退、经常出现工作纰漏的干部进行了批评教育,推动形成干事创业、担当作为的良好氛围。二是坚持作风建设永远在路上,着力改进思想作风、工作作风、领导干部作风,转变学风、文风、会风,以优良的党风政风取信于民。以钉钉子精神落实中央八项规定精神,领导干部带头开短会、讲短话,改进会风文风,精简会议文件,压缩“三公”经费支出,严格按照规定配置办公用房和公务用车。二、存在问题和原因分析一是责任压力传导不到位。一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象,在严格落实规定要求上还存在欠缺,部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强,加强作风建设的思路办法还不够多、不够实,在激发干事积极性方面还有待加强。二是推进“党建+”进程还需进一步加快。虽然将“党建+”纳入了党建工作的建设体系,开展了“党建+队伍建设”“党建+生产经营”“党建+重点工程”“党建+宣传引导”“党建+作风建设”等新模式,但在系统谋划、统一实施上做得还不够,基层党建的科学化、信息化水平还有待进一步提升。三是创建党建品牌力度还需进一步增强。xx年,XX继续采取“试点先行”的方法,在监理公司地铁项目部、建咨园项目开展了创建党建品牌示范点,但是在巩固深化试点成果、以点带面推进整体提升上还需要进一步强化落实。四是党建工作人员少、兼职多。基层各单位工作纷繁复杂,但人员不足,特别是从事党建工作人员兼职情况普遍存在。以XX机关为例,共计3名人员,且承担着党建、干部工作、干部教育监督、干部档案、人事、工资、文字综合类等党建方面的工作外,还承担着纪委、办公室、人力资源等方面的工作,平时1名人员勉强能够完成日常的工作,遇上特殊任务或是紧急情况,往往分身乏术、力不从心,抓党建工作的时间精力无法保证。三、加强管党治党措施(一)聚焦“一个主业”,传导压力履党责。按照“书记带头抓、班子示范抓、上下合力抓”的思路,严格落实“一岗双责”,细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,切实把基层党建工作作为重点工作来抓,采取抓书记、强支撑、严考核三举措,切实把党建作为领导干部履职的主责,全面落实基层党建工作联述联评联考制度,确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。每年开展2次党建专项督查,落实党建目标考核,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。以落实“三会一课”等基本组织制度为抓手,推动全面从严治党覆盖每个支部、每名党员。党委班子成员坚持以普通党员身份过双重组织生活,带头为党员干部讲党课,带头在组织生活会上发言,带头与党员干部谈心谈话,为党员干部做出了表率。充分运用批评与自我批评武器,以提高组织生活会质量为抓手,在党内营造实事求是、勇于批评的政治氛围,切实增强党内政治生活的战斗性。严格执行民主集中制,完善议事规则,凡重要事项必经集体研究决定。(二)落实“两个责任”,执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合,认真落实党风廉政“两个责任”,扎实开展“三级约谈”,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。一是持续强化纪律教育,增强党员干部纪律规矩意识。坚持抓在经常、严在日常,把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规,作为党员学习培训必修课;邀请上级纪委负责同志和专家学者做辅导报告,组织党员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动;对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行监督检查,发现问题,坚决整改;把政治纪律政治规矩挺在最前面,强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,教育党员干部做“守纪律、懂规矩、敢担当、有作为”的模范。二是强化警示教育,筑牢防腐拒变的思想防线。充分利用反面典型抓好警示教育,深入开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育宣传月活动,组织党员干部观看警示教育片,及时传达违纪情况通报,并组织党员干部认真学习讨论,以案为戒,汲取教训,自纠自查,立行立改。(三)破解“三个难题”,强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散基层党组织、持续推进党建品牌创建、广泛开展“党建+”新模式,作为三项重要任务,下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够,通过以点带面的措施,将创建党建品牌和“党建+”理念贯穿在党建工作、中心工作和日常工作中,坚持围绕中心推进党建工作,使党建工作与中心工作高度融合、无缝对接,实现党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展,推动党建品牌创建和“党建+”在集团各方面落地生根、见实效、出成果。(四)主攻“五大领域”,分类施策聚党力。一是做到党建责任落实“常态化”。进一步增强抓党建的主业意识,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,坚持党委会定期研究党建工作,制定推进计划,把党建工作纳入各级党组织重要议事日程,投入更多精力和财力,常抓不懈,确保抓实见效。二是做到示范点打造“特色化”。结合XX实际,总结近年来党建工作经验,广泛实施“兵字号工程”、党建示范工程、创建党建品牌等党建示范点建设,力争培育和打造2至3个在全师范围内有特色、有内涵、群众认可度高的基层党建品牌。三是做到分类管理“精准化”。结合抓党建促脱贫攻坚、选优配强软弱涣散党组织带头人等,整合各方面资源,着力构建大党建格局。分领域、分行业、分类别建立党建工作台账,持续开展软弱涣散党组织整顿,解决基层党建工作中的突出问题。四是做到制度建设“规范化”。研究制定《进一步加强和改进基层党建工作的实施意见》、《进一步加强社区党建工作的意见》两个文件,分领域建立党建规范化工作细则,明确工作任务,强化工作保障,着力探索加强各领域党建工作的新途径、新办法,全力推进基层党建工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