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第1页共65页XXX贸易有限公司安全生产管理制度汇编2015年8月重新修订第2页共65页安全第一！预防为主！目录安全生产管理机构............................................3安全生产责任制........................................4安全生产教育培训制度.......................................10安全设施、设备管理制度.....................................12生产作业场所防火、防毒、防爆和卫生制度.....................15安全检查制度..........................................16安全隐患的整改制度.........................................19事故调查处理制度...........................................20安全生产奖惩管理制度.......................................22危险作业安全管理制度.......................................26废弃物处理制度.............................................34安全议事制度..........................................35仓库安全管理制度...........................................36安全费用投入保障制度.......................................40安全防火、动火、用火制度...................................42劳动防护用品保健品发放管理制度.............................43公司区道路和外来车辆管理制度...............................44新建、改建、扩建和技术改造.................................45工程“三同时”制度.........................................45危险化学品安全经营管理制度.................................48安全标签管理制度...........................................54安全生产档案管理制度.......................................55货运驾驶员问询告知制度.....................................60危化品仓库仓管员安全生产职责...............................61货物运输安全生产操作规程...................................62第3页共65页安全第一！预防为主！XXXX贸易有限公司安全生产管理机构为了做好我公司的安全管理工作，防止事故发生，经公司研究决定成立深圳市盛生贸易有限公司安全生产管理小组，专门负责本公司的安全生产管理工作。组长：（总经理）成员：（主管副总及各部门负责人）XXXXX贸易有限公司2015年8月7日第4页共65页安全第一！预防为主！安全生产责任制一、总经理安全生产责任制:1、总经理为全公司安全生产第一责任人，对公司安全生产负全面责任。认真组织实施贯彻落实上级有关安全生产方面的法律法规和技术规范。2、认真组织制定并编制安全生产方面的制度和安全技术操作规程及全公司安全技术措施计划和方案，并负责其修订。3、认真组织进行安全检查和安全评价，做好监督消除事故的隐患，并负责其修订。4、确保安全经费及时足额投入。5、对公司发生的事故要及时报告和处理，并负责保护现场，事故处理要坚持“四不放过”的原则。6、组织公司的安全检查，确保生产设备、安全装置、防护设施、处于正常运作状态，发现隐患及时组织整改。公司无力解决整改的，要采取有效的安全防范措施，并及时向上级部门书面报告。二、安全生产分管副总经理责任制：1、安全生产分管副总经理，对公司安全生产负直接责任。负责组织和建立健全安全生产规章制度、操作规程、事故应急预案。2、落实“三同时”，新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体第5页共65页安全第一！预防为主！工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3、审核安全技术措施计划，组织制订保证实现安全目标的具体措施，并对贯彻执行负责。4、实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。组织制订、审批安全培训计划，参加管理人员安全教育和考核。5、落实有关安全生产规定和要求，完成好安全生产目标。6、组织各部门定期和不定期的安全检查，确保设备以及作业环境处于良好的状态，发现隐患及时整改。本部门无力整改，要采取临时应急安全措施，并及时向总经理和其他业务主管部门作出书面报告。7、组织落实公司安全教育，组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。8、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。9、总经理指定工作范围内对安全生产负责。三、安全主任安全生产责任制：1、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，参与拟订、修改公司各部门的安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。2、协助副总经理编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。第6页共65页安全第一！预防为主！3、制定全公司安全活动计划，并组织实施。4、组织安全员进行业务指导，组织搞好职工教育、培训和考核工作。5、参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。6、负责公司安全装置、防护器具、消防器材和管理。7、监督审核安全经费使用情况。8、负责公司伤亡事故统计上报，参与事故调查。9、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作，并报请领导处理。10、监督进场施工的外单位人员，执行安全协议和各项安全规定。11、定期向公司安全生产责任人汇报安全生产情况。四、仓库主管安全生产责任制：1、每天对生产仓库进行安全检查。2、发现事故隐患及时组织人员进行排除。3、每周定期对消防设施的功能检查，组织人员对设施的检修和更换，每周总结生产安全情况，加强对员工的安全生产操作和防火训练，每季度进行一次安全生产操作评比及全方位防火演练。4、对新员工进行安全生产、防火防爆等上岗前技术培训。5、每月举行学习教育讲座，加强对全公司员工的安全生产及消防的宣传教育。第7页共65页安全第一！预防为主！五、班组长的安全生产责任制：1、组织职工学习，贯彻执行公司和车间有关安全生产规章制度及要求。2、组织班组级安全教育和安全活动。3、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中讲安全，班后总结安全。4、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好详细记录。5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查与客区和各种作业，维护正常生产秩序。6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。7、发现隐患及时解决，并做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施，发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。六、公司安全员安全生产责任制：1.在安全主任的领导下开展工作，参与拟定安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。2.协助安全主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。3.制订安全活动计划，并检查执行情况。4.对员工进行业务指导，协助安全主任做好安全教育和考核工作。第8页共65页安全第一！预防为主！5.负责生产现场日常检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝告者，有权停止其作业，并报领导处理。七、仓管员安全生产责任制1．熟悉并掌握所经营的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、包装要求、贮存注意事项、事故应急措施和灭火方法。2．危险化学品样品必须按化学品危险性类别分类、分项摆放，对不可混装的危险化学品样品，必须隔离摆放。3．在危险化学品样品摆上货物架之前，必须认真核对和严格检验物品的名称、规格、安全技术说明书、安全标签、质量、包装要求、有无泄漏。样品经检验合格方可摆放货物架。不符合要求的危险化学品，不得入库。4．装卸、搬动、分装危险化学品时应按有关规定进行，做到轻卸、轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动。装卸、搬动、分装对人体有害和腐蚀性的物品时，搬运人员应根据物品的危险性，穿戴相应的防护用品。5．使用过的危险化学品包装容器必须妥善保管，不得随意抛弃，未经净化处理，不得更换原安全标签。6．对保留的危险化学品样品，应定期检查，发现其品质变化、包装变形破损、渗漏、稳定剂短缺，应及时进行安全处理。7．过期、废弃的危险化学品，必须按照危险废物的处置标准进行处置，不得随意抛弃。八、员工的安全生产责任制1.协助班长开展安全活动，提出改进安全工作的建议。第9页共65页安全第一！预防为主！2.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工具是否完好。3.遵守纪律，精心操作严格执行工艺规程，安全技术规程和操作法；记录清晰、真实、整洁；并保持作业场所清洁。4.按时巡回检查诊断和处理自己岗位的异常情况。5.正确使用和妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。6.不违章作业并制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及向领导报告。第10页共65页安全第一！预防为主！安全生产教育培训制度一、公司安全生产教育培训制度分为安全法制教育及安全知识技能教育两大类,前者以提高员工安全思想素质为目标的,后者以提高安全技朮素质为目标的,教育的内容主要有基本的职业安全卫生知识和与本企业﹑本岗位生产相关的安全技朮知识和安全操作技能。二、安全生产教育培训内容中安全法制知识的培训在员工入公司后三天内完成,内容包含于员工手册中,安全知识技能教育知识的培训则参照公司年度工作计划的进度进行,所有员工在正常情况下都应参加所有的安全知识培训﹐不得无故缺席。三、新员工入公司后上岗前必须进行公司﹑部门﹑班组三级安全教育,并经评估合格后上岗,公司级安全教育由分管安全生产工作的行政人事经理负责执行;公司级安全教育合格后分配到部门后进行部门安全教育及班组安全教育,内容必须包括本部门或班组的安全生产制度,安全生产要求;部门﹑班组的安全生产状况及危化品仓储知识及其特点;应急预案等。四、员工变换工种调到新岗位工作时,上岗前必须接受班组安全生产教育。离岗时间长于两个月者,对原工作已生疏,复工后要进行班组安全生产教育。第11页共65页安全第一！预防为主！五、变换生产条件是指生产工艺条件﹑生产设备﹑生产物料﹑作业环境发生改变。新的生产条件会有新的危害因素,相应有新的防护措施﹑新的安全操作要求,就必须针对生产条件改变而带来新的安全问题对工人进行安全教育。六、从事特种作业的人员如电工﹑司机等必须经过专门的培训并取得特种作业资格,对已取得安全生产特种作业证书的人员,还需不断增强安全意识提高安全技朮水平。七、企业负责人员的安全素质高低直接关系到企业安全管理水平,必须在接受了政府安全生产综合管理部门的培训后上岗。八、企业其它职能管理部门负责人﹑工程技朮人员和班组长的安全教育由分管安全生产的企业领导负责。九、按《危险化学品安全管理条例》规定公司从事运输﹑储存使用危化物的人员必须接受安全法律法规﹑专业技朮﹑职业卫生防护和应急救援知识教育,并取得相关资质证书后方能上岗。十、公司通过营造安全生产氛围﹑组织安全活动﹑安全培训三种形式,承诺向公司所有人员提供足够的安全知识教育培训,保证符合法律的要求,保证生产进行。第12页共65页安全第一！预防为主！安全设施、设备管理制度一、总则1.为了加强生产经营设施的管理，充分发挥安全设施在事故预防中的能力，提高各种设施运行的安全性和可靠性，保障生产作业及其作业人员的安全，避免事故发生，特制定本