五一劳动节活动策划书【范例8篇】

参考资料，少熬夜！五一劳动节活动策划书【范例8篇】时光匆匆，我们在忙碌中奔走，一段时间的工作已告一段落，我们的工作再谱新的精选多篇章，同样也要定好新的目标，需要认真地为此写一份策划书。策划书怎么写才更有新意呢？下面是网友分享的五一劳动节活动策划书【范例8篇】，欢迎阅读与收藏。五一劳动节活动策划书【第一篇】一、活动目的：为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。二、活动时间：活动建议时间在：20xx年5月1日14：00—17：00；三、活动形式：卡拉ok歌唱比赛四、活动地点：公司大会议室五、活动内容：1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品（14：00-14：30）2、先进代表讲话、董事长致辞（14：30-15：00）3、歌唱比赛（15：00-16：30）4、发放奖品、主任致闭幕词六、活动程序：4月23日已通知形式下发公司各部门，25日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14：00活动开始七、活动组织机构：（一）主办部门：综合办公室（二）活动总指挥：x（三）活动策划及主持人：x（四）裁判组：由各部门主管及两名员工代表（五）后勤、物品采购及综合支持：x八、活动宣传：对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传；九、活动单位：十、奖项设置：一等奖：1名奖金500元参考资料，少熬夜！二等奖：2名奖金200元参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品50元以内纪念品十一、活动费用预算：（一）比赛奖金：500+200×2=900元，纪念品预计400元（二）饮料、瓜子、花生：400（三）总计：1700元五一劳动节活动策划书【第二篇】一、活动主题“社区行精彩巧亮相”。二、活动时间20xx年x月x日。三、活动形式与内容1、社区活动针对支行周边社区，在社区开展营销活动，支行全体人员计划在前后利用x个周末的时间。2、闹市区活动主要依托附近写字楼、超市、娱乐场所等开展宣传。（1）在附近xx、xx、xx等大型超市的收银处摆放我行开业宣传单，租用场地设立相关展台，介绍我行刷卡优惠回馈政策及轻松理财卡的强大功能，吸引客户了解浦发银行。（2）走访周边地产公司地铺及商铺商户，重点介绍我行的个人信贷产品及优惠政策。四、活动目标通过本次系列活动，全支行个人银行业务力争实现以下目标1、使周围潜在客户明确知晓我行所处位置，了解浦发银行及相关产品优势特色，逐步前来在我行开办业务。2、开展产品宣传，抓住存款回流的机会，抢占市场份额。五一劳动节活动策划书【第三篇】为感谢新老客户的支持与厚爱，xx银行xx分行携xxx百货、xxx商场举办“购物有xx越刷越精彩”第x季五一活动。具体方案如下：一、活动时间20xx年5月x日——20xx年5月x日。二、活动地点xxx店、xxx百货，xxx商场。三、活动内容（一）购物有xx越刷越精彩—刷卡有礼1、活动日当日单卡累计刷卡消费满xxx元赠送洗参考资料，少熬夜！衣液一瓶（每天限领xxx份）；xxx店、xxx百货、xxx商场—倍积分。2、活动当日单卡累计刷卡消费满xxx元赠送品牌毛毯一床（每天限领xx份）；3、活动期间日单卡累计刷卡消费满xxx元赠送品牌刀具组合一套（xx份）。（二）一站式开户有礼（三）动帐有礼1、通过xx银行手机银行操作动账类交易x笔，每月抽取xxx名，可获得xxx元当当卡；2、用xx银行卡在网上支付满x笔，每笔xx元以上，每月抽取xxx名，即可获得价值xxx元礼品；3、当月pos消费交易满3笔，每笔满xxx元的前xxx名客户，可获得价值xxx元的礼品一个；4、当月通过xx银行个人网银购买理财产品，每月抽取xx名客户，可获得价值xxx元的礼品。（四）商场促销活动结合商场活动期间其它促销活动。四、活动其他：1、网络银行部负责整个活动的组织及宣传物料制作，河西支行、芙蓉路支行、株洲支行负责与商场接洽，落实驻点位置和具体合作内容；2、活动仅限于持渤海银行刷卡的客户，持卡人本人持当日刷；3、现场活动礼品以现场赠送实物为准，送完为止；4、在合作商场选择合适位置进行活动日驻点宣传，具体安排为：xx支行对接xxx、xxx支行、xxx支行负责xx商厦，xx支行、xx支行负责xxx店，分行个人金融部、网络银行部、财富管理部派人巡查。五一劳动节活动策划书【第四篇】一、活动目的：以“五一劳动节”为主题，通过开展黑板报评比活动，进一步加强对五一劳动节的认识，意识到劳动是光荣的，从小要珍惜劳动成果，并积极参加力所能及的劳动。二、活动内容1、各班黑板报围以“五一劳动节”为主题，要求主题鲜明，内容翔实丰富，板书整洁美观，布局合理精美。2、出刊时间为4月25日，截止时间为4月30日中午前，未按时出刊的班级不予评比。三、评审：1、评委由姜辅导员和各班主任老师组成。参考资料，少熬夜！2、每个班级分数经去掉最高分和最低分后取平均值。3、检查时间定于4月30日下午。四、评比细则1、出刊情况：要求在规定时间内完成。逾期未完全出好的班级均不予评分。2、刊头（20分）：（1）刊头应在醒目位置，大小适中。记10分。（2）刊头要求突出主题，与主题相关记5分。（3）黑板报的刊头要做到精致、新颖、讲究艺术性，要标明班级、期数，记5分。3、版面设计（20分）：版面设计要合理、科学、新颖、富有艺术性。应有标题和插图。4、内容（30分）（1）内容要与布置要求相符记5—10分。（2）主题鲜明、健康向上，有教育意义记5—10分。（3）主题明确，记5—10分。5、板书（20分）：板书整洁、美观、端正、清晰、适当加以艺术效果，使用规范字，无错别字。6、整体效果（10分）对本期板报整体评价：要求板报设计合理，内容丰富多彩，书写清楚美观，给人一种美的享受。五、奖项设置：一等奖2名（低、高年级各一名）二等奖2名（低、高年级各一名）三等奖（三名）五一劳动节活动策划书【第五篇】一、活动名称拔河友谊赛。二、活动宗旨增进同学之间的交流，集体荣誉感及凝聚力。三、活动目的欢庆五一，丰富学生们的校园生活，增强师生之间的相互了解、促进同学之间的友好相处，使得校园气氛更加活跃，加强各同学间的交流。四、活动对象XX科技职业学校XX级全体同学。五、活动时间20xx年X月X日X点。六、活动地点参考资料，少熬夜！校篮球场。七、主办单位XX科技职业学校。八、承办单位学生会体育部。九、参赛要求1、本次比赛分为男子组、女子组、男女混合组。以班级为单位组成各参赛队伍。2、女子组限报X人。男子组限报X人。混合组限报X人。(女生：X人、男生：X人)3、参赛队员必须是本班级同学。20xx届各班级必须参加。十、活动流程1、X月X日各班级报名表于XX时交到学生会办公室。并由队长抽签决定比赛顺序。2、X月X日下午XX时比赛正式开始，比赛实行晋级赛。最后选出冠军。十一、注意事项1、比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完后一场后不可立即松绳，以免造成对方队员受伤，各体育委员谨记，转告给各班队员。2、各班级需努力完成比赛。3、比赛要做到文明比赛，遵循友谊第一，比赛第二。4、比赛时不得有冒名顶替，拉拉队不可上场帮忙、一经发现立即取消。5、由于比赛场面比较大，需裁判XX名，维护秩序工作人员XX名。十二、奖品冠军奖状各一份(班级团体)。班级操行分加X分/组。五一劳动节活动策划书【第六篇】为进一步加强我行的服务工作，不断提高服务效率，提升服务层次，塑造xx银行的服务形象，打造xx银行的服务品牌，用优质高效的服务推行我行各项经营工作。根据分行今年服务工作的指导精神，按照分行的安排，支行决定开展文明优质服务竞赛活动。活动实施方案如下：一、竞赛目标通过此次活动，推进优质服务工作，以倡导行业文明规范服务为核心，以规范优质服务标准为向导，以建立和完善科学服务管理工作机制为重点，增强全员服务意识，不断提高服务水平，打造特色服务文化，树立和参考资料，少熬夜！宣传服务先进典型，建设一流的服务团队，培育一流的服务文化，打造一流的服务品牌，展示一流的行业形象，提升吉林银行的服务品牌，构建“文明优质服务年”，促进支行业务发展。二、组织领导为保证优质服务工作有序进行，支行成立文明优质服务竞赛活动领导小组，组成人员如下：组长：xxx。副组长：xxx。成员：xxx。领导小组办公室：主任：xxx。副主任：xxx。成员：xxx。具体工作由办公室组织实施，各部门给予配合。三、活动安排活动分动员、实施、总结评比三个阶段进行。（一）动员阶段。一是召开中层干部会，学习贯彻《20xx年文明优质服务竞赛活动会议》精神，并传达给每位员工，形成落实材料。二是成立支行文明优质服务竞赛活动领导小组。建立“一把手”责任制，明确责任。三是结合工作实际，制定《xxx文明优质服务竞赛活动实施方案》。四是召开全行员工动员大会，下发今年服务工作活动方案，明确活动目的，布置工作计划。（二）实施阶段根据分行的竞赛方案，支行将从一下四个方面开展此次文明优质服务竞赛工作。1、制定措施，完善服务。组织开展查摆服务当中问题。每个网点都要组织员工对本单位服务当中的问题进行查摆、梳理，制定整改措施，每个网点都要组织员工写出题为“如何参加优质文明服务竞赛的感想和体会”，自我约束自己，积极投身到竞赛活动中。积极报道活动中涌现的好人好事，总结经验，加强交流，促进工作，提高优质服务整体工作水平。2、组织开展学习和技能培训、比赛。（1）以《服务规范化标准及细则》和《营业网点标准化管理手册》为标准，定期组织理念培训和礼仪培训，从服务语言、服务态度、职业形象、服务纪律、服务技能、服务场所、服务设施等几个方面规范临柜人员的服务方法，促进各营业网点在服务上、管理上达到流程化、标准化，全面提升吉林银行优质文明服务水平。（2）从网点标准化建设、接待客户水平、业务办参考资料，少熬夜！理质量等方面开展练兵，着重培养大堂经理服务能力、柜员操作技能，选拔出优秀网点，参加在分行举办现场服务演示竞赛。（3）为全面提升临柜人员的综合理论能力和业务技能，支行将统一组织业务培训，专项技能培训，业务能手培训，每季度还将开展一次专题讲座、知识问答、技能竞赛，成绩突出的员工将代表支行参加分行举办业务竞赛.3、开展服务监督检查活动。对外公布监督电话，设立意见箱，及时妥善地处理客户投诉。针对投诉情况，支行将召开处理应急投诉事件经验交流会，对处理投诉率等突发事件得当、客户满意率高的进行现场讲演，以提高全行人员的处理投诉和应对突发事件的能力。4、定期召开网点主任和大堂经理服务经验交流会。交流服务管理经验；总结服务中好的想法和做法；查找服务存在的问题和不足，对共性问题，研究解决办法。支行将聘请专业人员进行讲解，提升服务水准。（三）总结评比阶段此次竞赛活动分两次评比，分别是半年小评、全年总评，上半年考评结果计入全年总分，年末总评进行奖励。支行将根据《服务规范化标准及细则》和《业网点标准化管理手册》的标准对各网点活动开展期间的服务工作进行全面检查、评比，并量化打分，进而产生先进集体和个人。四、奖惩措施1、奖项设置。半年奖项设置：网点人均业务量奖2个；文明优质服务集体奖2个（网点）。全年奖项设置：文明优质服务先进集体（网点）2个，服务标兵2人，业务操作能手3人。2、奖励方式。凡获奖单位、集体及个人，支行给予奖励并上报分行，分行将给予物质奖励及外出学习、考察奖励。委屈奖由各网点推荐上报，经支行领导小组研究确定具体奖励措施。3、处罚。总行有效投诉一次的网点主任免职（有效投诉当事人下岗重新竞聘上岗），服务考评得分列分行后三名的营业网点，支行将对网点主任问责或对网点进行经济处罚。五一劳动节活动策划书【第七篇】一、活动主题入住酒馆，欢度美好假期。参考资料，少熬夜！二、活动日期20xx年x月x日-x月x日。酒馆为了感谢客户长期以来的大力支持，在五一期间推出了“五一”黄金周优惠活动。三、客房优惠普通标准间促销价：￥xx元/间夜（净价）。商务标准间促销价：￥xx元/间夜（赠送双人早餐）。商务大床房促销价：￥xx元/间夜（赠送双