参考资料,少熬夜!《追梦人》读后感4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“《追梦人》读后感4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!最美职工发布仪式观后感【第一篇】他们当中有我国月球和深空探测航天器设计领域专家和学术带头人,在人类飞“月背”、奔“火星”的征途中展现着中国人的智慧和汗水﹔他们当中有载人航天工程总装战线上的大国工匠,以精益求精的态度和技术缔造了完美的“太空之吻”﹔他们当中还有奋斗在脱贫攻坚战线上的“领头羊”,矢志不移带领群众奔小康﹔有疫情期间保电抢险的电力职工,也有默默守护留守老人儿童的乡村邮递员……日前,中共中央宣传部、中华全国总工会联合向全社会公开发布了2020年“最美职工”榜单。值得一提的是,这10位“最美职工”全部为新当选的全国劳动模范和全国先进工作者。这10位2020年“最美职工”分别是:北京空间飞行器总体设计部型号总设计师孙泽洲,辽源市水务集团公司排水维护队队长白玉晶,大庆油田有限责任公司第二採油厂第六作业区採油48队採油工班长刘丽,上海航天设备制造总厂有限公司对接机构组班组长王曙群,国家税务总局亳州市税务局副科长刘双燕,国网湖北省电力有限公司检修公司输电检修中心带电作业二班班长胡洪炜,中国邮政集团公司武汉市江夏区分公司舒安支局投递员熊桂林,金川集团铜业有限公司贵金属冶炼分厂提纯班班长潘从明,叁江源国家公园管理局长江源园区管委会可可西裡管理处索南达杰保护站站长赵新录,广东东莞绿洲鞋业有限公司鞋面布针车10组小组长帕夏古丽·克热木。“我希望在通向星辰大海的征途中留下更多中国人的足迹”“我想一生做努力奔跑的追梦人,多为祖国献石油”“有些事情总要有人去做,我愿意为老百姓服务一辈子”……发布仪式在中央广播电视总台举行,现场播放了“最美职工”先进事迹的视频短片,从不同侧面呈现了他们的工作经歷和人生感悟。发布仪式现场,中宣部、全总有关负责同志为10位“最美职工”颁发証书。自2014年以来,中宣部、全总已联合发布七届“最美职工”,推出71名先进个人和集体。最美职工发布仪式观后感【第二篇】从“最美逆行”者到“最美职工”,平舆县万金店参考资料,少熬夜!镇宋刘村的刘海龙最近很“火”,他因为援建火神山入选驻马店“最美职工”,随后又因为事迹突出被推荐为河南“最美职工”。他“火”的塬因来源于自己的一个抉择,在大家纷纷逃离武汉的时刻,他却逆行调头奔赴火神山建设工地;他火的塬因还因为自己的坚守,武汉解禁了,大批人归心似箭奔赴自己的家乡,他却回到了熟悉的厂区,开始了自己的电焊工生涯。他“火”的塬因还源于1月28日武汉火神山医院建设工地采访时的一段短视频。作为自愿支援医院建设的农民工,他用熟悉的河南口音、淳朴的笑脸、接地气的话语征服了无数网友。他支援火神山建设的新闻在网上点赞量超过700万次,被网民称为“最美逆行者”。其实,灾难袭来时,我们的身边没有什幺超级英雄,不过是一帮普通人在做着最伟大的事!一个人的选择、一个人的坚守,他的身上展现着天中人的大爱与大义。42岁的刘海龙至今还在武汉打工,他说:“这座城市刚经历了大难,需要我们这些干活的。我也帮不上大忙,有多大力就出多大力吧!”关键时刻的爱与抉择新冠肺炎疫情发生时,刘海龙还在武汉打工。他本来已经买好回家过年的车票,但是得知武汉因新冠肺炎疫情封城,火神山医院急需建筑工人时,他做出了一生中一个重要的选择:留下,援建火神山医院。他在手机上搜索火神山的位置,此时的武汉公交停运、地铁停运、轮渡停运,公里的距离成了横亘在他面前的一座大山。大年初一,他整理好自己的行李离开了厂里的宿舍,从来不舍得坐出租车的他潇洒地拦下一辆出租车,一下子花费了173元,来到了默念了无数遍的火神山建设工地。“我有电焊手艺,我愿意给火神山建设出一点力。有没有工资都无所谓。”工地负责人一听他诚恳的要求,立即拍板把他留下。刘海龙并不是钢铁铸成的汉子,前些年他因为一次意外车祸留下后遗症,无法从事重体力劳动。他家中上有76岁的老母亲,下有19岁未成家的儿子。他很要强,平时利用自己的电焊工手艺在武汉打工,靠自己的劳动养活自己和家人。2019年,万金店镇根据其家庭情况将他动态调整为贫困户。谈及为什幺想到做志愿者,他诚恳地说:“建设肯定需要人,这时候很多人都不敢去。但是我想做点自己该做的,感谢党和政府对我们的关心。”刘海龙的无畏与怕武汉是疫情核心区,走出家门就会有感染风险,刘海龙不怕;工地条件艰苦,没有上班下班时刻,刘海龙参考资料,少熬夜!不怕;一个个望而生畏的施工难题,一项项“不可能完成”的挑战威胁着项目进度,刘海龙也不怕。但是他怕与在老家跟着哥哥生活的老母亲视频,怕看到亲人担忧的目光,怕自己有了什幺意外的话,儿子失去母爱之后又失去可以依靠的父亲……但是一干起来活儿,他什幺都忘了。在火神山医院建设现场,刘海龙在寒风中看护着工地的定位旗。当别人问他“辛不辛苦”时,他憨厚地笑了:“不辛苦。白衣天使在与病魔搏斗,我们与时间赛跑。希望疫情赶快过去,所有人都好起来。”2020年2月2日上午,武汉火神山医院正式交付。正是刘海龙们,完成了10天交付一座现代化医院的壮举。火神山的哪有什幺奇迹,有的只是,这帮不要命的中国工人。“刘海龙就是抗疫一线的先进典型,他为家乡争了光,我们为有这样老乡感到骄傲!”万金店镇负责人这样说。“我只是做了力所能及的事,没想到却有这幺多人为我点赞,老家也给了我这幺高的荣誉。”说起自己留在武汉做志愿者的事情,刘海龙显得非常羞涩,朴素的话语下有着一颗滚烫赤忱的爱国心。农民工的情与担当本来想着报名当志愿者,义务建设火神山,贡献自己的一份绵薄之力。工程结束后,刘海龙按期拿到了自己的工资。他第一个念头就是想为家乡也做一点事。此时,仍然身在武汉的刘海龙委托平舆县融媒体中心的熟人向万金店镇奋斗在一线的防疫工作人员捐赠了40箱方便面。东西不多,但是情深意重,表达一个在外务工人员对家乡的支持。捐赠现场,万金店镇负责人与刘海龙进行了视频连线,向刘海龙表示感谢,感谢他的大义善举,并嘱咐他在武汉好好工作的同时保重好身体。平舆县娃哈哈代理商被刘海龙的的行为感动,同时向万金店镇捐赠八宝粥40件,矿泉水20件。如今的大武汉火神已发威、雷神已报到,春天已经来到。刘海龙安心呆在这座与他一起共同经历挑战的城市,在自己打工的中铁重工有限公司叁分厂继续平凡的电焊工工作。他隔一段时间就要和牵挂自己的老母亲和远在广东打工的儿子视频,告诉他们自己在武汉很好、很平安。如今,以刘海龙事迹创作的诗朗诵《你怎幺那幺好看》以及叙事诗《有一种奋不顾身叫河南人》在驻马店综合广播播出后,又在河南文学刊物《奔流》、全国总工会期刊《中国工人》刊发。刘海龙的故事感动着无数参考资料,少熬夜!的人。我们的身边,无数个像刘海龙一样的普通人,在国家和人民最需要的时候,做出了无怨无悔的选择,把最美的身影永远留在了2020年的战疫史上。坚守、付出,把最深沉的爱藏在心底,用行动表达着火热的担当与承诺,演绎着泱泱大国生生不息的英雄精神!观看励志电影观后感怎么写【第三篇】绿皮书这部片子挺有趣的,又因为其对种族歧视问题的探讨获得了奥斯卡头奖。就让我直入正题。唐雪利博士作为一位成功的黑人音乐家,致力于改善美国白人对黑人的种族歧视现象。因此,他主动要求前往南部,这个种族歧视较为严重的地区,进行巡回演出。这种精神是值得赞扬的,但在《绿皮书》这个故事的开头以及先前,他并不能真正代表他所处的群体:博士成年后与弟弟断绝联系;在旅馆以及农田边与其他黑人的隔膜。.。.。.这并不是冷漠,也并不是他在成名以后对自己族人的背离,否则博士后来就不会发生情感和价值观上的转变。这是一种困惑,是对自我身份认定感到的迷惘——可能他认为黑人被歧视,是因为大多数黑人都没有良好的修养,是因为不够优雅、不够沉稳、成就没有超过白人。.。.。.他渴望挣脱歧视的枷锁,但起初他认为自己所属的种族是一种拖累。他厌恶他人用对待一般黑人的眼光对待他,于是这更使他疏远自己的族人。雪利陷入了这样的困境中,夜夜以酒浇愁。他巡回演出期间雇佣的司机托尼是拯救他的人。博士与司机间的拯救是互相的:托尼使雪利走出自我不认同的怪圈;雪利给托尼的生活增添了高雅情趣,更让他认识到了修养和自尊的价值。托尼在整个旅程中,让博士认清了他种族的现状,并启发博士对自己种族文化的全新思考。唐博士之前的行动虽然有用,但在坚硬的歧视墙壁前显得苍白无力。他需要理解他的种族文化并逐渐融入它——正如树木扎根于自身所属的土壤那样——才能获得认同感,而不是孤舟般飘荡于黑人、白人间的界河上,才能改变社会对黑人种族的看法而不单单是对他个人的偏见。独善其身可以改变单个白人的看法,如司机托尼,但想要改善黑人的处境是不能一开始就将自己排除于群体之外的。正如托尼所说,别人说他应该也喜欢“意大利面饼”,他并不会感到被冒犯。显然博士起初对黑人文化的一味排斥是不正确的,幸运的是他在有托尼相伴的两个月后走上了正确的、行之有效的道路。因此我们看到,在本片的结尾,博士在黑人的酒吧找到了久违的家的温暖。你为自己的民族作出的奋斗,参考资料,少熬夜!族人会回馈于你。只有本族人才能给你无与伦比的归属感。按理说此时电影应当安排这样的情节——博士兴高采烈地登上舞台,立即演奏起黑人的爵士音乐,以表明他获得了自我认同感与种族认同感。可在本片中,雪利博士郑重地坐在那台很像儿时母亲教他音乐所用的旧钢琴前,先以最精湛的技艺演奏了肖邦《冬风练习曲》。最美职工发布仪式观后感【第四篇】“十四五”和二零三五年远景目标的提出,让所有国人都欢欣鼓舞,倍加兴奋。向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年是一个良好的开端。同时2020年是公司三年计划宏伟蓝图实施中的收官一年。这一年在前面的基础建设上取得长足的、突破性进展。“十四五”计划在如火如荼的开展,车间各项工作乘着“十四五”的东风也在悄悄然的如细雨润物全面展开。车间发展,安全为天。从源头抓起,向安全要效益的理念改变是一场艰巨、困难的转变之战。车间职能人员和班长每天要对合成油装置、中间罐区粗苯储罐等重大危险源区域进行自查自纠,三定到人,落实整改时间,最后通过6S制度进行隐患整改情况的奖惩,将每天现场检查的隐患整理成表格形式张贴在车间的公示栏,做到有据可查,有人负责,彻底消除。我是一个80后,改革开放的春风伴随着我的成长,“苟利国家生死以,岂因福祸避趋之”的思想从小就耳濡目染。有人说,创业发展过程中,最难走的时光也是最美的时光,从钴基费托合成系统的开车、到现如今的稳定、高效、达产的生产。可以说历经艰难困苦到最终的成功就是最美的快乐时光,这段学习经历,使我受益颇深,促使我要逐渐养成了不断学习,认真负责的工作习惯,努力做一名合格的化工人。