2022年度基层组织生活会党员个人发言提纲

2022年度基层组织生活会党员个人发言提纲根据要求，我通过个人自学、研讨交流、党课辅导等方式，原原本本、逐字逐句、全面系统学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神。在此基础上，结合岗位实际，通过上级点、党员、职工、两委提、互相帮、自己找等方式，深入查摆存在的问题，明确了努力方向和整改措施。—、存在的问题和表现（一）对照习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习自觉性不够。对党的创新理论的及时跟进学习不深入、不系统、不全面，只注重把握基本要求，对思想精髓、实质内涵缺乏深入思考研究，学习的深度广度不够，尤其是在学懂弄通做实上有差距。比如，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到融会贯通，在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。二是理论学习还未完全做到“点”“面”结合。对习近平新时代中国特色社会主义精神思想内涵领会不足，对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局、高质量发展思考谋划还不全面。比如，从整体上理解和把握二十大精神还不够，仅仅看了一些评论、通读了一两遍报告，记了一些基本内容，没有准确把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，存在一知半解、浅尝辄止的情况。三是谋划工作时政治站位不高。理解领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场观点方法不够，谋划工作习惯于单纯靠之前经验、靠以往惯例推动工作，有时遇到棘手问题时，不善于运用科学的方式方法。比如,工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划，不善于把工作融入全团大局之中，导致出现象征性执行、选择性执行、低水平执行的问题。（二）对照新时代党的治疆方略和兵团职责使命方面。一是干事创业劲头有所淡化。虽然能够围绕依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆要求，按时保质保量完成上级交办的各项工作，但是对标“勇担当善作为”的标准，在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化。比如，对于团结稳定、文化宣传、推动经济等重点工作的要求标准有所放松，碰到棘手的工作任务时，存在着等靠、求稳的不良思想。二是落实工作存在按部就班。缺乏对工作总体目标的规划，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足，落实上级决策部署基本上按部就班，在推进一些工作时办事方式存在经验主义，还不能够做到创造性地完成工作，工作的效率和质量有待加强。比如，针对新时代管党治党的新特点，还存在凭经验、按老套路开展工作的情况，从长远角度谋划党的建设不够，缺乏前瞻性、预见性。三是改革攻坚能力还有差距。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。比如，在XXX任务面前没有拼尽全力地豁出去冲在前，在困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。（三）对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作用等方面的不足和问题方面。一是学习不深入不系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神的学习重视程度不够，对党的二十大报告和新党章学习的主动性不够，党员的先锋模范带头作用发挥得还不够充分。比如，在集中学习时，领读抄写较多、联系实际反思较少，学习的深度不够，8小时以内集中学习多，业余时间系统全面自学时间少。二是听取干部群众的意见建议不够充分。与一些同志相比，自己在摆正位置、放下架子、扑下身子，以群众为师方面，还存在一定差距，虽然能够做到问需于民、问情于民，但在问计于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了人民群众的主体地位和首创精神。比如，对基层情况的了解主要靠听汇报和调研，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面。三是个人能力本领不强。学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足，对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足，未能全方位地进行锤炼。比如，“领头雁”作用发挥得不够充分，带头致富和带领群众致富能力不强，在推动产业发展方面思路不新、措施不多、办法不活、成效不佳。二、产生问题的根源剖析一是理想信念有所淡化。平时忙于日常工作，静下心来深入学习思考比较少。缺乏理论学习的常态化思想，没有制定系统持续的学习计划，在学深悟透上有了差距。二是党性锤炼有所退化。尽管在大是大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但是在对个人党性修养的提升上有所放松，对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视还不够，没有时刻对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进工作，放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求。三是奋斗精神有所弱化。面对新形势下的重大风险、重大挑战时，精神状态和上进斗志往往出现波动，进而造成工作方法简单、目标急于求成的问题，对于一些具体工作环节和细节重视程度还不够，存在避重就轻的情况。四是自警自省有所简化。随着工作时间和年龄的增长,对于作风建设只有“进行时”没有“休止符”的思维意识开始有所简化，工作中把党风廉政建设片面认为是“软任务”的懈怠思维逐渐滋生，没有完全做到自警自省、自励自律。三、努力方向和整改措施一是筑牢忠诚之魂，坚定理想信念。持续深化党史学习教育成果，深刻学习领会党的创新理论，进一步深化对党的性质宗旨的认识，深刻理解中国共产党为什么能，马克思主义为什么行，中国特色社会主义为什么好，在补足精神之钙、把稳思想之舵基础上，积极从党的百年奋斗史中提振奋进力量，全面提高政治思想推动发展、解决问题的能力。二是牢记学习之要，锤炼党性修养。努力克服工学矛盾，持续加强政治理论学习，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在学习范围、内容、深度上下功夫，进一步增强用以武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。三是提升干事之能，增强奋斗精神。充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等党的优良作风，进一步提升自身素质，努力锻造为人正派、作风硬朗、敢于负责的工作作风,随时把党员标准挺在前面，随时用党员标准严格要求自己,不把自己等同于普通群众，坚持用自己作为党员的先锋模范作用带动干部职工，加快推动高质量发展。四是常怀务实之心，强化自警自省。始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守各项纪律规定，坚决反对形式主义、官僚主义，务实重行、精益求精，不折不扣完成组织和领导安排布置的各项工作任务。时刻把党和人民利益放在首位，率先垂范、严于律己、廉洁从政，引导干部职工遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。